1.根据客户需求用CAD绘制平面布局图和寻找构思前期外观意向图 2.对于确定下来的客户用Su绘制外观图 3.签订客户后向结构设计师传达设计内容 4.跟各个环节工人，生产，采购对接

岗位职责: 1. 负责自建房设计项目的整体规划与落地执行 2. 与客户进行有效对接，确保设计方案贴合实际需求 3. 配合团队推进项目进程，保障设计成果按时交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，具备高效执行任务的素质 2. 能在团队协作中主动担当，迅速融入工作氛围 3. 持续追踪行业发展趋势，积极改进和优化设计工作流程

建筑设计带规划1名 水道1名 工业电气设计1名

1. 独立完成房屋建筑项目的方案设计、施工图设计及图纸深化。 2. 负责建筑、结构相关设计与优化，严格遵循国家规范及行业标准。 3. 编制设计说明、计算书，配合图纸审核、变更及后期技术对接。 4. 线上对接甲方与项目团队，按时保质完成设计交付。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业。 2. 有房建项目设计经验，熟悉现行设计规范与制图标准。 3. 熟练使用CAD、天正、PKPM、YJK、SU等设计软件。 4. 能独立承担设计任务，责任心强，沟通高效。 5. 时间灵活，可线上协作，有freelance经验优先。

【岗位职责】 1. 负责建筑结构设计工作，参与项目方案制定及施工图设计； 2. 配合完成项目结构计算、模型分析及相关图纸审核； 3. 协调解决施工过程中出现的结构技术问题，保障施工质量与安全。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑结构设计规范及相关技术标准； 2. 具备扎实的结构设计能力，能独立完成结构方案设计与优化； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工等多方高效协作； 4. 具备较强的责任心和团队意识，能适应项目周期内的高强度工作。

【岗位职责】 1. 熟练使用CAD、草图大师； 2. 与团队合作，确保设计方案的创新性和实用性； 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神； 2. 能够高效沟通，确保设计理念的准确传达； 3. 能够应对设计挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-02 岗位职责： 1、承担建筑施工图纸的设计、审查与优化任务，确保成果满足项目实际需求及相关规范标准； 2、对接各专业技术团队，推进设计方案落地执行，保障施工图具备技术可行性与成本合理性； 3、参与项目全过程技术交底、现场技术支持及问题处理，保障工程质量和建设进度； 4、关注行业技术发展趋势，不断提升设计能力，改进施工图制作工艺。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科及以上学历，持有注册建筑师资格证书者优先考虑； 2、熟练掌握建筑施工图设计流程，精通AutoCAD、SketchUp、Revit等常用设计工具； 3、具有5年以上施工图设计工作经验，具备大型公共建筑或商业项目经历者为佳； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能胜任多项目并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 参与建筑结构设计方案的制定与施工图绘制，完成结构专业相关设计任务； 2. 根据建筑总体要求进行结构选型与计算，确保结构安全与经济合理； 3. 配合建筑、机电等专业完成技术协调，参与各阶段设计评审与配合； 4. 协助完成结构设计相关的规范核查与现场施工技术支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的结构工程理论基础和较强的结构设计能力； 2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、盈建科等结构设计软件； 3. 熟悉国家结构设计规范及相关技术标准，了解施工图审查要点； 4. 具备良好的团队协作意识，工作细致负责，能承担一定的工作压力；

招聘临时工，工作简单，一点也不累，一天60，有意联系我，

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山西吕梁兴县急招聘一名打混凝土的师傅，工作期限为两个月。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

【招聘岗位】服务员、洗碗工、帮厨工、收银员【薪资待遇】服务员2800-3200元；洗碗工2800元；帮厨工2800-3000元；收银员3000元；工资按时发放，月休2-3天【岗位要求】有无经验均可，有人带教【工作地址】长治市一中往东200米，张二爷麻酱米线【联系方式】

坐班制

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

徐州招建筑设计

【岗位职责】 1. 在资深建筑师的指导下，完成项目的方案设计工作； 2. 按照公司规定的设计流程和质量控制要求，高效完成设计任务； 3. 协助完成与设计各专业之间的沟通，以及与甲方的技术沟通和协调工作； 4. 与内部各专业、外部建设方保持良好沟通，解决项目进度中的问题； 5. 执行上级的工作要求，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历，建筑学专业背景； 2. 至少3年建筑设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Lumia或SU，渲染、D5等相关软等设计软件，熟练BIM-Revit等三维建模； 4. 概念清晰，创新意识强，具备持续学习与探索新知识的能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成设计任务；

有能看土建筑图纸的工钱电话联系河北廊坊

职位描述 岗位职责： 1、负责与客户进行沟通，深入了解客户需求。 2、专注洽谈订单，完成客户转化。 3、进行方案讲解与报价协商，签订合同，并准确完成核尺工作。 任用资格： 1、具备3年以上设计师工作经验或3年以上销售经验者优先。 2、具备较强的营销能力，能准确把握客户心理，学习能力突出，对设计及营销工作有高度热情。 3、有家装行业设计相关经验者优先考虑。 4、有意者可直接前往公司参加面试（地图搜索太原肖邦家居即可） 福利： 1、学习：提供专业培训+实战学习机会 2、发展：拥有完善的晋升机制，通过培训考核后可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部岗位发展 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织定期旅游、节日福利、健康体检等 4、关爱：每年生日礼品、不定期水果补贴等多项关怀福利，鼓励参与社会公益活动 5、高薪：年终奖金+月度绩效奖金+高额提成薪资

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖空间布局规划、室内功能分区、装饰风格设计及家具软装配套配置在内的整体解决方案； 2、结合创意理念与实用需求，打造兼具空间感、功能性、舒适性与创新性的居住环境，体现人性化设计理念； 3、清晰表达设计构思与创意理念，与施工团队有效沟通，确保设计方案在实施过程中得到准确落实； 4、全程参与装修工程，协调处理现场各类技术问题，保障设计效果与施工质量的统一； 5、配合完成项目成本测算、材料资源分析及预算控制，提升项目执行效率与经济效益； 6、持续关注行业动态，掌握新材料、新工艺与新技术发展趋势，积极推动设计创新与优化升级。

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职位描述 工作内容： 1、方案管理：负责区域范围内通用方案、目标小区方案及专属方案的推进与执行，确保云管理平台方案上传的数量达标且质量符合标准； 2、其他任务：落实上级交办的各项工作任务，并做到及时反馈与闭环处理。 职位要求： 1、室内设计等相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力，接受出差安排； 3、熟练操作CAD及效果图相关软件，能够熟练使用酷家乐、三维家、圆方或其他家居设计类软件。

谈客户后期跟工地，认真负责

要求： 1.对家装行业感兴趣，敢于出镜，镜头表现力强，无经验可提供系统培训。 2.个人审美水平较高，具备独立的创意构思能力。 3.热爱学习，有意愿长期发展于家装领域。 任职要求： 1.具备良好的镜头感与清晰的逻辑表达能力。 2.形象气质佳，语言表达自然流畅，需参与出镜拍摄，性格开朗，适应团队协作，整体工作氛围轻松融洽。 3.能够积极配合团队工作，保证每日任务高效完成。

一、岗位职责： 负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作； 二、任职资格： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，重点院校毕业或硕士优先； 2. 具备3年以上建筑设计工作经验，有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先； 3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件； 三、薪酬福利 1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇，年收入可达10-18万元； 2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动； 3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利； 4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。

岗位要求： 1、身体状态良好，品行优良，具备较强的责任意识和细致认真的工作态度，具备良好的团队协作精神； 2、建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士研究生需本硕专业方向一致； 3、具备扎实的设计与研究能力，熟练掌握CAD、天正等绘图工具； 4、逻辑思维清晰，拥有良好的沟通与组织协调能力； 5、山西籍贯者优先考虑；具备实际项目实践经验者优先。 任职内容： 1、参与项目初期的实地踏勘，了解建设方需求，收集设计所需的基础资料； 2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作； 3、执行生产部门下达的方案设计及施工图绘制任务； 4、参与设计成果的评审、汇报以及技术交底工作； 5、负责项目全周期内与甲方之间的技术对接与咨询服务； 6、应届硕士毕业生及具有中级职称者优先录用。 职位福利： 年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训

岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案及立面图纸的设计工作； 2. 参与项目初期调研以及设计方案的研讨与制定； 3. 与客户沟通对接，推进并确认满足需求的设计方案。 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用建筑设计工具； 2. 具有较强的学习能力与团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同推进项目进展； 3. 具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与相关方顺畅交流与协调，确保项目顺利实施。

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作，涵盖物理空间布局、室内功能分区、装饰风格设计以及家具软装与配套设备的整体配置； 2、结合创意理念与实际需求，打造兼具空间层次感、实用功能、品质体验与创新突破的居住环境，充分展现人性化设计价值； 3、清晰表达设计理念与创作思路，与施工团队有效沟通，确保设计意图在实施过程中得到准确落实； 4、在装修实施过程中，提供技术支持，统筹协调并解决各类工程技术问题； 5、配合完成室内装修项目的成本测算及资源合理配置分析； 6、持续关注行业发展趋势、新兴材料与施工工艺，积极推动设计创新与技术应用。

谈单 跟单 作图 服务客户

一、岗位职责： 1、负责对接顾客需求，外出量房并出设计效果图； 2、配合团队沟通客户，促进成单； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核； 4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 二、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、掌握3DMAX、酷家乐、CAD等室内设计相关软件； 3、与客户沟通顺畅，明白客户装修设计需求，团队合作意识强，肯学习。 三、工作时间：9:00-18:00，每月3-4天公休。 四、薪资福利： 1、底薪3000起，阶梯式提成； 2、定期组织培训，定期团建，有员工餐厅，免费停车，工作环境优美。 五、晋升发展通道； 如业绩突出，个人能力优秀，有管理潜质，可培养为储备店长。