工作职责： 1.按时参加教研活动、互助交流学习； 2.认真备课，在授课过程中针对学生情况，对其进行讲授； 3.协助校区做好学生的续费工作。 4.按要求上课，服从学校安排（校区、年级、学生）。 5.按要求进行听课、评课学习，提升自身素质。 6.详细填写教学计划、学生成长档案、家校联系卡、试卷分析等，给予学生学习中肯评价合理建议。 7.积极参与学校组织的各项活动。 8.协助学校教材整理及附带产品的编写、校对工作； 9.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.统招全日制专科及以上学历，有良好的教学经验者优先、优秀师范类毕业生优先、教师资格证。 2.口头表达能力、沟通能力好、有较好的亲和力 3.熟悉所任教科目的教材体系；并具有教学能力； 我们为您提供： 1.优厚的薪资待遇和完善的五险一金 2.手把手的师徒培养机制和形式多样的员工培训计划 3.灵活、公平、多样化的晋升机制 4.互帮互助、团结向上的企业文化 面试地址：济南市槐荫区经七小纬六路汇统大厦A座7楼 工作地点：校区可就近安排 <不提供食宿，可通过企业平台申请济南住房补贴>

日常交流

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

现有两家千平校区，在小学对面，四中初二校区五百米内，资源优势明显，寻有能力小初老师，可薪资，可分成合作

职位描述 岗位职责 1、负责面向小学生开展小班制教学辅导（每班约8－10人） 2、针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯 4、积极与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务品质 5、参与学科教研工作，提升授课能力，为学校积累优质教学资料与教案 任职资格 1、本科及以上学历，须持有教师资格证，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的教学经验，有教学研究经历者优先录用 3、熟悉办公软件操作，能够熟练运用互联网工具辅助教学 4、掌握教育心理学基础知识，具备较强的课堂讲授能力 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达能力强 工作地点：高新区校区长江路与中华路路口 外国语校区（本部）

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

要求： 1.具备对口专业背景或拥有相关学科授课经验； 2.取得全日制本科及以上学历； 3.持有初中及以上教师资格证书，或具备丰富的教学实践经验。 注意： 面试时请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。 薪资待遇： 1.薪酬由基本工资（依据学历核定）+课时津贴+岗位绩效构成，综合收入4000-7000元/月。 2.每月休息4天，享有国家法定节假日。 3.享受带薪寒暑假、五险保障及节日福利等待遇。

这是一个： 周末双休、有寒暑假的英语教师工作； 帮助学生实现出国梦的英语教学工作。 1工作内容 依托大学，对校内雅思学员进行学期制班级授课、按照教学主管的指令完成备课和各类教学教研任务。由于是学期制，所以比语培机构的课量稳定的多。 2应聘要求 A有雅思教学经验更好；没有相关经验，但是认同教学工作且认真好学者，也欢迎与我们联系！ B英语口语好或者语法基础扎实者优先录用！ C最欢迎“热爱生活的终身学习者”！

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定适宜的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行精准的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理健康与综合素质发展，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月收入约4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，享有星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康检查、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免

看英语，或者数学作业，考研考老师兼职，或者白天有工作，晚上兼职增加收入都可以来试一试

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工作职责： 1、负责教授雅思/托福写作相关课程； 2、根据学生情况设定课程目标并进行教学路径的调整帮助学生完成目标分数； 3、保质保量地及时完成对学生课后作业的批改和答疑，及时进行课后反馈和作业反馈； 4、定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料； 5、完成部门要求的其他教学相关工作； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上；英语专业为加分项；有海外留学背景为加分项； 2、雅思7.0分/托福100分以上； 3、有雅思，托福英语教学经验为加分项； 4、有教师资格证为加分项； 5、思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 福利待遇： 1、实习期间有完善的培训体系，岗前1对1磨课，教学主管主导培训； 2、转正后不坐班，排课即上课，拒绝坐班内耗； 3、行业内极具吸引力的工作时间，非旺季实行双休制，保证每周两个休息日，早晚班搭配，工作休息时间灵活安排； 4、定期专项科目或交叉科目教研，雅思/托福官方培训； 5、教师职业发展：金牌讲师、管理层或教学研发； 6、鼓励个人提升冲刺高分，雅思8分，托福110分以上根据分数可一定额度或全额报销考试费用； 7、五险一金、可享受5-10天带薪年假，丰富的员工活动(定期团队聚会、年会等),年终优秀员工国内国外旅游机会；

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际学习状况，制定个性化的教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与性格特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学服务高质量交付； 4、定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并就反馈问题提供有效应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育学、师范类相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科专业知识扎实； 5、沟通表达能力强，具有良好的服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 要求：能胜任初中及高中六个年级段的英语教学工作，通过专四专八考试者优先

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

【职位需求】 -学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先； -语言能力：英语发音标准、口语流利，需具备CET-6及以上证书，英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先； -教学经验：1-3年少儿英语教学经验者优先，熟悉3-12岁儿童认知特点，掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养：热爱少儿教育事业，富有爱心、耐心与责任心；性格开朗活泼，善于调动儿童学习积极性，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课（含启蒙、自然拼读、绘本阅读等），依据教学大纲制定计划、备好教案，搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维，及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度，布置并批改作业，为缺课学员提供补课服务，定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效，解答教育疑问，提供个性化学习建议，促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态，建立良好师生关系，提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨，分享经验、优化教学方法，持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等，协助维护教学环境与设备完好。 工作时间： 周一休假；周二17:30-20:30； 福利待遇： 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议

1.为学生提供个性化的单对一高水平教学服务 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.针对学生薄弱环节进行系统梳理，助力快速提升学业成绩 4.积极参与学科教学研究活动，持续提升专业教研能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励！

岗位职责： 1、结合学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性问题分析； 4、为学生设计阶段性成长路径，适时组织考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度与良好习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，定期开展星级津贴发放与晋升评定； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴项目：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免优惠

1、招聘初中及高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物学科授课教师，同时招聘课程顾问岗位。 2、教师岗位负责文化课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升并服务家长；课程顾问通过电话与家长沟通课程安排，协调学生与家长之间的需求，属于销售性质岗位。 3、具备积极主动的工作态度，责任心强，踏实肯干。 4、教学经验丰富的骨干教师，保障年薪不低于10万元。 5、教师岗位优先录用有教学经验及持有教师资格证者；教师需本科及以上学历，应届毕业生亦可接受；课程顾问不限学历。 薪资结构：试用期3000元+课时费/提成，转正后4000元+课时费/提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生与女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每周单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日为8:00-17:40。 联系人：*******************

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-25 要求具备教学经验，可灵活兼职，每小时授课报酬60-150元，每次课程两小时，课时费用当日结算，全市范围内就近分配，年级、科目及授课地点可根据个人情况自主选择，需一本及以上学历并有相关经验

岗位职责 1.参与语文教辅材料的教学研究与内容开发； 2.负责图书的整体策划及体例样张的撰写工作； 3.精通语文学科，热爱语文教学，具备良好的教师沟通能力，能有效对接师资资源； 4.承担图书稿件的审核、内容优化及策划设计相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或语文学科相关专业优先； 2、具备3年以上语文学科教学或图书编辑工作经验； 3、性格沉稳，积极进取，能够专注投入工作，对教辅类图书有独立思考和理解； 4、喜爱文字类工作，学习能力强，具有团队协作意识与创新精神，执行力高，工作严谨负责；

有爱心，积极向上 书法助教 跟家长沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、周一至周五每晚6点半至9点半，初四学生上课时间为7点至10点，可能延长至10点半。 2、承担初中数学学科的课后作业辅导任务。 3、负责课堂教学秩序的维护与管理。 4、完成作业批改，核对正误，并对错误题目进行讲解分析。 5、应聘者需具备本科或以上学历，专业为数学或相关领域。 校区：怡海名人校区

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-12 岗位职责: 1.承担寒暑假期间高中化学课程的授课任务，保障教学效果； 2.结合学生实际学习状况与课程标准，优化教学策略与节奏； 3.具备良好的高中化学专业知识和多年教学实践经验； 4.能根据学生个性化需求，合理规划并调整教学安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题库丰富，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

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