岗位职责： 资产评估，房地产评估，土地评估 1. 掌握岗位相关工作流程与规范，积极主动完成各项分配任务。 2. 配合评估师开展项目现场作业及相关支持工作。 3. 可独立开展资料整理与信息采集，掌握基础评估方法与计算模型，在项目负责人指导下完成资产、房产及土地类评估工作。 4. 具备良好的客户沟通能力，保持良好互动关系，助力提升机构专业形象。 5. 完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、资产评估、会计、房地产评估、土地评估等相关专业优先。 2. 工作态度端正，执行力强，服从管理安排，能适应出差需求。 3. 后期将重点培养考取注册资产评估师、注册房地产估价师、注册土地估价师资格

1.财务、评估专业 2.配合评估师出具评估报告 3.部门绩效、考勤、补助核算等工作

具备房产评估或土地资产评估的相关经验，并持有相应资格证书。

一、岗位职责： 1. 负责资产评估相关业务的执行与推进； 2. 可独立开展现场勘查，收集、验证、分析并汇总评估项目所需资料；完成估价报告的编制、审核及提交工作； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时性任务。 二、岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，取得注册资产估价师执业资格； 2. 具备三年以上资产评估从业经历，兼具房地产、土地估价经验者（含不良资产评估）优先考虑； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力及团队合作意识； 4. 品行端正，责任心强，工作积极主动； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围为6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末双休； 4. 享受国家法定节假日休假政策，提供带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 掌握评估工作的流程与规范，严谨高效地落实各项任务安排。 2. 负责项目过程中的协调、跟进及评估事务，具备独立编制评估报告的能力。 3. 针对项目实施中的技术难点进行梳理，识别潜在执业风险并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等相关执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具有较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

招聘要求：****以下；3年以上资产评估工作经验；能独立完成基础评估任务；曾参与并完成企业价值评估、知识产权评估或司法鉴定等较复杂评估任务；工作有积极性、创造性；擅长学习；能吃苦耐劳；有资产评估师证者优先；工资面议。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、丰富激励机制：各类竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线） 横向发展空间：客户经理可转向后端岗位，如运营支持、销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人力资源等方向 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄在18至40周岁之间

1、独立或协同项目经理开展项目现场的勘查、核实及数据测算等相关工作； 2、承担评估报告的编制与出具任务； 3、配合完成资产评估报告底稿的整理，负责机构资产类报告的归档管理。

协助完成高端估值相关工作

济宁市金乡县招门窗安装/打胶等工种，工资及时，有无经验都可！工资4000-10000不等！合作共赢！

0费用，拎包入职，可预支工资，简单好上手。 市区就近分配家远的可当天安排宿舍站点直招非中介无需缴纳任何费用! 工作内容：骑着小电动送餐，站点周边3公里地盘为主，站点站长服务你的工作、生活。 福利薪资： 1、单量薪资，综合5-7元一单，正常一天50-70单，新人8小时轻轻松松79千。 2、新人奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200。 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补等 4、月综合工资7000-9000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到7000-8000元左右，努力跑9000以上，上不封顶。 18周岁-45周岁左右 【晋升空间】： 只要单跑的好，任何岗位任你挑，骑手－－队长－－副站长－－站长 工作时间: 每天在线8小时即可，工作灵活无束缚。 工作地点:根据你的位置就近分配站点 高温补贴，距离补贴，全勤奖，工龄奖，夜班补助，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福褔利 工作时间： 10：00-14:00,17:00-21：00闲暇时问可自由安排，加班采取个人意愿。 工作地点： 就近分配区域，根据骑手住所就近安排站点，单量稳定，薪资有保障！ 站点直招挑战高薪！ 请联系我！因为在这里，我们随时欢迎的不甘于平凡的你 直接拨打联系电话或直接投递简历加本号微信！欢迎加入我们~~

招聘：招聘收费员 4 名 招聘收费员 4 名，年龄18-45岁，初中以上学历，会简单的电脑操作，能适应倒班工作制，具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心，严格按照公司的收取。 电话： ； 地址：金乡大蒜国际交易市场办公楼二楼（行政人事部）

招聘：招洗车工两名，管吃，接送孩子的也可，时间可以商量，能吃苦 招洗车工两名，管吃，接送孩子的也可，时间可以商量，能吃苦耐劳的有工作经验优先！有意者联系☎；；

舞台搭建、时间是4月26号 早上到现场开始卸车 然后设备道具进场开始装灯搭建架子 一直装台到下午1点到2点左右完工 。然后晚上九点多到现场开始撤场 撤完场装车大概晚上十二点到一点，具体工作时间看你们速度，活不多，速度越快8-10小时搞定。以上就是工作内容

该岗位主要协助部门负责人推进公司战略管理、投资规划以及投资项目分析与管理工作，确保公司战略目标的落地实施及资本性、战略性资源的合规、合理与高效配置。 1、参与公司运营中重大投资项目（如新建基地、生产技改、研发创新等）前期调研论证及可行性方案的评审评估，能够独立开展行业分析、财务建模与风险研判等相关工作。 2、参与战略性专项课题研究，协助编制公司资本性与战略性年度预算，从投资角度提出专业建议与风险预判，保障投资安排与整体发展战略相协同。 3、参与优化公司战略与投资管理制度流程，推动投资项目管理向信息化、标准化、可视化方向发展，提升战略与投资管理体系的运行效率。 4、定期对在投项目进行数据统计、运行分析与趋势预测，开展已完工项目的投后跟踪、效果评价，按时更新投资分析报告，监控项目全周期表现与投资成效。 5、搭建重点资产运营效率监测指标体系（如产能利用率、能耗成本、资产回报率等），定期形成资产效能评估报告，提出优化措施并推动执行，促进资产价值提升，确保投资收益与使用效率达成预期目标。 6、协助部门负责人对接政府相关部门，配合完成项目沟通、报批手续、政策落实及补贴申报等工作。 资格与能力要求： 1、教育背景 本科及以上学历，财务、金融、经济、工商管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验 具有3年及以上战略管理、投资规划、项目分析或相关领域工作经验，有中大型制造类企业（如家居建材、汽车、智能制造等行业）集团总部从业经历者优先。 3、核心技能 （1）分析能力：具备良好的战略思维，擅长数据分析与财务评估，能独立完成行业研究、财务测算及项目可研报告撰写。 （2）体系构建：具备系统化思考与流程设计能力，善于将复杂的投资决策过程转化为可操作、可追溯的标准流程与工具模板。 （3）沟通协调：具备优秀的内外部沟通协作能力，责任心强、细致严谨，善于聚焦关键问题并推动解决。 （4）学习能力：具备持续自我提升与快速适应新领域的能力，勇于突破认知局限，保持耐心、专注与抗压韧性。

工作性质： 周一至周五需省内出差，出差期间需自行准备交通工具，相关费用由个人承担。 硬性条件： 具备大专及以上学历，且可在学信网查询验证；无犯罪记录，无法院执行信息，名下不得有正在运营的工商企业。 职位描述： 1、依据公司相关规定，对逾期客户开展实地外访及合规催收工作，推动客户履行合同约定义务； 2、负责与相关部门、本地服务方（SP）、车辆管理所及合作单位进行对接与协调； 3、完成总部及分公司下达的其他现场执行任务，掌握汽车融资租赁业务贷后管理操作流程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上线下催收工作经验，2年以上实际驾驶经验且无重大交通违法记录，个人征信状况良好； 2、具备一定的金融与法律基础知识，熟悉汽车金融领域者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力高，能承受较强工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责: 1、依据公司制度对逾期客户开展实地合规催收工作，推动客户履行合同约定义务； 2、对接相关部门及本地服务商、车管所、合作机构等单位，做好协调沟通； 3、执行总部与分公司下达的各类现场任务，掌握汽车融资租赁贷后管理操作流程。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上现场催收工作经验，2年以上驾驶经历且无重大交通违法记录，个人征信状况良好； 2、具备一定的金融与法律知识基础，有汽车金融从业经验者优先考虑； 3、沟通协调能力出色，具备团队协作精神，执行力强，能承受较高工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

职位描述： 1、依据公司制度对逾期客户开展实地合规催收工作，推动客户履行合同约定义务； 2、对接相关部门及本地服务商、车管所、合作机构等，做好资源协调与沟通； 3、执行总部及分公司下达的各类现场任务，掌握汽车融资租赁贷后管理操作流程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上线下催收工作经验，持有C1及以上驾照，驾龄满2年且无重大交通违法记录，个人信用状况良好； 2、具备一定的金融与法律基础知识，有汽车金融行业经验者优先考虑； 3、沟通协调能力强，具备团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、需持有C1及以上驾驶证并自行配备车辆

岗位职责: 1、依据公司制度对逾期客户开展实地合规催收工作，推动客户履行合约约定义务； 2、对接协调相关部门及本地服务商、车管所、合作机构等外部单位关系； 3、执行总部与分公司下达的各类现场作业任务，掌握汽车融资租赁贷后管理流程。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上现场催收工作经验，2年以上驾驶经历且无重大交通违法记录，个人征信状况良好； 2、具备一定的金融与法律基础知识，有汽车金融行业经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力高，能承受较大工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

2026招聘全职、兼职长期稳定收入无需投资一分钱时间自由，无需打卡签到即使不干了一样有收入电话

综合办专员 应届毕业生优先考虑，会使用办公软件，有良好的写作能力。工作时间8小时 薪资福利:面议 招工人数:1名 有效期限：5月1日 ， 工作地址:北屯市

唐口招工信息: 年龄:18—30岁以下5人 时间:早8点晚5点 工资:一天100元，管饭 电话

有人离云曲山庄近吗？有点小活，远了去不合适。

底薪3000+提成，提供精准客户 如果您已经离职或正准备要换工作 不一定要口才好，勤奋进取就可以 上岗培训，落地陪跑，专业团队赋能！上班时间相对自由，真正实现带娃上班两不误！ 咨询热线:庞经理/

东石埠找两位临时工拆退件一小时15元，能干的联系我

潍坊宰杀肉食鸡公司，每天宰杀2.5-3万，保底工资7800，有意者请联系！。

找上夜班工人一名输绵羊毛一小时20元台头电话

明天一早找个临时工会包大包子的，有会的可以联系联系电话

山东万森成立于2015年，全国12省23家分公司、千人团队，获ISO9001/27001认证，专注为金融机构提供不良资产处置服务，现高薪招人： 岗位亮点： 非销售岗！零经验可入门！一对一指导上岗！ 工作内容： 协助银行提醒客户处理逾期账单，资料齐全易操作 通过电话或短信方式，核对并完善客户信息 协助制定处理方案，提升回款效率 任职要求： 中专及以上学历（接受应届生） 普通话标准 + 熟悉基础电脑操作（入职带薪培训！） 态度端正，责任心强，渴望高收入且有发展追求 福利拉满： 薪资：无责任底薪 + 高额提成 综合收入5-9千 上不封顶多劳多得 时间：8:30-18:00（午休1.5小时 12:00-1:30）+ 每月4天休息 可调休 保障：五险一金 + 带薪年假 + 提供住宿（配备空调/热水器） 氛围：定期下午茶 + 生日庆祝 + 团队活动（春游/烧烤等） 发展路径： 客服→组长→主管→经理，总部直聘晋升透明 清晰的职业成长通道 有意者欢迎咨询！加入千人团队，稳定赚钱 + 实现个人成长！