有责任心，英语四级以上。本科以上学历。

工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学，培养孩子对英语学习的兴趣与积极性 2、根据儿童年龄特征，制定并执行适宜的教学方案与课堂活动 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1、具备良好的与儿童互动能力，能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业，具备耐心与细心，能够循序善诱指导学生 3、有责任感，可与家长保持良好沟通，及时交流学生学习表现

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理运用多媒体及互动式教学方法提升学习效果 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.保持与家长或学生的良好沟通，及时反馈学习情况并解答疑问 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于激发学生学习兴趣 3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，具备良好的课堂管理能力 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑 5.有线上或线下教学经验者优先，能稳定长期授课

【需要你做的工作】 1. 围绕公司英语教辅产品用户需求，开发配套视频课程及解析资料。 2. 负责教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作。 3. 承担课程视频所需PPT材料的优化与调整。 【我们寻找这样的你】 1. 具备良好的沟通能力，能通过调研掌握用户痛点，提炼出用户对教辅课程的实际需求。 2. 能基于用户需求，系统化地规划、整合、梳理教学内容结构。 3. 有实际教学经验者优先，热爱教育行业，对教辅产品有独立见解。 【我们的工作时间】 1. 双休！ 2. 法定节假日带薪休假，婚假、产假、陪产假、年假等齐全 3. 8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行标准8小时工作制 4. 福利：五险一金、定期体检、年终奖、生日福利、旺季工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶、12天超长春节假期

晚辅，英语老师

岗位职责: 1. 策划并执行英语课程教学，提升学生口语表达与书面写作水平。 2. 采用互动性强、形式新颖的教学方式，满足多样化课堂需求。 3. 定期与学生及家长交流，掌握学习进展，制定针对性教学方案。 4. 参与教研活动，不断优化教学策略与授课效果。 任职要求： 1. 具备良好的英语授课能力与出色的沟通表达能力。 2. 能够开发并开展具有创新性的教学环节。 3. 灵活运用多种教学手段，适配不同学习特点的学生。 4. 富有协作意识，能与团队共同促进教学品质提升。

1上课 2沟通家长 3沟通孩子

招聘全职英语老师！ 我们期待这样的你： 本科及以上学历，英语/教育类相关专业 持有教师资格证，具备扎实英语教学能力优先 有教育行业经验者优先，擅长小学、初中英语教学 形象气质佳，亲和力强，善于沟通协调 熟练使用Word/Excel等办公软件，工作细致有耐心 热爱教育事业，有良好服务意识和应变能力，能高效处理家校反馈、协助课程安排及校区活动执行 薪资福利： 底薪+全勤+绩效（面议） 联系电话： （微信同号） 校区地址：金柱大学城二中附近

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习反馈与建议 5.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

中山路太远路招展板2名工资4000一4500 电话

招临时热压一名，现在上班，地址方城工业园，三百左右，压毛坯，

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平度住家月嫂单，几单经验就可以，预产期8月初 二胎，男宝，一岁多，需要住家育婴师，单休，7000/，年龄52以内。尽快上岗。 何家楼社区，需要女护工，男老人，脑梗后遗症，半自理，可以搀扶上厕所，9点前上床睡觉，女老人在家可以辅助，保姆有单独房间休息，月休四天，3200/天 ☎崔老师

青岛集装箱车队直招A2驾驶员，需双证齐全，吃苦耐劳。（无任何） 有无集装箱经验均可，公司安排老师傅带！ 待遇优厚，趟算月结，业务充足！ 月收入：10000-14000元 长线：青岛-山东省内外及山东周边业务！ 短线：平度-黄岛港固定线路（90公里）。 短线：胶州-黄岛港（40公里）以上线路可选。（配备柴暖、驻车空调）。 另：本车队招聘汽修工三名，师傅、学徒皆可，待遇优厚，有意者联系！ 联系电话:王队（）

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、课件制作及教学资源优化 5. 与家长或学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定符合学生发展的学习方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的在职成长课程； 开展岗前及在岗培训（理论结合实操），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动，配合集体备课与教学研讨； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造职业发展所需的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

请将机会传递给正在找工作的你~工作压力小，成长空间大 当前岗位有空缺，急需有责任心的伙伴加入，每3个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 无需授课，无需招生，专业不限，经验不限，生源稳定，工作安心！ 提供系统化带薪培训！入职即缴纳六险一金！每日享2次免费工作餐！下班可享免费打车福利！ 无试岗期，月休8天，法定节假日正常休息，保障充足假期！ 新人小白综合收入可达8k以上！50%同事月薪突破10k，业绩优异者收入上不封顶！ 付出必有回报，努力就有收获 欢迎感兴趣的小伙伴投递简历，看到即刻回复！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责: 1.承担数学、物理、化学课程的教学任务，优先考虑可胜任物理与化学双科辅导者 2.结合学生实际学习情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与教学资料的整理完善及教学模式的探索改进 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

  招聘：培训机构老师（条件宽松，可零基础） 岗位职责： 负责学生课程教学、作业辅导、课堂管理，与家长做好沟通。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有耐心、喜欢孩子，表达清晰 3. 有无经验均可，可带薪培训 4. 有教师资格证优先，无证可入职后考取

双休法定节假日休 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30 岗位要求： 1.负责教学资料的搜集、归类与维护，涵盖PPT课件、授课话术模板、示范教学视频等内容。 2.具备教学实践经验者优先考虑。 3.理工类相关专业背景者优先录用。 4.高考数学或理科综合成绩突出者优先。 5.具备较强的学科知识梳理与整合能力。 6.普通话标准，工作细致严谨，思维条理清晰，责任心强。 7.熟练操作Office等常用办公软件。 薪资待遇 实习期月薪3000元，实习周期1-3个月，转正后基本薪资4300元以上，综合收入5000-8000元。特别优秀者薪资可协商。 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-11-24 兼职家教岗位，覆盖多个区域，统一安排上门授课，涵盖各年级及学科，可结合个人实际情况自主选择。薪资标准为60至300元/小时，依据授课年级、经验等因素动态调整。要求具备本科或以上学历，有实际教学经验者优先考虑；无经验但态度认真、富有耐心、具备良好沟通与学习能力者也可安排上岗。

‌济南一诺素养教育培训学校招聘启事 一、【公司简介】‌ 济南一诺素养主营业务为中小学课外辅导培训机构，因公司业务在发展壮大，需更多优秀的人才加入我们的团队。 二、‌【招聘岗位】 语、数、英、物、化全职教师 三、【应聘条件】 本科及以上学历，具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神，有责任心、吃苦耐劳、对学生负责，大四、研三可应聘。 四、【工作内容】 负责语数英物化的教学 课后与家长沟通反馈学生情况、参与晚自习辅导作业 服从校区的其他活动安排 五、【工作时间】 周二～周五13:30-21:30 周六周日及节假日8:00-18:00 节假日时间同周末 周一休息 六、【薪资福利】 薪资：5000-12000元/月 试用期（一个月）：全勤奖、话补、餐补、交补等 、房补及其它补助，教师节奖金、月度及年度贡献奖、工龄工资、假期旅游等 七、【联系方式及地址】 电话同： 王老师： 工作地址：济南市天桥区长途汽车总站附近

日语教师岗位职责 1.具备日语相关专业本科或以上学历 2.日语基本功扎实，语音准确规范，持有N1证书者优先 3.热爱教育行业，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4.遵从学校工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真 5.有日语授课经历或赴日留学背景者可优先考虑 6.欢迎应届毕业生投递，提供入职前带薪系统培训 薪资待遇： 1.月收入6千至1万元 2.缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3.设立教学成果奖、高考绩效奖及年终奖金 4.法定节假日正常休息，寒暑假可参加免费日本知名院校研修 5.工作地点：山东省烟台市 联系方式：（姜老师）

初一非编英语老师。带薪休假，免费午餐，老师可提供住宿。

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)