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万科电梯维保员/电梯工（供住）岗位内容：1，负责电梯及附属设备日常维修保养工作2，负责处理电梯现场故障，保证电梯正常运行3.对负责区域内的电梯维保设备、物资进行管理4.对负责区域内的电梯突发事件应急处理岗位要求：1.持有电梯维修操作证（T证）2.20-45岁，3.有2年以上电梯维保经验，日立，通力，富士达，迅达，奥的斯经验优先，无违法犯罪记录，具备责任心薪资待遇：1.底薪1990+维保提成（100-150/台）=综合5000-8000/月2.入职缴纳六险一金，月休6天，轮休，节假日三倍工资工作地点：云南省五华区，盘龙区，西山区，官渡区，安宁万科小区内联系方式:罗（微信同步）

管理员工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林213国道官军路口5000-10000工作积极性强，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德修养，有良好的生活作风，对社会认知、认识比较强，有维修管理经验优先，综合性比较优秀优先。三年以上26-45

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电梯检验员大专及以上学历，持电梯检验员证者优先，无经验者公司可提供专业培训。定期进行特种设备巡视、检验、检测工作；负责现场检测原始数据的记录、处理，报告的出具、质量跟踪等工作。薪资福利:10000-16000元/月（8000底薪+提成）+绩效奖+五险一金+包吃住+周末双休+节日福利，每年健康体检、月度培训、提供晋升通道、考取检验师资格证。工作地点：云南及周边城市（）工作地址:昆明市官渡区百富琪A1座1623

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韵达快递日结140白班：员工140一天，下班结账，六点集合，供餐上班时间：7：00--19：00分拣、扫描、装卸必须佩戴本人身份证不能穿短裤拖鞋工人工人年龄18--45岁工人年龄18--48岁

公司直接招聘，不收取任何费用：临时工，长期工、、小时工，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。-【招聘要求】1、年龄要求16-47周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:，工作地址：昆明、江苏

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招聘：电梯维保工程师薪资：5000元以上/月1、持T证或以上；2、具有电梯维保工作经验。

电梯维修学徒最好机电或电气相关专业大专学历。电梯维修学徒薪资福利:3500-5000招工人数:若干工作地址:北京市密云区南门

电梯维修人员最好机电或电气相关专业大专学历，维修师傅需要有电梯操作证，可独立保养，维修、年检电梯。电梯维修薪资福利:6000-10000招工人数:若干工作地址:北京市密云区南门

负责挖机，装载机等工程机械设备的维修保养工作，月薪4000—8000，年龄不超过55岁，提供食宿，有挖机发动机，液压系统维修经验优先。

特种作业车维修学徒工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林213国道官军路口1000-4000元/月对维修、特种作业设备感兴趣，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标。

昆明市官渡区招机电维修工25-35岁，驾驶员优先工资3500-4000包吃包住

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男女不限，40岁以内，有3年以上相关工作经验岗位职责：1、负责责任区域范围的公共地方的日常巡查，每天至少巡查一次；2、负责责任区域内公共维修事务的跟进检查，以及这些公共维修涉及业户时代表服务中心做好与业户的沟通和协调工作；3、负责责任区域内业户报修的限进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户邻里纠纷、业户违章等物业管理事务的处理；4、做好业户沟通工作，按服务标准定期组织上门家访、电话访问等；5、负责责任区域内业户的各项物业服务费用的催缴工作；6、负责责任区域内物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查；

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