岗位内容： 1. 承担各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确可靠。 2. 根据具体项目需要与客户进行对接沟通，提供专业咨询支持，制定贴合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等多类资产的交易流程，并实现项目收益的有效转化。 4. 维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合企业与客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力与自主提升意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目实操经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务观念，富有团队协作精神与高效执行力。 6. 能够适应加班及短期出差安排；

【沃克森资产评估公司西安分所】招聘评估员助理实习生 实习补贴：每日60元+20元自带电脑补助（工作时间早9晚6，具体安排视项目情况调整） 工作要求：资产评估或相关财务专业，对资产评估及事务所工作有兴趣，能适应出差，踏实肯干、反应灵活。 西安市内工作期间食宿自理，出差期间公司承担住宿及交通费用。 实习满2个月及以上可开具实习证明。 持有初级会计或其他相关财务类证书者优先，表现优异者有机会在校招中转为正式员工。

岗位内容： 1.负责各类资产的评估、价值测算及尽职调查等相关工作。 2.根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定满足客户需求的定制化解决方案。 3.参与股权、债权、不动产等资产类别的交易过程，协助推进项目落地并实现项目收益。 4.维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并做好后续跟踪推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2.具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户需求设计合理方案，并完成完整的报告撰写。 3.工作认真负责，具备良好的沟通技巧、学习能力以及主动学习的意识。 4.有大型评估机构或复杂项目实操经验者优先考虑。 5.具备出色的沟通协调能力和服务意识，拥有良好的团队协作精神和执行能力。 6.能够适应加班和出差安排；

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

职责描述： 1. 熟悉各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能够解决复杂的评估技术问题； 2. 接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，并与客户进行有效沟通对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2. 熟练掌握市场法、收益法、资产基础法等评估方法的测算操作； 3. 具备较强的责任意识，良好的表达、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作精神和职业操守； 4. 拥有5年以上在大型评估机构担任项目经理的工作经历，能独立带队开展各类评估项目； 5. 能够适应出差需求，具备应对高强度工作节奏和压力的能力。

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作执行。 2. 根据项目实际情况与客户进行对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等领域的资产交易，协助实现项目收益。 4. 维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目并推进后续跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司与客户实际需求设计合理方案，并形成完整报告。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通技巧、学习能力及主动学习意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目工作经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，具备较强的团队协作精神和执行能力。 6. 能够接受加班及出差安排；

【沃克森资产评估公司西安分所】招聘评估员助理实习生 实习补贴：每日60元+20元电脑补助（早9晚6，具体时间根据项目安排调整） 实习满2个月可开具实习证明。 任职要求：985、211或一本财经类院校，资产评估、金融学、会计学、财务管理及其他相关财务专业。 对资产评估行业及事务所工作有热情，能适应出差，头脑灵活、踏实肯干、责任心强。 西安市内工作期间食宿自理，出差期间由公司承担住宿及交通费用。

平时写环评验收本子，上会，修改报告

招聘安全监理员1名，熟悉工业建筑工地安全管理工作，熟悉监理业务流程，年龄要求60岁以下，有安全C3证优先，薪资待遇详谈。 工作地点：[陕西省渭南市华州区莲花寺镇“常驻项目”] 一、岗位职责 1.安全监理规划与细则：参与编制项目安全监理规划及专项安全监理实施细则，并负责具体实施。 2.施工方案审查：审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案（尤其是危险性较大的分部分项工程）中的安全技术措施，并提出专业意见。 3.现场安全监督：每日对施工现场进行安全巡视、检查，重点监督高风险作业（如基坑、脚手架、塔吊、施工用电、消防等），及时发现并制止违章指挥、违规作业行为。 4.风险管控与隐患排查：组织或参与定期及专项安全检查，对发现的安全隐患下发《监理通知单》，并跟踪、复查整改闭环情况。建立安全隐患台账。 5.安全资料管理：负责安全监理内业资料的收集、整理、归档，确保资料真实、完整、及时，符合规范及档案要求。 6.应急管理：检查施工单位应急预案的制定与演练情况，参与或协助处理施工现场突发事件。 7.沟通与报告：定期向总监理工程师汇报现场安全状况，主持或参加工地安全例会，针对安全问题提出监理要求。按规定向公司及主管部门报告重大安全隐患。 8.法规标准执行：严格贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产的法律、法规、标准和规范。 二、任职要求 1.基本要求： ·年龄25-55岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 ·品行端正，责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 ·具备较强的沟通协调能力、判断能力和应急处理能力。 2.工作经验： ·具有2年及以上建筑工程现场安全管理工作或安全监理工作经验 ·熟悉施工现场各类安全技术规范、操作规程和安全管理流程。 ·有大型房建、市政、地铁或大型工业项目安全管理经验者优先。

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招聘：筹备主管 薪资：8000-12000元 1，筹备发现自己的团队， 2，扩大自己团队，为新员工办理上岗 3，负责自己团队成员培训与管理 4，抗压肯吃苦，不怕累

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捷登------------普工岗 捷登------------普工岗 —————————————— 项目1⃣：飞秒=光电科技 ✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ✅要求：17-43岁，仅限工人，0岁以上人员必须要有同行业岗位经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上，综合薪资：4700-6500元 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生，03年及以后保证干够3-6个月， ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” 面试时间：每周一到周四面试 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人：吴老师☎

盛世长安项目，招聘保洁班长+保洁员若干名，8小时工作时间，工资待遇面议。月休4天，年龄65以下，买保险，工资25号准时发放。地址，郭杜北街文苑北路，联系电话朱

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理与维护工作； 2、对接信用卡逾期客户，及时提醒还款，有效降低用卡风险； 3、向持卡人传递最新的账户信息，并基于专业判断提供可行的解决方案与建议； 4、在银行授权范围内，处理指定专项案件相关事务； 5、制定团队目标并带领成员高效执行，确保整体任务达成。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与应变协调能力，口齿清晰，思维敏捷； 2、积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作意识； 3、严格遵守公司各项规章制度； 岗位亮点： 非销售类、非保险类岗位，专业能力快速提升 系统化、多维度培训，全面掌握金融领域知识 薪资待遇： 1、试用期：4000元/月无责底薪，任务完成奖励500元，全勤奖200元； 2、转正后：2500--4000浮动底薪，业绩优异者底薪上浮； 3、底薪＋绩效+个人激励+团队激励，综合收入8k+上不封顶。 晋升渠道： 一线→主管→储备经理→经理→区域总→总监→合伙人 福利待遇： 入职缴纳五险一金+年假+法定节假日+生理假+三八节假期+带薪休假+工龄工资+年度调薪+生日现金补助+节日现金补助+商业保险+推荐奖金； 下午茶+月度活动+员工生日会+年会团建等 奖品政策： 100克金砖，苹果手机、苹果iPad、华为平板、手表、运动手环、蓝牙耳机等电子产品，茅台/五粮液、食品礼盒，购物卡、红包等 丰富礼品＋礼盒等你拿。 公司简介： 中金联急寻金融赛道合伙人！这波机会别错过 实力背书超硬核：2010年起深耕金融服务，北京总部+全国25+省会分公司，手握建行/招商/中信/光大/广发/浦发/平安/等十几家 银行核心战略合作，业绩奖项拿到手软，靠谱平台给你稳稳的安全感！ 团队氛围超对味：500人+团队里80%是90后，没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，年轻敢拼就是主旋律！ 成长福利超实在：人性化管理不画饼，多元福利直接享，更有定制化职业规划，让你在信用风险管理领域快速进阶！ 如果你有冲劲、想挑战、盼成长，速来和我们一起，在金融服务赛道搞点大动静！

工作内容： 1、负责对逾期客户进行提醒及管理； 2、通过电话、短信、社交APP等渠道与客户联系，告知账户异常情况，督促并协助客户完成还款； 3、结合客户信息与行为开展风险判断，分析潜在问题，并采取有效措施推动不良资产的高效回收； 上午9：30-12：30，下午14：00-18：30。 月休5天，法定节假日休息，缴纳五险。 员工福利： 不定时团建+下午茶+生日会 陕西银邦商务咨询有限公司欢迎您的加入！

一、岗位职责: 1、通过电话提醒、短信通知等形式与客户取得联系，开展有效沟通，协助客户及时处理逾期账单事宜 2、针对存在逾期欠款的客户进行催收跟进，引导其完成还款，并指导客户掌握合规的还款流程 二、福利待遇: 1、保底薪资4000，提成+奖金（单日奖金+每月额外奖金+季度大额奖励)综合薪资7K+上不封顶，缴纳五险! 2、多样化的激励方式，生日礼物生日会，下午茶，团队聚餐，丰富的户外活动，等处处有惊喜 3、带薪法定节假日、带薪年假，免费培训 三、发展前景： 公司正处于高速成长期，提供完善的晋升机制，业绩突出者有机会快速成长为团队管理者 四、公司文化： 我们是一支富有朝气与创造力的队伍，重视员工个体发展与能力提升，配备系统的培训与学习资源。团队成员以95后00后为主，工作环境轻松积极，定期组织各类团建活动 五、任职要求: 1、表达流畅、普通话良好，具备较强的沟通协调能力与应变能力，能熟练操作常用办公软件 2、学历不限。欢迎应届毕业生投递 3、具备良好的团队协作意识和积极的工作态度

一、岗位职责 1、承担水处理工程项目的技术方案制定、施工图纸设计及标书编制，提供专业技术支持。 2、参与项目工艺调试过程，进行现场技术指导，并负责竣工图的整理与编制。 3、配合商务团队开展技术沟通与谈判工作，包括前期技术对接、实地勘察等环节。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、具备5年以上市政或工业废水处理工艺设计经验，掌握扎实的专业理论知识并拥有丰富的实操经历。 2、大专及以上学历，熟悉本行业各类技术标准与规范要求。 3、持有C类驾驶证者可优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能接受短期外出差勤务。 5、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用办公及制图软件，可独立完成技术文档编制。 三、工作待遇 1、固定工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励+五险+多项补贴； 2、公司每年组织一次调薪，依据个人贡献确定薪资调整幅度； 3、工作时间：周末双休，享受国家规定节假日； 公司重视员工成长，实行人性化管理，优秀人才薪资可面议；

主要职责： - 统筹催收团队的日常运作，保障团队高效执行，达成既定回款指标。 - 策划并落实月度、季度及年度催收方案，持续优化回收作业流程。 - 跟踪团队工作表现，实施定期评估、辅导与培训，提升整体业务水平。 - 分析逾期账户数据，掌握风险动态，及时提出应对策略与优化建议。 - 确保催收作业全程符合监管要求及内部合规标准，防范法律与合规风险。 任职要求： - 具备2年以上信用卡催收或相关领域团队管理经验，熟知催收操作规范及相关法规。 - 具有较强的组织协调能力与团队带领经验，能有效激发成员积极性。 - 具备良好的沟通表达与谈判能力，善于处理客户异议与复杂情况。 薪资待遇： - 业务管理岗：底薪+提成+绩效 奖励，综合收入1.5w-3w（可面议，待遇优厚） 我们提供： - 行业内具竞争力的薪酬结构与激励机制。 - 完善的福利保障（五险一金、带薪年假、节日关怀等）。 - 多元化的职业成长路径与专业培训支持。 - 开放协作的团队文化与积极健康的工作氛围。 诚邀您的加入，携手推动公司资产质量提升与客户服务优化！

【一】工作内容： 1.负责整理银行交付的案件相关材料 2.通过电话方式核实并完善客户信息 3.使用外呼系统对存在法律风险的客户进行提醒通知 4.为客户提供不良资产处置的相关解决方案 【二】岗位要求： 1.大专及以上学历优先（具备相关经验或能力者可适当放宽条件） 2.具备一定的沟通与谈判技巧 3.有销售、客户服务、信用管控等相关经验者优先考虑 4.个人信用良好，征信报告中无逾期记录 5.无任何犯罪记录 【三】薪资待遇： 1.同类岗位平均月薪8000元以上 2.无责任底薪+业绩提成+现金奖励 3.提供丰厚的工龄奖金及内部推荐奖励 【四】福利待遇： 1.缴纳社会保险五险 2.提供节日礼金、生日礼品等关怀福利 3.享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类法定假期 【五】晋升体系： 员工晋升通道：每季度开展晋升评估与薪资调整（支持横向发展） 【六】工作时间： 9:30-12:30，14:00-19:00，每月休息5天，无需加班！

1. 现诚聘优秀人才，入职即办理五险一金，享有日常工会关怀、团队建设活动及业务奖励等多项福利。 2. 隶属行业百强企业，拥有稳定且丰富的产品资源，无需担忧产品短缺或薪资发放问题。 3. 无责任底薪3200元+绩效工资，整体收入水平在同行业中具备竞争优势，支持横向比较。 4. 感兴趣者可携带简历前来面谈，其他无关信息请勿打扰。

岗位职责： 1、按照专业标准和规范流程，协助金融机构开展逾期账款处理工作，推动债权有效回收； 2、通过电话、书面通知等形式，核实欠款客户的资信及资产状况，采集相关信息，并及时维护其联系方式、家庭住址及工作单位地址； 3、与客户进行电话或现场沟通与协商，提醒并督促其按时履行还款义务。 任职资格: 1、高中及以上学历，具有一年以上工作经验；法律、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、有催收、电话销售、客户服务或信用卡业务相关经验者优先； 3、工作主动性强，具备良好的谈判与协调能力，反应灵敏，心理承受能力佳； 4、普通话表达清晰流畅； 5、积极向上，注重团队协作，能适应高效、业绩导向的工作氛围；具备较强的沟通能力、分析判断力及语言表达技巧，善于与各类人群交流互动。 工作时间：9:00—18:00 工作地址：西安市经开区凤城九路海博广场B座2101室 薪资标准：8K-13K 福利待遇： 五险一金、带薪年假、工龄奖 定期团建、生日福利、内部推荐奖励

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并告知相关事项，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！正常沟通即可） 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，下班后无需处理工作事务！！！ 1、薪资待遇：无责任底薪3000-5000（3000,3500,4000,4500,5000）+阶梯式提成+银行专项奖金，综合月收入8000-15000元，上不封顶； 2、交通便利，距离地铁2号线、8号线市图书馆站出口仅10米； 3、依法缴纳五险一金； 4、休假制度：享受较长带薪年假，以及婚假、产假、病假、丧假、事假和法定传统节日假期； 5、员工活动：定期组织团建、带薪节假日、节日福利、带薪年假5天（不含春节）、丰富下午茶、不定期聚餐、户外拓展及旅游等； 6、工作时间：8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息7天； 7、培训支持：无行业经验亦可，公司提供系统化培训，快速掌握岗位所需技能； 8、晋升机制：实行纵向与横向双通道发展模式，晋升机会多样；（发展路径：专员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管-地区负责人——，管理层岗位90%以上由内部员工晋升产生） 【公司介绍】 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月，通过ISO9001质量管理体系认证与ISO27001信息安全管理体系认证，并经中华人民共和国工业和信息化部审核批准，专注于不良资产管理和委外通知提醒服务的金融服务机构。 公司现有员工近一千五百人，总部位于河北省石家庄市，业务覆盖全国23个省份，在全国省会及主要一二线城市设立分支机构30余家，服务网络遍布石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐等地。公司自成立以来深耕金融风控领域，稳步发展，致力于在全国范围内持续拓展业务版图。

岗位职责: 1.负责开展电话催收任务，与客户保持有效沟通，促进逾期款项的及时回收。 2.组织并督导催收团队作业，保障催收成效及回款目标的顺利实现。 3.应对客户提出的异议及情绪反应，提供合理且专业的处理方案。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和说服能力，能与客户建立良好互动。 2.具备团队管理经验，可有效激励成员并指导其高效完成工作任务。 3.具备优秀的应变与问题处理能力，能在复杂情况下快速作出判断与决策。