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招聘本公司因业务发展需要，现面向社会招聘景区管护人员2名，年龄在60周岁以上，68岁以下。工人1名，年龄在50周岁以上，68岁以下。要求体健康，服从管理（入职就交保险），有意者请与景区办公室联系，联系电话

果蔬职工工作地址:阳谷利客来购物中心有限公司4000-5000元/月

能干5.6个点。联系电话

明天高泽中铁用零工多人，9时160元，活不累，不管饭，电话

三日结现在高区山大附近饭店加五名工作人员，五名！十八一小时管饭！附近能去的联系

你们找不到工作，我们这里招人，一个月6千，上班轻松，想加我

职位详情 岗位职责:穿着可爱的熊猫人服饰或者财神爷奥特曼玲娜贝儿宇航员等跟着小伙伴一起到现场活跃气氛进行含有动漫的仪式感的流程简单的唱歌跳舞玩游戏 任职要求:18-28岁160cm及以上形象气质佳! 行业经验:接受0经验及兼职公司会免费培训 岗位福利:各种板块组成的薪资及福利不管是全职还是兼职都可以达到自己满意预期需面谈哦! 【熊猫叮咚·仪式感】民族故事篇 1:熊猫叮咚品牌成立于2020年，致力于仪式感服务的开发，承接开业，订婚，生日宴等仪式感活动，目前全国800+实体门店! 2:公司免费为你提供专业的舞蹈培训、专业的主持培训，助你成为专业主持人，还教会你赚钱的能力!我们承诺，不仅提供一个展示才华的平台，更有一系列优厚的福利待遇! 3:你想深入了解传递爱与感动和传递快乐的仪式感?那就加入我们，我们一起绽放仪式感之光!

需要日结工1名，淄博（山东）上班，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，待遇5000-7600元/月。

明天谁有空腹肉条出入库抽真空不化货

急招一名打磨工，要求会使用磨光机和行车，工作时间为10天左右。

明天需要四名拖蒜勾蒜工人。

明天在青特小镇招聘一名小工，负责拆包和组装柜子。

诚聘短途A2本普货司机1名。岗位职责包括负责货物运输，确保安全及时送达目的地，以及车辆日常维护，保持车况良好，保证货物完好无损。工作内容为驾驶16.5米厢挂，往返德州至济南，一天一个来回。任职要求持有A2本驾驶证和货运资格证，具有1年以上驾驶经验，熟悉本地及周边路况，驾驶技术娴熟，具备责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。工作时间约为下午5点发车，凌晨4点左右返回德百陆地港。薪酬为月薪约9000-10000元。工作地址位于幸福大道德百陆地港。

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现在用工人一名

用钟点工一名，诺敏三小区干活，15一小时，一天两小时，要求干净利索，有想干的打电话

因个人没太多时间操作此号，需招一个新人，可以兼职，可以全职，兼职没有底薪，兼职的话给提成。看清楚再问。有意向加入的联系我时间比较自由的

河北高速收费站（石家庄东，南，西，北）要求：男女都可，身高165，160，全日制大专以上学历。30周岁以下。薪资：3500+，五险一金签合同主体：正式工。

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招聘工人一名，要求年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，干活利索，有责任心。薪资待遇面议。

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招工上午10:00--13:00下午5:30--10:3090元/天，每天8小时钟点工5:30--10:30（），12元/时。饭店地址:美林花园电话:（非诚勿扰）

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锅贴店6号7号招聘临时工

工作内容：新能源汽车组装、点焊 招聘要求：18-40岁        上班时间：8：00—20：00，1.5小时吃饭休息，计薪10.5小时 薪资待遇： 车身点焊22元/小时，一天231元 总装装配20.5/小时，一215.25元 吃住：4人间独卫住宿，空调洗衣机热水器齐全

招聘：上班时间：上午8：30—11：00底薪普通学历：3000-5000薪资大专以上：3000-8000薪资不耽误接送孩子，时间自由，男女不限。年龄：25-55周岁大专及以上学历优先录用，每个月有福利地址:开发区香江路135号高经理（同步）山东青岛

山东济宁兖州招聘检验员， 普工看机器，包装。 月薪5000-6000元 要求:18-45岁，比例1：1男女不限 坐班，恒温车间，两班倒，主要目检工作，包装 180一天 上班时间8点对8点，一个月倒班一次 吃饭住宿说明： 吃饭自费，住宿100元/月水电均摊 发薪说明：30号发上月整月工资 需要提供无犯罪记录证明。不用体检

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所辖区域（县/区/乡镇/村）内公司产品在终端的拜访与销售工作，达成区域内既定销售任务目标。 2、拟定区域拓展方案，科学分解并落实销售计划，保障公司营销策略有效落地执行。 3、聚焦开发辖区内第三终端资源，如卫生室、诊所等，并完成相关客户信息建档管理。 4、按时参加公司组织的各类工作会议。任职要求： 首要条件：需具备充足时间与精力投入工作，无稳定时间者（仅考虑兼职者请勿投递），避免浪费彼此宝贵机会！ 1、年龄须在25周岁及以上，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、具备较强抗压性，富有开拓意识，责任心强，品行端正，作风严谨，坚持原则。 3、应聘地区经理岗位者，须有至少半年医药第三终端从业经历。 4、应聘县区经理岗位者，不限行业背景，公司提供系统化培训支持（行业需沉淀，市场拓展依赖持续投入）。 5、收入与能力挂钩，公司提供完善的成长体系与晋升通道。 6、业务人员安排在申请工作区域内就近上岗（无需长期出差）。 7、工作时间灵活自主，不设打卡考勤制度！