招聘：万丰嘉园物业招聘保安提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人原平附近小区物业招聘监控员、保安，年龄64周岁以下，每月4天公休，另享有国家法定假日，有工作经验者优先，工资2370元每月。信息自RQR.cn联系电话：

忻州某物业招聘综合维修工50岁以下，要求身体健康，踏实肯干，熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先，负责本物业区域维修工作，对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇：综合月薪3500元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书，能够熟练操作系统软件，遵守公司规章制度。薪资待遇：综合月薪2800元左右，缴纳五险一金，工作时间八小时，发放餐补，月休4天。电话

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办公室整单

1.熟练使用电脑，会Excel、Word，能做表格 2.做事细心、有耐心，沟通能力强 3.能适应工厂环境，服从安排 4.有劳务派遣、人事文员、经验优先 年 岗位职责： 1 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

任职要求： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、编号、归档、报验、报审。 2.负责施工图纸、变更、签证、会议纪要、试验报告等文件管理。 3.按规范完成资料台账、隐蔽资料、分部分项验收资料等编制。 4.负责竣工资料整理、组卷、移交及归档工作。 5.完成领导安排的其他日常办公及资料相关工作。 6.脑子灵活、细心负责、干活利索，执行力强。 7.有相关工作经验优先，能稳定长期干。 社保+单休

岗位职责： 1、文件资料管理：负责各类档案材料的整理收纳、分类归档、电子化处理及台账维护，确保资料完整与安全； 2、数据管理分析：收集并整合日常相关数据，进行数据清洗、比对与基础分析； 3、其他临时性辅助工作。 要求：本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据处理能力，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

主要职责： （1）负责纸质文件的数字化处理（包括扫描、数据录入及归档）； （2）负责对各类档案相关数据进行调整与维护； （3）负责从电子档案中提取所需信息； （4）按时高效完成项目组长下达的各项任务安排。 岗位基本要求： （1）年龄：20-23 （2）学历：大专及以上 （3）熟练操作计算机 （4）掌握Word、Excel等常用办公软件，具备基础网络应用能力。 （5）工作态度认真、积极，具备责任心和细致耐心的工作作风。

山西神池地区大量需要四驱车和杂割台，工期约半个月左右。

忻州市宁武县招光伏安装，脚踩料700一组，28块板子，管住吃食堂，也可自己做饭，

忻州市招贴砖

明天来2个擦家工人，电话：

忻州五台招贴砖

兼职招聘11月份消防中控兼职2人，50以内中级国本，本月单、双号各需要一人，白休白休，7-19点，工资3500，服装自备，管吃不管住，有巡视简单，联系电话

兼职招聘11月份消防中控兼职2人，50以内中级国本，本月单、双号各需要一人，白休白休，7-19点，工资3500，服装自备，管吃不管住，有巡视简单，联系电话

招聘启事招聘消控员（需持中级消控证），条件为：身体健康，无犯罪记录，年龄18-55岁之间。薪资:3000元，上一休二，不管吃住招聘保安员（需持保安证)，条件，员工，18-55岁，身体健康，无犯罪记录。待遇：工资2600元，上一休一，不管吃住招聘消防巡检员（需持初级消控证），条件为：身体健康，无犯罪记录，年龄18-55岁之间。薪资:2800元，上一休一，不管吃住联系人：朱经理:工作地点：兰州市安宁区甘肃政法大学本部

小区秩序员‍工作，年龄50岁以下，身高175以上白班7：00点-19：00点.晚班19：00点-7：00点。工资5000/月，月休4天。包住不包吃，有保安证长期干的优先。招聘：白班消控一名（消控证）上班时间：07：00点-19：00工资：5500/月，包住不包吃，长期干的，考虑。工作地址：龙湾区滨海15路德信东宸里电话：同微

招聘：中控联岗薪资：3001-5000元/月1.服从管理，听从指挥2.身体健康，无纹身，无犯罪记录3.有保安证、中控制，退伍军

工程资料员，工资6000-10000

招聘配送司机和押运员，共需3至4人。

工程资料编制、整理、移交；办公室日常文件整理

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

职责 1、资料收集与归档：负责监理项目各类资料的采集，并按类别及时间顺序规范整理归档，确保资料齐全完整。 2、文件传递与登记：落实文件收发流程，做好接收与发送记录，保障文件流转准确高效。 3、会务支持与纪要整理：配合总监开展会议组织工作，提前准备会议材料并通知参会人员。会议过程中详实记录内容，会后及时形成会议纪要并传达至相关人员。 4、档案保管与信息安全：对项目相关文件和资料进行安全存放，防止遗失或损毁。严格执行保密规定，保障项目信息的安全性与私密性。 5、信息汇总与数据分析：采集工程建设过程中的进度、质量、安全等数据，整理形成基础资料，为向上级及业主提交的报告提供支撑依据。 6、日常行政事务：负责办公区域的清洁维护及来访人员的接待工作。 要求 1、技能要求：具备本岗位相关工作经验，熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，能高效完成文档编写与数据处理任务。 2、技能要求：掌握国家及地方关于工程监理资料管理的相关法规与标准，确保资料管理合规达标。 3、素质能力：性格稳重踏实，责任心强，对待工作细致严谨，注重资料的真实性与完整性。具备良好的协调沟通能力，适应性强，有耐心与抗压能力，积极主动提升专业能力。 其它：提供食宿

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级确定，具体详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收益！ 3: 提供9个工作日带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周周日单休）＋法定节假日带薪休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

500强企业，办公环境舒适稳定，不裁员，行业前景广阔，可持续深耕发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，上手快。 公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备干部、行政岗、培训岗、人事岗、IT技术岗等多个方向，晋升通道透明，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意向人员主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责 1. 负责每日售后工单的查看与分派，全程跟踪处理进展，推动问题协调与闭环管理 2. 每日汇总并监控设备关机情况，准时完成各项报表的统计与上报任务 3. 规范整理售后服务台账，做好信息记录与归档，对接门店相关售后沟通事宜 上班时间 早9:00-晚18:00，每周日固定单休，法定节假日正常放假 任职要求 1. 具备基础Excel操作能力，工作细致认真，擅长数据归纳与整理 2. 表达清晰，逻辑性强，能有条不紊地完成日常报表及工作任务 3. 是否具备相关经验不限，愿意长期稳定发展即可