1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

招聘底盘工程师，有意者欢迎随时联系咨询~

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

工作内容： 1. 构建、维护并持续优化企业质量管理体系； 2. 开展质量审核，发现潜在问题与风险点； 3. 组织协调内外部质量认证及审查工作； 4. 组织实施质量培训，提供技术支持，提升整体质量意识； 5. 参与新产品的研发与服务推广过程，保障其符合质量标准。 岗位要求： 1. 具备工程、科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握16949等质量管理体系规范； 3. 拥有至少3年质量管理或相关岗位工作经验，其中包含1年以上团队管理经历； 4. 具备较强的问题分析与项目推进能力； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门及与外部单位高效协作。

岗位职责： 1. 负责化妆刷、粉扑生产全流程的质量控制工作，建立并优化各环节的质量检验标准（如刷毛密度、粉扑弹性、缝制工艺等），确保标准与产品设计要求及行业规范保持一致。 2. 定期巡查生产线，监督各工序（如化妆刷组装、粉扑裁剪/缝制）的作业质量，及时识别异常情况，分析根本原因并制定纠正与预防措施，跟进整改进度，防止问题再次发生。 3. 参与原材料到货检验，配合IQC团队评估来料品质（如刷毛材质、粉扑基材环保性等），对不符合要求的物料提出处置建议，保障源头材料质量达标。 4. 响应客户反馈的质量问题，牵头组织生产、研发、采购等部门开展问题溯源分析，制定有效解决方案，推动措施落地，并完成质量改进报告的编制与归档。 5. 开展质量数据的收集与分析工作，定期输出生产质量报表（如不良率、报废率），挖掘潜在改进点，持续推动制造过程的质量优化。 6. 组织面向生产团队的质量培训活动，强化员工质量意识与检验能力，确保一线人员掌握相关质量标准及操作规程。

岗位职责: 1. 参与公司管理体系的规划与优化，涵盖质量管理、作业指导书等相关制度建设。 2. 承担体系文件的起草与维护工作，包括质量标准、作业规范及监督核查标准的制定。 3. 策划并开展内部培训活动，确保员工充分理解并落实体系各项要求。 4. 跟踪最新法律法规动态，协助推进合规管理相关事务。 5. 组织实施内部审核与文档审查，推动发现问题的识别与整改闭环。 任职要求： 1. 掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等食品安全管理体系知识，具备良好的沟通协调能力。 2. 拥有相关领域的实际工作经验，能独立处理体系运行中的各类事项。 3. 具备较强的组织推动能力与团队协作意识，可有效保障项目顺利执行。 4. 对食品安全控制与质量管理体系有系统认知，能应对实际运作中的复杂情况。 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能够快速定位并处理体系运行异常。

工作内容： (1) 参与编制CMA&CNAS认证体系相关文件及技术报告； (2) 监控管理体系日常运行状态，定期向质量负责人汇报体系执行情况，提出优化建议，提升体系运行效率； (3) 配合推进CMA&CNAS体系的持续改进，并推动实施落地； (4) 承担实验室CMA&CNAS资质的日常维护及体系运转管理工作； (5) 组织开展实验室内审与管理评审，编制并提交内审报告和管理评审报告； (6) 支持部门内部各项业务运作，完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： (1) 本科及以上学历，理工类专业背景； (2) 三年以上医疗器械行业工作经验，其中至少两年从事实验室质量管理体系实际操作； (3) 熟悉CMA资质认定要求及ISO/IEC17025实验室认可体系，掌握CMA&CNAS相关规范与流程； (4) 具备实验室质量控制基础知识，能独立起草、修订检验标准、作业指导书及相关技术文档； (5) 能够承担实验室管理体系的维护、执行与优化工作，涵盖文件控制、记录管理及审核应对，具备良好的总结归纳与文书撰写能力； (6) 具备较强的组织统筹、沟通协调、逻辑思维与表达能力； (7) 理解力强，学习主动，态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；

【此岗位单休，不接受者勿扰，谢谢！】 【表现优异者可晋升为主管岗位】 岗位职责： 1、统筹公司ISO9001质量管理体系、知识产权管理体系、测量管理体系、AEO海关认证及第三方机构审核的组织与执行，跟进审核发现项，监督整改措施落地； 2、主导客户审厂项目（如CE、ETL、UL、GS、INMETRO、BSCI等）的准备与实施，跟踪问题点并推动整改闭环； 3、定期策划并开展公司内部体系审核与管理评审会议； 4、负责公司综合管理体系文件的编码与版本控制，确保编制符合规范要求； 5、在发布纸质文件时同步归集电子文档，确保变更流程完整，保障纸质与电子资料的一致性、完整性与有效性； 6、按计划组织实施内审工作，稽查体系运行状况，及时反馈问题，跟进纠正与预防措施的执行，助力ISO质量体系不断优化； 7、负责公司ISO质量管理体系的推进实施及日常运维管理； 8、配合管理者代表，依据ISO9001标准要求，建立、执行并维护质量管理体系； 9、监督检查各部门及现场所用受控文件的现行有效状态； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家电行业体系管理经验者优先，管理类或相关专业背景； 2.在【生产制造企业】从事过各类体系（如质量管理体系QMS、环境管理体系EMS、职业健康安全管理体系OHSMS、社会责任体系SA8000等）管理工作的专业人员； 3.具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4.熟练掌握文件管理流程，工作态度细致严谨； 5.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护，定期及根据需要与技术负责人对接体系文件相关事务； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续的监督与控制； 3、统筹外部审核前的准备工作，协调审核过程中的现场安排与沟通； 4、跟踪并收集适用的法律法规信息，组织内部宣贯、执行及相关培训工作； 5、主导质量管理体系的管理评审工作，处理不良事件，开展内外部审核，并跟进整改项及预防措施的落实与闭环管理； 任职资格： 1、具备1年及以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025体系框架； 2、熟悉设备管理与文档管控流程，有参与实验室内审、外审或管理评审经历者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的细致度、逻辑思维能力和严谨作风，具有较强的保密意识；

动车检修工作地址:全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！上一休一，上二休二或上三休二岗训期3-6个月，津贴补助1500-2000；安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金缴纳五险或五险一金负责铁路轨道供电的检修及维护18-35周岁中专及以上学历

铁路维管工作地址:全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！上一休一，上二休二或上三休二岗训期3-6个月，津贴补助1500-2000；安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金缴纳五险或五险一金负责铁路轨道供电的检修及维护18-35周岁中专及以上学历

夜班加长期跟车人员可带车天天有活.现金日结

烟台龙口来福士船厂招二氧焊工。班组个人也可以。UT好手。大工470元8小时。联系电话

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

【上海】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘开闭件设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【广州】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束、面套方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【重庆】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。【芜湖】招聘座椅设计人员，涉及整椅、骨架、塑料件、功能件、线束方向，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰设计人员，要求5年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。招聘内饰工程人员，要求3年以上经验，可入职或作为自由人，长期合作。欢迎推荐，联系方式同号。

[烟花]花桥急需：顶棚/遮阳板工程师，2+座椅塑料件工程师，2+长期项目[烟花]常州/宁波急需：长期招出风口工程师，3+/5+入职自由人均可。（）

产品设计与质量管理 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理等相关专业 3年相关工作经验（2017年毕业者优先）

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位职责： 1、开展各类材料的检测实验，保障实验数据的精确性与可重复性； 2、承担实验室的日常运营与维护工作，包含仪器设备的校验及保养； 3、依据实验方案准备样品，并完整记录实验流程与结果数据； 4、配合完成实验数据整理与分析，参与技术报告及相关文件的编写。 任职要求： 1、掌握化学或材料科学领域基础实验技能，了解实验室安全操作规程； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、熟悉常用实验仪器的操作，具有较强的实操水平和问题应对能力； 4、能独立推进工作任务，同时拥有良好的沟通表达及文档撰写能力。

岗位职责: 1、体系维护：负责体系文件的编制、修订及管理，确保运行过程符合规范要求。 2、审核主导：组织并实施内部审核，跟进整改闭环；牵头外部审核或验厂工作，落实不符合项整改。 3、法规符合：及时识别并解读相关法律法规、标准及客户要求，协助推进内部转化与执行。 4、监督执行：开展车间日常GMP、卫生、CCP等关键控制点的合规性检查，抽样核查记录完整性。 5、改进推动：基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析，推动纠正与预防措施有效实施。 6、培训支持：评估培训需求，策划并开展体系及相关法规的培训活动。 任职要求: 1、掌握ISO 22000、HACCP等食品安全管理体系知识，了解GB 14881等相关法规要求。 2、具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及问题分析与处理能力。 3、工作细致认真，责任感强，具备较强的抗压能力。 4、食品科学、质量管理等相关专业背景者优先考虑。

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职责描述： 1）负责设计草图及效果图的绘制，涵盖传统手绘与数字化绘图形式； 2）带领油泥模型工程师、曲面设计师依据设计方案推进相关工作； 3）收集竞品与对标车型信息，搭建设计故事板，调研行业发展趋势，并通过可视化方式整合信息完成设计汇报； 4）基于调研分析持续探索并演进设计概念； 5）协同上下游部门沟通协作，推动创意方案落地实现产品化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备交通工具设计、工业设计、产品设计或艺术类相关专业背景； 2、具有3年以上汽车内外饰造型设计工作经验； 3、拥有整车内外饰代表作品者优先考虑； 4、熟悉中国汽车市场，对汽车造型趋势具备独到创意视角，能精准把握创意表达方向； 5、具备扎实的手绘能力，富有前瞻性设计理念，善于将车型定位与前沿造型语言融合； 6、具备优秀的创意草图表现、方案渲染及PPT演示能力，能够清晰呈现并讲解设计成果； 7、熟练掌握PS等平面设计软件之一，了解三维设计软件如Alias； 8.具备3-8年工作经验，年薪18-20万，特别优秀者薪资可协商

岗位职责： 1、体系文件管理：负责ISO9001、HACCP、GMP等质量管理体系文件的编制、修订、管控及发放，确保文件版本准确、流程合规。 2、内部审核：制定并执行内审方案，设计检查清单，完成内审报告，并跟进不符合项的整改闭环。 3、外部审核对接：协调认证机构（年度监督/换证审核）、客户验厂及政府监管部门现场审查，准备迎审资料、全程配合检查、落实整改措施。 4、员工体系培训：开展质量管理相关培训（如HACCP理念、文件管理规范、GMP执行要求等），强化全员质量责任意识。 5、现场体系执行监督：定期巡查生产现场、仓储区域、检测实验室等场所，核查体系文件、记录表单及操作行为是否符合标准要求，发现问题及时登记并推动整改。 6、客户投诉处理：参与与体系相关的客户质量投诉调查，协助分析原因，推动纠正与预防措施落地，并同步完善相关文件。 7、持续改进：汇总体系运行数据，识别异常趋势，提出优化建议，促进体系持续有效运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业背景。 2、具备5年以上体系管理工作经验，其中至少3年在食品或乳制品行业从业经历。 3、熟练掌握ISO9001、HACCP、GMP等体系标准要求。 4、具备独立起草体系文件、策划并组织审核的能力。 5、具有良好的沟通协作能力和跨部门协调能力。

1、具备8年以上注塑模具设计工作经验，熟练掌握注塑模具的制造工艺流程。 2、擅长家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗器械类产品的注塑模具开发与设计。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

岗位职责: 1. 配合完成调色工作，协助研发经理开展技术实验相关事务 2. 负责实验室日常清洁与卫生管理，保障工作环境符合规范要求 3. 年龄****** 任职要求: 1. 为人正直，无不良习惯，工作主动，态度积极 2. 具备实验室工作经验者优先考虑 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先录用 岗位福利: 提供午餐，定期组织团队建设活动，举办学术交流会，供应下午茶点 薪资待遇： 月薪3000-5000元，底薪加绩效提成

1、负责搭建并实施人造板产品在美国的EPA、CARB认证体系，维护日常运作，确保工厂持续合规； 2、全面管理EPA TSCA Title VI与CARB Phase II认证全过程，包括材料申报、审核协调、年度审查及证书归档； 3、监控产品甲醛释放水平，执行ASTM检测标准，保障出口产品符合美方法规要求； 4、协调第三方认证机构开展现场审核，主导问题整改与资料完善，实现闭环管理； 5、跟踪美国市场相关出口法规动态，持续优化企业内部合规流程与管理制度； 6、承担实验室日常运营工作，进行数据统计分析，维持ISO17025质量体系运行，组织内部合规培训。 任职要求 必备条件 1、具备3年以上人造板行业从业经历； 2、拥有2年以上EPA、CARB认证专项岗位经验； 3、完整参与过EPA或CARB认证全流程项目。 优先条件 1、能独立主导EPA、CARB认证项目的推进与落地； 2、熟悉美国市场人造板出口法规及审核机制，具备第三方机构协作经验； 3、掌握ASTM甲醛检测相关方法、数据分析能力及ISO17025实验室管理体系； 4、具备良好的专业英语沟通能力，可独立对接海外认证机构与客户。