3800底薪➕业绩 【大飞金店】长期诚聘，珠宝导购，18～40周岁 销售底薪➕绩效工资➕年终奖励，年薪7万——15万不等 报名电话：

[招聘岗位]:珠宝销售顾问 [工作地点]:平度利群周大福[工作时间]:上一休一 [薪资待遇]:底薪+提成+年终奖，缴纳五险一金，上一休一，带薪年假，节假日福利 1.学历:高中中专及以上; 2.身体健康，相貌端正。 3.为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。联系电话:

圣蒂兰珠宝莱芜银座店因发展需要现招聘3名销售精英，岗位职责： 1.负责饰品店的日常销售工作，积极推广产品，提升销售业绩； 2.维护老客户关系，开发新客户，扩大客户群体。 3.保持良好的店铺形象，确保商品陈列和库存管理有序。 任职要求： 1.身体健康的女士，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系； 2.对销售工作有热情，具有较强的目标感和进取心； 3.熟悉市场趋势，有一定的时尚敏感度，了解饰品行业； 4.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.有零售行业销售经验者优先考虑。

招 聘 荟萃楼珠宝 九州商厦店 盛大开业 珠宝顾问 20名 综合月薪 4000+元(上不封顶) 年龄不限，男女不限，具有销售经验，形象气质佳，具有奢侈品，化妆品，汽车，房产销售经验者优先。 定期聚餐 月休四天 节日福利 全新升级 高端店铺形象 联系方式（王经理) 工作地址： 临沂市兰山区通达路与解放路交汇九州商厦一楼荟萃楼珠宝

招 聘 荟萃楼珠宝 九州商厦店 盛大开业 珠宝顾问 20名 综合月薪 4000+元(上不封顶) 年龄不限，男女不限，具有销售经验，形象气质佳，具有奢侈品，化妆品，汽车，房产销售经验者优先。 定期聚餐 月休四天 节日福利 全新升级 高端店铺形象 联系方式 （申经理) 工作地址： 临沂市兰山区通达路与解放路交汇九州商厦一楼荟萃楼珠宝

黄金销售 有销售经验的优先，形象好，人品好，人踏实，有金店销售经验的优先。每天工作8个小时，有顾客就招待，没顾客就吹空调 薪资福利:底薪3000➕餐补➕提成➕加班费每小时15，店里的小姐姐每月4000以上，工资不拖欠一天按时发放 招工人数:2名

招 聘 荟萃楼珠宝 九州商厦店 盛大开业 珠宝顾问 20名 综合月薪 4000+元(上不封顶) 年龄不限，男女不限，具有销售经验，形象气质佳，具有奢侈品，化妆品，汽车，房产销售经验者优先。 定期聚餐 月休四天 节日福利 全新升级 高端店铺形象 联系方式 （韩经理) 工作地址： 临沂市兰山区通达路与解放路交汇九州商厦一楼荟萃楼珠宝

招聘：荟萃楼珠宝 | 人员储备 招聘【珠宝顾问】5人 薪资： 荟萃楼珠宝 | 人员储备 招聘【珠宝顾问】5人 薪资： 3500–6000上不封顶 ▷； 待遇： 五险|带薪培训|带薪年假|节日福利|晋升空间 ✅； 招聘专线： 电话

山东泰安石横新合作一楼的珠宝店正在招聘营业员，具体信息请前往店面了解，联系方式暂不透露。

招 聘 荟萃楼珠宝 九州商厦店 盛大开业 珠宝顾问 20名 综合月薪 4000+元(上不封顶) 年龄不限，男女不限，具有销售经验，形象气质佳，具有奢侈品，化妆品，汽车，房产销售经验者优先。 定期聚餐 月休四天 节日福利 全新升级 高端店铺形象 联系方式（王经理) 工作地址： 临沂市兰山区通达路与解放路交汇九州商厦一楼荟萃楼珠宝

极兔速递自营车队 潍坊-烟台 往返 1名 机动驾驶员A2 2名 有快递经验，服从公司安排 年龄53岁以下，身体健康 三证齐全，无有责记录，无一次性十二分记录，本人银行卡可使用 联系人 焦 （）

重汽0基础小白8000~10000+大量要人 日工资290-320/天，交五险一金。 ！工资可预支。满七天一天一结： 23-45岁 济南市中：莱芜区自由选择，当天安排宿舍 你一定要看的亮点详情: 国企平台:背景可靠，工作稳定有保障!薪资日结:餐补贴心: 一日三餐，每天10元餐补，晚餐免费，加班无忧! 住宿秒安排:当天入住，!)

市里沂蒙路与启阳路万象汇店 麻辣烫、菜煎饼、专柜 招聘制作人员 联系电话：

明找一钢筋工师傅

诚聘驾驶员1名，主要跑青岛市内周边偶尔跑点200-300公里的，熟悉场站流程，能拉双背，最好住黄岛的方便基本天天都回家，可以投保，每月15号开工资，

澳之冠轻奢珠宝： 【坐标】：武汉国广 【职位】：店员 【薪资】：底薪4000+个提+奖励，薪资4500-7000 【福利】：五险，节日三薪福利，带薪年假 包餐卡 【工作时间】：早、晚班，插班 ，35岁以内，形象佳，有亲和力，销售能力强，表达能力强，执行力强，性格开朗，有较强的沟通能力，有珠宝销售经验者优先录用 加 欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持

珠宝顾问 年龄：25 - 45岁形象好 薪资福利:每月休息4天，薪资4000 - 8000元，上不封顶，加日奖励、月奖励、社保等，福利待遇优厚 招工人数:20名

天一城银匠世家 招聘珠宝首饰导购2名 年龄20-35岁，长期稳定，容貌端正 工作时间：半天班 电话 -------

招聘：荟萃楼珠宝阿城区天华店招聘珠宝顾问月均6000, 荟萃楼珠宝阿城区天华店招聘珠宝顾问月均6000+, 年龄20到42岁 具有销售经验,形象气质佳, 具有奢侈品,化妆品,汽车,房产销售经验者优先, 电话静静经理 关经理 王经张经理

珠宝店铺售卖 给顾客介绍产品，促成交 形象好，活泼开朗

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】朝8:40晚5:40，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，国家规定假期全部带薪享受； 2、【客户资源】公司统一提供精准老客户名单，按区域划分分配，无需自行开拓客户，轻松上手； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交或自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬待遇】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均实际到手收入可达15000元以上），底薪独立于销售考核，三个月后可根据意愿选择绩优方向或管理发展方向； 2、签订正规劳动合同，享受六险一金，earnings上不封顶！ 【客户来源】 所有客户均为集团存量用户，经空中客服前期沟通筛选后，按地理位置精准派发，彻底解决新人无客户资源的困扰。 【岗位职责】 1、跟进公司下发的老客户，深入了解其需求，及时响应并解决问题； 2、与老客户保持长期互动关系，基于实际需要推进二次服务与需求挖掘； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断变化的金融配置需求。 【核心优势】 1、早8:40上班，晚5:40下班，拒绝加班！ 2、每周双休，拒绝加班！ 3、法定节假日照常休息，拒绝加班！ 4、五险一金齐全，拒绝加班！

岗位名称：麦便利店面员工； 岗位要求：1.接受两班倒工作制度；班次时间包括上午班6:20～14:30和下午班13:20～21:30；2.拥有良好的服务态度和沟通能力；3.具备良好的团队合作精神和责任心；能够适应店铺运营的节奏和压力。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，享有月休4天的休假制度。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。

招聘 金明寓生活超市招收银员1名。 ，18-45周岁，有超市/便利店工作经验及一定的电脑操作基础，善于沟通。底薪+提成+五险一金，有意者请致电：

招聘：25-40岁高销两名。要求：有一定审美，热爱服装，擅长搭配，有责任心。你有能力，我有待遇。有经验的优先，身边有合适的可以推荐哦，

负责将公司销售模式推广销售

找个年前跟着赶集卖肉的小工，剁剁骨头，绞绞肉，

罗庄荟萃楼招聘珠宝顾问若干名 保底工资：4000−10000上不封顶。 月休4天，带薪休班 地址：龙潭路荟萃楼珠宝 电话：(同步)

岗位职责 1、拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 2、搜集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于团队协作，能高效解决各类问题； 2、性格积极乐观，抗压能力突出，执行能力强； 3、热爱销售事业，愿意长期专注在销售领域发展； 薪资详情：3000-15000元/月 根据销售额计提提成

工资：无责底薪+高额提成 时间：上午8:40-12:00，下午1:30-5:30（准时下班不加班，法定节假日正常休息，工作生活两兼顾） 福利：每年组织1-2次外出旅游或团队建设活动+月度奖金+法定节假日休假+节日礼品+单休+新人奖励+定期健康体检+带薪年假+无需加班（团队氛围轻松融洽） 保险：正式录用后缴纳五险，统一签署国家规定的正规劳动合同 岗位职责：无需出差，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开展工作 1.借助公司拥有的济南本地丰富资源，通过电话积极、真诚地与客户建立联系； 2.主要业务为向客户提供广告推广服务，收取相应推广费用，入职后接受系统化内部培训，快速掌握专业知识，新人也能迅速适应岗位 任职资格： 1.具备耐心与同理心，能有效处理客户的各类需求与疑问； 2.能够踏实肯干，积极进取，性格乐观外向； 3.思维灵活，具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力； 4.有责任心，工作态度端正，执行力强，富有团队合作精神 培训机制：提供全面系统的专业成长支持，涵盖岗前集训+导师带教+持续性职场能力提升课程 晋升通道：所有管理岗位均从基层员工中选拔产生，只要你有目标，公司为你提供成长助力 职业发展路径： 销售专员→销售组长→销售主管/销售经理→区域副总经理