
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限国内院校优先早教启蒙
因为本地员工不会英语,又暂时无法在其他地区开设新工作室招募人才,所以现在尝试招募英语老师作为外贸工作的辅助。(可全职兼职)
1.可以协助翻译中文输出英文,主要以邮件的形式沟通发送。
节假日正常放假,早8:30晚5:30,
4:00-4:30出工作室散步休息(工作室在人民公园)抖音
英语教师经验不限本科
学管老师
1.有相关教学经验者优先
2.具备较强的沟通能力、亲和力,富有激情和责任感,工作踏实,性格开朗、活泼、精力充沛、适应能力强
3.英语四级
4.能为不同的学生做规划
高中英语教师
1-2万元/月
英语教师10年以上本科高中教育英语专业八级教师资格证书高中英语高考
职位描述 职位描述 职业高中骨干教师招聘简章 一、初识扬帆 太原市扬帆职业高级中学是经太原市审批局批准、由山西兰蕙教育科技发展有限公司独资兴办、山西兰蕙教育集团旗下的一所融国际化、现代化、智能化于一体的高起点、高标准、高品质的民办寄宿制学校。2023年9月将迎来首批学生。 办学环境 学校坐落于国家历史文化名城、山西省会太原潇河产业园区,占地550亩,建筑面积45万平方米。融绿色校园、智慧校园、艺术校园、科技校园、活力校园、书香校园等特色为一体,为师生打造基于未来工作和学习需求的校园空间和生活环境。 办学理念 学校以立德树人为核心,秉承“尊重个性、多元开放、人人成功”的现代教育理念,坚持“办品质加特色、育全面加特长、重基础强技能”的办学策略,以“培养具有家国情怀、国际视野、责任担当、开创未来的时代新人”为己任,潜心为每一位学生的精彩人生奠基。 办学模式 学校实行普职融通和升学教育为主的办学模式。文化课以普通高中课程为依托,专业课开设与艺术类高考和职业高考挂钩,构建多类型分层次的课程体系,为学生成为高等学校的优质生源和高技能人才奠定坚实基础 二、携手扬帆 1. 学科骨干教师招聘岗位及数量 语文3名、数学1 名 2. 骨干教师岗位要求 (1)政治素质:热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神,为人师表。 (2)年龄年限:年龄在50岁以下,连续从事高中教学工作10年以上,有班主任工作经历。 (3)职称要求:中小学高级教师(或职业高中、中专高级讲师)职称。教育教学业绩突出者,可适当放宽职称要求。 (4)获奖情况:曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作,效果良好。 (5)专业能力:有扎实的专业功底和较强的专业技能,所带学科和班级教学成绩优秀;专业课教师须是双师型教师,即具备所任课学科的中级及以上专业技术证书。曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。 (6)综合素养:有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能适应一定工作压力,善于自我调节心理状态。 三、加入扬帆 我们承诺:教师的待遇在同区域民办学校中有绝对优势。以体现我们对教师的敬重和对学生的尊重。 1. 优厚的薪资待遇 基本工资+绩效工资,在同区域民办学校中有绝对优势。 2. 完善的社会保障 五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女入学优惠、年度体检等福利。 3. 丰厚的奖励资金 实行优质优酬,对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的人员给予重奖。 4. 优越的人才补贴 配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。 5. 优雅的环境保障 浓郁的书香氛围、智能化的教学设施、多元的实践场所、体贴入微的生活服务、美味可口的中西餐饮,让您处处体验到安全感、尊严感、价值感和幸福感。 四、教师职业发展 学校搭建教师培养平台,组织专家为学校的师资培训提供科学指导,帮助教师不断提升业务能力和综合素质,拓宽职业发展渠道,引领教师高起点成长,为教师提供专业发展通道。 教师管理晋升: 教师一学科组长/年级组长-教务主任/德育主任-学部校级领导- 总校级领导 教师专业成长: 青年教师一成熟教师一骨干教师一首席教师 职位福利:节日福利、绩效奖金、餐补、五险一金、包住、包吃、员工食堂、多次晋升机会
教师
3000-12000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学/少儿英语课程教学,根据学生年龄及水平制定个性化教学计划
2. 开展课堂互动教学,运用游戏、歌曲、故事等形式提升学生英语听说读写能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学生进步情况并调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,共同促进学生成长
任职要求:
1.热爱教育事业,富有耐心、亲和力强,具备良好的儿童沟通能力
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础及教学表达能力
3.普通话标准,持有教师资格证(或承诺入职前考取)者优先
4.具备英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需通过教学能力评估
5.学历不限,大专及以上学历优先
全职老师
1-1.1万元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力
3.定期组织测验和评估,跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方
4.参与教研活动,持续优化教学内容与授课方式,提升教学质量
5.维护良好的课堂秩序,营造积极互动的学习氛围
任职要求:
1.具备扎实的英语专业知识,发音标准,语言表达流畅
2.热爱教育事业,有较强的责任心和耐心,善于与学生沟通互动
3.能够根据课程目标独立完成备课、授课及课后辅导工作
4.具备良好的团队协作意识,积极参与教学研讨与培训活动
5.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先考虑
英语老师 全年龄段的 数学老师会英语也行
2000-6000元/月
英语教师1-3年本科对工作认真负责,头脑灵活能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
人工智能智习室督导老师,会布置学习计划,会和家长勾通,会招生,转化家长。会配合直播间直播,发短视频招生,熟练运用电脑,WPS表格等,全职,,,诚信,愿意全身心投入,对工作认真负责。
少儿英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科你助我们成功,我们帮你成功国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
运城博康教育(瑞思少儿中心)
瑞思英语是中国一家以少儿综合能力培养的教育品牌,公司成立于2007年,2017年在美国上市,总部位于北京。
一,招聘要求:英语专业,本科以上,口语标准,亲和力强,有3一5年教学经验者优先。
二,薪资结构:底薪+课时费+奖金+绩效,(3000一9000/月)
三,福利待遇:享受国家规定的五险,带薪年假,婚假,产假,外出研学,定期团建。
四,专业培训:入职培训,各省交流,总部学习。
五,工作时间:周二三四五的下午,周六日的全天。
地址:运城日报社西楼(市体育馆东门对面)
英语老师
2000-15000元/月
英语教师经验不限本科
【任职要求】
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先
2. 工作认真负责,有耐心、亲和力强
3. 可独立备课、授课,把控课堂节奏
【工作时间】
上午 9:00-12:00,下午 15:00-18:00
期待热爱教育的你加入,携手同行!
英语教师
3000-13000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,协同促进学生语言能力发展
5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和亲和力,有责任心与耐心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂组织与互动能力
3.普通话标准,持有教师资格证(如应聘K12岗位)或相关语言教学资质者优先
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 学历不限,有英语教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
货运司机
因业务拓展需求,现诚聘市区送货司机3名,期待有志之士加入!司机岗位1.持C1及以上驾照,3年以上实际驾驶经验,熟悉市区路况。2.主要负责货物配送。有意者请致电:(/张总)咨询山西云虹景贸易有限公司期待与你携手共赢,共创佳绩!
山西太原恒大滨河府找45岁以下女保姆,做父母,女儿一家三口人饭4000元休4天不休加钱
4000元/月
保姆1-2人月结
太原恒大滨河府找45岁以下女保姆,做父母,女儿一家三口人饭4000元休4天不休加钱
朔州怀仁市招长期工临时工地址:新天地金城国际步行街居民楼麻辣烫要求踏实干净肯干半天工电话
服务员
招长期工临时工地址:怀仁新天地金城国际步行街居民楼麻辣烫要求踏实干净肯干半天工电话
英语自然拼读老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.学生多为幼、小学学生。
2.课程为自然拼读,要求老师有完善的课程体系。
任职要求: 1.英语相关本科以上学历。
2.口语地道、流利、发音标准。
3.表达、演讲能力强者优先考虑,上课生动活泼,具有较强亲和力者优先。
4.持教师资格证者优先。
5.薪酬面议,能力强者可发展为校区合伙人。
英语阅读指导师
3000-15000元/月
英语教师经验不限大专
岗位介绍:
1.招生:配合学校进行地推和线上招募学生;
2.活动:每周末两天,以英语沙龙活动的方式 开展,降低阅读难度,提升阅读兴趣;
3.跟进:根据每周所读绘本,每天提醒督促孩子完成打卡任务,并进行反馈和沟通;
4.创作:根据学生情况以及自身特点进行沙龙课程开发,以讲故事、讲感受、做游戏等方式,引导学生英文表达和互动,培养语感;
5.沟通:课后定期跟学生家长沟通,关注孩子英语阅读的情况,提高家长的满意度;
任职要求:
1.专科及以上学历
2.有教育培训工作经验者优先,可接收应届毕业生;
3.最重要的是:活泼开朗+英语口语好+喜欢小孩。
4.有创造力,有上进心、责任心,学习能力强,爱进步。
岗位福利:
详情面谈:
1.基础薪资+绩效,综合薪资3000-15000,五险一金;
2.优秀教师奖,节日福利,带薪年假;
3.不定期激励,校区活动经费(不定期聚餐,K歌,旅游)
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
课程助教(高底薪有提成,不用早起)
8000-9000元/月
助教经验不限学历不限
薪资结构:试用期底薪3500+500全勤=4000
转正之后底薪3500+500全勤+提成综合薪资8000-10000
底薪是无责底薪,试用期1到3个月,业绩当月2万或者三个月满三万业绩自动转正,优秀可提前转。
临时授课人员
200-200元/时
教师1-3年本科数学物理生物高中教育线下授课一对一授课
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,实施针对性的课程教学,确保授课质量;
2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试,评估学生学习效果并及时调整辅导策略;
3、依照既定教学大纲完成高中相关学科的教学任务;
4、协同相关部门完成家校沟通工作,如参与家长会、定期与家长交流学生情况等。
【任职要求】
1、具备所授学科相应的高中教师资格证书,本科及以上学历,985/211院校毕业者优先考虑;
2、了解课外教育培训领域,有3年以上高中学科教学或课外辅导经验者优先;
3、普通话流利,表达清晰,善于沟通,能准确分析学生特点并制定个性化教学方案;
4、热爱教育事业,具备责任心、耐心和敬业精神,能够积极激发学生的学习积极性。
助教
5000-8000元/月
助教经验不限学历不限舞蹈类表演类坐班
岗位职责:
1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 管理教学资料、整理课程档案,保障教学秩序规范有序
4. 与学生及家长保持良好沟通,协助开展学习跟踪与心理疏导
5. 参与教研活动,配合优化教学方案与课程内容
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识
3. 学历不限,教育类、师范类专业优先
4. 有教学或助教经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作安排
初高主讲教师-双休-六险一金-课量充足【经验者薪资可议】
1.3-2.6万元/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师
【员工福利保障】
五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴
商业保险:入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险
专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购
【职业发展支持】
入职礼包:万元数码套装自选(笔记本/手机/千元耳机/手写板)
学习资源:员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠
晋升通道:年度多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制
【特别权益】
带薪假期:法定节假日+带薪年休假可叠加使用
成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证
发展保障:管理类岗位优先面向内部员工竞聘,实行双向选择透明流程
岗位职责:
1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作
2.与学生及家长保持有效沟通,保障教学服务质量
3.主动参与教研协作,协同提升整体教学成果
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课技能
2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生学习特点
3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
2026年各学科骨干教师(
1.1-1.8万元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
任职要求:
1. 年龄不超过50周岁。
2. 教学成果突出,教育业绩显著。
3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。
4. 普通话流利,具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。
薪酬福利
1. 薪酬:提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利:缴纳社保与公积金,享有节日福利。
3. 食宿:配备单人单间,独立卫浴,空调、冰箱齐全,三餐按五星级酒店标准供应。
高中各科全职任课教师
1-2万元/月
高中教师1-3年本科授课老师集体授课高中各科任课教师
岗位职责:
1、深入研读学科课程标准,钻研教材内容,掌握班级学情,明确教学目标,科学制定教学计划,积极探索有效的教学策略。
2、精心准备每一节课,按课时撰写教案,涵盖教学目标、教学内容、实施流程、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素,确保教案清晰、具体、结构合理、操作性强、效果显著。
3、强化课堂教学质量,突出学生主体地位,做到目标明确、过程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效,并合理运用多媒体手段辅助教学,严格遵守上课时间规范。
4、服从学校整体工作调配,与同事密切配合,注重团队协作,追求集体成效,在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展,积极为教育教学改进建言献策。
5、主动参与校本课程的研发与实施,挖掘并培育在特定领域具有潜力和特长的学生。
6、按时完成学校交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、品质要求:热爱教育事业,具备优良师德,拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。
2、学历要求:具备本科或研究生学历,并持有相应教师资格证书。
3、体貌要求:精力充沛,身体状况良好,仪表端正,气质得体。
4、资历要求:具有两年以上教学经验,或为综合素质突出的应届毕业生。
5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者,条件可适当放宽。
6、业务要求:熟悉所教学科各阶段教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写工整规范,表达简洁流畅,语言准确生动),具备一定的专业素养和与时俱进的教学理念,同时具备勤于钻研、积极进取的专业态度。
7、育人要求:具备相应学段的学生管理能力与教育水平,关心学生身心健康,尊重学生人格尊严,沟通语言文明得体。树立正确的人才观,注重学生全面发展,支持个性发展,重视兴趣培养。
8、合作教育要求:具备良好的家校沟通能力,能够及时向家长通报学生在校学习与生活情况,尊重并理解家长意见,形成教育合力。
栏目概述
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