主要工作内容:1.帮信用卡、网贷逾期的客户做债务委托，个性化分期，停息挂账最长免息分5年60期还款，停止利息、违约金避免催收骚扰、避免起诉。2.通过微信了解客户债务问题，量身定制可行的方案。薪资待遇:试用期底薪2000+每单15%提成[前两单15%提成，第三单起20%]三个月根据试用期业绩转正底薪3000/月！高提成，公司人均收入8000+80％以上员工在这里都能通过自己努力过上自己的理想生活！用人只有一个要求，你足够自信，足够牛！剩下的交给我上班时间08:00-12:002:00-6:00可兼职，兼职直接拿30%高提成

★★★我也曾和你一样，觉得金融行业遥不可及，可学了才知道，并不难，且欲罢不能。 投递简历前，请保持白天电话开机状态 【任职资格】  :  1.高中以上学历,或有相关金融行业经验者优先，。   2.有较强的执行力；有计划，有行动力    3.有较强的学习能力，总结规律能力；抗压能力较强    4.具有一定耐心，有责任心，具有意识 注：本公司与集团公司内其他分公司以及济南总部每年举办数次交流座谈会，优秀员工可以参与各地派遣交流！【福利待遇】  1.公司将统一安排专业技术培训，并为考核通过者提供培训补贴。  2.培训过后，自由化办公时间以及地点，  3.做五休二，周末双休、法定节假日，圣诞、万圣等，年假延长  4，带薪年假、定期团建，旅游，年底分红等  职位优势:公司考核周期为1个月，晋升周期为3-6个月，由初级到中高级。每月只需完成一定盈利要求，可自由选择办公时间以及地点！ 【薪资待遇】初级：底薪4000起+高额提成+五险一金+周末双休+年终奖中级：底薪8000起+高额提成+五险一金+周末双休+年终奖

岗位职责:1，根据客户的要求，为客户提供专业的综合业务咨询和服务。2，负责综合金融及相关理财产品，并制定保险或理财方案。3，负责客户后续服务工作。4，接受公司各项业务和技能提升培训。任职要求:1，年龄22–45岁，男女不限，专科及以上学历。（条件优秀者可适当放宽）2，学习力强，有自我发展意愿和自我学习能力。3，良好的语言沟通能力。岗位福利:底薪绩效奖金岗位补贴年终各种福利

平安银行格员：大专以上学历4月份9-12号培训，结训上岗后（3-7天）①早上培训2个小时，早上8点第一次刷脸，12点第二次刷脸（周末双休，节假日除外）1800元②如不能两小时全程在，只刷脸上下班，1000元（周末双休，节假日除外）

岗位职责：1、主要负责通过QQ、微信、小红书、抖音、社区、论坛、兴趣部落、QQ、豆瓣等平台获取有效的用户资源，有无经验均可。2.主动发展客户，与客户建立长期良好关系；3.向目标客户群推广销售公司产品，制定销售计划，完成销售任务。岗位要求：1、学历不限：2、良好的理解能力、沟通能力及执行能力；3、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心；4、良好的电脑基本操作能力。5、有目标，有上进心，不怕困难，有强烈赚钱欲望，6、热爱销售行业、善于思考表达工作时间：早9晚4周末双休，不加班。工作模式有想法的全方位支持自主创业，提供产品，政策，模式，为自己打造一份长久事业公司是属于很人性化的公司，没有杂七杂八的规矩，老板不画大饼，不PUA，并且提成高，适合有上进心喜欢赚钱的小伙伴来哦!!薪资福利：1、优厚的薪金：优秀者月收入100W+，稍微做做最少也在2W+2、多元化培训体系：岗前业务培训，在职个人提升计划5、良好晋升机会、横向发展、纵向提升

高端养老社区客户的维护与开发，根据客户需求量身制定养老医疗与财富规划。工作时间自由，公司给予大力支持。无责底薪5000-8000-15000，对优秀人才更是给予20000元的发展基金。期待您的加入！

招聘建信人寿综合金融服务部，现招聘综合金融服务人员4名，业务经理2名[庆祝]【业务范围】建行集团相关金融服务：建行商户收款码，存款☞**☞***☞储蓄险，资金优化，养老保险等板块，全面满足客户金融服务需求【工作待遇】底薪+业务绩效+行销津贴+社保补贴+方案奖励+福利+季度奖+年终奖等业绩优秀者，工资待遇上不封顶【工作时间】8:30-4点半工作，其他时间自由安排工作计划，节假日休息【招聘要求】年龄22到50周岁，有金融相关经验，销售相关经验，客户服务经验者可放宽至50岁名额有限，择优录取！️晋经理（微信同号）报名地址：曲阜市逵泉路建设银行三楼五险单休年底双薪

招聘业务销售精英5名，一月休3天，吃苦耐劳有责任心，平均工资在5000-7000，底薪提成

18-60周岁，男女不限！时间自由，一定要诚信

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1436[需求类型]小时工[工作地址]山东/淄博/张店凤凰国际[备注]一周一次打扫卫生。160平。每周日4个小时。到手工资一次120元[工作时间]钟点[上户日期]越快越好，勤为贵家政，安老师

明天蓬莱市里找小工一名瓦工一名工资日结

天桥区荣盛花语馨苑，品牌包子店招贤纳士，包包子工5名，熬粥师傅2名，调馅师傅2名店长2名快餐炒锅2名电话

济南市历城区招工地力工，要年轻的

莱芜泓皓物流，成立5年，运营稳定，合作工厂上百家，急招箱货司机5名，6000-12000，名额有限想干货车司机的联系尚经理：

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

招募有欠款的同事，居家办公（有压力就会有动力），公司经营，居家创业项目，工作不会收任何费用，轻资产，高收入，可以解决你的欠款，经济压力，公司有标准化的培训和各类支持，不地推，不电销，属于网络销售，欢迎加入，

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