招聘！人数30人。用工单位：中国重汽工作地点：山东省济南市章丘区。企业简介：企业是我国重型汽车工业的摇篮，是全球重卡品牌价值前三强的国际化企业集团，肩负着做民族商用车品牌的国家使命。央视多次提名，重卡行业龙头，稳定发展平台，主营高端商用车研发、生产与销售，企业实力雄厚、用工规范、岗位稳定、福利保障齐全。招聘技术工程师工作岗位：汽车装配岗（为主）、汽车（电器）调试岗-需有B2及以上驾驶证、焊装操作岗、涂装操作岗、叉车工等保障：六险一金，各种福利待遇优厚，餐补，过节费，各类补贴。岗位详情：工作内容：负责汽车零部件组装、车身焊装、涂装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。任职要求：18-35周岁，大专及以上学历；性别比例：40:1。入职须提供无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用。薪资福利：综合月薪7000-11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，防暑降温费，集团统一公寓住宿（配备空调）等，保障。工作时间：每日工作约10-11小时，车间稳定排班，合理安排轮休，生产节奏有序，拒绝无意义加班，工作生活兼顾。入职流程：提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----办理入职----第1-3个月带薪培训加试用期（工资7000-10000元/月）---三个月后转正（试用期薪资不打折扣）。职业发展：规范晋升通道，车间定期开展技能培训、比武竞赛，从初级操作工到技术骨干、班组长，凭能力说话，职业发展前景广阔，在这里实现个人能力与薪资的双重提升！全程不收取任何。入职即享正规保障，高薪岗位名额有限，先到先得！快来加入我们，在汽车装配的核心生产赛道，开启高薪稳定的职业新征程！联系电话：

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

九识无人车高精地图工程师要求：会灵活使用电脑，18～30岁之间培训后上岗，薪资：4000-9000+工作时间：8:30-12:0013:30-18：00工作地点：曲阜东开发区联系方式：（咨询

确保IATF16949体系持续有效运行，协调各项外部审核与内部审核事务

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

岗位职责： 1、根据ISO9001与IATF16949标准要求，协助推进公司质量管理体系的建设、日常运行维护及持续改进；结合客户特定需求，负责顾客特殊要求相关质量体系的运行维护与优化，并开展执行监督与流程提升； 2、依据标准条款、业务风险点及实际运营需求，定期对所辖体系模块进行优化策划与执行情况监控； 3、体系认证：配合ISO9001与IATF16949标准要求，参与体系换版认证、监督审核及其他相关认证工作的统筹规划，主导实施并支持分厂体系搭建工作； 4、客户审核：根据第二方及其他类型审核要求，配合完成质量管理模块的迎审准备工作； 5、体系审核：协同落实年度体系审核计划的执行； 6、过程审核：协同落实年度过程审核计划的实施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关工作经验，或有质量管理体系导入经历； 3、掌握质量管理常用工具，如QC七大手法，熟练运用过程审核方法； 4、熟知IATF16949、ISO9001、VDA6.3、VDA6.5等标准内容，了解APQP、PPAP、FMEA、MSA和SPC工具，并接受过相关培训； 5、具备良好的数据分析与风险识别能力，具有结构化思考习惯，团队协作意识强，沟通表达清晰，抗压能力强，责任心强，能够主动识别问题并推动解决。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评审工作的实施，确保合规性与有效性。 4. 对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与任务管理能力，能有序应对多项工作并行的情况。

工作职责 1. 主导公司GJB 9001C质量管理体系的运行维护与持续优化，确保体系的适用性、完整性和有效性。 2. 负责装备承制单位资格的申请、增项、复审及监督审查全流程管理，涵盖资料策划、编制与提交，并统筹现场迎审、协调对接及问题整改闭环，保障资质长期有效。 3. 将公司年度质量目标分解至各业务部门并推动落实；建立跟踪机制，定期检查目标达成情况，输出数据分析结果。 4. 策划并开展内部审核和管理评审工作；牵头实施对质量管理体系过程能力的监控、测量与评估，促进系统性问题识别与改进。 5. 组织质量手册、程序文件及三级文件/表单模板的制定、修订、发布与废止，确保文件系统条理清晰、现行有效，并与实际业务紧密结合。 6. 在体系策划过程中组织识别风险与机遇，制定应对方案并跟进执行；持续关注内外部环境变化及相关方需求变动对体系的影响。 7. 建立并优化质量信息的采集、流转、分析与应用流程，为管理决策和质量提升提供数据支撑。 8. 策划并实施面向内部员工及外部合作方的质量意识与体系知识培训，增强全员质量认知水平。 9. 作为体系运转的核心节点，与研发、生产、采购、市场等职能部门高效协同，推动质量管理要求嵌入各项业务流程。 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求 1. 统招本科及以上学历，质量管理、机械、电子、航空航天等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量管理体系实操经验，必须有军工领域或GJB 9001C体系运作经历，持有GJB 9001C内审员证书者优先。 3. 有独立主导或深度参与装备承制单位资格审查（首次或复审）并顺利通过全过程的经验者优先。 4. 精通GJB 9001C质量管理体系标准，熟悉IATF 16949等相关标准者更佳。 5. 掌握本公司所属行业的技术标准、工艺规范及核心业务流程。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能与公司内部各层级人员及外部审核机构顺畅交流。 7. 具备出色的书面表达能力，可独立完成体系文件、审查材料及各类报告的撰写与审核，做到逻辑严密、表述准确、格式合规。 8. 具有强执行力；熟练操作Office等办公软件；具备基本的数据分析能力。

一．岗位职责 1、体系管理 ① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ② 负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③ 协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤ 参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦ 每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ① 协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ② 关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④ 协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1. 专科及以上学历，质量管理类相关专业 2. 具备1年以上体系管理工作经验 3. 熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外部引入文件及档案的规范化管理； 2、负责产品相关法律法规的信息搜集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的日常运行，主导各类证件的认证与维护工作，统筹公司年度内审并协调外部监管审核机构对接，具备审核接待经验，表达清晰、沟通高效，能独立应对第三方审核； 4、熟悉ISO13485或GMP相关要求； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2、熟练掌握质量管理常用工具与方法并能灵活运用； 3、工作认真负责，具备较强的执行力与问题分析解决能力； 4、具有持续优化产品质量的主动性与改进思维； 5、能妥善响应并处理客户提出的各类质量问题。

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岗位职责： 1. 负责汽车主被动安全系统（如气囊、ABS、AEB、ESC等）的匹配、标定与性能验证 2. 参与整车安全法规符合性分析与测试策划，支持C-NCAP、E-NCAP等认证项目 3. 协同车身、底盘、电子电器等部门开展安全相关问题分析与优化整改 4. 编制安全性能开发文档、测试报告及问题跟踪清单，确保开发过程可追溯 5. 跟踪国内外汽车安全技术发展趋势，参与新技术预研与应用评估 任职要求： 1. 熟悉汽车构造、车辆动力学及功能安全（ISO 26262）基础知识 2. 具备汽车安全系统测试或开发相关经验，熟悉CANoe/CANalyzer等工具者优先 3. 了解主流碰撞测试标准及试验流程，有主机厂或零部件企业安全开发经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识和项目推进能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性出差与试验任务

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

岗位职责： 1、依据质量管理体系要求，参与供应商质量管理相关工作，配合供应部开展潜在供应商审核及日常供方质量监督，确保供应商持续满足体系标准； 2、按照质量管理体系规定，核对报验单内容，根据实际需求前往供应商现场，对整机类或指定产品进行质量检查与合规性判定，保障发货至公司的产品符合质量要求； 3、结合公司战略发展目标，牵头开展供应商质量异常的收集、分析与改进推动工作，依托进货检验反馈信息，组织供方成立问题解决小组，深入调查原因、制定并落实整改措施，实施闭环跟踪，总结改进经验，强化供应商质量培训，提升来料质量合格率与稳定性； 4、依据技术图纸、质控节点及相关文件（如国家标准、技术协议、图纸说明、BOM清单等），编制进货检验规范及记录表单，并推动完成评审确认；核实报检信息，正确选用检测工具，严格执行进货检验流程，做好检验记录与信息反馈，确保检验项目完整准确，物料按时流转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上供应商质量管理经验，熟练操作常用计量工具（如卡尺、千分尺、硬度计、角度规等）； 2、持有C1驾驶证，可独立驾驶，适应出差安排； 3、掌握APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC、8D等质量工具，具备数据分析与问题解决能力，同时拥有良好的沟通协调、项目管理及持续改善能力，责任心强，敬业投入； 4、具备较强的学习能力、自主优化意识、问题识别与处理能力，熟练掌握岗位所需基础技能，执行力强，工作态度积极乐观，富有责任心和目标导向，具备良好团队合作精神。

职位要求：本科及以上学历，化学分析、药剂分析、化工、高分子等相关专业 视力良好，身体状况佳（工作需具备耐心） 具有微生物实验相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责食品样品的日常及特殊理化检测任务； 2.参与实验室物资的日常管理，保障检测所需物料的齐全与可用； 3.在检测过程中发现异常时，及时记录相关信息并上报至相关部门； 4.按照要求对异常问题进行后续跟踪与处理； 5.协助完成检测报告的编制，确保数据真实、完整、可追溯； 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、化学分析或相关专业背景； 2.有食品行业检测工作经验，或相关专业的应届毕业人员； 3.工作态度严谨，具备较强的责任意识和执行能力； 4.具备良好的协作能力，能配合灵活的工作安排；

严格遵守公司各项操作流程及相关规章制度，主动落实公司质量方针； 2. 深入学习并执行检验标准与规程，坚持原则，杜绝不合格品流入下一环节； 3. 正确使用检验、测量及试验设备，并落实日常维护保养工作；配合计量管理员做好监视和测量装置的管理；及时提出检验工具的配置需求； 4. 负责所辖产品检验状态的标识管理；组织实施不合格品的处置与记录工作，为制定纠正与预防措施提供有效依据； 5. 准确、完整填写检验及试验记录，按时向主管领导及相关职能部门提交报告； 6. 参与产品检验相关文件的编制与审核工作； 7. 负责检验工具的外部校准、内部校验及日常维护保养； 8. 制定年度检验仪器设备管理工作计划； 9.1 进货检验：根据物料到货时间制定进货检验计划，负责原材料的进厂检验与记录，确保判定结果准确无误； 9.2 过程检验：负责生产过程中各阶段的产品检验与记录，按生产计划开展检验工作，确保结论真实可靠；协助QA人员完成生产现场的质量监督任务； 9.3 出厂检验：依据生产计划制定出厂检验方案，负责成品出厂前的全面检验及记录，确保结果准确有效； 9.4 环境检验：负责洁净室环境的检测与记录，保证数据准确性；按照SOP要求制定年度环境检验实施计划； 9.5 水质检验：负责洁净区用水系统的水质检验与记录，确保检测结果准确；依据SOP编制季度水质检验计划； 10. 完成部门负责人安排的其他临时性工作任务。

威海市军华机械厂招聘焊工、加工中心操作工、数控车床操作工以及机加工检测人员。公司为员工缴纳五险一金。新入职员工每月享有60元工龄补贴，每年增加20元。每月满勤奖为100元。公司提供班车、宿舍以及免费午餐。月薪为七千至一万元。薪资按时发放。

铝单板厂招聘:折弯师傅一名，焊接一名，底薪8000-8500月休两天。质检一名，加班一比一，地址山东东阿县。电话聂生

工作职责: 1、开展有机微量肥料的应用技术研究； 2、分析并优化微生物在有机微量肥料中的作用效果； 3、设计实验方案并实施，完成实验数据的采集与整理。 任职资格: 1、本科及以上学历，作物营养、土壤学或相关专业； 2、具备相关工作经验者优先，熟悉有机微量肥料领域知识； 3、具有实验操作技能及数据分析能力。

岗位职责： 1. 承担食品样品的常规与非常规理化检测任务； 2. 参与实验室物资的日常管理，保障检验用品的齐全与可用； 3. 在检测过程中及时收集异常信息，并向相关部门进行反馈； 4. 按照要求对异常问题进行后续跟踪与处理； 5. 协助完成检验报告的编制，确保数据真实、完整； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、化学分析或相关专业； 2. 有食品行业检验分析工作经验，或相关专业应届毕业者亦可； 3. 工作态度严谨，具备较强的责任意识与执行能力； 4. 具备良好的协作能力，能适应弹性工作安排；

职位要求： 本科及以上学历，化学分析、药剂分析、化工、高分子等相关专业 视力良好，身体状况佳（工作需细致耐心） 具备微生物实验相关经验者优先考虑

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