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岗位职责： 1、规划区域市场开发路径，挖掘潜在商机，推进电网侧独立储能项目销售，与核心客户（如五大六小能源集团）建立长期战略协作关系。 2、主导项目全周期开发工作，包括资源获取、实地勘察、技术经济分析及前期审批手续办理。 3、组织实施投资可行性研究，构建收益预测模型，确保项目合规性与预期回报水平。 4、对接地方政府部门、电网单位等关键机构，推动项目核准与并网流程顺利实施。 5、带领团队达成项目开发的数量与质量指标，实现业务从起步到规模化的突破性发展。 6、构建客户及合作伙伴管理机制，巩固深度合作关系，增强品牌在储能领域的行业影响力。 7、密切关注储能产业政策与电力市场动态，研判发展趋势，持续优化开发策略。 8、统筹项目投运全过程闭环管控，协调解决开发各环节问题，保障项目按期落地执行。 9、具备10人以上团队组建与培养经验，提升团队在市场拓展和项目执行方面的专业能力。 10、整合内外部支持资源，促进跨部门高效协同，保障储能业务整体推进效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业背景，5年以上新能源（风电/光伏/储能）领域从业经历。 2、具有1年以上储能项目开发实操经验，有独立主导并成功落地项目的实际案例。 3、熟练掌握项目投资回报测算方法，能够搭建财务模型，具备精准的项目评估判断力。 4、拥有政府、电网系统、大型能源企业等稳定资源网络，具备出色的商务谈判与资源整合能力。 5、具备3年以上团队管理经验，目标导向明确，能承受高频出差和高强度工作压力

一，岗位职责： 1，负责区域业务目标的落地执行，开展阶段性市场调研与竞品分析，依据公司标准推进区域整体运营规划 2，统筹区域内客户情况分析，指导团队实施客户开拓、维护及日常运营管理 3，制定科学的客户拜访方案，维系合作客户的稳定关系，与商业伙伴保持高效互动并落实商业销售管理流程，支持客户达成终端市场动销目标 4，完成事业部交办的其他工作任务 二，任职资格： 1，具备2年以上医药行业工作经验，熟知医药第三终端市场运作机制，拥有扎实的商业公司拓展能力及终端推广经验，有基层招商、商业分销或商务管理经历者优先 2，药学、经济学、市场营销等相关专业统招大专或以上学历 3，能接受长期出差安排，抗压能力突出 4，熟练操作办公软件系统，可独立完成区域数据梳理、人员及客户培训等任务 5，性格稳重务实，执行力高，具备良好的职业操守，自我驱动力强，学习与适应能力优异

岗位职责 1. 前期将参与三个部门的综合实训（运营+人事行政+团队管理），系统学习企业运营管理、营销策略等相关内容； 2. 根据实习期间的表现、个人特质及优势，公司进行综合评定后推荐匹配的正式岗位； 3. 公司为每位人才提供适配的发展平台，充分释放个人潜力与才能； 4. 作为管理储备人才培养，享有广阔的职业发展空间及具有竞争力的薪酬回报。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致严谨； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础销售能力，熟悉市场营销相关知识； 3. 拥有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元，转正后月薪5000-8000元，另享管理绩效奖金与年终奖励； 2、系统化培训：各阶段均配备完整培训体系，晋升至管理层后安排专项内部培训； 3、员工住宿：公司提供设施完备的免费寝室（含冰箱、洗衣机、空调、热水器等），距办公区步行仅需10分钟； 4、团队活动：每年组织不少于两次员工集体旅游，员工生日举办庆祝活动，节假日发放礼品礼金。 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训制度。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展通道与晋升机制。

岗位职责： 1. 实习期将轮岗三个部门，分别为市场运营、人事管理及行政管理三个阶段 2. 第一阶段，参与产品相关活动学习，掌握活动策划等基础工作内容 3. 第二阶段，接触人才评估、会议组织、人员调配与培训等相关人力资源事务 4. 第三阶段，熟悉资料归档、信息传达、跨部门协调等行政支持类工作 转正后可根据个人兴趣与综合能力，自由选择发展方向！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，有无经验皆可，愿意脚踏实地，积极学习企业文化，追求自我成长 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解 3. 可独立应对突发状况，具备进取心与责任感 4. 性格坚韧，能融入集体，展现自身价值，为人正直热情，拥有较强的团队合作意识 福利待遇： 1. 实习期综合收入4000至5000元（含底薪+奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补贴+免费公寓住宿），转正后6000至10000元 2. 提供配套齐全的住宿环境，房间配备厨房可自行烹饪 3. 享受带薪培训与带薪年假，每年提供2-3次国内外学习旅游机会 4. 定期组织团建活动、生日庆祝、公司集体出游等员工关怀项目 晋升空间：新人-主管-高管-副理-经理 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室

1. 招商运营与产品推广 负责辖区内招商运营管理，拟定并执行新产品推广方案，组织产品知识培训及使用指导工作，持续跟踪并评估推广实施成效。 2. 销售目标执行 依据公司下达的销售任务，制定区域销售策略，推动各项举措落地，确保所辖区域销售指标按时保质完成。 3. 客户拓展与渠道支持 依托区域代理客户资源，推进目标客户开发，为经销商提供市场开拓支持，构建并维护长期稳固的合作关系。 4. 市场调研与竞品分析 负责区域内市场信息的采集与整理，跟踪竞争对手动态，及时上报医院相关数据及市场变化情况，为公司经营决策提供有效建议。 任职资格 1、具备三年以上医疗器械销售工作经验； 2、在所属区域拥有一定渠道资源，熟悉当地政府及医疗机构对医疗器械行业的相关政策； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，能高效开展跨部门协作； 4、具有较强的主动性、快速学习能力，能够独立分析和处理问题，并具备一定的抗压能力；

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