
小工1-2人月结
招:两个小工,年龄60周期以下,吃苦耐劳,工地干活的优先,180元/天,工资月结,工作地址御龙庭东工地,联系电话:
小工6-10人
1.工地打杂要10人,9个半小时150,6点到店里集合
2.清理河道淤泥需要15人,9小时150,五点半到店里集合,。
不是外卖干完就结账一天500配车无押金
400-500元/天
货物配送保险高温补贴餐补20人以上日结兼职全职0元入职配车无押金家附近3-5公里就近分配跑腿不是外卖一天300+上班时间自由安排
日结300-400|家门口工作
兼全职可做|时间自由|简单易上手
面试通过立刻开工|工资下班即拿
骑电动车配送日用品小件,生活用品
要求:满18-50周岁,没案底即可
有意向直接投简历打电话就OK
储能市场开发负责人
1.5-3万元/月
市场总监1-3年本科及以上西北大区储能
岗位职责:
1、规划区域市场开发路径,挖掘潜在商机,推进电网侧独立储能项目销售,与核心客户(如五大六小能源集团)建立长期战略协作关系。
2、主导项目全周期开发工作,包括资源获取、实地勘察、技术经济分析及前期审批手续办理。
3、组织实施投资可行性研究,构建收益预测模型,确保项目合规性与预期回报水平。
4、对接地方政府部门、电网单位等关键机构,推动项目核准与并网流程顺利实施。
5、带领团队达成项目开发的数量与质量指标,实现业务从起步到规模化的突破性发展。
6、构建客户及合作伙伴管理机制,巩固深度合作关系,增强品牌在储能领域的行业影响力。
7、密切关注储能产业政策与电力市场动态,研判发展趋势,持续优化开发策略。
8、统筹项目投运全过程闭环管控,协调解决开发各环节问题,保障项目按期落地执行。
9、具备10人以上团队组建与培养经验,提升团队在市场拓展和项目执行方面的专业能力。
10、整合内外部支持资源,促进跨部门高效协同,保障储能业务整体推进效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、新能源等相关专业背景,5年以上新能源(风电/光伏/储能)领域从业经历。
2、具有1年以上储能项目开发实操经验,有独立主导并成功落地项目的实际案例。
3、熟练掌握项目投资回报测算方法,能够搭建财务模型,具备精准的项目评估判断力。
4、拥有政府、电网系统、大型能源企业等稳定资源网络,具备出色的商务谈判与资源整合能力。
5、具备3年以上团队管理经验,目标导向明确,能承受高频出差和高强度工作压力
招商经理
6000-12000元/月
招商1-3年大专及以上中药
一,岗位职责:
1,负责区域业务目标的落地执行,开展阶段性市场调研与竞品分析,依据公司标准推进区域整体运营规划
2,统筹区域内客户情况分析,指导团队实施客户开拓、维护及日常运营管理
3,制定科学的客户拜访方案,维系合作客户的稳定关系,与商业伙伴保持高效互动并落实商业销售管理流程,支持客户达成终端市场动销目标
4,完成事业部交办的其他工作任务
二,任职资格:
1,具备2年以上医药行业工作经验,熟知医药第三终端市场运作机制,拥有扎实的商业公司拓展能力及终端推广经验,有基层招商、商业分销或商务管理经历者优先
2,药学、经济学、市场营销等相关专业统招大专或以上学历
3,能接受长期出差安排,抗压能力突出
4,熟练操作办公软件系统,可独立完成区域数据梳理、人员及客户培训等任务
5,性格稳重务实,执行力高,具备良好的职业操守,自我驱动力强,学习与适应能力优异
综合实习生(包住宿+导师带教)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上提供住宿
岗位职责
1. 前期将参与三个部门的综合实训(运营+人事行政+团队管理),系统学习企业运营管理、营销策略等相关内容;
2. 根据实习期间的表现、个人特质及优势,公司进行综合评定后推荐匹配的正式岗位;
3. 公司为每位人才提供适配的发展平台,充分释放个人潜力与才能;
4. 作为管理储备人才培养,享有广阔的职业发展空间及具有竞争力的薪酬回报。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,积极主动,工作细致严谨;
2. 熟练掌握Office办公软件,具备基础销售能力,熟悉市场营销相关知识;
3. 拥有团队协作意识,能承受工作压力,接受出差与加班安排。
福利待遇:
1、薪资结构为底薪5000元,转正后月薪5000-8000元,另享管理绩效奖金与年终奖励;
2、系统化培训:各阶段均配备完整培训体系,晋升至管理层后安排专项内部培训;
3、员工住宿:公司提供设施完备的免费寝室(含冰箱、洗衣机、空调、热水器等),距办公区步行仅需10分钟;
4、团队活动:每年组织不少于两次员工集体旅游,员工生日举办庆祝活动,节假日发放礼品礼金。
郑重承诺:公司不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训制度。一经录用即安排员工住宿,提供完善的发展通道与晋升机制。
综合行政管理(晋升公平+培训内部)
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上不限专业带薪培训
岗位职责:
1. 实习期将轮岗三个部门,分别为市场运营、人事管理及行政管理三个阶段
2. 第一阶段,参与产品相关活动学习,掌握活动策划等基础工作内容
3. 第二阶段,接触人才评估、会议组织、人员调配与培训等相关人力资源事务
4. 第三阶段,熟悉资料归档、信息传达、跨部门协调等行政支持类工作
转正后可根据个人兴趣与综合能力,自由选择发展方向!
任职要求:
1. 大专及以上学历,有无经验皆可,愿意脚踏实地,积极学习企业文化,追求自我成长
2. 具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立,有个人见解
3. 可独立应对突发状况,具备进取心与责任感
4. 性格坚韧,能融入集体,展现自身价值,为人正直热情,拥有较强的团队合作意识
福利待遇:
1. 实习期综合收入4000至5000元(含底薪+奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补贴+免费公寓住宿),转正后6000至10000元
2. 提供配套齐全的住宿环境,房间配备厨房可自行烹饪
3. 享受带薪培训与带薪年假,每年提供2-3次国内外学习旅游机会
4. 定期组织团建活动、生日庆祝、公司集体出游等员工关怀项目
晋升空间:新人-主管-高管-副理-经理
公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室
熔纤小工力工弱电工工地学徒工
大理白族自治州宾川县招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防、工地学徒工,主要光缆布放,熔纤,抢修维护光缆
小工活动布场3-5人
22号至23虹桥国家会展中心搭建,需要小工10名,23-24号新国际搭建需要8人,拆馆也需要配合,八小时220加班25一小时,需要办理施工证,不会看导航的勿扰,找不到位置的勿扰,加微信,不要打电话
工地学徒工家具安装长期1-2人月结活动家具包工
晋城城区速达悦装家具经营部因业务扩大现需招聘如下人员
家具安装学徒3到5个人
踏实能干,年龄25到40之间。家具安装
薪资福利:学徒工资一天一百;管住不管吃
工作模式:把家具送到顾客家安装好,以服务好顾客为第一标准;工作自由,只有上班有时间点,下班点交代给你的工作干完随时下班;请假不限次数,提前两三天报备下就可以
工作地址:晋城市西上庄街道锦工贸有限公司
电焊小工
工作单位:山西千地技术服务有限公司
招聘岗位:电焊工及小工
工作地址:成庄矿
工作时长:8小时/天
年龄要求:35-40岁
薪资待遇:面谈
工作内容:机械安装
食宿条件:面谈
月休:3-5天
发薪日:面谈
联系人:贾进利
联系电话:
人数需求:3-5人
栏目概述
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