山西运城北辛装快递招聘计件工人，负责泡沫箱内的快递整理工作。

地址：泽州北路，红星美凯龙对面 二、招聘快递打包工，长白班，八小时，月工休2天。工资2400元。要求，50岁以下，工作地址:南村镇。联系人:杜

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：18-57周岁、男女不限 班次：5点半到6点 装卸日结150元 分拣日结140元 加班每小时15元 下午3点半前门店集合发车！ ----------------------------------- 2、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:150元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:150元 集合时间:6点前 ----------------------------------- 3、小店小店邮政/夜班30 名 【年龄】23-50 周岁 【工资】日结工资 160元 晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点 ———————————————— 分拣扫描拆包倒包 【年龄】20-50 周岁（男女不限） 【工资】日结工资 140 【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点 ================== 4、打包车间：30人（烟草类） （恒温车间，长白班，节假日放假，六日双休，工作9小时。） 模式一： 日结：130元/天 模式二： 月结：150元/天，综合：3000元-4000元 每月25日发工资，可预支工资。 ======================== 上班带身份证或提供清晰完整的证件照片

急招聘快递超市理货员一名，地址后瓦农校附近，有意者联系

阳高顺丰招聘年龄范围在20至38岁之间的人员，至少招聘十人，工作地点位于山西大同。

有工作经验者优先。 18经销点招聘  配货员2名做饭阿姨1名 夫妻也可以  要求：有工作经验  负责配货送货 库房的日常整理打扫  听从安排 有责任心，做事认真负责！ 福利待遇：食宿：包吃包住，待遇优厚，（具体可与招聘方沟通）。 工资面议！ 联系方式：电话

招聘 1⃣ 驿站客服（南庄路5号桥附近1000元-2500元，半天全天均可） 2⃣ 司机1名（金杯箱货，分拣，装卸，送货，4000+) 3⃣快递分拣员1名（2000-3000元） ✅✅以上岗位，待遇从优，工资面议，短期勿扰！ ☎☎联系电话

杏花村华通物流招人： 办公室文员 打扫阿姨： 1个 提货人员 联系：李，

【招聘】御东天和城西门快递驿站招聘理货员（长期或临时都行），下午半天班，男女均可，有意者电联☎（）

明天深国际奶粉要四个人，干过的！干活利索的！能来的联系

华美琉璃瓷公司招机修工1名，联系陈总

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1000套抗震支架需要安装，要求万柏林区附近可看现场的，有经验的优先

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下午需要炒菜顶班师傅一名，活简单好干，100元，有歇的师傅联系，

南宁良庆区招聘快递分拣员 需求：100人 岗位：分拣员：负责区域内流水线货物进行分拣，集包，打包，扫描等工作 工资： （4500-6500）：底薪+计件 （个人计件或者小组计件） 要求与福利 1、，，身体健康，无案底，可接受夜班 2、福利待遇：包吃包住、节日福利、15号发薪 3、上班时间： 白班：08:00-19:30 夜班：20:00-07:30 （中间吃饭时间30-60分钟）两班倒，或长夜班 面试详情 1、面试时间：8:30-12:00 14:00-17:30 周一到周日

明早找15个工人，打包菜，要年轻点的，车接车送，想干的联系 集合地点高孟西友劳务

招夜班工人，负责平台贴签装货，8.30-1左右，下班可以提前一会时间自由，工资面议，位置海吉星北广场，电话

库房拣货人员 男女不限，高中学历 招工人数:3名

乌鲁木齐水磨沟区北郊客运站附近需要打包员四名 打包内容：超市百货 工作时间8小时 需要来3-5天 150/天 联系电话：

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定兴县通利物流有限公司晋中分公司,拆包排序工,10名,要求:初中及以上学历，年龄50岁以内，男女不限；综合工资:4000-5000元/月；福利待遇:节日福利、、餐补、工龄、加班费,综合管理部,晋中市榆次区广安东街369号吉利汽车园区

草原鑫茂 招三名工人 工作地点 王村康顺屠宰场 电话

开平板车 工作地址:晋中吉利自动化车身部门 开平板车，主要工作内容：质检员.开平板车.叉车工.上料工.库管员.搬运工.焊装等岗位，全自动化车间。需适应站立式工作，上班穿普通衣服，工作简单容易上手！

【 招聘专职和兼职人员】 年龄：21岁至55周岁，男女不限（大同平城区益丰商务大厦B座3楼） 上班时间：8:30—10：30 （半天班）； 学习津贴：1500元/月；晋升5000-7000元 面试报名有礼品赠送 学习两天送火象汤锅一个 电话☎

来两个小时工:干3小时左右联系电话

一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化； 2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整； 3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池； 2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方； 3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）； 2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险； 3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）； 2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险； 3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）； 2. 跨部门对接： -对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运； -对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度； -对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

今天下午到位 必须有证 小区项目 年龄45以内，身高170以上 12小时管吃住 160

调度 薪资福利:工资月月准时准点 招工人数:一名 工作地址:山西省大同市浑源县

山西笃行研学旅行社有限公司,研学指导师,招聘条件：1、全日制本科及以上学历；2、热爱中国传统文化，擅长文博知识、中国近代历史；3、能熟练运用办公软件；4、有导游证、教师资格证或相关工作经验优先；5、普通话标准，有良好的文字表达能力和组织能力；6、善于沟通，工作认真负责，具备较强的团队协作能力,,无