招人事

主要负责线上招聘工作时间：早8:30-12:00   晚14:00-18:30要求普通话标准，性格开朗外向，善于沟通薪资待遇：底薪提成福利补贴五险 综合薪资4500-7200

招聘（人事一名)岗位职责：1.负责招聘信息编辑及推广发布2.熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失3.协助招聘主管完成公司招聘任务任职要求：1.必须有人事任职经验2.善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣3.能熟练操作简单的办公软件薪资待遇:4500-5000中午管吃月休两天地址:山东省临沂市兰山区大山路附近（TREE黑树家居)

储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、性安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

[庆祝]招聘人事专员1名：工作内容1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展。2、根据公司各部门具体情况制定招聘计划，开展招聘工作、负责新入职人员的培训工作、协助主管完成公司每月的绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程；4、负责员工人事信息管理与人事档案的整理、保管工作，核算员工的薪酬福利；5、完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总；6、负责员工福利发放、劳保申领、社会保险等办理和管理；7、统计每月员工奖励、罚款明细、工龄奖统计；8、完成领导临时交办的任务。任职资格：1.20-35周岁，本科及以上(优秀者可放宽）人力资源管理相关专业优先；2性格开朗外向，主动积极，沟通能力强。被动工作型勿扰。福利：月休四天，工资15号准时发放，过年过节福利多多。地址：戈九路中通快递2号楼蚂蚁云仓

多劳多得时间自由一天200左右

我们是人力资源劳务公司，主要是在各大短视频平台宣传劳务招聘信息，收获员工简历，转化到私域成交。帮助用工企业招聘员工，给需要找工作的人，安排一个合适的企业。

2500加提成

努力做好中介！

新业务扩大急需人事专员一名，有一定工作经验，主要工作，招聘司机，每天安排司机出勤，车辆信息录入，车辆年检登记保险等，没有15号按时发工资，年龄28-55周岁，有C证会开车优先考虑，月薪三千以上加社保

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聊城市东昌府区招二保焊/气焊

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找两名二保焊工，地点黄楼 电话

高薪招聘电气焊，二保焊各5名，年龄：20−45周岁之间。管吃，工资面议，工资不拖欠。地址:时集镇工业园电话:

任职要求：不限年龄经验学历，公司提供方式方法，工资上不封顶，欢迎想赚钱的朋友加入！福利待遇：16:00-23:00，月休四天，提供吃住

朝九晚六，中午休息2个小时！大小周！加公司不定时团建！底薪3000+提成，上不封顶！

负责在各大平台进行招聘，对求职者详细介绍薪资待遇和工作岗位，然后邀约线下面试

聘专员/招聘专家（一）岗位职责1.负责招聘，邀约面试者2.完成领导交办的其他事情。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以2.包午餐晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

主要负责临时工安置早上集合工人安排中午回复网上咨询解答下午对考勤发工资招聘店员前1-4个月工资每个月4000第5个月开始到第8个月每个月4500以后每个月5000+利润提成百分之三十保底3000提成不满3000按3000发超过3000则按高的发高提成利润提成包分之五十没有保底提成多少按多少发以上三个模式可自己选择上班以后不可更换年龄20-35岁之间打字必须熟练需要长期干的短期的勿扰具体店里了解

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