体检人员的基础外观肢体、视力、听力检查

岗位职责： 1、负责住院患者日常基础诊疗任务，能够独立开展岗位职责内工作，具备较强的责任意识； 2、落实各项检查安排、查房流程、医疗文书记录及治疗执行； 3、严格执行医生岗位相关工作规范与职业要求。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、临床医学、中医学、中西医结合等相关专业背景，持有执业医师资格证书； 3、具备相应工作经验，能规范完成病历书写。

岗位职责 1. 负责企业员工日常医疗诊疗服务，具备独立处理常见病、多发病的诊断、治疗及康复指导能力，提供专业化的健康咨询支持。 2. 承担企业职业病防控相关工作，组织实施职业健康筛查与健康监测，宣传普及职业病防护知识，协助推进企业落实职业卫生管理要求。 3. 针对企业内发生的工伤事件或突发疾病情况，及时开展应急处置，熟练运用基础急救技术，迅速采取有效措施，减少健康损害风险。 4. 建立并持续优化员工个人健康档案体系，统筹安排定期健康体检工作，对健康数据进行整理分析，提出科学合理的健康管理方案。 5. 协同参与企业安全生产中的医疗保障任务，加入安全培训活动，讲授工伤应对流程、急救常识等医学相关内容。 6. 负责医务室药品和医疗器械的日常管理、保养及清查工作，确保药品合法合规、设备运行正常，并规范记录诊疗信息。 7. 与外部医院保持联络，协助员工完成转诊、会诊等就医协调事务，解决就诊过程中遇到的相关问题。 任职要求 1. 年龄不超过40岁，具有大专及以上学历，临床医学、全科医学等相关专业背景，持有有效的学历与学位证明。 2. 必须具备执业医师资格证书和医师执业证书，执业范围符合临床实际需求，可独立承担诊疗任务，无任何不良执业记录。 3. 熟悉职业病防治相关的法律法规与操作流程，掌握企业常见工伤及急性疾病的应急处置方法，具备扎实的基础急救能力。 4. 具备不少于2年的临床医疗工作经验，有在企业医务室或工矿类单位从事医疗服务经历者优先录用。 5. 拥有良好的语言表达能力、突发事件应对能力和服务意识，工作认真负责，能耐心细致地为员工提供医疗支持，适应企业工作环境与节奏。 6. 身体状况良好，无传染性疾病史，能够胜任岗位日常职责及紧急情况下的医疗响应任务。

1. 具备良好职业道德，尊重师生，态度和蔼，积极主动提供周到服务。 2. 承担全校师生的健康管理、健康检查及疾病预防工作，遇学生突发严重病情须立即联系班主任并协助送医。 3. 对校园内餐饮等相关领域的卫生状况实施监督检查。

一、岗位职责： 1. 负责检查前与患者沟通，说明检查流程及相关注意事项； 2. 操作设备并采集影像，依据检查部位及患者实际情况调整仪器参数； 3. 进行影像的初步处理与归档，按规范将检查数据和图像上传至医院信息系统； 4. 执行设备日常检查与维护，确保设备运行正常并参与质量控制工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过50周岁； 2. 社会人员须具备相应执业技师资格证书，应届毕业生需在两年内取得相关资质； 3. 熟悉本专业基础理论与实操技能，具备较强的影像观察能力和综合判断能力； 4. 有医院相关工作经历者优先考虑； 5. 具备良好的思想政治素质、职业道德修养，无违法违纪记录； 6. 符合医疗机构健康上岗标准。 三、薪资待遇： 年综合薪资7-12w 四、上班地点： 山西省忻州市岢岚县

内科、外科、眼耳鼻喉科及妇产科医师均可报名，主要负责视力、听力以及外观和肢体检查工作，工作地点根据各城区就近分配，支持专职或兼职形式。

岗位职责： 1. 在导师带领下系统学习中医相关知识，涵盖血压计操作、颈椎腰椎调理方法以及常见职业病的预防与干预。 2. 协助指导老师完成客户接待工作，包含血压测量、产品功能说明及仪器使用指导。 3. 当客户有购买意向时，及时协助完成下单流程，确保服务过程规范、准确。 4. 主要服务场所为公司承接合作的机关单位、事业单位等组织机构，同时覆盖合作医馆及其他医疗机构。 任职要求： 1. 对中医领域具备较强兴趣，接受无基础入门，但需拥有积极的学习态度和持久耐心。 2. 具备良好沟通能力，能准确理解客户需求并提供专业解答与服务支持。 3. 有责任心，能够认真执行导师安排的任务及客户提出的要求。 4. 注重服务细节，保障服务质量，持续维护客户满意度与合作关系。 工作时间： 1. 标准工时制：每周五天，每天八小时；周末双休，固定休息两天。 2. 公司免费提供住宿，居住条件良好（配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施） 晋升机制： 管理发展路径：健康顾问——老师——副副院长——院长 须认同企业经营哲学与核心价值观，与团队目标保持一致，具有强烈事业追求的优秀人才。 表现突出且愿意长期共同发展者，有机会入选公司核心成员，享有股权分配及分红资格！具备条件可独立创办门店，总部给予资金支持！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：无需加班，周末双休，提供住宿，收入与付出成正比

诚聘口腔助理，需口腔医学背景，大专及以上学历。 工作内容： 口腔助理的工作涵盖诊疗协助、设备管理、患者护理、病历管理、诊所管理、学习培训、应急处理和沟通协调等多个方面，确保诊疗工作高效有序进行。 要求具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神，工作细致，学习能力强。 如果您热爱口腔健康事业，并希望在专业的平台上不断成长，我们期待您的加入。

包吃住 五险一金

岗位要求： 1. 医学影像或临床医学相关专业，具有中级及以上专业技术职称； 2. 熟练掌握CT、DR、介入放射等各类影像技术的基本原理与诊断方法，了解肝脏及消化系统常见病、多发病的影像学表现，具备独立分析和判断疑难病例的能力； 3. 具备3年以上影像科室管理或行政管理工作经验，有二甲、三甲医院工作经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与临床及其他相关部门保持高效协作。

下午郜匠村口对面工地，要2个小工，年龄45以内，干活踏实，2点准时到半天85元，有意者速度报名电话联系。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

运城临猗要两个小工长期干的

下午1点打混凝土2人能干2个小时每人100电话

太原万柏林招打孔

招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学，心血管内科学方向，专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。

1. 承担患者接诊任务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，实施基础诊疗措施 3. 配合处理疑难病例的诊疗工作 4. 积极参与医疗团队协同作业 须具备执业医师资质，掌握规范诊疗程序，沟通能力良好，富有团队合作意识。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保符合质控要求 3. 参与科室查房、会诊、病例讨论及危重患者抢救工作 4.遵守医疗法规与伦理规范，保障患者安全与隐私

岗位职责： 1、依据体检中心实际需求，承担耳鼻喉科医生相关诊疗工作。 2、为健康与亚健康人群实施体格检查，确保体检报告按时准确出具。 3、对体检数据进行科学分析，并作出合理诊断判断； 4、严格保护客户个人隐私信息； 5、回应受检人员咨询，提供专业的健康指导与治疗建议； 任职要求： 1、临床医学或相近专业背景； 2、有在二级甲等及以上医疗机构从事临床工作经历者优先考虑； 3、具备良好的职业素养及持续学习与创新能力； 4、持有本专业主治医师及以上职称证书、资格证书、执业证书等必备执业资质。 薪资待遇： 1、薪资面议； 2、上班时间：半天班制；（7:30-12:00） 3、享受国家规定社会保险；带薪年休假，以及培训、旅游、体检等员工福利。

负责上门给失能老人做日常生活能力评估

岗位职责： 1. 负责体检中心外科常规检查，包括体表肿物、甲状腺、乳腺、疝、下肢静脉曲张等初筛与评估 2. 独立完成外科病史采集、体格检查及健康风险评估，出具专业外科检查报告 3. 对异常结果进行初步判断并提出转诊建议，配合多科室开展健康管理服务 4. 参与体检流程优化与质控管理，确保检查规范性与结果准确性 5. 向受检者提供通俗易懂的外科健康咨询与生活方式指导 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，执业范围为外科或全科，可变更注册至本单位 2. 有体检中心、门诊或基层医疗机构外科工作经验者优先 3. 沟通表达能力强，服务意识佳，能适应快节奏健康检查工作 4. 遵守医疗规范，具备良好职业道德和责任心 5. 认同预防为主、健康管理为核心的体检服务理念

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等 2.独立开展牙齿修复、拔牙、洁治、根管治疗等常规口腔诊疗操作 3. 为患者提供个性化口腔健康指导及预防保健建议 4. 规范书写病历，严格执行院感防控及医疗安全操作规范 5. 参与科室门诊排班，配合团队完成日常接诊及转诊工作 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练掌握口腔临床诊疗技术，能独立处理常见口腔问题 4.遵守医疗伦理与法律法规，无不良执业记录 5. 具备持续学习能力，愿意参与院内培训及继续教育

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量合规 3.提供用药咨询与健康教育服务，协助患者理解药物使用方法及注意事项 4. 参与临床药学工作，配合医生开展合理用药监测与评估 5.执行药房日常管理及各类药事相关记录、报表填报工作 任职要求： 1. 持有国家认可的药剂师资格证书，具备执业药师资格者优先 2. 熟悉《药品管理法》及相关药事法规，了解医院或药店药学服务流程 3. 具备良好的沟通能力与责任心，细致严谨，服务意识强 4.能熟练操作常用办公软件及药房信息系统 5.无不良执业记录，遵守职业道德规范

要求接触过口腔行业（优先）没接触过的只要努力学习态度认真，可以和患者沟通 

我们正在招聘一名眼科医生，致力于眼科疾病的诊疗服务。 工作内容： 1. 为患者实施眼科常规检查，包含视力评估、眼压检测等项目； 2. 判断并干预各类眼部疾病，如近视、远视、青光眼等； 3. 根据病情为患者制定治疗方案，出具处方并给予专业指导； 4. 与患者及家属进行有效交流，说明病情发展及治疗计划； 5. 参与眼科相关手术操作，保障手术过程安全有序。 岗位要求： 1. 医学类本科或以上学历，眼科方向者优先考虑； 2. 持有医师资格证； 3. 具备眼科临床经验者优先； 4. 具备良好沟通技巧，善于协调医患互动； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方制定，能够对患者病情作出准确的医疗判断； 2、通过与患者有效交流，维护和谐医患关系，提升就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的语言沟通技巧； 4、对中医事业有热情，并愿意长期致力于中医领域发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利待遇；

AAl智能护理，智能健康管理，

1、运用专业中医设备为客户提供健康体验，并准确解读中医检测报告。 2、通过真诚细致的沟通，与客户建立信任关系，提升服务满意度； 3、协助推进中医项目推广与落地执行，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及相关专业的学习经历； 2、中医理论基础牢固，熟练掌握经络穴位知识，能规范操作针灸、推拿、按摩等技术； 3、两年以上推拿、理疗岗位工作经验； 4、具备良好的交流技巧，工作积极主动，具有较强的责任心和团队精神； 5、持有中医执业资格证书，具体薪酬待遇面议。

1、药品采购与供应管理：依据医院实际需求制定科学的药品采购方案，保障药品供应的及时性与合理性，审核供应商相关资质，确保采购药品质量达标。 2、药房日常运作监管：对药房人员日常工作进行监督指导，确保各项操作严格执行规章制度及技术规范，杜绝差错与安全事故的发生。 3、药品调剂与质量检验：组织实施药品调剂、制剂配制及质量检测工作，确保各类药品质量符合国家药典标准要求。 4、临床药学服务：主动与临床医护团队沟通，掌握临床用药动态，提供专业用药咨询，协助保障临床药品供给与合理使用。 5、药品不良反应监测：汇总并上报药品不良反应信息，参与用药咨询服务，提升患者用药安全性与合理性。 6、科研与教育：参与药学相关科研项目，开展新药研发及中草药提纯研究，承担实习生带教与培训任务。 7、特殊药品管理：统筹特殊管理药品、贵重药品及近效期药品的使用与监管，定期核查其使用记录与管理状况。 职位要求 1. 药学类专业本科及以上学历，具备主管药师或以上职称； 2. 5年以上药房工作经历，熟练掌握药品管理法规（如GSP）、处方审核及合理用药知识，熟知药房全业务流程； 3. 具备团队管理、排班考核、成本管控及跨部门协作能力； 4. 严格遵循药事管理法规，具有药品质量控制与风险防控实践经验。

岗位内容： 1. 负责临床样本的收集、处理、保存及检测，开展各类化验与检验工作。 2. 协助实验室日常运营，包括设备维护、样本管理、环境清洁与消毒等事务。 3. 参与科研项目实验方案制定及数据整理分析；撰写实验文档，反馈研究进展。 4. 持续学习先进医学检验技术，关注国内外相关领域最新科研发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、生物医学、生物工程或相关专业背景。 2. 熟悉常用检验设备的基本原理与保养方式，具备扎实的实验操作能力。 3. 具备独立分析问题与解决问题的能力，能够主动获取新知识并提升技能。 4. 拥有良好的沟通协作能力，适应团队合作模式。