主要负责团队管理及PPT课件制作等相关工作，初期需深入小组完成业绩任务，熟悉公司项目运作。 工作时间为中午12点至晚上9点半，期间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 要求大专学历，具有一年以上销售团队管理经验。

高薪招聘 办公室【电销人员】 入职即缴纳五险一金，保障无忧（） 周末双休，工作生活两不误 丰厚薪资：底薪3000元 + 提成 年龄20-35岁，高中及以上学历 应届毕业生或具有销售经验者优先 沟通能力强，富有激情与责任感 不需要出差，每天在青州上班。 地址1.大润发附近 2.卡特皮勒附近 欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2.最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位一：区域性质销售业务经理 工作区域：山东，山西，内蒙，黑吉辽，青海西宁，河南、江苏、浙江、安徽、新疆等地常驻 岗位要求： 1、性格踏实肯干，品行端正，具备责任感与进取心。 2、拥有良好的沟通技巧、服务意识及职业操守。 3、有三年以上暖通或家电领域销售经历者优先录用。 4、年龄无限制，以实际能力为选拔核心依据。 岗位职责： 1、承担所辖区域工程与渠道销售目标的达成及业绩增长责任； 2、主导工程项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到实施落地的全流程管理，同时推进区域内线下渠道的开拓与布局； 3、负责本地集成商、工程商及渠道网络的开发维护，强化合作关系，推动订单转化并落实规范化运营优化； 4、协调内部资源支持，完成数据反馈、汇报分析及相关策略提案工作。 岗位2：对应所在区域的售后工程师 岗位要求： 需胜任燃气壁挂炉、空气源热泵、模块机、烟机灶具热水器等产品的安装与维修任务，经验不限，可接受新手入职；持驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动开发新客户群体，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务资源 2、聚焦公司指定的目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户动态需求，提供积极、专业、周到且满意的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或实地拜访等方式，接触潜在客户及服务现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇到异常情况须迅速上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：济南 2、从事机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域 3、具备3年以上ToB、ToG类销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

工作内容：1.年度市场推广计划和产品计划 2.制度流程建设 3.市场信息收集 4.品牌推广 5.品牌管理 6.客户分级管理 7.数据分析 8.销售支持 9.团队建设 工作职责：①对产品创新、对企业的新产品发展战略(如今后3～5年的产品发展路线图) 负责 ②对市场预测的准确性负责 ③对品牌宣传的效果负责 ④对区域市场的布局和产品定位适宜性负责

老板小孩哥 事少工资多！ 零零后的梦+五险+纯双休无加班！！！ 在这里，你可能要告别枯燥， 因为每一天都会丰富多彩； 你可能要练好臂力， 毕竟这里随时可能赚的盆满钵满。 在这里，一群和你一样拒绝画饼、拒绝996的年轻人， 工作氛围生机勃勃有活力~~ 钱和情怀、诗和远方、财米油盐和星辰大海，这里都给你！ 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源与客户通过网微信、电话等进行良好的沟通，邀约客户。 2、为客户提供更专业和个性化的咨询方案; 3、帮助搜集客户贷款资料并递交审批材料; 4、负责客户贷后管理及维护客户关系并提供再贷等服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具备企业服务、金融产品等相关知识，了解市场动态者优先； 3.具备一定的市场分析能力和计划制定能力； 4.具备良好的职业操守和诚信意识； [薪资] 1.薪资架构:基本工资3000元+高比例提成(50%)+奖金拿不停(月度个人冠亚季销售奖金+月度团队冠亚季销售奖金+年度个人冠亚季销售奖金+年度团队冠亚季销售奖金)。 2.提成拿到手软:提成日结，当天发放。 福利: 1、工作时间:9:00-18:00，早九晚六，八小时工作制，周末双休，法定节假日。 重要的事情说三遍:无加班，无加班，无加班。 2.5A级舒适的办公环境，交通便利、6号线地铁A出口即到。

此岗位招聘民营线与公立线人员，具备相关从业经验者优先考虑，工作地点位于省内，具体区域需服从公司统一调配，如个人有意向前往其他地区发展也可另行协商 任职要求： 1、年龄范围：23-30周岁； 2、学历条件： ①有经验者：大专及以上学历，具备2年及以上康复医疗设备销售经历，或为大专学历的退伍军人 ②无经验者：本科及以上学历，专业限康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康等相关方向，不限销售背景 3、其他要求： ①能适应长期出差，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； ②具备一定的市场洞察力与判断能力； ③具备较强的亲和力，服务意识佳； ④责任心强，能够承受较高强度的工作压力； ⑤具有团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

我公司从事医疗设备管理软件及医疗设备托管服务业务 岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，完成既定销售指标； 2. 开展客户拜访，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4. 汇总市场动态信息，分析行业趋势，优化营销策略； 5. 提供专业的产品讲解与培训支持，帮助客户深入了解医疗器械维修服务及医疗信息化解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2. 具有5-8年医疗器械托管或医疗信息化领域销售经验，熟悉行业法规及市场环境； 3. 具备优秀的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 4. 具备较强的市场研判与预判能力，能敏锐捕捉市场变化； 5. 责任心强，工作积极主动，能适应一定程度的工作挑战与压力。

岗位职责： 1. 负责医药物流公司员工食堂大锅菜的日常烹饪与出品，确保菜品卫生、营养、口味稳定 2. 严格执行食品加工操作规范，落实食材验收、储存、加工、留样等全流程食品安全管理 3. 合理控制食材成本与出餐损耗，配合完成月度餐标核算与菜单计划 4. 保持后厨环境整洁有序，定期维护厨具设备，落实消防安全与操作安全要求 5. 配合公司后勤安排，完成节假日、加班等特殊时段供餐保障任务 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，有责任心和团队协作意识 2. 具备基础烹饪技能，能独立完成大锅菜制作 3. 持有有效健康证，熟悉食品卫生安全基本要求 4. 无犯罪记录及不良从业史，服从公司统一管理 5. 学历不限，有食堂或团餐工作经验者优先

青岛市黄岛区招叉车工

1、负责生产用图纸的转化与绘制，设计工艺方案及流程，编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等相关工艺技术文件。 2、针对客户反馈的技术问题进行分析，提出有效解决方案并实施改进。 3、协同制造部门参与新产品首件试制工作，并对试制过程进行全程跟踪与技术支持。 4、为生产等相关部门提供技术保障，设计配套工装夹具，编制所需技术文档。 5、定期巡查生产现场，监督实际操作与工艺要求的一致性，及时给予技术指导与支持。 要求：具备机械风塔、风电大型结构件相关工作经验，有项目制订单全流程技术对接、现场技术支持、问题处理、包装工艺等经验者优先，接受单休安排。

岗位内容： 1. 负责各类机械设备的CAD图纸设计与出图工作； 2. 掌控所承担项目的执行进度与成果质量，协同团队成员推进任务落地； 3. 快速响应并处理上级或客户反馈的图纸相关问题； 4. 对产品设计方案进行分析优化，持续提升产品的可靠性与稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景； 2. 熟知CAD图纸绘制规范及流程，具备扎实的实际操作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks等主流设计软件； 4. 具备独立作业能力，同时拥有良好的沟通意识和协作态度； 5. 工作积极主动，责任心强，注重任务交付质量。

职位详情 岗位职责：负责公司社媒账号日常运营，策划推广活动、发布与引流需求 任职要求：社媒相关专业优先，热爱新媒体，懂推广运营 薪资待遇：能力越强薪资越高 月休四天 薪资3千-8千 想找稳定工作、擅长社媒的小伙伴速联！

熟悉矿山设备及超细研磨机设备，有5年以上销售业务经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

优先，年龄 23-35 周岁 2. 谈吐表达能力优秀，形象气质良好，待人亲和有感染力 3. 具备市场开拓意识，敢于突破挑战，渴望高薪收入 4. 能够接受外勤出差工作安排 5. 拥有化学品相关销售从业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导与后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，具备行业客户资源者优先 5.能适应灵活工作安排，责任心强，结果导向

真诚招聘，无套路，无水分，真诚者来~工作简单，有手就会！ 带薪培训，试岗包饭，没有试错成本 [薪资待遇] 1.无责底薪5000+40%高提成+奖金+各种补贴 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做每一个月15000+ 一点没问题没有！！！不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回，交个朋友也行

岗位职责： 1、负责区域内数控机床的销售工作，完成销售目标及回款任务； 2、积极开拓新客户资源及经销渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期合作关系； 4、配合开展区域市场发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景优先； 2、具备五年以上工业设备、配件等相关领域销售实战经验； 3、具有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公。

需要长期驻外，能接受的请联系 【岗位职责】 1. 全面负责项目全周期管理，保障项目按期保质交付。 2. 跟踪项目执行进度，快速响应并处理现场突发问题，确保工程有序推进。 3. 统筹调配各类资源，高效推进项目落地，达成预期成果。 4. 与团队成员密切协作，共同推动项目目标达成。 5. 负责项目团队人员招募及培训工作。 6. 对接甲方相关负责人，落实公司下达的各项任务要求 【任职要求】 1. 具备优秀的统筹规划与项目管控能力。 2. 沟通协调能力强，能够与团队和客户建立顺畅合作关系。 3. 熟悉常用项目管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作中。 4. 具备较强的问题分析与应对能力，可在复杂环境下提出有效解决方案。 5. 工作积极主动，责任意识强，具备强烈的目标导向和拼搏精神。 6. 具备良好的抗压素质，适应高强度工作节奏。 7. 需长期出差并驻扎外地项目现场。 8. 年龄******，能力突出者可适当放宽条件。 公司正处于快速发展阶段，发展空间广阔。对于有能力的人才，公司将提供充分的成长平台与施展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先：物业管理·装卸搬运和仓储业·家政服务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，

山东省内及周边湿拌砂浆外加剂销售，公司负责培训及技术服务，业务经理负责客户开发与维护，无底薪高提成模式，欢迎加入！

工作职责 1、负责医疗HIS产品在区域范围内的项目统筹与执行管理； 2、编制项目实施计划，并依据计划整合公司内部资源，保障项目交付及后续运维工作的顺利推进； 3、定期跟踪项目进展，及时向上级及公司相关管理部门汇报项目动态、阶段性成果以及面临的问题； 4、主导客户侧需求的对接与梳理分析工作； 5、推进所辖项目的回款进度，确保资金按时回收； 6、协调各协作团队之间的沟通与配合，促进新协作模式的建立，推动跨部门项目的高效运营； 7、在推进现有项目过程中，积极挖掘潜在商机，拓展新客户资源。 任职资格 1、统招本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力与独立思考能力，对数据与业务具有敏锐洞察力，逻辑分析能力突出； 3、具备扎实的开发背景，擅长跨团队沟通协作，能够整合多方资源推动项目落地实施； 4、具有良好归纳总结习惯和系统化分析思维，能主动推动流程优化与效率提升； 5、掌握C#开发技能，熟悉Oracle数据库操作； 6、能接受出差安排。 加分项 具备医疗服务行业相关经验者优先。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常运营与维护 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作机会，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 拥有城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运作，具备良好的营销策划能力 3. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力 4. 具备优秀的团队协作意识、沟通技巧及执行推动力

具备水产、海鲜或冻品行业的销售经验，了解国内渠道运作模式。会韩语两者兼具者优先。 市场洞察力强，能将对国际市场的理解转化用于开发国内高端需求。 商务与谈判能力突出， 具备出色的逻辑思维。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理机制与工作流程，提升整体作业效率与销售成果。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同其他部门推进企业整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉关系网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

建筑工程项目经理（机电专业）招聘简章 一、公司介绍 山东海瑞祺建设有限公司成立于2011年，具备建筑机电安装工程专业承包壹级等多项资质，是一家集市政工程、旧城改造、通风空调、智能化系统等业务于一体的综合性施工企业。公司秉持“匠心筑梦，品质共赢”的核心理念，持续深耕城市建设领域，打造多项精品工程。本岗位归属工程项目部，向高级项目经理直接汇报，是确保项目高质量、高效率推进的关键管理岗位。 二、岗位职责 1. 主导机电类项目的全周期管理工作，全面负责工程质量、安全、进度及环保等方面的管控； 2. 组织编制项目进度计划，并实施动态监控，及时识别执行偏差并落实调整方案； 3. 负责施工现场的安全文明作业与设备运行管理，主持项目例会，协调各方资源推进工作； 4. 管理现场变更流程，监督质量控制与验收环节，确保施工标准符合规范及客户需求； 5. 参与项目成本分析，对比主要材料与劳务使用情况，提出合理化降本增效建议。 三、任职资格 【必备要求】 1. 大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2. 具备3年以上建筑机电工程现场管理经验，熟悉施工全流程运作； 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具有较强的沟通协作与团队组织能力。 【优先条件】 1. 持有建筑相关专业中级或以上职称； 2. 有BIM技术应用经历，或参与过大型工业、市政类机电项目者优先； 3. 持有一级建造师（机电工程）执业资格证书者优先考虑。 四、薪酬福利 1. 薪资范围：5K-10K/月，能力突出者可面议； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、项目绩效奖金； 3. 发展通道：提供“项目经理→高级项目经理→项目总监”的职业晋升路径，支持技术和管理双轨发展。 五、申请方式 1. 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼（需接受项目外派安排） 2. 招聘流程：简历初筛→部门面试→高管面谈→录用通知 加入海瑞祺，与专业团队同行，共筑城市美好未来！

【岗位职责】 （1）负责大客户的开拓与维护，达成各阶段销售任务指标； （2）与客户保持紧密沟通，维系并深化客户关系，赢得长期信任； （3）掌握客户内部决策流程，积极争取关键人员的支持； （4）调研客户生产过程中的污染环节，识别潜在合作需求； （5）结合客户需求，协同方案工程师共同制定技术解决方案； （6）研究竞争对手机会与短板，形成差异化应对策略； （7）推动项目全流程运作，从技术、商务及流程层面提高中标概率； （8）主导招投标工作，负责商务标书撰写，并跟进技术标相关事宜； （9）积极参与公司组织的系统性培训，持续提升岗位胜任力。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； （2）具备优秀的学习能力、沟通协调能力、信息整合分析能力、商务谈判技巧及文字表达能力； （3）熟练使用WORD、PPT等办公软件； （4）责任心强，积极主动，具有自我驱动力，踏实肯干，抗压能力强； （5）对销售岗位有高度热情，期望在销售方向长期深耕并实现职业突破。 该岗位在深圳招聘，在总部接受学习和培训后，需外派至成都或济南办事处，常驻四川或山东办公，每季度返回深圳总部进行述职与集中学习。