具备良好的沟通协调能力，可与施工方密切配合

轻钢或重钢房屋设计

岗位职责： 1、承担建筑项目结构设计方案的编制与落地执行； 2、参与结构施工图的绘制及审校工作，保障设计成果满足规范与安全要求； 3、开展结构计算模型分析，提出合理化设计改进方案； 4、配合施工现场处理结构类技术问题，确保工程实施质量达标； 5、关注行业前沿技术发展，结合实际项目推动技术优化与创新应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2、掌握系统的结构设计理论知识，了解常用设计规范与技术标准； 3、能熟练操作AutoCAD、PKPM等结构设计相关软件； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，适应一定强度的工作节奏； 5、具有设计院工作经历者优先录用。 福利待遇 1、基本工资+奖励工资+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，国家法定节假日休息，带薪年假。 3、五险一金、过节福利。 4、公司其他福利。

招人主要做阳光棚，扶手，栏杆，防盗门等等

45岁以下，有3-5年集装箱房安拆经验，日常工作：集装箱房安装、拆除、维保，带徒带队。劳务35-40元/小时，包住不包吃，有食堂消费不高。长期有活稳定节假日有休息，不接受短暂零工。

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招聘职位：收银 服务员 配菜 应聘要求：18-50岁以下，男女不限 任职要求：1.有餐饮团餐食堂相关工作经验者优先。 2.手脚麻利，能适应开餐期间商峰节奏，配菜员需具备基础刀工（无经验可简单培训 3.态度热情，有耐心，善于与客人沟通 4.无不良嗜好，服从管理人员安排，遵守食品卫生安全规范。 待遇福利：工资 3800元-4500元 10:00-14: 30 17:00-22:00 月休3天，包吃包住 工作餐地址：山西省太原市万柏林区千峰南路 鑫美天地东门旁边2层 联系电话：

招聘重庆火锅店后厨 配锅4000 蔬菜4000 肉菜5000 男女均可，简单易操作。月休三天，包吃包住，有年终奖。联系人陈

招聘: 服务员，收银月休息2天。 地址：武警医院对面。 联系电话

有一定工作经验

岗位职责： 1.熟悉钢结构施工图纸，参与钢结构图纸会审和技术交底，梳理施工技术难点，严格按照图纸和国家标准规范施工； 2.协助完善施工方案，明确关键工序的技术要求，指导钢结构校正，安装，焊接等工作； 负责现场钢结构施工技术指导，解决技术问题，检查施工质量，及时下达相应质量隐患整改通知单，做到闭环整改，保障结构安全； 3.监督材料进场验收、构件质量，特别是隐蔽验收，记录检查结果，留好影像资料； 4.整理技术资料，分类归档，配合检查。 任职要求： 1.工程等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用全站仪等施工仪器，熟练使用CAD、wps等办公软件，具有2年以上钢结构测量施工经验优先； 3.持有相关岗位资格证书优先； 4.熟悉钢结构相关法规及规范，有良好的质量管理意识； 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.工作地点山东，河北，北京，天津，湖北，陕西，宁夏，需要接受以上地区工作调动。

岗位职责：1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范与项目技术要求2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计与BIM模型整合3. 对钢结构节点构造、连接方式、防腐防火等关键环节进行精细化设计与校核4.指导现场安装施工，处理设计变更及技术问题，提供全过程技术支持 5.编制设计计算书、技术交底文件及竣工资料，保障项目合规交付 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具备钢结构设计经验者优先，经验要求：不限（1-3年及以上更佳） 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017、《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》CECS102等现行规范5. 工作地点：不限；具备良好沟通能力、责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责：1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性统一 2.配合设计院及项目部完成技术交底、节点优化及碰撞检查，输出合规深化成果文件 3.运用Revit、Tekla、盈建科等专业软件完成三维建模、出图及工程量统计 4.参与施工现场技术支持，解决深化图纸与实际安装间的衔接问题 5.按项目进度要求高效完成建模任务，保障各阶段交付节点准时达成 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、BIM技术等相关专业优先2. 具备技术员/深化/建模相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养 3.熟悉国家制图规范及行业深化标准，了解钢结构/装配式建筑工艺者加分 4.具备基础CAD及至少一种主流建模软件操作能力，学习能力强、责任心强 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识与团队服务精神

三年以上工作经验

临汾市襄汾县招电焊和打板工人

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临汾市尧都区招钢结构安装/打板

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岗位职责： 1.全面负责规划部门的日常管理工作，制定部门发展规划、工作计划及绩效考核方案，带领团队完成各项工作目标； 2.主导城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等各类核心规划项目的编制、评审与落地实施，把控项目质量与进度； 3.深入调研行业政策、市场趋势及区域发展需求，为公司规划业务提供专业决策支持，拓展相关业务资源； 4.对接政府主管部门、合作单位及内部相关部门，协调解决项目推进过程中的各类技术问题与沟通事宜； 5.搭建部门人才培养体系，指导团队成员提升专业技能与项目实操能力，打造高素质、高效率的规划团队。 任职资格： 核心要求 1.学历背景：本科及以上学历，城乡规划专业，持有注册城乡规划师证书或有事业单位从业经历者优先； 2.工作经验：5 年及以上城乡规划相关工作经历，且具备主持编制城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等至少 3 类及以上核心规划项目的完整经验； 3.专业能力：精通城乡规划相关法律法规、技术规范及行业标准，具备扎实的规划理论功底与较强的方案创作、评审及优化能力，能独立解决复杂规划技术问题。 常规要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，能有效激发团队活力，带领团队高效完成工作任务； 2.沟通能力：具备良好的书面与口头表达能力，善于与政府部门、合作单位及内部同事沟通协调，具备较强的商务谈判与项目对接能力； 3.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神与创新意识，能承受一定的工作压力，认同公司企业文化与发展理念； 4.工具技能：熟练掌握 AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS 等规划设计相关软件，具备一定的报告撰写与 PPT 制作能力； 5.其他：身体健康，无不良职业记录，能适应必要的出差。

民房结构为主

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