
设备安装调试技术员
6000-10000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业网络工程专业变电站设备,新能源充电桩
工作内容:变电站设备的安装与调试,新能源充电桩的运行维护
相关专业:网络工程、电气工程及其自动化、通信工程、电子信息、机电类相关专业
25届应届毕业生岗位
装配电工
4000-8000元/月
机电工程师经验不限中专/中技电气安装安装 调试低压电工证
持有电工证,主要承担试验机电气柜的布线、接线及调试任务,能接受出差安排,具备良好的沟通协调能力
电气设计工程师
1-1.2万元/月
机电工程师1-3年学历不限机电相关专业熟悉PLC编程
1.经验与技能:具备1-3年电加热设备(如导热油炉、管道加热器或风道加热器中至少一类)相关工作经历,掌握设备运行原理及选型规范;能够识读电气原理图和热力计算文件,具有基本的故障分析与判断能力。
2.其他能力:具备良好的现场技术问题处理能力、技术资料撰写能力,以及与生产、安装团队在多环节协作中的有效沟通能力。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
任职要求
1.大专及以上学历,计算机、机电、自动化、通信等相关专业;
2.具备AFC维保相关工作经验者优先;
3.须持有低压电工证;
岗位职责
1).负责地铁站内自动化设备(AFC,自动售检票系统)的故障排查与日常维护;
2).能够适应常规班次及轮班安排;
3).配合夜间施工作业,承担节假日期间重点车站的运营保障任务;
4).完成上级交办的其他相关工作。
工作时间:
上五休二
A班:6:30~15:00;P班:14:30~23:00
D班:8:30~17:00
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年本科电气安装设备维修/保养
岗位职责:
1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护,保障系统安全高效运行;
2.参与机电项目的前期调研、技术方案拟定与实施过程,及时处理施工中的技术难题;
3.定期巡检机电设备,编制并落实维保计划,降低设备故障率;
4.配合团队完成项目相关技术文档的编写与资料归档工作;
5.与各专业工程师协同配合,确保工程进度和质量符合标准要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电工程、自动化或相近专业;
2.熟悉机电系统的设计原理与维护流程,具备较强的动手实践能力;
3.具备良好的沟通能力和现场协调能力,能快速响应并解决突发问题;
4.工作认真负责,具有团队意识,能适应阶段性高强度工作节奏;
5.持有相关职业资格证者优先录用。
机电工程师
6000-7000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养电气安装
机电小白/机电工程师
无证件要求 月薪6000+
接受小白包吃住
周边有美食小吃超市
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
面点包子1-2人月结
招聘面点老大一名。工资7000,一根面,插尖。剔尖。包子,蒸饺,烧麦(买的皮),榆次晋商公园北门瑞榆轩。月休4天,
配菜凉菜烧菜打荷
榆次堡新街烧烤店招聘 接受不了夜班的互捞
炒菜2名工资9000-10000
打荷3名工资4500-5300
配菜2名白班配菜6000
凉菜一名工资6000-6500
✅包吃包住,
✅上班时间下午6点到5点
下班时间3点到2点两班倒
☎联系电话:。 打不通电话可以直接
朝九晚六双休/8000+包吃住/接受学徒
9000-14000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期26一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
需要能接受出差!
机器人3-5年大专C/C++Python
机器人工程师 (柔性制造方向)
工作职责:
1、柔性操作研发: 针对缝纫、铺料、抓取等工序,开发基于视觉反馈的机器人柔性控制算法,攻克布料易变形、难定位的行业痛点。
2、硬件集成与调试: 负责中试平台机器人工作站的选型、安装及集成,包括机械臂、定制化末端执行器(吸盘/夹具)及多传感器融合。
3、运动规划与仿真: 利用 NVIDIA Isaac Sim、Gazebo 或专业机器人仿真软件进行离线编程与路径优化,确保生产效率最大化。
4、现场工程落地: 与 IoT 工程师协同,实现机器人与 AGV、智能缝制单元的毫秒级动作协同与工艺闭环。
5、参与外部供应商合作开发项目,跟踪前沿技术在工业场景的应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机器人学、自动化、机械电子工程、控制工程等相关专业。
2、三年以上机器人集成或开发经验;有柔性材料(织物、线缆、皮革)自动化处理经验者优先,具备对口经验且能力优秀者可放宽至大专。
3、精通 C++/Python,具备扎实的线性代数与空间几何功底,能独立编写控制逻辑。
4、熟练使用 ROS/ROS2 机器人操作系统;熟悉 UR、KUKA 或主流国产协作机器人的二次开发。
5、具备较强的逻辑分析能力,能针对布料这种非结构化环境提出自适应控制方案。
机器人调试工程师
8000-13000元/月
机器人机器人调试3-5年学历不限库卡,发那科,安川,松下,ABB,那智电子电气/自动化相关专业
负责工业机器人的轨迹试教,对干涉区,网络通讯,IO连接,自动测试和陪产
操作工机器人电气工机电工
春季2+1大专应届毕业生预定中还剩400人
1.出人时间:-7月份出人实习到2027年;实习周期1年、实习+就业
2.专业:机电一体化理工科(电气自动化,工业机器人机械设计制造)等;可以从基层一线操作工做起,后期可作为储备干部技术员培养!
3.年龄20周岁左右(40人起订)
4.合作模式:学生工资同工同酬+
业务联系☎覃
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准;
2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持;
3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性;
4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。
任职要求:
1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力;
2、本岗位需经培训后方可上岗
设备安装与调试
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业
自动化设备的装配与调试,需掌握机械及电气工作原理
防爆电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试设计线路设计电路设计低压
岗位职责
1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计(包括隔爆型接线盒、本安电路等);
2、主导电控系统防爆认证工作(取得MA/Ex dⅠ认证);
3、处理井下运行中的电气故障问题(如电机过热保护、CAN通信干扰等);
4、开展电动车型防爆技术攻关(重点为锂电池Pack防爆方案研究)。
任职要求
1、学历:本科及以上,电气工程或自动化相关专业;
2、经验:
具备2年以上矿用防爆电器开发经验;
掌握PLC控制技术(西门子/三菱)及变频器防爆改造流程;
3、技能:
熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计;
深入理解爆炸性环境防护原理(如隔爆间隙计算等);
4、证书:持有防爆电气作业资格证(具备Ex相关资质者优先)
电气工程师1-3年中专/中技
电气自动项目招聘:
1.清洗机程式导入,修改/调试
2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门
3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。
4.工作地点:北方富士康
联系电话张:
机电仪工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年本科
一、工作职责
负责煤焦化生产车间内机电仪设备(包括电机、泵阀、仪表、控制系统等)的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并消除设备运行中的潜在风险,快速响应和处理突发故障,确保生产设备在高温、高压、强腐蚀性环境下的稳定连续运行。
参与机电仪设备的选型、安装、调试及验收全过程,结合煤焦化生产工艺特点,优化设备配置与安装布局,保证设备性能满足安全生产和工艺运行的实际需求。
编制设备维护保养计划、检修技术方案及安全操作规程,监督各项制度的执行落实,规范操作行为,提升设备可靠性,降低故障发生频率,合理控制运维成本,保障设备合规高效运转。
协同生产、安全等相关职能部门,解决机电仪设备运行中的技术难题,参与故障原因分析与总结,提出切实可行的技术改进措施,持续推动设备性能升级,助力煤焦化生产实现提质增效与节能降耗目标。
二、任职要求
本科及以上学历,机电一体化、电气工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景,具有2-5年煤焦化或煤化工行业机电仪设备运维工作经验,熟悉本行业典型设备运行特性者优先考虑。
熟练掌握煤焦化领域常用机电仪设备(如电机、仪表、PLC控制系统等)的工作原理、维护流程及故障诊断方法,具备独立开展设备检修与调试的能力。
熟知煤焦化行业相关安全规范与技术标准,具备较强的安全风险识别能力,能够针对设备运行隐患制定有效的预防与管控措施,保障作业与设备双重安全。
具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力,责任心强,作风严谨,能适应倒班作业及突发检修任务,积极主动推进设备维护与优化工作。
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极,能够适应区域范围内出差任务;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
机务工程师(具备电厂运行背景)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验,掌握火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
高压电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师5-10年学历不限电控工程师
高压电气工程师,负责售前工堪,方案编辑,合同签订后担任项目经理。对高压电气非常熟悉,有高压电工证。
机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1、参与建筑工程中机电系统的方案设计、现场安装与调试作业;
2、承担机电系统日常运行的监控与管理,保障系统安全稳定高效运转;
3、协助处理系统运行过程中出现的技术问题,执行设备的维护与检修任务;
4、协同项目管理团队推进机电相关工作,确保工程节点按时达成;
5、参与新工艺、新设备的技术评估与应用,持续提升系统运行效能。
任职要求:
1、具备机电工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握机电安装与调试流程及相关技术规范,具有扎实的专业理论基础;
3、拥有3年以上机电工程领域实际工作经验,具备大型建筑项目经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能有效推动项目顺利实施;
5、对新兴技术保持高度关注,适应动态变化的工程技术环境。
栏目概述
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