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监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
驻场监理工程师
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师交通运输工程
驻场公路项目监理工程师
攀枝花东区招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
总监理工程师
招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
驻场监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
公路监理工程师
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配*** 一、岗位名称:专业监理工程师(3名) 二、岗位职责: 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务; 2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料; 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称; 4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排; 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补3-5人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
有全屋定制,衣柜,橱柜,木门,销售经验者优先
质量总监
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上本科
招聘背景介绍: 随着国内半导体产业的迅速崛起,公司业务规模持续扩大(IPO进程中),新生产基地陆续投建,设备与团队不断扩充,现亟需引进具备生产管理与质量管理实战经验的专业人才,携手推进半导体装备国产化进程。期待您拥有材料、机械、化学、光学等理工科背景,本科及以上学历,并在先进制造领域积累5年以上管理实践经验,具体要求如下: 岗位职责: 1、构建满足半导体设备行业规范的质量管理体系(ISO 9001/SEMI S2/S8),全面主导来料、制程及出货环节的质量控制; 2、针对核心零部件(如陶瓷件、金属腔体、真空管路、光学元件等)制定检验规范与供应商质量协议; 3、牵头处理客户投诉,实施8D闭环管理与失效分析(FA),推动设计、工艺及来料端的持续优化; 4、培育全员质量意识,组建并发展SQE/IQC/IPQC/OQC质量团队,顺利通过体系审核与客户验厂。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为材料、机械、化学、光学等相关理工学科; 2、具备10年以上先进制造业工作经验,有半导体设备、光伏、显示面板或精密仪器行业经历者优先; 3、在生产或质量管理任一领域有深厚积累,兼具双领域经验者更佳; 4、熟悉半导体设备关键制程(如薄膜沉积、刻蚀、检测、清洗等),能识读机械图纸,掌握材料性能与工艺参数; 5、熟练掌握精益生产、六西格玛或TPM方法,或精通IATF 16949/ISO 9001/SEMI标准,持有内审员或黑带认证者优先; 6、有主导新工厂建设、产线迁移、产能翻倍或从零搭建质量体系经验者优先考虑; 7、具备较强抗压能力,适应高速扩张节奏,善于跨部门协作与团队组织建设。 注:目前我们在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均设有生产基地。
监理工程师1-3年本科安全管理工程师
一、招聘岗位:安全监理(1-2 名) (一)岗位职责 (1)负责大坝工程施工现场的安全监督管理,严格贯彻执行国家及行业相关的安全法规、技术规范,落实监理机构安全管理体系的各项要求; (2)参与编制安全监理规划与实施细则,针对大坝施工中的关键工序和高风险作业环节,制定专项安全监理方案; (3)审查施工单位的安全管理制度、安全技术措施及应急预案,监督其安全投入、安全教育培训、隐患排查与治理等工作的实施情况; (4)开展施工现场日常安全巡查,重点检查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并督促整改,确保问题闭环管理; (5)参与工程安全事故的调查处理,协助分析事故成因,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改措施的执行; (6)整理与归集安全监理相关资料,编制安全监理月报、季报及各类总结材料; (7)定期向监理部及相关单位汇报安全监理工作进展; (8)配合业主单位及行业主管部门开展安全检查、考核评估等工作,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。 (二)任职要求 (1)学历背景:本科及以上学历,安全工程、水利水电工程、土木工程等相关专业者优先; (2)工作经验:具备1~3年及以上水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验者优先; (3)核心资质:持有注册安全工程师或监理工程师资格证书者优先,具有高级工程师及以上职称者优先,两者兼备者更优; (4)经验加分:有雅砻江流域水电站工程项目安全管理经验者,将予以重点考虑; (5)专业能力:熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,具备独立开展安全监理的能力,能准确识别现场安全风险并提出有效整改方案; (6)综合素质:具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,抗压能力好,能够适应施工现场的工作环境; (7)熟练操作计算机,具备数据统计与处理能力。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则; 2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况; 3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。 任职要求: 1、工程类专业背景,具备大专或以上学历; 2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目; 3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力; 4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识; 5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出; 6、能够接受公司统一的工作调配安排。
渠道经理包住交通补助包吃五险1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销销售额提成5人(含)以上销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成月度年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,包括培训、考核与激励,提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 4.主导重大项目的商务谈判与合同落地,协调售前、产品、交付等跨部门资源 5. 建立并优化销售流程、业绩评估机制,提升销售运营效率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力,能适应高频次跨区域协作 4.学历不限,具备行业相关背景 5.诚信务实,结果导向,认同长期价值与客户第一理念
攀枝花西区五十一对面,线花圃下行餐饮招聘服务员3名要求:男女不限18-35岁无不良嗜好,联
服务员3-5人
五十一对面,西线花圃下行餐饮招聘服务员3名要求:男女不限18-35岁无不良嗜好,联系电话:
攀枝花 西区
6月28日 12:05拨打电话
铲车司机月结
装载机司机,攀枝花市西区格里坪园区,工资:5500~6000元每月,,每月有3天休息,年龄50岁以下工作地址:攀枝花
攀枝花 西区
6月28日 11:05拨打电话
攀枝花西区招电焊
1-1.1万元/月
电焊1-2人
攀枝花市西区招电焊
攀枝花 西区
6月28日 10:22拨打电话
攀枝花西区金沙公园招聘墩子一名,得行点的,电话话不多说,电话
墩子1-2人
西区金沙公园招聘墩子一名,得行点的,电话话不多说,电话
攀枝花 西区
6月28日 10:09拨打电话
攀枝花西区招聘棉一小区小时工,每日工作八小时,报酬两百元。
200元/天
临时工日结
招聘攀枝花西区棉一小区小时工,每日工作八小时,报酬两百元。
攀枝花 西区
6月27日 19:18拨打电话
销售总监
4000-6000元/月
渠道经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
业务销售
3000-10000元/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成5人(含)以上地推团队销售工作经验
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。 3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
渠道经理10年以上学历不限
职位简介: 岗位职责:招商 一、 我们是谁? 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台! 二、 你要做什么? 1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图; 2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地; 3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作; 4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益; 5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴; 2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分; 3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约; 4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑; 5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强; 6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么? 1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限); 2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作; 3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活; 4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升; 5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。 重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!! • 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗 • 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休)
光伏施工安排
5000-6000元/月
安全工程师经验不限学历不限
光伏施工安全
业务总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住包吃保险面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
本公司是做光伏电站,诚邀有地推管理经验的人才,发展前景大,待遇优厚提成高,要求有车
监理工程师3-5年大专通信工程注册监理工程师
任职要求:须持有铁路专业监理工程师证书或国家注册监理工程师证书,并具备中级及以上电气化相关专业职称。 工作内容: 1. 负责通信、信号、电力及电气化等专业相关工作; 2. 方案审查:对施工单位报送的四电专业施工方案、技术措施以及进场设备材料的质量证明资料进行审核; 3. 现场管控:对接触网安装、电缆敷设等关键施工环节实施旁站监督,组织隐蔽工程和分项工程的质量验收; 4. 计量协调:审核本专业工程量数据,协调处理施工过程中出现的专业接口矛盾与技术问题。
整装销售总监
1-1.2万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖1-2人5-10年大专工程施工15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1,负责团队建设 2,负责渠道资源搜集 3,负责业务推进的全面工作 4,3年以上家装行业团队管理经验
监理总监
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
监理总监职位: 监理总监(总监理工程师)招聘要求 一、硬性资质(必须满足) 证书必须持有:住建部注册监理工程师证书 项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先) 大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等) 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场,抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄:30–55岁,身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理,遵守监理职业道德 备注:请按职位要求投放个人简历。
渠道经理生日福利五险一金大专
我们需要这样的你 • 专科及以上学历,3年以上广告招商/赛事活动招商经验,1年以上团队管理经验 • 自带政府、大型企业、头部广告公司或地铁广告等核心招商资源者优先 • 熟悉广告媒体行业,具备优秀的商务谈判、市场分析和战略决策能力 • 能带领团队完成高难度销售目标,擅长资源整合与团队激励 你的核心职责 • 制定广告销售战略,带领团队完成年度签约、回款目标 • 深度开发政企大客户,挖掘高价值赛事/活动招商项目 • 搭建和管理销售团队,提升团队专业能力与战斗力 • 主导重大项目谈判,协调内部资源保障项目落地 • 分析市场趋势,优化招商策略,推动业务模式创新 我们能给你的 • 硬核福利:五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年度体检、定期团建 • 资源加持:依托公司优质政企资源,降低客户开发难度 • 清晰晋升:销售总监→区域负责人→公司高管,有完整的成长路径 • 舒适环境:扁平化管理,轻松高效的团队氛围
监理专监
8000-9000元/月
专监监理月结全职
专监职位要求: 一、核心资质 学历:大专及以上,土木工程、工程管理、机电、暖通、给排水、交通/铁路/电力等工程相关专业 证书(必备/优先) 必备:省专监证/住建部注册监理工程师证/行业专监证 加分:中级及以上工程师职称(多数岗位强制)、注册安全/造价工程师、见证员证 经验:3–5年监理/工程管理经验,1年以上同专业专监经验;能独立负责专业监理工作 年龄:30–50岁为主,身体健康、能驻场 二、岗位职责(核心工作) 编监理实施细则,参与监理规划 审施工单位报审文件、图纸、方案、材料/设备质量 验收隐蔽/分项工程,参与分部/竣工验收 旁站、巡检,处置质量/安全隐患,签发整改通知 指导监理员,写监理日志、月报,整理监理资料 协调业主、施工、设计等多方关系 三、能力与素养 熟悉施工规范、验收标准、监理流程 熟练用办公软件、工程管理系统 沟通协调、文字表达、问题处置能力强 责任心强、吃苦耐劳、能长期驻场/出差 品行端正、无不良记录、遵守行业规范 四、不同专业常见附加要求 土建/房建:熟悉房建/市政施工,有完整项目经验
渠道经理3-5年大专TOB企业服务教育培训15人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化
负责团队激励与打造,培养与辅导 带领团队拓展市场开发,敢于承担责任 主动链接客户 客户对象:为企业主TOB 努力达成月度、年度目标 按照公司要求完成目标客户链接与专业知识积累 待遇丰厚:综合年30~50万 能力与责任决定了你的舞台宽广 优先享受系统化企业管理学习,让你越来越值钱 旅游、团建、旅游…… 有(华一、长松、长财、金财、中旭、昆仑、品誉等)管理咨询行业经历优先考虑
达州通川区1,有2年以上家装销售经验;2,负责团队的组建与管理;3,负责销售业务的统筹与拓展!
5000-10000元/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成工程施工15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1,有 2 年以上家装销售经验; 2,负责团队的组建与管理; 3,负责销售业务的统筹与拓展!
总监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。 岗位要求: 1、以下,身体健康,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和抗压能力,服从工作安排,具有团队协作精神。 2、具备本专业大专及以上学历,熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。 3、持有无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格证书,或中石化行业监理工程师资质证书。 4、提供食宿,工作六天休息一天,外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩)发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+无损检测
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