招熟练全屋定制设计师，会量尺，谈客户，复尺下单不出错的。

需熟练掌握CAD图纸，具备与客户沟通及现场量尺经验者优先

主要负责设计工作，有意者可加微信联系

【工作地点】：石岛-悦澜府邸小区西门。 【任职要求】: 1、具备良好的艺术鉴赏能力，对设计类工作充满热情，性格积极开朗，富有亲和力，能适应较强的工作压力。 2、具备出色的沟通技巧，具有团队合作意识，责任心强，恪守职业道德。 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件操作。 4、有全屋定制、家居或装饰装修领域设计经验者优先考虑。 【岗位职责】: 1、与意向客户进行方案对接并确认需求，详细介绍展厅产品的风格特点、功能性能及核心价值，协助门店完成签约工作。 2、承担全屋定制家具的方案设计，根据客户需求制定个性化设计方案，并完成报价编制。 3、跟进已下单客户的装修进度，及时组织初次测量与复测工作。 4、协同安装流程，现场指导施工人员按图作业，确保设计落地实施。 【薪酬待遇】：底薪+提成+奖金。

岗位职责：按照客户需求进行测量并沟通定制衣柜设计方案 任职要求：熟练操作设计类软件 具备良好的沟通技巧 工作细致踏实 有相关工作经验者优先录用 薪资待遇：底薪+提成+奖金+社保+工龄补贴+油费补助 上班时间：上午8:30-12:30 下午13:30-17:30

招聘全屋定制家具设计橱柜衣柜设计 橱柜衣柜设计家具设计师底薪＋提成＋五险 高薪诚聘，待遇优厚，能吃苦，有能力，服从工作。 本公司是生产加店面，设计师主要负责测量设计下单 要求有较强的沟通能力和适应能力以及亲和力，形象气质佳，能熟练工作，努力认真，工资待遇优厚，能吃苦，出错率较低，能接受公司各项规定！ 能运用CAD．定制家具设计软件酷家乐柜柜拆单软件 可培训上岗。

职位描述 （1）开展市场调研，分析用户需求，输出市场需求文档； （2）主导新产品策划，制定产品设计方案与规划路径； （3）完成新产品的原型绘制与交互设计； （4）协调产品开发团队，整合资源，推动项目执行，确保开发进度按计划推进； （5）监控产品运营数据，汇总反馈信息，持续优化产品功能并提出有效的运营策略； （6）围绕用户体验进行现有产品迭代或全新产品设计。 职位要求 1．具备良好的学习能力，能够快速掌握新知识与新技术； 2．拥有互联网产品整体设计经验，了解网站架构，熟悉产品开发全流程； 3．具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4．善于将创新思维融入产品设计，深入理解用户体验原则； 5．逻辑清晰，具备较强的数据分析及表达能力； 6．具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神； 7．具有敏锐的商业洞察力和市场判断力； 8．对产品相关材料有一定认知。

岗位职责: 1. 根据客户需求进行定制家具的设计，实现个性化方案落地； 2. 参与团队协作，共同探讨并输出合理的设计解决思路； 3. 全程跟进项目执行进度，确保落地效果与设计预期一致； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2. 熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具； 3. 可独立完成实地量尺及设计方案输出； 4. 热爱定制家具设计工作，能灵活应对客户的多元需求。

研发新产品，熟知门的生产工艺，提供技术指导

销售职位要求： 1.基本素养: 拥有积极乐观的心态和强烈的客户服务意识，具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成销售目标。 2.沟通能力: 具备出色的语言表达能力和沟通协调能力，能准确理解客户需求，并清晰、有条理地向客户介绍产品特点、定制方案等内容，有效解答客户疑问。 3.销售技巧: 掌握一定的销售技巧，能够主动挖掘潜在客户，积极跟进客户需求，促成交易达成，并有能力维护好客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.行业认知: 对家居行业、全屋定制领域有浓厚兴趣，愿意主动了解行业动态、市场趋势以及各类家居风格、材料特性等相关知识。 5.经验要求: 有 1-3 年及以上家居建材、全屋定制等相关销售经验者优先:若为销售领域新人，但具备较强的学习能力和销售潜力，且对该行业有强烈向往，也可投递简历。 薪资待遇 1.底薪: 根据个人经验和能力，底薪设置为3000-5000元/月，为你的生活提供稳定保障， 2.提成: 采用阶梯式提成制度，销售业绩越高，提成比例越高。上不封顶，多劳多得。 3.绩效奖金: 每月根据销售任务完成情况、客户满意度等指标进行评定，表现优秀者可获得更高奖金。 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 设计 1. 能独立完成全屋定制的量尺，报价； 2.根据客户需求出效果图，并讲解方案 职位要求： 1. 设计类相关专业， 2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件，熟悉装修流程； 3.有行业设计经验或行业销售经验优先； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神，敢于挑战 上班时间 8：30-17:30 月调休4天 薪资福利待遇 薪资范围：8000元/月---20000元/月 底薪：再加高提成。只要具备熟练业务能力，过完比较轻松，在同行业具备薪资优势。 社保类型：五险 提成方式：合同提成 公司福利： 晋升渠道：设计主管\设计师 一个不看学历，只看经验的平台。 只要你有挣钱的欲望，不甘于现状！ 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 上班时间：8：30-17：30 月调休4天

过年不放假，想挣外快的来 日照奎山顺丰装卸车 11：30-23.59 175元 1.00-14：00 200元 1：00-7：00 110元 18：30-23.00 65元 19：00-7：00 180元 8：30-14：00 80元

临朐曾家洼居家养老托管中心。招收半自理老人。管吃管住。根据自理情况价格面议。有需求的欢迎前来咨询。

济南，过完年后初一上班，塔司，500元，一天，信号工400元，一天，法定假日后正常工资，有想去的打电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

莱阳苏美电器诚聘 1、运营经理：1名，薪资面议，大专以上学历，具备2-5年相关经验，有较强的营销开拓能力，有成功案例者优先 2、家电导购员：6名，底薪+提成，综合工资3500-6000元/月，有良好的沟通能力及营销工作经验。 3、会计：2名，2400-3800元/月，有会计证，高中(中专)以上学历，熟练使用财务软件，相关工作经验2年以上 4、保管：2名，工资2500-4000元/月，身体健康，熟悉家电行业仓储管理和运作流程，会电脑懂仓软管理优先 5、司机：1名，薪资面议，C1证以上，5年以上驾驶经验，无重大交通事故记录 福利：交社保，节日福利等 电话：

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

招全屋定制测量设计出图，招软件件拆图

会效果图，会CAD

1.负责空调机组末端生产 2.机组框架，板材的下料 3.带领员工组装空调机组 4.负责班组人员培训，安全巡查 5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地 5.对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验，熟悉冷冻食品等生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力 5.身体健康，能适应倒班或加班安排，服从公司生产调度与工作安排

熟练cad制图，空调风，水系统预算出量

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理，确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神，积极调动员工工作热情，提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备，持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行，落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度，及时反馈订单完成情况，保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景：机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历，持有焊接操作证。 工作经验：具备10年以上焊接管理相关工作经验，其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求： 持有焊接操作证，具备扎实的焊接实操能力，熟悉生产计划排程与现场5S管理（含目视化标准制定）。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用，并能结合生产实际提出优化建议。

岗位职责： 1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等各项工序操作； 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作； 2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付； 3、具有较强责任心，勇于担当岗位职责。

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常管理，保障生产作业和产品品质达到规定标准。 2. 对生产环节的质量管控进行监督，快速响应并解决过程中的质量问题。 3. 组织制定并落实生产计划，确保各阶段任务按期达成。 4. 统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 5. 推行生产区域的5S管理，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1. 具有机械类、农机配件类钣金焊接相关工作经验3年以上。 2. 熟知生产运作流程及质量控制要点。 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 4. 抗压能力强，具备出色的问题分析与处理能力。

招聘，机械厂招聘，车间生产主任一名，要求能会看图纸，冲压车间带班班长一名，要求一定的组织生产能力，同招冲压工，男女不限，工资面议。 联系电话王

1.根据图纸海迅软件拆单

冲压试模及现场其他工作安排，可参与产品销售有提成奖励。