岗位职责： 1、参与短视频内容的创意构思与制作流程，提升内容品质及用户观看感受； 2、独立完成出镜录制，充分展示个人特质，增强观众吸引力； 3、与项目团队高效协作，确保创意理念准确表达与落地呈现； 4、关注视频发布后的用户反馈，结合数据分析持续调整优化表演方式与内容方向； 5、积极参与短视频平台的互动运营与内容推广，维系良好的粉丝互动关系。 任职要求： 1、具备出色的镜头前表现能力与亲和力，能够真实自然地展现自我风格； 2、热爱短视频创作领域，拥有较强的创新意识与执行能力； 3、具备良好的团队合作意识，能与编导及制作人员保持顺畅沟通； 4、对潮流文化具有敏锐感知力，能快速适应多样化内容风格的创作需求； 5、有视频拍摄或直播相关经验者优先录用。

浩源公司是一家专注于农机设备生产的企业，通过短视频形式开展网络宣传与客户拓展。 招聘岗位需长期稳定工作，主要负责简单的视频剪辑、账号运营、文案撰写、真人出镜拍摄及直播讲解等内容。 无相关经验者亦可报名，公司为新入职员工提供系统化培训，帮助快速上手。 未来若转向销售岗位，待遇为底薪加提成模式。 只要踏实肯干，收入可观，优秀员工月薪可达万元以上。

任职要求： 1.大专及以上学历，影视、传媒类专业优先考虑； 2.熟练操作PR、AE、PS等后期制作软件，熟悉摄影设备使用； 3.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 职责描述 1.负责短视频的全流程拍摄，涵盖脚本执行至成片输出； 2.擅长运镜与画面构图，提升视频视觉质感； 3.与销售团队协同创意讨论，挖掘拍摄新方向； 4.统筹管理拍摄素材，规范备份流程，保障剪辑高效推进。 福利待遇 1.提供住宿安排：位于公司周边小区的配套住房； 2.每月四天休假：结合工作节奏，灵活安排调休； 3.定期组织团建：张弛有度，促进团队融合； 4.年度旅游福利：公司承担费用的集体出游活动。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与制作执行，保障内容品质与创新性 2.运营维护短视频平台账号，持续提升账号曝光度及粉丝活跃度 3.关注短视频行业动态，结合数据分析优化运营方案，增强播放表现与用户互动 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作落实 2.热爱短视频领域运营工作，具备敏锐的市场感知力与快速响应能力 3.拥有较强的学习意愿和自我驱动力，能够持续精进专业技能与工作效率

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与运营管理，增强视频传播效果及用户参与度 2.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，提升视频质量与观看体验 3.配合团队推进直播项目的落地执行，保障活动流程顺畅并达成预期目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作任务 2.热爱短视频领域运营工作，适应能力强，具备主动学习与持续成长意愿 3.具备扎实的数据分析基础，能依据数据结果及时调整运营方案

要求熟练使用抖音和剪映。工作积极有上进心。能接受外出工作。

岗位职责： 1、参与短视频内容的创意构思与制作流程，提升内容品质与用户观看感受； 2、独立完成出镜录制任务，充分展示个人特质，增强观众吸引力； 3、与项目团队高效协作，保障创意内容准确表达与落地呈现； 4、关注视频发布后的用户反馈，结合数据分析持续调整优化表现方式与内容方向； 5、参与短视频平台的运营互动与内容推广，保持与粉丝的良好连接。 任职要求： 1、具备优秀的镜头前表现能力与亲和力，能自然流畅地展现真实自我； 2、对短视频领域有浓厚兴趣，拥有较强的创新意识与执行能力； 3、具有良好的团队合作意识，能够与编导及制作人员有效沟通配合； 4、熟悉流行文化趋势，具备快速适应多样化内容风格的能力； 5、有视频拍摄或直播相关经验者优先录用。

微信短视频带货，每天抽出十几分钟配合运营简单上架，下架，开通权益。工作轻松，不用直播，产品正规绿色。不收学费.小白可上手任职要求: 1.对视频号带货领域有浓厚兴趣; 2.具备良好的合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导，不断提升个人能力。公司提供: 1.公司终生扶持，为员工提供持续的职业发展机会; 2.公司提供资源，培训、指导和支持: 3.培训赋能，提供一对一的专业培训和跟踪指导

明天发布一条宣传视频

岗位职责: 1.负责个人IP和矩阵号内容的整体规划，包括创意构思、拍摄实施以及后期编辑。 2.深入研究目标观众，根据品牌定位创作符合风格的短视频内容。 3.熟练掌握视频拍摄与剪辑工具，确保内容质量。 4.对拍摄素材进行有效剪辑、拼接，并添加适当的字幕和特效。 5.定期分析账号数据，优化内容分发策略。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和叙事技巧，能够独立完成视频内容的创作与编辑。 2.熟练掌握视频剪辑软件，能够高效完成视频制作。 3.对短视频内容运营有清晰的理解，能够根据用户反馈调整内容方向。 4.具备优秀的团队合作能力和沟通技巧，能在紧张的工作环境中保持工作热情。 5.对短视频行业感兴趣，能够跟踪和研究行业动态。

现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000! 带朋友一起入职给3000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，工作时间10小时，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1、早8晚8，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李）

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招聘机场围界巡视岗 （开机场小车） 要求：有c1以上驾驶证 3年以上驾龄 年龄18周岁以上-40岁以内 大专以上学历 待遇：单位提供食宿上二休一 五险一金 工资试用期综合3000元 转正综合3500元 电微：

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平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

【岗位职责】 1、负责公司的短视频制作，视频的前期策划、短视频的拍摄及后期编辑； 2、协调与沟通视频制作过程中的相关各环节，完成制作全过程，保证成片质量； 3、通过短视频平台，负责视频的上线及账号日常运营工作； 4、完成上级交办的其他工作； 【任职要求】 1、不限学历，主要经验好能干好事情； 2、有独自完成短片的能力，对视频剪辑有自己的独特视角，有良好的镜头组织能力和节奏把握能力； 3、有一定的文案写作能力； 4、熟悉各短视频平台的视频传播规律和制作技巧，创作过有传播量的原创作品优先； 5、善于沟通表达，思维活跃，具有良好的执行力和团队合作精神；

纯无责4000+绩效+高额提成综合薪资1.2W起，能力优秀者上不封顶。具体面议！ 负责短视频运营、短视频制作、运营引流 1、发布吸引人的视频内容，提升账号的关注度与活跃度 2、独立运营账号 3、本岗位只需要引流，不涉及销售 任职要求： 1、工作认真负责，执行力强 2、年龄25-32之间，不限学历，有过工作经验 3、有创意、有想法 4、沟通能力强，能接受新鲜事物 5、之前做过截流、引流的优先录取 工作时间： 冬令时：上午11:00-22:00中间休息两个钟自由调配 月休四天，可自由调休

负责视频运营

一、工作职责： 1.负责短视频平台（如B站、小红书、抖音、视频号等）的内容规划与日常运营管理 2.围绕产品核心功能、价值点及实际应用案例，结合各平台特性，输出适配的推广内容 3.独立撰写并发布高质量原创内容，增强粉丝互动与用户活跃度 4.关注短视频行业动态与流行趋势，提出创新思路，持续优化内容策略 5.配合完成其他与短视频运营相关的日常事务 二、任职要求： 1.熟知主流短视频平台的运营机制与用户偏好，具备从零起号并做到优质账号的成功经验 2.熟练操作剪辑工具（如pr、ps、剪映等），拥有扎实的视频剪辑技能 3.对短视频内容具有敏锐洞察力，能快速捕捉热点，具备优秀的创意策划能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度积极严谨 5.本科及以上学历，专业不限，具备1~2年短视频运营或线上推广相关经验，有SEO优化能力者优先

集体协商指导员 招工人数:1人 本次招收采取公开现场报名方式，按照‘报名初审、复审、笔试、面试、体检、政审、公示’的程序进行，并全程在孝义职工之家公示；报名时间:2026年1月6日 - 1月8日，上午9:00 - 12:00，下午3:00 - 5:30；领取准考证时间2026年1月11日 监督电话:；咨询电话: 工作地址:孝义市亿众劳务派遣有限责任公司(东兴帝豪花园东门北207号接待中心)

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学合理的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成预定运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦波形护栏、防撞垫等工业类产品，打造优质短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装操作指南、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容可看性与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台内推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准受众关注，促进粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监测关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容选题及投放方案，持续提升整体运营质量与转化效率。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，细化成员职责分工，组织专业培训与业务学习，提升团队综合能力；同时强化与销售、市场、技术等部门的协同配合，确保运营动作与公司战略方向一致。 6、品牌形象维护：在抖音平台运营中注重企业形象建设，严格遵守平台规范与相关法律法规，发布合规、积极、正向的内容，及时响应用户评论与意见，妥善处理负面反馈，提升用户体验与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相近领域（如建材、工程设备等）的抖音运营经历，了解工业类产品特点及目标客户群体的行为习惯与需求偏好。

1.有1年以上新媒体运营经验，熟悉小红书和抖音的内容生态与运营策略，有家电行业经验者优先。 2.文案功底扎实，能独立完成视频脚本撰写和热点内容策划，有打造万赞爆款笔记/视频的经验。 3.具备用户思维，善于互动，能有效维护社群氛围，提升用户忠诚度。 4.数据敏感，能定期复盘数据，并基于数据优化运营策略。 5.脑洞大，网感好，热爱追逐热点，对销售有强烈兴趣。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏

招聘：屯留/管食宿/住校教官（一周4天） 薪资：3000-3500 工作内容： <BR>1.管理学生日常作息、纪律与内务，引导良好行为习惯。 <BR>2.组织基础军事训练，维护校园安全与活动秩序。 <BR> <BR>任职要求： <BR>伍军人、警校 / 体校毕业生优先。 <BR> <BR>薪资待遇： <BR>薪资+管食宿+节日福利

员工 年龄25 - 60岁，大专以上（优秀可放宽至高中）。工作时间为周一至周五上班，周六日及法定节假日休息，可解决接送孩子时间问题 薪资福利:公司缴纳保险，待遇优厚 短期/长期均可

今晚C26档需要一个帮忙！要熟手

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生鲜肉类分割管理 性别不限，40岁以下，高中及以上学历，经验不限，认真负责，心态积极。岗位技能不会可以教，教会就交给你做，每日工作怎么安排由自己来决定 薪资福利:3000 - 3500元，有婚假、节日福利、加班补助 招工人数:若干 喜欢做这类工作的女性也可任用

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