干雾抑尘设备的设计与安装

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施； 2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先； 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

工作内容： 负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上制造设备维修工作经验； 2、熟悉液压机与气压机的操作及维护。

职位名称：设备维护专员 / 设备维修工程师 薪资范围：保底8000-10000 岗位职责： 日常巡检：负责生产设备的日常巡检与点检，记录设备运行参数，及时发现并上报异常情况。 故障处理：对设备常见故障进行诊断与维修，确保设备正常运行，降低停机时间。 保养执行：按照设备保养计划，执行定期保养工作，包括清洁、润滑、更换易损件等。 记录管理：填写设备维护日志、维修记录及备件消耗记录，确保数据真实准确。 安全规范：严格遵守设备安全操作规程，参与现场5S管理，确保作业环境安全。 任职要求： 学历专业：中专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业。 技能要求： 熟悉机械原理或电气基础知识，能看懂简单的机械图纸或电路图。 具备一定的动手能力，能熟练使用常用维修工具（如扳手、螺丝刀、万用表等）。 持有电工证或钳工证者优先。 经验要求：有1年以上设备维护相关工作经验，或接受过相关专业系统学习。 个人素质：责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应生产现场环境。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。

岗位职责: 1. 负责自动化制图相关工作，依据规范完成图纸的设计与绘制，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 2. 与项目组成员密切配合，保障图纸输出的准确性与时效性 3. 不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与成果质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协同作业 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

招自动化工程师设备工业自动化控制，伺服控制

硬性门槛 软件精通：必须精通西门子博途（TIA Portal）软件，熟练使用S7-1200/1500系列PLC进行编程与调试。 必须熟悉吉利SICAR标准，有2-3个主调吉利焊装线项目调试经验，理解其程序架构、状态机、报警体系及数据管理方式。 行业背景：具有汽车白车身焊装自动化生产线或总装车间的调试经验，熟悉汽车生产工艺流程。 现场能力：能看懂电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行信号排查。 抗压能力：能适应根据项目进度的出差或驻场（通常为1-3个月）。

1. 负责自动化项目的电气方案设计，运用CAD软件完成电气原理图、接线图等技术图纸的绘制与优化。 ​ 2. 掌握西门子（S7系列）、施耐德（Modicon系列）PLC编程开发，熟练运用梯形图，能完成程序编写、调试与优化。 ​ 3. 参与自动化项目的设备选型、安装调试及现场问题排查，协调跨部门推进项目落地。 ​ 4. 编制技术文档，包括系统操作手册、程序说明、维护记录等，提供技术培训与支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 ​ 2. 2年以上工业自动化相关工作经验，熟练使用CAD软件进行电气绘图，能独立完成整套技术图纸设计。 ​ 3. 精通西门子、施耐德主流PLC编程，具备硬件组态、网络通信配置及现场调试实战经验。 ​ 4. 熟悉工业通讯协议（Modbus、Profinet等），了解WinCC、组态王等上位机组态软件者优先。 ​ 5. 具备较强的问题解决能力、责任心及团队协作精神，能适应阶段性现场出差。

特种设备安装

1，中专或以上学历 2，机械、机电、电气及自动化等相关专业优先 3，有志于在生产管理领域长期发展，具备较强的责任意识 4，能够适应一线工作环境，踏实肯干，配合团队安排

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【招聘】 装修业务员 ✅底薪2000+提成＋3天公休 2⃣装修店员 工资面议 ✅负责看店，接待客户 3⃣装修工地打杂工（会开车） 4⃣装修设计师 工资面议 福利待遇好 ☎/微 地址：上党区信义附近

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岗位名称：装配学徒；设备安装工程师；设备调试工程师 岗位要求：1. 专业背景要求：机电、电气、自动化、机械等相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑。2. 性格特质：服从安排，善于沟通。3. 技能需求：有责任心、上进心，能接受偶尔出差，懂焊接或喷漆者优先。 薪资待遇：薪资范围36K，试用期合格后工资优厚。

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的， 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责： 1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验与预防性试验等相关工作。 2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。 3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障其稳定运行。 4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准，确保测试结果的精确与可信。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。 2. 熟练操作各类电气试验设备，并具备日常维护能力。 3. 熟知现行电气试验规范与技术要求。 4. 具有良好的责任心和协作意识，能够融入团队高效作业。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位津贴，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及多项专业技术培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责：1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制2. 根据设计需求和技术规范，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求3. 配合工程师进行图纸校对、修改及标准化归档，确保符合GB/T及相关行业标准4. 参与样机试制与生产支持，及时处理图纸在加工、装配过程中的技术问题5. 协助编制BOM清单、工艺路线及技术文档，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求：1. 学历不限，机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先2. 具备机械制图基础3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks能独立完成图纸输出4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与图纸审核意识5. 有制造业企业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可培养

职位：电气工程师两名（工资面议） 职位要求：1．电气自动化或相关专业，大专及以上学历；2．具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标自动化项目开发流程；3．熟练掌握主流PLC的编程与调试，精通西门子/AB/力士乐/倍加福中至少一种品牌PLC及其通信协议和外围设备配置，熟悉变频器应用，具有独立完成自动化设备控制系统编程的实际案例。 职位：电子自动化学徒工 若干名（工资面议） 职位要求：具备良好的沟通能力和理解能力，勤奋踏实、积极主动；有责任心，具备团队协作意识，能服从公司工作安排。有相关工作经验者优先考虑。

1．承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。 2．掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程，确保设计合规性。 3．参与项目全过程技术工作，包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。 4．配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题，提供专业技术支撑。 5．根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1．具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。 2．具有5年以上主网项目（35kV、110kV及以上）设计经历，熟悉国家电力设计规范与技术要求。 3．熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件，具备电气计算或线路仿真分析能力。 4．具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。 5．有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。

中专及以上学历，证件齐全，具备约三个月工作经验，能服从工作安排 薪资待遇：试用期六个月，月薪6000元，转正后根据能力定薪，餐补20-30元，缴纳五险一金，每年两次调薪机会，体检费可报销，提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等 工作地点：山西大同、忻州、运城

岗位职责： 1、承担项目变电、配电电气设计任务，能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场勘测工作； 4、参与图纸审查及技术交底会议； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上同类岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，精通office系列办公工具； 3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能够接受工作任务安排与调整； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责电力系统安装、调试及运行维护，确保供配电安全稳定 2. 参与电气图纸审核、技术方案编制及现场施工技术支持 3. 开展电力设备巡检、故障诊断与应急抢修，及时排除安全隐患 4. 配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查（含国网/南网相关规范） 5. 协助开展新能源接入（如光伏、风电、储能）项目的技术对接与系统集成 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业 2. 具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护、SCADA系统等核心业务 3. 持有电工进网作业许可证或低压/高压电工作业证者优先 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识，能适应短期出差或项目驻场 5. 遵守电力安全规程，责任心强，无重大安全生产责任事故记录

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气一次部分设计任务，能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操工作； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的技术研讨与制定； 3、执行工程现场的勘察作业； 4、参与图纸审查及技术交底相关工作； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通office系列办公工具； 3、持有有效驾驶证，能适应短期外出工作安排； 4、掌握电力设计相关的法规与行业标准； 5、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，服从工作任务分配； 6、具有多年多领域电力项目经验者优先录用，薪资待遇面议。 工作时间：9:00-18:00，含午休，双休+法定节假日+提供午餐

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届生均可，综合素质优秀，机械类相关专业优先

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿