资产评估相关专业毕业，熟悉国家评估相关政策法规，掌握评估报告编制流程，能组织并带领团队开展评估工作。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。

具备丰富经验及能力者将享有优厚薪酬，诚邀有志之士加入我们的团队。

1.具备资产评估、财务、会计等相关领域的基础经验 2.能协助项目经理完成现场勘查、资料整理及工作底稿的完善等任务 3.在评估师的指导与支持下，可参与部分资产类别的评估实务操作

持有注册资产评估师证书者优先考虑

资产评估相关专业毕业，熟悉国家评估相关政策法规，掌握评估报告编制流程，具备带领团队开展评估工作的能力。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。

1、统筹管理数据中心固定资产（包括整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确与完整； 2、参与资产运营流程的设计与优化，编写开发需求文档并推动相关工具平台落地实施； 3、监督和审计数据中心现场资产管理执行情况，保障资产运作安全合规； 4、定期编制并提交资产管理运营分析报告。

1、统筹管理数据中心固定资产（包括整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确与完整； 2、主导资产运营流程的设计与优化，编写相关开发需求文档，并推进工具平台的实施落地； 3、监督与审计数据中心现场资产管理执行情况，保障资产运作安全合规； 4、编制并提交资产管理运营分析报告；

资产评估等相关专业毕业，掌握资产评估相关政策，熟悉评估工作流程，持有资产评估师执业资格证书者优先。

岗位职责： 1、统筹管理数据中心固定资产（整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确与完整； 2、规划并设计资产相关运营流程，编写开发需求文档，推动工具平台的实施落地； 3、监督和审计数据中心现场资产管理执行情况，保障资产运作的安全性与合规性； 4、编制并输出资产管理运营分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，逻辑思维清晰，具备IDC资产管理经验者优先考虑； 2、有在大型企业从事固定资产管理工作的经历，或具备完整的ITIL（ISO20000、ISO22301等）咨询及实施经验； 3、1-3年相关领域工作经验； 4、具备较强的文档撰写能力； 5、为人诚信踏实，耐心细致，具备良好的沟通协调能力；

资产评估项目经理统筹管理

小店区需要一个住家男保姆，跟家里人照顾一个不自理男老人，主要伺候老人收拾家冬天需要自己做早饭和晚饭，午饭不用做，工资4000， 电话：

明天许东有个30平米左右的饭店需要打扫，清洗油烟机，厨房。

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鑫远电力器材有限公司 招聘自动打磨工人 时间：12小时，白班夜班倒班工作。 内容：人工上货，下货即可。 待遇：7000左右，全面无休。年底全清本年工资。男女都能干，年龄不超60周岁。名额有限。 地址：申奉村鑫远电力金具厂 电话：孟

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

1.协助银行处理客户逾期账款，依托公司提供的资源，有效降低金融机构的信用风险； 2.通过电话与逾期客户进行沟通，提供专业指导，协助客户及时、准确地偿还欠款，维护其个人信用记录； 3.持续完善和更新客户信息，确保数据的真实、完整与有效性； 4.积极参与公司组织的各类培训，不断提升业务理解与综合执行能力； 5.总结并分享催收实践中的成功经验，针对话术优化与流程改进提出建设性意见。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可放宽学历要求； 2.性格积极向上，具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力，认同团队协作价值； 3.退伍军人及拥有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间： 工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00；单休 ▲企业文化 我们坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营理念，肩负化解金融风险、推动诚信社会建设的使命，践行自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观，致力于成为金融机构信赖的不良资产解决方案服务商。 ▲行业口碑 在与国内多家银行长期合作过程中，凭借优质服务与合规运营，多次获得合作方表彰与认可，荣获《全国核心机构》、《优秀渠道合作奖》、《价值创造合作机构》、《杰出贡献》、《全国核心合作伙伴》、《最具合作潜力奖》、《最佳发展奖》、《战略合作伙伴》、《合规经营奖》、《质量保卫战业绩标杆奖》、《清收标杆奖》等荣誉称号。 ▲社会责任 2017年开展保定易县小学爱心捐助活动； 2018年参与承德隆化县小学及潍坊青州、寿光、昌乐地区公益援助； 2019年支持青少年足球发展，助力中国足球小将项目； 2020年疫情期间支援石家庄长安区街道办特困家庭，开展专项帮扶行动。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+阶梯提成+奖金+补贴（无责任底薪3000-5000元，综合收入6000-20000元）； 2、五险一金（全面保障员工权益）； 3、丰富现金福利（节日津贴、绩效奖励）； 4、多样化团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练及各类团建）； 5、带薪休假（婚假、病假、年假、产假、丧假）； 6、岗前培训体系（零经验也可快速上手，系统化教学助力技能成长）。 ▲完善的培训体系 实施“导师制”90天培养计划，涵盖基层能力提升、管理骨干培训、中高层领导力发展、内训师认证及“iLearning”在线学习平台，全方位支持员工成长。 ▲广阔的晋升空间 实行纵向与横向并行的多通道发展路径： 业务条线： 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 法务专员→培训方向/业务督导/质检专员/品质管理 职能条线： 专员→主管→经理 ▲遍布全国的职业机会与发展视野 城市布局：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐 招聘岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求卓越、重视团队协作的人才加入，公司将提供具有吸引力的薪酬、系统的培训支持、积极向上的工作环境以及充分施展才能的发展平台。只要你踏实进取、渴望成长，这里就是实现职业理想的舞台。 联系人：杜主管 联系电话：***********

动物园需要6位兼职互动发礼品，要求身高170+ 明天开始~十六，工作时间早九晚五，150/天。

在阳曲县需要雇佣一名短期劳动力，工作地点在太原，工作内容持续三到四天，包含食宿安排。

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1《招聘》山西太原请个师傅，白天干，活简单，一千多斤豆子三个人做，主要做豆腐，荆门老板，工资待遇

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明天上午用一个人。会开车优先。8点半。到下午2点半。管饭。100块钱。

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【薪资结构】 无责任底薪2500+200满勤 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房补贴等； 4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前培训（无需行业背景，系统化培训助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄28~40岁（具备相关经验者年龄可放宽至24岁起）； 2、学历要求大专及以上，如有业务或相关从业经历可放宽至中专及以上； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展、客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

欢迎有经验的团队加入，福利待遇优厚 1、协助银行开展金融风险防控工作，指导客户维护良好信用记录； 2、通过电话联络等方式，通知并提醒银行信用卡逾期客户，了解其欠款原因，引导正确的还款方式； 3、合规处理客户提出的异议，准确记录与客户的沟通内容，提供高效、专业、精准的咨询服务； 4、完整登记催收进展，及时维护逾期客户信息，持续跟进还款情况，结合培训所学与客户进行有效沟通，严格遵循流程规范操作，保障催收质量； 5、积极配合上级完成日常交办的其他工作任务； 注：本岗位无销售性质，无需自主开发客户。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，个人征信无不良记录，无犯罪记录，表现优异者学历可放宽至高中或中专，不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、责任心强，具备一定抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识和良好心理素质； 4、具有银行、金融、销售或客服相关从业经历者可优先考虑； 三、福利待遇： 1、薪资构成：浮动底薪+全勤奖励+高比例提成+银行专项激励奖金； 2、福利保障：五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+舒适办公环境+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶； 3、提供系统化岗前培训，零经验也可参与，只要您具备学习意愿！在职期间定期组织专业技能提升课程，助力员工成长； 4、依法享受国家法定节假日，另设带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 5、每年多次部门集体用餐，不定期组织团建活动及外出旅游； 6、健康关怀：公司配备常备药箱，免费提供各类常用药品，关心员工身心健康； 四、作息时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，午休时长一个半小时。 【其他】 公司拥有行业内具竞争力的薪酬体系，晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准。若您渴望挑战高收入，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 公司地址：金茂国际数码中心（太原小店区金茂国际数码中心B座）