岗位职责： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户、供应商等各方保持高效顺畅的交流 2、学习能力突出，可快速适应互联网行业高速变化的发展节奏 3、具有整体规划视角，擅长活动风险预判与创新方案构思 4、拥有较强的组织协调能力，能系统性规划并推进复杂项目的落地执行 5、了解活动相关物料的种类及市场行情价格 任职要求：持有驾驶证者优先考虑

岗位职责: 1.策划并落实公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.优化活动形式与内容，提升参与积极性和现场效果 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的组织规划与协调推进能力 2.可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与多部门顺畅沟通配合

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落地实施校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌曝光与用户参与。 2.配合团队推进项目进程，保障活动按计划高质量执行。 3.跟进活动全流程，确保各环节达成预期目标。 4.汇总活动数据与反馈信息，用于后续方案优化与策略调整。 5.维护团队协作氛围，促进高效沟通与工作协同。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队能力，能统筹活动项目的推进与落实。 2.可独立完成活动策划，拥有创新意识和良好的执行规划能力。 3.擅于人际交流，具备团队意识，能与多元背景人员顺畅协作。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动方向与策略。 5.工作积极主动，抗压能力强，对任务结果负责到底。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

形象墙展板活动策划

【岗位职责】 ·协助活动现场布置与执行 ·负责物料运输、摆放及现场秩序维护 ·按要求完成公司安排的其他相关工作 【职位要求】 年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理 ·有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：2500-3000元/月

岗位职责 1.独立负责活动全流程的策划工作，涵盖方案编写、流程规划、物料清单整理及执行过程中的跟进落实。 2.对接各类供应商与合作单位，统筹管理活动所需的物料、场地、人员等资源，有效控制成本与风险。 3.负责活动现场的整体协调，及时应对突发状况，确保活动有序进行，活动结束后完成总结与复盘报告。 4.结合公司业务发展需求，整合内外部资源，持续优化活动形式与执行效果，提升整体影响力。 任职要求 具备1-3年活动策划与执行相关经验，有传媒或活动类公司工作经验者优先，能够独立输出完整的活动策划方案。 热爱活动策划领域，熟练操作PPT、Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，逻辑清晰，富有创意。 岗位福利： 薪资：5k（底薪）+提成、分红，定期组织团建活动，入职即缴纳医疗险。

活动策划执行相关工作

岗位职责： 1.负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2.统筹调配内部团队与外部协作单位，保障活动高效落地，增强活动传播效果与用户参与感； 3.全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保整体执行符合既定目标； 4.汇总活动反馈信息，开展数据分析，为未来策划优化提供有效参考建议。 任职要求： 1.具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立输出完整的活动策划文档； 2.拥有良好的组织协调与项目推进能力，能保证多环节任务按时高质量完成； 3.具备优秀的沟通能力，能够与跨部门团队及合作供应商顺畅协作； 4.热爱旅游文化产业，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识。

岗位职责： 1.负责儿童乐园各类主题活动及互动游戏的方案设计与现场落地执行。 2.带领儿童参与乐园特色体验项目，确保活动流程安全、顺畅且富有趣味性。 3.打造轻松愉快的现场氛围，积极与孩子及家长开展互动交流。 4.配合应对活动现场突发状况，切实保障儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱儿童成长事业，具备童心、爱心、耐心与高度的责任意识。 2.性格活泼外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3.有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈、主持等相关背景者优先考虑。 4.学习能力强，善于协作，具备良好的团队合作态度。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·温馨愉悦的工作氛围，与充满活力的团队共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 ·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

职要求: 1.本科及以上学历 有强烈的责任感; 3.文案功底较好 4.可接受无经验; 岗位职责 1.方案、撰写，提案，统筹，落地; 2.相关宣传及活动方案的收集与分析;

润泽写字楼急招厨娘一名。做饭可口，会炒菜鱼虾有想法的联系

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因本公司扩大业务，招聘挖机司机，装载机司机，数名，工资5000----10000有意向的打电话

因公司发展需求，招聘维修工5名，62米天贲司机2名，工作地点灵石两度经济开发区，要求人品好，技术过关，长期稳定的，工资面试，电话

没有活的打电话。

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，具备较强的应变能力和突发事件处理能力 5.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效推进跨部门协作 2.熟悉活动全流程管理，有独立完成中大型活动项目的成功案例者优先 3.思维活跃，富有创意，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏 5.专业不限，学历不限，熟悉设计软件，有相关经验者可优先考虑

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

小时工 薪资福利:薪资5000元（）1个月转正后按九霄现行工资。福利：月休、生日、节假日、年休 工作时间为下午2∽5点 工作地址:平鲁区二中巷

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共享合伙人 25 - 55岁，大专学历，想创业、无资金、不想坐班优先，想学AI并通过AI创业赚钱的优先，专属团队培训带领，线上线下赋能 薪资福利:2 - 5万 招工人数:数名 一起借着AI的东风，闯出一片自己的天地 工作地址:豪源华庭南区北门鼻炎馆

岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2.制定并落实营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维护客户关系，保障服务流程顺畅高效； 4.策划并推进各类推广活动，提高产品市场可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销举措契合公司战略方向。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2.沟通能力强，能准确把握客户需求并提供有效支持； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行信息互通与协作推进； 4.思维活跃，能够提出创新性营销思路并推动落地； 5.对市场动向敏感，能快速识别变化并抓住潜在机会。

山西阳城找管炕一名，电话

与客户交流，及时回应并解决客户提出的问题

小时工 吃苦耐劳，有无经验都可以 工作地址:金龙东街龙泉苑底商

明天榆次大禾宴汇(爱渡店)，10.30～1.30需要一位人偶兼职，薪资80，能出的私

岚县亨通公司招聘： 员工5名，年龄30岁以下，电脑专业优先。 联系电话：

【不打电话！不外出！办公室空调房轻松工作，拒绝短期与兼职】 【团队年轻有活力，工作氛围融洽，边听音乐边办公，效率翻倍】 【薪资待遇】 1.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日，带薪休假制度完善； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业前景稳定，无业绩考核压力； 4.配备资深导师一对一指导，提供带薪培训，能力成长空间大，收入上不封顶； 【岗位要求】 1.年龄18-25岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，态度积极，愿意从零开始学习； 3.需现场办公，不支持远程居家； 95后、00后年轻团队，管理扁平化，无官僚作风，无复杂人际，工作环境舒心，福利多样，惊喜不断！