职位描述：集团为500强企业，专注于国内领先的大医养大健康产业，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，积极应对国内人口老龄化趋势。 岗位内容： 1. 公司提供客户资源，为客户量身定制保险咨询与规划方案。 2. 负责个人及商业客户的开发与维护，持续建立并深化客户关系。 3. 研判市场动态与竞争格局，制定并落实相应销售策略。 4. 执行团队经理交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上，有金融或销售经验者条件可适度放宽。 2. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 3. 熟悉基础金融、保险产品知识，具备一定的市场理解力。 4. 拥有基本商务谈判能力，耐心细致，善于信息整合与新客户开拓。 薪资福利： 薪资结构：底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+年终奖+新人津贴+社保补贴+养老补贴 晋升机制公开透明，每三个月评估晋升资格，快速晋升通道配额外奖励。 若您心怀梦想，勇于挑战，泰康期待您的加入。

泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐 联系电话：牛女士

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，扎根山西寿险市场二十年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计缴纳税款7.08亿元。 本次泰康人寿山西分公司银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及业务主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 1、银保续期客户经理：20名 年龄要求25岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在28岁以上，持有大专学历，具备较强沟通协调能力与亲和力，具有团队管理相关经验者优先； 岗位职责：带领团队达成各项业务目标与品质指标；负责团队成员的日常辅导、培训实施、品质监督及活动量管控。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并通过公司统一安排的培训与考核后，将与公司正式签订代理合同。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员津贴及年终奖金等综合收益。 2、主管岗位除享受客户经理全部待遇外，另可获得管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ [职业亮点] 绩效奖金；带薪休假；家业传承 [职位描述]： 面向高净值人群开展业务，通过养老保险连接高端养老社区，提供资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务及终极关怀项目的整体解决方案；负责老客户的维护与深度开发；参与营销团队的建设与管理。 [任职要求]： 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 1. 具备一年以上营销相关工作经验 2. 有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等行业背景者优先考虑 3. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展目标 4. 往年收入达12W以上的高端职场人士优先 5. 具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及良好的沟通技巧

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

中信保诚人寿（银保部） 公司背景：中信保诚2000年由中信集团和英国保诚集团共同注资成立。和中信银行是平级单位，都隶属于中信集团。 长治中信保诚于2015年成立，位于南街渤海银行写字楼19层 工作地点：离家就近建行网点 工作时间：早9晚5周末双休跟随国家节假日正常休息 工作内容：维护网点关系，支持网点客户活动 薪资待遇：3900元/月 学历要求：最高学历本科及以上 年龄要求：24-55周岁 联系人焦经理：

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

保险销售人员工作要求（简洁版） 1. 主动维护客户关系，做好需求分析与方案讲解 2. 熟练掌握保险产品知识，合规销售，不误导、不夸大 3. 按时完成业绩目标，及时跟进保单、理赔及续期服务 4. 遵守公司制度与行业规范，做好客户信息保密 5. 积极学习提升专业能力，保持良好服务态度与执行力

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

明天点梨花缺人，有能去的微我联系我

单位食堂招聘 炒锅师傅2位 工资6000 三餐两班倒 地址: 肿瘤医院食堂 ☎ : (自己打电话)

有没有五台的安装定制柜子的，需要连石材一起安装，一组橱柜，有吊柜，两个浴室柜，一个转角柜，周三周四，有时间联系

小西铭需小工1名 时间8点-6点 日结180 年龄30-50 打杂电话

招聘专业按装大棚师傅

1. 维护老客户关系，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户合作体系，做好客户后续保单维护、理赔协助、续保跟进等售后服务工作。 2. 积极学习保险行业知识、产品条款及销售技巧，参加公司组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养和业务能力，按时完成公司制定的个人销售业绩目标。 3. 遵守公司规章制度与行业监管要求，秉持诚信、专业的服务原则，维护公司品牌形象与客户权益。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，金融、营销、有无保险销售经验均可。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，性格开朗外向，有强烈的赚钱欲望和目标感，做事认真负责、积极主动。 3. 认同保险行业价值，热爱销售工作，有责任心、有耐心，愿意长期深耕保险行业，具备良好的客户服务意识。 4. 无不良从业记录，诚实守信，品行端正，持有保险从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 高薪薪酬：无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金，收入上不封顶，多劳多得，优秀员工月入过万、年薪数十万轻松实现。 2. 完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等各类津贴。 3. 专业培训：公司提供免费带薪全方位培训，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧、客户开发、团队管理等内容，新人有专属导师一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，定期组织团建活动、旅游、聚餐、表彰大会等，丰富员工业余生活。 5. 额外福利：享受年度体检、员工保险福利、晋升奖励、客户资源支持等，为你的工作和生活双重保驾护航。 职业发展 1. 销售通道：销售顾问→高级销售顾问→销售精英→销售总监，业绩达标即可快速晋升，提成比例与职级同步提升。 2. 管理通道：优秀销售可竞聘团队主管、区域经理、分公司负责人，带领团队拓展业务，享受团队管理津贴与分红。 3. 专业通道：可成长为资深保险规划师、理财顾问，为高端客户提供专属服务，打造个人专业品牌，实现职业价值最大化。 我们的优势 - 无需外出奔波，公司提供部分优质客户资源，降低拓客难度； - 时间灵活自由，兼顾工作与生活，适合追求自主、渴望高薪的人群； - 行业前景广阔，保险需求持续增长，职业生命周期长，越做越吃香； - 平台实力雄厚，产品种类丰富，竞争力强，销售难度低，客户认可度高。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

负责保单售后服务跟进。

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责: 1. 通过在线渠道与客户保持顺畅交流，及时回应并解决客户咨询； 2. 负责内容规划与日常运营，优化客户体验并提高服务满意度； 3. 整理和分析客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供参考依据； 4. 策划并落实周期性活动方案，促进团队协作氛围建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和清晰的语言表达技巧； 2. 熟悉微信相关功能及基本操作流程； 3. 拥有良好的团队协作意识，能与成员协同达成工作目标； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户突发情况； 5. 具备基础的市场洞察及客户反馈分析能力，能为运营决策提供数据支持。 无需外出，主要通过线上与学员互动交流，解答学员疑问

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

下早班，不加班！ 招聘：18～40岁 普通话流利 具备基础电脑操作能力（条件可适当放宽） 工作内容：主要负责电话接听及信息登记， 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:10。 休息安排：每周固定周日休息，节假日视情况安排部分休假。 薪资待遇：综合收入到手普遍3000，一般4000，表现优异者可达5000。 工资按月准时发放！

快递公司客服，分配取件订单

我们正在招聘一名细致、有耐心且沟通能力出色的网络客服人员，负责通过线上渠道为客户提供专业的售前、售中及售后支持。你将担当企业与客户之间的重要纽带，确保客户问题获得快速有效的响应，助力提升客户满意度与长期信赖。 **主要职责：** 1.**客户咨询与回应：** -通过在线聊天系统、邮件、社交平台等方式，第一时间回复客户提问。 -针对产品信息、服务内容、订单情况等问题，提供清晰、准确的解答与建议。 2.**订单管理与跟进：** -协助客户完成下单、更改或取消订单等操作。 -实时追踪订单进度，确保客户掌握最新物流与执行状态。 3.**投诉受理与问题协调：** -接收客户意见与投诉，及时转达至相关责任部门并持续跟进处理进展。 -汇总客户反映的问题案例，梳理共性问题，提出服务优化建议，降低重复发生率。 4.**客户关系维护：** -主动与客户保持互动，收集使用反馈，了解其需求与满意程度。 -提供个性化服务方案，增强客户体验感与品牌黏性。 5.**信息记录与数据分析：** -完整登记客户咨询与投诉内容，定期整理形成分析报告。 -基于数据洞察，推动客户服务流程的持续改进 **福利待遇** -工作时间9:00-12:00,14:00-19:00，每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假 -提供系统化培训及清晰的职业成长路径 -定期组织员工活动与团队协作项目 诚邀您的加入，共同打造更卓越的客户服务体系！

工作内容：主要负责接听来电，解答用户关于地铁、轻轨、有轨电车及相关活动的咨询问题，包含文字形式回复；处理在线客户咨询及满意度回访；无销售任务。 工作时间：07:00--14:00、14:00--21:00 岗位优势：工作压力小，排班灵活； 岗位薪资：16元/小时

公司17年成立，前身信安汇通，合规助贷公司，致力于为客户好，让负债合理化，帮助客户解决资金难题。 岗位职责: 1. 为客户提供贷款相关咨询服务 ，邀约到访，全工作流程系统操作，高效便捷。 2. 做好客户管理，资源精准，维护新老客户。 3. 完成公司安排的销售任务及日常工作 。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 想要挑战高薪，有挣钱欲望 3. 具备良好的学习能力，善于复盘总结 工作时间： 8：30-18：30，中午休息两个小时，周末大小周，法定节假日正常休息，不加班！！！ 福利待遇： 1.底薪3500+工龄工资+到访绩效300-1000+提成10%-25%+奖金 2.各种活动奖金，电话补助，五险福利，饭补活动 晋升空间： 电销专员——电销组长——团队主任 完善的培训体系，传帮带，新人小白也能快速拿结果！ 虚位以待，想挑战高薪的来！

薪资：3000底薪+五险+双休+提成+补助（月薪3-6K） 工作内容：主要负责协调司乘双方的沟通与问题处理；及时记录用户反映的情况，并跟进解决进展； 接收用户的投诉与建议，准确在系统中进行登记和备注； 班次：8-17，13-22（上五天休两天）

早班：9:00-18:30 晚班：13:00-21:00 午休一个半小时 休息：大小周（一周单休，一周双休） 薪资：17元/小时 工作内容：拨打意向客户电话，完成到店邀约通知即可；

任职资格： 1、年龄18-26岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作认真细致，具备分析与思考能力，有较强的责任感 3、掌握基础电脑操作技能，有相关经验者优先考虑 岗位特权： 1、工作期间可享用零食并播放音乐，轻松办公 2、团队年轻有活力，氛围融洽，无复杂人际关系，协作共赢 待遇/工作环境： 1、办公环境舒适，冬暖夏凉，配备空调，全程室内作业，无需外出，享受国家法定节假日带薪休假 2、无责任底薪+提成+绩效奖金 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:00-7:00 法定节假日正常休息 公司地址：山西省晋中市榆次区中都广场19层 一经录用，待遇优厚

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。