职责描述: 1. 负责公司全系列产品在指定区域各级医疗机构（含县级医院、乡镇卫生院等）的临床推广工作； 2. 组织开展科室会议及区域学术活动，准确传递产品核心信息； 3. 搭建并持续维护区域内专家合作关系网络； 4. 收集一线市场动态，并及时向医学团队与市场部门提供有效反馈。 任职资格: 1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景，医药管理或市场营销方向优先，特别优秀者可放宽至全日制相关专业专科学历； 2. 具备1年以上临床类产品推广经验，过往销售业绩表现优异； 3. 具有较强的学术宣讲能力与落地执行能力； 4. 抗压能力强，具备开拓精神与挑战意识。

工作职责 1、负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2、全面掌握产品相关知识，及时准确提供最新的医学研究成果和学术资讯，与客户建立稳固的信任关系与合作基础； 3、敏锐洞察市场动向及目标客户需求，主动收集并反馈产品及市场相关信息； 4、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务，注重服务品质； 5、具备较强的专业学习意识，优秀的沟通协调能力及应对挑战的心理韧性。 任职要求 1、26届本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业； 2、具备扎实的学术推广与专业营销能力，良好的表达与人际互动技巧； 3、性格积极乐观，对医药推广工作有热情，责任心强，认同企业核心理念； 4、适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。

岗位职责：（地区经理） 1、负责辖区内公司产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、根据业务需要拜访相关客户，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道合作伙伴，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、深入掌握区域市场情况，及时向上级反馈竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、拟定并执行辖区内的销售推进计划，策划并组织各类产品推广活动； 6、维护企业良好品牌形象，严格遵守公司规章制度，保守商业机密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业；男女不限，年龄：18-50岁均可！ 2、具备1年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳； 3、拥有第三终端销售实操经验，熟悉业务流程，具备一定客户资源和销售渠道，对药品销售服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力； 5、身体健康，能胜任高强度工作，具备独立分析和应对市场问题的能力； 6、表现优异且具备团队管理经验者，可优先晋升为省区经理！

岗位职责：（地区经理） 1、负责公司产品在所属区域内的推广与销售，达成既定销售目标； 2、按计划走访客户，介绍公司产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的合作渠道，同时做好现有客户的日常维护工作； 4、深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞争对手动向及行业变化，并提供可行性建议； 5、拟定并执行辖区内的销售推进方案，策划并开展各类产品推广活动； 6、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业优先；性别不限，年龄18-50岁； 2、具备1年以上销售从业经历，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳； 3、拥有第三终端市场销售实操经验，熟悉业务流程，具备一定客户资源和分销渠道，对药品销售服务有热情； 4、具备较强的自主作业能力，善于人际交往，具备良好的沟通、协调及团队协作素养； 5、身体状况良好，能够独立分析并处理工作中的实际问题； 6、表现优异且具备团队带领能力者，可优先晋升为省区经理！

1、具备医学、药学或相关专业本科学历 2、工作踏实认真，具备较强的学习能力与执行能力，能承受一定工作压力 3、责任心强，具有良好的团队协作精神，注重任务完成质量 4、年龄***** 负责忻州区域市场工作

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，精准把握其需求，提供专业的商品讲解及选购指导。 2. 主动挖掘潜在销售机会，通过高效交流扩大客户基础。 3. 定期开展客户回访，持续巩固并深化客户关系。 4. 汇总并研判市场数据，根据市场变动及时优化销售方案。 5. 配合处理客户在产品使用中出现的各类问题，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和协商技巧。 2. 熟悉医药领域基本情况，能准确捕捉行业趋势。 3. 拥有较强的市场洞察力和客户运营能力，可系统维护客户资源。 4. 工作积极主动，能在高强度环境下达成既定销售指标。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员密切配合，推动销售目标实现。

岗位职责： 1. 主动开展医药类产品推广，重点宣传中医适宜贴敷技术的应用价值； 2. 落实公司制定的销售计划，持续提升产品在市场中的覆盖范围； 3. 维护客户关系，提供专业的健康指导与产品说明服务； 4. 按时参加业务培训及团队协作活动，持续提升销售能力与专业知识水平； 5. 借助企业赋能平台，实现个人职业成长与业绩目标的同步达成。 任职要求： 1. 认同中医药理念，热爱医药推广工作； 2. 自我管理能力强，具备高度的责任意识和行动力； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作态度； 4. 有持久耐心，能稳定长期投入工作，热衷于为客户提供优质服务。

1、负责区域市场内客户的开拓与日常维护，建立完整的客户信息档案，持续巩固并发展长期稳定的合作关系。 2、在所属辖区内开展公司产品的宣传推广及品牌形象的维护工作。 3、深入掌握市场实际情况，及时向上级反馈市场变化情况，并提供切实可行的改进建议。 4、面向客户开展产品知识、疾病相关知识等内容的传递与培训工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、招聘区域： 河津、万荣、稷山、降县、新降县、闻喜、夏县

岗位职责 1.负责所辖区域医院、药店等终端客户的学术推广工作，及时传递产品相关信息； 2.保持与医生、药剂师等医疗从业人员的良好互动，提供专业支持与服务； 3.跟踪市场变化及竞争产品动态，策划并落实推广方案，达成既定推广任务； 4.配合组织学术交流会、产品说明会及培训类市场活动； 5.按时提交工作进展报告，汇总客户反馈与市场发展趋势。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上医药领域推广经验，拥有医院客户资源者优先； 3.核心能力： ①具备较强的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识； ②了解医药行业相关法规政策，掌握基础医学理论知识； ③可接受短期出差，具备积极的市场拓展意愿； 4.职业素养：品行端正，严格遵循行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），整体收入在业内具有较强竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规内容）+明确的晋升路径。

岗位职责 1.负责在指定区域内开展医院、药店等终端客户的学术推广工作，传递产品核心信息； 2.维持与医生、药剂师等医疗从业者的良好合作关系，提供专业支持与服务； 3.搜集市场变化及竞争产品动态，策划并落实推广方案，达成既定推广指标； 4.配合组织学术交流会、产品宣讲会及培训类市场活动； 5.按时提交工作进展报告，汇总客户反馈与市场发展趋势。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上医药领域推广经验，拥有医院渠道资源者优先录用； 3.核心能力： ①具备出色的沟通技巧、抗压素质及团队协作意识； ②了解医药行业相关法规政策，掌握基础医学知识； ③可接受短期出差，具备较强的市场拓展意愿； 4.职业素养：品行端正，严格遵守行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效提成+补贴（交通、通讯等），整体收入具有行业竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日礼金、年度健康体检、员工关爱计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规指导）+明确的晋升路径。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

煤矿招工 与煤矿直签合同，缴纳保险。 一线，二线均有岗位。 综采队：8000-15000 掘进队：8000-15000 瓦检员：6000-8000 探放水工：6000-7500 下道维护工：7000-8000 电钳工：8000-9000 运料工：7000-9500 皮带工：7000-8000 地面工：6500-7500 具体薪资待遇以单位发放为准 招工要求： 20一45周岁男性，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，无吸毒史，有尝安置。

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