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招聘膳食健康营养师，薪资面议。

招聘康养师，要求具备行业经验，年龄在18至40岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。。薪资福利方面提供保底5000元、6000元、8000元三个档位。提供免费工作餐及宿舍。享有节假日福利、生日福利及各类奖金。工作地点位于太原市晋源区金胜镇西寨村西寨公园北极宫北侧后楼，可就近分配至太原30家门店。

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高薪诚聘！有想往江南发展的私聊，薪资待遇丰厚！上不封顶！有保底[太阳]健康管理、中医中药、食品营养、护理、连锁店经营管理等相关专业的有志之士加入，共谋发展！【岗位要求】年龄：25—55岁，男女不限，学习能力强，具备较强的语言表达能力，具备良好的团队精神，吃苦耐劳。有大健康行业、教育培训行业，保险销售经验者优先。联系电话：欢迎推荐自荐！

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

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健康管理，个性化推荐，基础理疗

岗位职责： 1、负责客户的日常接待与服务（产品介绍或理疗项目，需懂部分理疗手法）； 2、负责客户健康管理方案计划制定（产品、饮食、运动、生活方式等）； 3、负责健康监测与数据管理,指导客户完成基础健康数据监测（体重、血压、血糖、体脂等），规范数据记录方式；建立客户健康档案，系统管理健康数据、方案执行记录等资料，确保档案完整性与保密性；定期分析客户健康数据变化，挖掘健康风险点，及时给出预警与干预建议。 4、门店日常运营支持。登记每日客户预约信息，安排接待工作，确保服务流程的顺畅；维护馆内卫生，保持环境干净整洁；协助客户进行项目体验 服务； 5、负责门店销售，定期与会员/老客户联系，指导预约到店服务，促使使用完未完的服务卡。引导客户根据试饮体验购买产品，协助更新门店社交媒体内容，提高门店的市场能见度。执行门店落地活动及相关健康类项目，日常健康茶饮等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，健康管理或中医类（医学、护理、营养、理疗、药剂等）相关专业优先，熟悉健康管理原理，了解基本的医学知识和健康产品信息 2、3-5年健康管理、医疗服务或门店服务经验优先，懂理疗手法优先（艾灸、穴位等） 3、持有健康管理师、营养师等资格证书者优先 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，说服力强 5、热爱大健康行业，学习能力强，有责任心 6、年龄25-38最佳，优秀者可放宽

岗位职责: 1.负责全国线上患者咨询，解答患者疑问，采集患者信息(问诊); 2.配合医生线上问诊，跟诊患者服务、健康管理、挂号、协助视频面诊; 3.认同中医药文化、愿在健康领域长期发展。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力、善于倾听，熟悉电脑操作; 2.丰富的客情维护、复购工作经验(电网结合); 3.专科以上学历，同行业、教培、情感咨询、大健康相关行业工作经验优先。 4.薪资及福利：1.底薪5k+诊金提成+奖金(综合薪资6k-1.3w);2.上班时间:9:00-18:00,午休2小时;3.福利:入职社保、节假日正常休息、节日福利、内购优惠等

负责门店运营，客户接待 健康咨询 解决方案沟通

岗位职责： 1.就近安排在十堰市茅箭区、张湾区 2. 门店日常运营工作（日常清洁、营业前准备、货品摆放等） 3. 日常顾客服务（手法仪器的使用服务、客情沟通） 4. 减重顾客的减重管理（减重知识输出、减重顾客管理） 5. 时刻都有服务意识 6. 协助店长及伙伴完成门店业绩目标、管理目标 7. 积极参与公司提供的带薪培训，快速掌握产品知识与服务技巧，提升个人专业能力 任职要求： 1. 20-50岁之间，初中及以上学历，身体健康 2. 热爱美业及大健康行业，有服务意识 3. 亲和力强、爱沟通、积极向上，吃苦耐劳，责任心强 4. 工作认真负责、愿意学习成长 5. 无行业相关经验均可，公司提供带薪培训，新手可快速上手 6. 表现突出者可获得广阔晋升空间，助力个人职业成长

壹号工匠（山西）科技有限公司招聘小工和临时工。要求应聘者身体健康，年龄在45岁以内。面试通过即可上岗。福利待遇具体商议。工作地点在山西吕梁。

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【招聘企业】华图教育【招聘岗位】县区学习中心负责人【岗位要求】1、本科及以上学历，不限专业，具备教育培训行业经验，或有实体门店运营管理经验(如零售、连锁服务等)。有同行(公考/教资/职业培训)背景者优先录用。2、深耕县区：愿意扎根县域市场，对本地环境有较强适应能力，具备长期稳定发展的规划。3、全省轮岗：接受入职前1-2年运城范围内的轮岗安排，服从公司战略调配。4、综合素质：具备较强的抗压能力、市场敏锐度和团队管理意识;性格外向，善于沟通，能独立处理复杂事务。【福利待遇】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;2、员工福利：带薪培训、旅游激励、节假日礼物、团建、带薪年假、出差补贴等等;3、教育福利：员工及子女报班优惠丰厚4、特殊福利：年终利润分红、出国旅游激励、重大疾病就医帮扶、爱心互助基金【联系电话】

凤凰山水上乐园需要暑期工数名，要求会游泳包吃包住，联系电话