能源管理工程师 大专以上学历，能源、机械、电气自动化等相关专业，持能源管理师证优先。6 年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通调度能源介质生产平衡知识、能源管理知识、仪表自动化技术知识、LCI 能源系统技术知识、能源安全专业知识、八大能源介质基础知识、能源生产能力、八大能源介质事故应急处置能力。熟练掌握能源调度生产平衡、熟悉能源管理和设备的计划组织能力、分析判断力、决断力、沟通协调力、组织控制力、担当力、沟通表达力。 薪资福利:面议，依据技术水平评定薪资；六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金）；免费住宿（标准精装修单/双人公寓：空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全）；餐补>300 元/月；厂内循环小交通（厂内通行）、免费上下班通勤班车（晋城/高平市区）；篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等文体娱乐设施；法定节假日、免费体检、困难职工补贴；外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等 招工人数:1 名 工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇（晋钢控股集团）；山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心 1 楼(人力资源服务中心)

长治市襄垣县招工长/工程师

公辅检维修工程师 大专以上学历，机械、电气、仪表或自动化相关专业。6年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通设备检维修工艺及工程技术管理知识、风/水/电/气相关设备知识、各种成本管控知识，熟练掌握现场作业人员分配能力，熟悉设备检维修工艺及工程技术管理知识，熟悉相关设备备件修旧利废、生产能力、过程备用能力。具备计划组织能力、分析判断力、决断力、组织控制力、沟通协调力、沟通表达力、担当力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。 薪资福利:面议，依据技术水平评定薪资；学习成长：这里不仅是企业，更是一个能让你持续成长的平台:多元化学习发展资源(晋钢E学堂、师徒导师制、内控技术职称积分成长机制、国家职业技能等级认定资质)；职业发展：这里有畅通的人才职业发展通道，给勇于挑战的你更多选择:公开竞聘上岗机制设置(管理/研发/技术/技能操作序列)、多渠道发展空间；六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金 ；免费住宿：标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全；职工餐厅:餐厅服务，餐补>300元/月、菜品种类丰富，可堂食可配餐到岗；通勤班车：厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区)；文体娱乐：篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全；法定节假日、免费体检、困难职工补贴；多样福利：外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取 招工人数:1名 工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇（晋钢控股集团）；山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心1楼(人力资源服务中心)

吕梁市孝义市招工长/工程师

公辅检维修工程师 大专以上学历，机械、电气、仪表或自动化相关专业。6年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通设备检维修工艺及工程技术管理知识、风/水/电/气相关设备知识、各种成本管控知识，熟练掌握现场作业人员分配能力，熟悉设备检维修工艺及工程技术管理知识，熟悉相关设备备件修旧利废、生产能力、过程备用能力。具备计划组织能力、分析判断力、决断力、组织控制力、沟通协调力、沟通表达力、担当力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。 薪资福利:面议，依据技术水平评定薪资；学习成长：这里不仅是企业，更是一个能让你持续成长的平台:多元化学习发展资源(晋钢E学堂、师徒导师制、内控技术职称积分成长机制、国家职业技能等级认定资质)；职业发展：这里有畅通的人才职业发展通道，给勇于挑战的你更多选择:公开竞聘上岗机制设置(管理/研发/技术/技能操作序列)、多渠道发展空间；六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金 ；免费住宿：标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全；职工餐厅:餐厅服务，餐补>300元/月、菜品种类丰富，可堂食可配餐到岗；通勤班车：厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区)；文体娱乐：篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全；法定节假日、免费体检、困难职工补贴；多样福利：外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取 招工人数:1名 （同步） 工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇（晋钢控股集团）；山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心1楼(人力资源服务中心)

晋中榆次招装修监理，工长/工程师

招聘小高炉工长一人，两班倒，月休两天，工资9千，运城市。 胡

运城市盐湖区招工长/工程师

公辅检维修工程师 大专以上学历，机械、电气、仪表或自动化相关专业。6年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通设备检维修工艺及工程技术管理知识、风/水/电/气相关设备知识、各种成本管控知识，熟练掌握现场作业人员分配能力，熟悉设备检维修工艺及工程技术管理知识，熟悉相关设备备件修旧利废、生产能力、过程备用能力。具备计划组织能力、分析判断力、决断力、组织控制力、沟通协调力、沟通表达力、担当力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。 薪资福利:面议，依据技术水平评定薪资；学习成长：这里不仅是企业，更是一个能让你持续成长的平台:多元化学习发展资源(晋钢E学堂、师徒导师制、内控技术职称积分成长机制、国家职业技能等级认定资质)；职业发展：这里有畅通的人才职业发展通道，给勇于挑战的你更多选择:公开竞聘上岗机制设置(管理/研发/技术/技能操作序列)、多渠道发展空间；六险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金 ；免费住宿：标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全；职工餐厅:餐厅服务，餐补>300元/月、菜品种类丰富，可堂食可配餐到岗；通勤班车：厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区)；文体娱乐：篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全；法定节假日、免费体检、困难职工补贴；多样福利：外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取 招工人数:1名 工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇（晋钢控股集团）；山西省晋城市泽州县巴公工业园，晋钢控股集团经营中心1楼(人力资源服务中心)

找一名打灰工长，经验丰富的，正月初十上班，工地在太原古交！联系人周经理

还需要三个电工，一个大电工两个跟班电工联系电话

李总 你联系一下他，要支护工10—15人，活在大同左云店湾煤矿，，有想干的，打电话联系。

*招聘名额：50人 *要求年龄:23-52岁，小工，杂工 一天200，管吃管住，年龄23～52，无犯罪记录证明 *以上如有意者请联系 地面工作

诚聘 面案师傅一名6500元一7000元/月 面案中工一名4500一5000元/月 面案帮工一名3000元/月 要求不高，活好干。 每月工休3天 有意者可面谈 电： 地址：兴县肖家洼锦兴电厂

招配菜面案各一名，迎新街联系电话

制冷工程师 本科以上学历，制冷、暖通等相关专业，1年以上工业或商业制冷项目现场经验，独立负责过中型以上冷库项目者优先，精通氨/氟制冷系统原理，熟悉相关国家标准和施工规范，熟练使用CAD，能看懂并审核施工图纸 薪资福利:综合工资6000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇

助理工程师 大专以上学历，应届毕业生均可 薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:龙山镇

招聘 1、工长 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资面议

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

室外水电工长一名，有意向着电话，

有想外出打工的吗？工地汾阳、修路、苦轻、管吃住，日工资：200块，有想去的联系：

铁路招工，直签合同，五险二金，报名条件：性别:不限，年⁡龄18-28周⁣岁，身高1.65米‬上以‬，高中，中专，大专，退伍军录取。岗前短期培训，安排就业，按户口所在地就近分配工作。号：GLLCT-1 咨询电话：

高速招聘工人 -稳定保障：高速作业工，签订3年劳动合同，缴纳五险一金+互助保障； -薪酬清晰：综合年薪7万+，月均3500-5500元（含绩效），另有夜班补贴、加班费等； -福利完善：免费食宿（2-3人间）、伙食补贴、带薪年假、法定节假日、免费工作服； -门槛友好：大专及以上学历、专业不限，18-25周岁，身高要求明确 ：吕梁市离石区西崖底永瑞大厦旁金辉商座8楼（山西国信通人力资源有限公司）

需要有证书能看懂消防图纸 完成老板安排的工作

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2.负责对异常电站整改实施或验收； 3、 负责完成巡检工作的具体执行； 4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；6、 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行； 7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收； 公司福利： 入职即缴纳六险一金，年终奖，节假日福利，健康体检，执行国家法定节假日工资政策。 基础要求：为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录； 关联职责：具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度；

岗位内容： 1.能看懂图纸，懂系统原理； 2.撰写相关技术文档和报告，检查项目文件和技术评审表； 3.编写施工方案，现场协调，根据施工进度提取材料计划。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通等相关专业背景。 2.熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。 3.具备较强的组织和协调能力，能够有效管理并完善暖通工程资料和文件。 4.具有一定的市场嗅觉和商务能力，了解暖通市场动态和业内竞争情况。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心和工作积极性。

岗位职责: 1、负责项目机组的运行维护、设备调试、缺陷处理与技术改造、试运行等相关工作执行，确保项目进度按计划推进。 2、协助开展项目考核任务及相关管理事务，参与项目管理流程的优化与完善； 3、提升专业技术能力与业务水平，提高对技术问题的响应速度和解决效率； 4、负责相关工作记录报表的填报及信息反馈； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 具有风电设备维护相关经验（条件优异者可适当放宽经验限制）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁出差工作模式，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，负责安全隐患的识别与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的各类技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目分布，就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

现场技术负责

岗位职责: 1. 负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理； 2. 开展故障诊断与处理，提供现场技术支持与应对方案； 3. 参与技术方案的制定与评审工作； 4. 持续优化弱电系统性能，提高运行效率与管理质量； 5. 按计划执行设备巡检任务，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法； 2. 具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能够及时响应突发情况，并适应动态变化的工作需求； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。