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法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差，能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责汉服/礼服的现场展示、试穿引导及形象搭配建议 2. 参与传统文化主题活动执行，展现服饰文化内涵 3. 协助拍摄宣传素材，配合完成短视频、图文等内容呈现 4. 维护展示服装整洁与陈列规范，做好日常整理与基础保养 5. 接待顾客咨询，提供亲切友好的服务体验 任职要求： 1. 对汉服/传统服饰文化有兴趣，接受0基础入职培训 2. 形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 3. 学历不限，热爱传统文化，有学习意愿和责任心 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 有才艺（如舞蹈、礼仪、手作等）者优先

年满18~50岁 兼职日结，时间自由，一天200~400 全职有吃住，可周结预支工资，新人月入6000~8000，熟练的可上万。 成都市内就自己安排 长短期均可

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职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

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1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

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工作内容：山林值守、看护红松林，看管松塔，防盗巡逻岗位要求：身体健康，能住山上，责任心强，做事踏实，服从管理，无不良嗜好待遇：薪资面议，包吃住，山场食宿齐全联系电话：

招聘启:防火巡查队副队长，25-45周岁，身体健康，无重大疾病史，政治审查合格，能适应驻场工作，退伍军。岗位职责：负责森林防火巡查、应急响应及防火巡查队带队训练。薪资待遇：面议工作地址:北京昌平十三陵林场；报名电话：

招聘红松林看山人员多名，要求62岁以内的，能稳定在山上寻山的工人，电话

· 可以兼职，电话办公 · 熟悉林业相关专业优先 · 工作年限1-2年，学历不限 主要对接安徽以及周边林地，苗圃资源对接有专门人员配合工作也可以兼职，时间自由，没有年龄限制，有过林业从事经验最佳。

任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，林业、林学、园林、地理信息科学等相关专业优先。 2.职称要求：持有林业相关专业初级及以上职称证书（如助理林业工程师、助理生态工程师等）。 3.工作经验：具备3年以上四川地区林地征占调查、林草湿荒分类调查、森林资源小班调查等相关工作经验，熟练掌握林业调查技术方法（如遥感解译、GPS 定位、外业样地调查等），能独立完成基础数据整理与报告编写。 4.能力要求： 沟通理解能力强，能清晰领会项目技术要求，配合团队完成外业调查与内业数据处理工作； 具备独立工作能力，能独立承担单项目调查任务（如小班区划、植被覆盖度测算、征占林地面积核算等），确保数据准确性与报告规范性； 熟悉林业政策法律法规，能在项目执行中遵循政策要求，把控项目合规性； 能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读，具备扎实的外业调查实操能力，适应外业调查工作； 掌握林业生态、生物多样性保护等专业基础知识和技能，能将专业知识应用于调查工作，提升数据采集与分析质量； 有一定的文案编写功底，能规范撰写调查日志、技术说明、数据报表等材料； 能熟练使用 Office 办公软件及 CAD、PS 等制图软件，熟练掌握 ArcGIS，具备独立 ArcGIS 制图能力者优先； 能适应短期出差，配合完成跨区域项目调查任务。

招聘店长1名。要求擅长销售、带团队、懂陈列账务。薪资为4000-8000。工作地址位于东茂三楼。

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