工作职责： 1：统筹公司标准化体系的建设与日常维护工作； 2：组织开展供应链、外协贴牌厂家及分公司现场的质量审核工作； 3：主导公司内部审核工作的实施与推进； 4：统筹协调第二方客户日常审核的接待与应对工作； 5：负责农产品类企业质量体系认证的新办、换证及年度监督审核组织工作（不含辣度认证、知识产权认证）； 6：牵头组织每月质量分析会议的相关工作； 7：完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1：基本要求：性格开朗，具备原则性，执行力突出； 2：专业背景：食品类相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，且有食品企业品质管理岗位经历； 3：实践经验：熟悉标准化管理内容，掌握质量管理体系标准（如ISO9001/HACCP等），了解质量审核流程及相关沟通技巧；具备供应商现场审核、内审执行及文件标准编制的实际操作经验

工作内容 1.负责质量管理体系的搭建与持续维护； 2.承担体系工程师相关职责，涵盖体系规划、流程优化等方面； 3.组织并实施体系内部审核及评估工作。 任职要求 1.具有体系工程师岗位实际工作经验； 2.掌握质量管理体系的相关规范与标准； 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 主导或参与公司质量管理体系的策划、建立、文档化工作，编制与修订质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2. 确保质量管理体系符合ISO 9001等适用标准的要求，针对首饰行业特点进行本土化适配。 3. 维护体系文件的受控状态，确保其现行有效性，组织对公司内部变化的文件更新需求进行评审与修订。 4. 策划并执行内部审核年度计划，组织实施全面的内部审核，跟踪审核发现的不符合项，推动责任部门实施纠正与预防措施。 5. 主导应对外部审核，负责对接、准备资料、陪同审核及跟进不符合项的整改关闭。 6. 监控法律法规、行业标准及客户特定要求的更新，评估其对公司体系的影响，并确保合规性。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO 9001等相关标准，有质量管理体系建立和维护经验。 2. 具备良好的策划和执行能力，能够独立完成质量手册、程序文件等的编制和修订。 3. 有良好的沟通协调能力，能够有效推动内部审核和外部审核的进行。 4. 对首饰行业特点有一定了解，能够根据行业特性进行质量管理体系本土化适配。 5. 具备较强的学习能力，能够及时掌握和更新相关法律法规及行业标准。 【福利待遇】 1. 包吃包住，不住有房补(150) 2. 带薪休假，购买五险

【岗位职责】 1. 建立、推行并维护公司ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485医疗质量管理体系，同时适配食品级橡胶/硅胶、母婴用品行业标准规范； 2. 主导内部审核、管理评审、第三方认证审核、医疗/食品级专项审核、客户验厂全流程对接，负责不符合项整改及闭环落地； 3. 梳理研发、模房、炼胶注塑车间、品控、仓储、电商全业务流程，编制体系文件、SOP、作业指导书、记录表，实现现场作业标准化； 4. 跟进来料、制程、成品品质异常，主导不良分析、8D整改、纠正预防措施，降低报废与返工率； 5. 统筹医疗级、食品级、母婴级产品资质、检测报告、认证资料的整理归档，确保产品符合医疗接触、食品接触、母婴安全上市标准； 6. 负责车间6S推行、体系文件定期换版更新，组织员工进行体系、医疗合规及品质意识培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科、质量管理、橡塑、医疗器械相关专业优先； 2. 有橡胶/硅胶制品、母婴用品、医疗器械配件、食品级耗材行业体系经验者优先； 3. 熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485医疗体系的搭建、年审、内审、外审及验厂全流程； 4. 能独立编写体系文件、SOP、8D报告，熟悉医疗产品合规、食品级检测、母婴安规标准； 5. 懂生产现场管理及6S落地，原则性强，沟通协调能力强，能推动各部门整改落地； 6. 可配合审核、验厂阶段性加班，有高新企业、新材料工厂经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：7500–11000元/月，能力优秀者可面议上浮； 2. 作息：月休4天，以正常白班为主，需配合审核/验厂阶段性加班； 3. 福利：购买社保、节日福利、全勤奖、工龄奖，西区办公环境好，团队氛围简单纯粹； 4. 公司优势：赛道主营食品级+母婴橡胶硅胶新材料，位于中山西区，订单业务稳定扩张，晋升通道清晰。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2、具备ISO等体系内审员资质，或曾参与体系认证相关工作； 3、具有2年以上食品制造行业质量管理体系运作经验，熟悉各类质量体系的实施与维护。 岗位职责： 1、负责微生物检验、过氧化值检测等工作； 2、组织建立并收集公司各产品体系文件（包括ISO、BRC、HACCP、酱卤、知识产权等）运行所需资料； 3、协助开展客户投诉的调查分析及数据整理，跟踪纠正预防措施的落实情况； 4、配合完成内外部审核工作，跟进审核发现问题的整改及后续标准化执行； 5、负责相关资质证照的申办与管理； 6、协助处理其他与质量管理相关的日常工作； 7、完成上级交办的其他临时任务

任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测相关工作经验； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系运行的有效性与合规性。 2. 协助完成行政和人事事务工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁，大专以上学历。 2. 具备良好的组织协调能力，能够独立推进体系相关工作。 3. 熟悉常用管理体系标准的基本框架与运行逻辑。

五晟公司招聘上皮工两人、刷漆工两人，要求手艺熟练，技术不熟练者请勿联系。工作地点在山西晋中。

晋中项目招聘上皮工、防腐工。

太原市小店区招电焊

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小店区招聘装载机司机一名。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：8:00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班）

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责 1、负责矿用防爆柴油发动机（满足MA/KA认证）的型号选择、匹配应用及性能提升； 2、主导发动机防爆结构改造（包括进气阻焰装置、排气冷却系统等核心部件设计）； 3、处理井下运行过程中发动机常见问题（如高温预警、爆震抑制等）； 4、跟进国四/国五排放法规更新，制定相应技术升级策略。 任职要求 1、学历：本科及以上，内燃机、动力工程、机械设计类相关专业； 2、经验：具备3年以上防爆柴油机研发经历，熟悉潍柴、玉柴、道依茨等机型； 3、技能： 熟练使用AVLBoost/GT-Power进行仿真分析； 掌握防爆相关标准（GB3836.1-2021、AQ1076-2020）； 可独立完成《防爆发动机维修技术规范》编制工作； 4、证书：持有煤矿防爆设备工程师资格证者优先

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运作； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、确保各类证书持续有效（包括定期维护、年度注册、到期续办），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编写和更新产品技术资料； 9、带头学习并解读质量体系相关标准与基本原则，推动各部门质量管理能力与意识提升； 10、推进各职能部门全面参与质量管理体系运行，定期向管理层汇报体系绩效及改进建议； 11、履行质量管理体系中的各项职能（如管理评审、内部审核），按时完成相关工作； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，能够指导或监督本企业各部门落实《医疗器械生产质量管理规范》，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织并开展公司医疗器械专业领域的知识培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、确保各类证书持续有效（包括定期维护、年度注册、到期续证），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编制和更新产品技术资料； 9、带头学习并掌握质量体系相关标准与基本原则，推动各部门质量管理能力与意识提升； 10、推进各职能部门全面实施质量管理体系工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、履行质量管理体系中的各项职责（如管理评审、内部审核），按时完成既定任务； 12、对接外部机构，处理与质量体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，能够指导或监督本企业各部门按《医疗器械生产质量管理规范》要求开展工作，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调与沟通能力。

1. 接收、登记并跟进客户反馈的质量问题及不良投诉。 2. 组织内部开展客户质量问题分析，制定纠正与预防方案，并监督执行落地。 3. 与客户质量团队保持沟通，及时反馈问题处理进度，协调解决现场质量争议。 4. 推进质量工具的实际应用，编制并完成质量问题的闭环总结报告。 5. 监控出货产品的质量状况，降低客户投诉、退货及索赔等异常情况发生。 6. 汇总客户质量需求，推动内部实施质量优化措施，提高客户满意水平。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的建立与推行、运行情况监控； 2、贯彻医疗器械相关法律法规在公司内的执行； 3、负责组织并实施公司医疗器械专业知识培训等工作； 4、负责主持医疗产品会议的召开，负责产品研讨会、推介会的组织； 5、负责公司体系和ENISO13485制定与运行； 6、负责CE、GMP、FDA等认证的相关文件的编写； 7、负责维护证书的有效性（定期维护、年度注册、到期注册）、发生变化时的维护； 8、负责策划新产品上市及导入，编写并更新产品资料； 9、带头学习理解质量体系的有关标准、质量体系的基本原则，负责公司各部门质量体系管理技能及意识的教育、培训； 10、推动各部门的整个质量管理体系的管理工作，并向管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求； 11、负责质量体系管理中的相关职能（入管理评审、内审），完成工作任务； 12、负责质量管理体系有关事宜与外部方进行联络。 任职要求： 1、具备医疗器械相关专业（医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专以上学历或者中级以上专业技术职称，同时应当具有3年以上医疗器械经营质量管理工作经验。 2、遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。 3、熟悉掌握1SO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关法律、法规、规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书、具有医疗器械企业管理者代表培训证书。 5、熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督本企业各部门按规定实施《医疗器械生产质量管理规范》的专业技能和解决实际问题的能力。 6、具有良好的组织、沟通和协调能力。

有高空作业车技术和生产经验

1、年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2、能够独立开展汽机设备隐患排查与整改，解决现场专业技术问题，熟练建立并完善汽机设备技术档案，协助完成项目各阶段验收工作，保障机组顺利投运； 3、具有3年以上汽机生产或设备管理实际工作经验，可参与汽机设备选型、图纸审查及施工方案审核，全过程管控设备安装、调试及试运行环节的质量。

【岗位要求】 1. 具备3年以上叉车认证工作经验； 2. 熟悉各种叉车的行业和国家标准和认证要求，具有TSG 81相关工作经验人员优先； 3. 参与过相关认证项目或具备项目管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责国内产品型式试验认证工作； 2. 负责与认证机构、监管部门沟通，收集、整理和编写认证所需的技术文档； 3. 负责各类产品认证标准的解读，认证要点的提取，负责参与产品研发过程中的认证要点评审。

【岗位职责】 1. 至少有品质管控、品质工程师、品质管理类同职工作一年及以上经验。 2. 熟悉 ISO9001/14001/45001等任意一体系。 3. 对客户管理现状进行调研分析，规划咨询方案。 4. 对客户进行各项培训，帮助和指导客户编写管理文件，帮助客户进行内部审核、管理评审及第三方认证。 5. 体系辅导培训。 【岗位要求】 1. 具备本科以上学历，普通话标准。 2. 具备较强的组织能力、沟通技巧、理解能力、团队合作精神。 3. 能够适应短途出差；有驾照。 【福利待遇】 1. 公司设有丰富的福利制度 1.1 必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1.2 节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等。 2. 公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 2.1 只要你有能力，公司定会给你升职的机会。 2.2 多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+。 3. 集团经营理念：为员工创造机会 3.1 提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领。 3.2 定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利。 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。双休。 2. 其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1. 负责新车型内饰（仪表板、座椅、门板）或外饰（前保险杠、扰流板）的结构与造型设计； 2. 负责内外饰产品技术资料的整理与归档，包含数模、图纸及专项设计文档等； 3. 参与内外饰材料选型及工艺路线规划，兼顾外观表现与成本控制目标； 4. 配合项目团队推进内饰布置优化，处理样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的技术问题； 5. 参与新型材料与先进工艺的技术调研，基于数据反馈提出设计改进方案，推动设计持续升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、工业设计、材料成型及控制工程等相关专业； 2. 2年以上汽车内外饰设计工作经验，掌握内外饰系统开发流程； 3. 熟练使用主流三维设计工具，了解核心供应商的技术水平与配套能力。

【岗位职责】 1. 主导公司环保工程、新能源（光伏/储能/风电）等多类型项目的体系文件搭建，覆盖项目全生命周期，确保文件与专业工程规范深度适配。 2. 统筹体系年审、资质申请及监督审核工作，对接外部认证机构，保障环保、电力承装修等专项资质的合规性与持续有效性。 3. 针对工业园区建设、电力客户端等业务场景，识别管理流程痛点并输出优化方案，提升跨项目类型的运营效率与风险防控水平。 4. 开展体系宣贯培训，指导项...

【岗位职责】 1. 根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系实施方案，并组织实施和维护； 2. 负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果； 3. 优化公司业务链各环节的质量体系通畅性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环； 4. 结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作； 5. 融合内、外部管理要求，落实相关质量体系事宜的具体实施； 6. 根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，8年及以上经验； 2. 具备5年及以上IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验，客户审核经验丰富，熟悉VDA6.3内容； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、风险意识。

1. 体系建立与维护：主导公司管理体系（如ISO 9001、ISO 45001、IATF 16949、ISO 22000等）实施、保持及持续改进。根据业务需要引入新体系标准，并推动与现有流程的融合。 2. 文件与记录控制：负责管理体系文件（手册、程序文件、作业指导书、表单）的编制、评审、发布、修订与废止管理。确保各场所使用有效版本文件，定期组织文件适宜性评审。 3. 内审与管理评审：策划并组织实施内部审核（体系审核、过程审核、产品审核等），编写内审报告，跟踪不符合项整改闭环。组织管理评审会议，收集输入数据，跟进输出决议事项的落实。 4. 认证与外部审核：对接第三方认证机构，安排年度监督审核/换证审核，确保证书有效。应对客户或第二方审核，组织迎审准备、陪同审核及问题整改回复。 5. 体系培训与意识提升：策划并组织体系标准、文件、流程相关培训，提升员工体系意识和执行力。指导部门兼职体系员开展工作，建设内