项目前期阶段：在工程招标、合同签署以及施工前的准备阶段，监理工程师需要对工程图纸、合同等进行审核，以确保施工设计方案的正确性5。 施工过程中：监理工程师需要全程监督施工进度和质量安全，认真审核施工图纸和各项施工证明文件，以确保施工符合法律法规和相关标准。同时，他们还需要在施工中对材料的选择、检验、验收等进行监督，确保施工中所使用的材料符合标准，并在整个施工过程中进行质量检查5。 工程安全监控：监理工程师需要随时保持对工程安全的监控，对各种可能发生的安全问题进行预防和控制，并及时进行应急处理5。 资料归档：监理工程师需要将工程中各项证明文件，如施工图纸、施工计划以及质量检验记录等归档保存，以备日后的查阅和使用5。 合同管理：监理工程师需要对合同进行管理，确保施工方按照合同规定进行施工，并落实好合同中的各种条款5。 协调沟通：监理工程师需要与业主、施工单位以及其他相关部门进行协调沟通，解决施工过程中出现的问题

一、急聘地质监督 要求：中石油监督证 工作地点：川渝地区 待遇：500-550元/天，。 二、招聘钻井、试油气、井下作业监督 要求：中石化二级监督证，身体健康 工作地点：川渝地区 待遇：424-520元/天 三、大客户代表1人，高级电气工程师2人，资深机械工程师2人，岗位详细链接：

四川能建工程技术服务有限公司急聘锅炉（脱硫）专监一名： 项目名称：贵州能源水城2×66万千瓦燃煤发电项目监理（二次）; 项目总体概况：（1）建设规模：拟建设2×660MW高效超超临界二次再热燃煤机组，同步建设脱硫脱硝设施，配套建设铁路专用线等。（2）建设地点：贵州省六盘水市水城区老鹰山街道。 任职要求：年龄60岁以下，持中级工程师职称，有火电厂锅炉（脱硫）专监工作经验。 联系电话：（同步），欢迎大家自荐或推荐朋友！

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招聘：房地产总监助理 薪资：5000~10000元/月 1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联

岗位名称：机电工程师（水利方向）;公路工程师（交安方向）;房屋机械设备专员（多专业技能）;电力工程师（已延五年期）;房市水工监理;钢结构工程师;装修设计工程师。岗位要求（以机电工程师（水利方向）为例）：1.具有机电工程相关专业背景；2.熟悉水利工程机电设备的运行和维护；3.具备良好的团队协作能力和问题解决能力。 薪资待遇：具体薪资水平未提供。注：以上内容仅根据您提供的岗位名称和简要要求进行了提炼和归纳，实际岗位职责和薪资待遇可能有所不同，请以公司发布的官方招聘信息为准。

工作内容： 负责公司IS27001/ISO20000双体系信息审核，保障信息安全与风险管控措施有效落实。 主要职责： -执行IS27001/ISO20000体系审核任务，涵盖政策、流程、操作规范及相关文档记录的审查； -审查企业信息安全及风险管理机制，确认已实施充分防护措施以维护信息体系安全； 职位要求： -本科及以上学历，信息类、计算机或相关专业，具备至少3年相关领域工作经验； -拥有IS27001/ISO20000双体系审核背景者优先考虑； -精通IS27001/ISO20000标准条款，掌握对应审核知识与实操技能； -具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展审核工作；

岗位职责： 1、依据相关法律法规及公司审核规范，对用户发布的内容及评论进行合法性与合规性审查，对违规账号采取相应处理措施，保障社区环境的清朗与安全； 2、在审核工作中及时识别潜在问题，并与相关部门有效沟通，遇重大事项迅速向上级反馈； 3、高效准确地响应用户针对视频内容的举报及其他信息提交，确保问题得到及时处置； 4、员工经公司组织的系统化培训后，需达到规定的日常审核任务量及审核准确率标准。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有较高的政治敏感性和判断力者优先，共青团员、中共党员优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力、团队协作精神以及正确的价值导向。

岗位职责 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情动态，对平台图文、直播内容进行高效识别与判断，全面把控直播环节的内容风险； 2、针对存在争议的信息或突发异常情况，及时进行风险评估，并整理形成报告向上反馈； 3、根据客户需求，定期完成数据的归集、分类与汇总等基础处理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续掌握安全相关领域的知识，熟练理解并记录审核规则； 2、执行力突出，能够迅速准确地完成内容识别与判断任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐的政治意识，中共党员优先考虑。

欢迎各位小哥哥，小姐姐加欢迎入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪7000+奖金+提成 2.上班时间8:50～18:00，双休！！！ 3.节假日正常放假+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿) 二、岗位职责: 1.对于公司客户的档案管理记录工作 2.询问客户资质，审核工作 3.上级安排的其他本职工作 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，无经验者老员工一对一安排熟悉; 薪资范围:7000-50000元/月 社保类型:五险一金，提成方式:10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万

武侯区茂业中心3楼新厨房，找凉菜小工1名，大姐也可以，有点经验更好，工资4500，月休4天，包吃包住，人勤快就行！联系电话

1.双流龙湖•天湖湾小区，招聘队员2人，要求年龄18-40岁，，身高不限；做事认真细致，服务意识强，有责任心，实习期3700一个月，转正4000一个月，包吃住。【工作时间】8:00-20:00 2.双流龙湖•御湖境小区，招聘队员2人，要求年龄18-40岁，身高168以上；做事认真细致，服务意识强，有责任心4600一个月，试用期4300一个月，包住不包吃。【工作时间】8:00-20:00 以上岗位试用期均一个月时间

成都市万象城，晚上9:30之前来2个年轻小工，包水不包饭，拆展打包装车，8小时170元，下班结账

招聘： 1、45岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。 2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。 3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强。 薪资：5000+ 工作时间：大小休 工作地点：成都市天府新区兴隆街道蜡梓路390号，国网信通产业基地 职位福利：五险、住房公积金，节日福利 联系人：张先生

成都市新津区招水暖维修管子切断了明天上午来

招聘：测井监督 要求:年龄50岁以内，持中石油测井监督证，井控硫化氢证件。 待遇：初级日费500元/天，中级日费550元/天。另增加补贴40元/天。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 工作地点：四川南充 联系人：羊经理（）

延长气井找工程监督，地质监督，工资月9000+，具体根据甲方评级，有气井司钻岗位以上着，可报名，联系电话:

宜宾市屏山县招市政监理、其他监理

延长气井找工程监督，地质监督，工资月9000+，具体根据甲方评级，联系电话:党经理

安全专监 持注册监理工程师证及交通监理协会安全环保培训证。 薪资福利:8900元/月。 工作地址:重庆巫山

月休4天；不打卡；灵活弹性8小时工作制；购买五险；法定节假日正常放假；节日福利。

欢迎各位小哥哥，小姐姐加欢迎入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪7000+奖金+提成 2.上班时间9:00～18:00，双休！！！ 3.节假日正常放假+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿) 二、岗位职责: 1.对于公司客户的档案管理记录工作 2.询问客户资质，审核工作 3.上级安排的其他本职工作 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，经验者老员工一对一安排熟悉; 薪资范围:7000-11000元/月 社保类型:五险，提成方式:10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万

此岗位不招聘主播！！！！ 不会的入职有人带 岗位职责: 1.协助开展游戏运营相关事务 2.参与游戏直播互动，引导观众参与游戏活动 3.配合主播开播，协助完成直播前准备工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合资源 2.适应高强度工作节奏，学习能力强 3.工作积极主动，热爱游戏行业，提供住宿 4.学历要求大专及以上 薪资：保底+提成5%--15%

一、岗位职责 1、负责项目中的内容审核工作，包括短视频、音频、直播、文本等内容形式，确保符合相关法律法规要求； 2、在日常工作中识别潜在风险点，并提出有效的优化建议； 3、服务期内能快速响应业务需求，积极配合上级完成各项临时交办任务； 4、对热点事件及舆情动态做出及时反应与处理； 5、负责日常数据的定期收集、分类、整理与汇总工作。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历，有内容审核经验或熟悉广告相关业务者优先考虑； 2、抗压能力良好，思维清晰有条理，具备较强的环境适应力和职业操守； 3、工作认真细致、作风踏实、态度严谨，具有较强的责任意识。

[工作职责] 1.通过小红书、抖音、闲鱼、QQ、微信、邮箱等多渠道发布内容及互动评论进行客户拓展。 2.跟进行业最新资讯，掌握国内外学术发展、期刊出版及论文发表市场趋势。 3.熟悉集团下属出版社的期刊与专著产品体系，为作者匹配适合其研究方向的出版资源。 4.负责稿件初步审核、作者资料核实及后续发表流程的全程跟进。 [任职要求] 1.大专及以上学历，接受无相关经验者，但需对公司业务有热情并愿意长期发展。 2.具备良好沟通能力，自我驱动力强，熟练使用各类办公软件。 3.学习能力突出，具有较强的团队协作精神和抗压能力。 4.有学术科研背景或销售工作经验者优先考虑。 5.无犯罪记录，无不良嗜好。 [上班时间] 朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假 [福利] 1、缴纳社会保险； 2、享受公司节日福利、生日关怀福利； 3、每年组织健康体检、集体旅游活动； 4、设有工龄奖金；团建活动+每半年一次薪资调整，你期待的，我们都为你准备好了。 无责任底薪+阶梯提成+社保+活动激励+全勤奖+多项额外福利

岗位职责： ‌客户服务与投诉处理‌：通过电话/在线渠道解决咨询与投诉，优化服务流程。 ‌运营与数据分析‌：整理客户反馈，推动业务改进，监控服务指标。 ‌团队协作与培训‌：协调跨部门资源，培训客服团队，提升服务质量。 ‌任职要求‌： 学历：大专及以上，部分岗位需本科。 经验：1-5年客服或运营经验。 技能：沟通能力强，熟悉办公软件，抗压能力佳。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望职者周知。 福利待遇 1.前期无责任底薪4500+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3.定期组织团建与聚餐活动； 4.一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1.掌握基础工作流程； 2.按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3.对公司员工进行职能方面的培训指导。 岗位要求 1.具备自主学习能力； 2.退伍军人、篮球爱好者优先考虑； 3.具有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4.责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 队员→见习主管→主管→部门经理→总经理

岗位职责： 1.依据上级制定的运营规划，落实并优化线上外卖渠道（美团外卖、饿了么、微信外卖、抖音外卖等）的日常运营，运用有效手段提升业务表现； 2.汇总分析区域内各门店在外卖平台的经营数据，监控目标达成进度，输出基础性运营分析报告； 3.开展市场竞争情况调研，整合调研信息，为运营策略的制定提供支持依据； 4.及时响应并处理顾客在线上订餐过程中遇到的问题，保障品牌在外卖平台的服务口碑； 5.负责商品上下架管理、平台信息更新、店铺页面美化及促销活动设计执行等工作。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备餐饮行业经验者优先，拥有互联网或市场营销相关经验者更佳； 2.有外卖平台（如美团、饿了么）或类似本地生活平台运营经历者优先考虑； 3.学习能力突出，沟通顺畅，具备良好的人际互动技巧和扎实的数据分析技能； 4.能够系统化地思考与应对问题，拥有较强的洞察意识、自主思考能力和执行推动力； 5.熟练使用Office办公软件，精通EXCEL高级功能（如函数公式、数据透视表等）。

岗位职责： 1、深入理解外卖行业动态，熟悉各大外卖平台的运营规则及变化趋势 2、负责与线上平台对接，开展业务沟通与合作洽谈 3、协调配送资源，确保配送环节高效顺畅运行 4、统一管理门店在外卖平台的运营工作，提供运营指导并监督执行，提升门店外卖服务质量和销售业绩 5、开展品牌外部调研，分析竞品策略及行业优秀案例，结合市场情况制定周期性推广方案并推动落地 6、协同线下门店运营团队，及时上线新品，优化产品结构；指导并监督各门店的外卖评价维护工作 7、定期收集整理区域内门店的外卖运营数据，进行汇总分析并形成可视化报表 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年及以上线上外卖（美团、饿了么）运营管理经验；有KA品牌外卖平台实操经验者优先，具备即时零售、闪电仓、前置仓、生鲜或百货类线上运营背景者优先 2、可独立完成外卖平台活动策划、广告投放、执行落地、效果评估与优化全流程工作，有永辉、盒马线上、开心邻里、小象超市、淘鲜达等工作经历者优先 3、对数据敏感，具备较强的洞察力和数据分析能力，能通过数据驱动营销决策 4、具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力

【独角兽企业】【鲜花行业头部】【周末双休】【项目负责人】 岗位职责： 1.用户增长与激活：主导B端用户增长策略的规划与落地，推进产品迭代升级，聚焦新用户引导流程优化，通过搭建新手任务体系、策划激励活动等方式，提升用户激活效率及订单规模。 2.精细化运营与用户留存：实施商家用户分层运营策略，组织功能推广与使用激励活动，挖掘并包装标杆客户案例，展现产品实际价值，推动更多用户实现深度使用。 3.用户付费转化：独立策划并执行私域转化专项，具备优秀的视觉表达与营销文案能力，持续打磨转化链路，提升私域场景下的转化效果，重点突破免费用户向付费专业版的升级，对转化收入目标负责。 4.产品体验优化：立足用户需求与业务目标，识别产品改进机会点，高效联动产品与技术团队，推动关键优化项目落地，提升整体用户体验与运营效能。 5.数据分析与迭代：构建数据导向的运营机制，善于从数据波动中定位问题根源，快速制定应对策略并推动执行，持续保障用户增长、活跃与转化目标达成。 任职要求： 1．本科及以上学历，3年以上互联网用户运营或增长运营经验，有B端或“B2B2C”类业务运营背景者优先。 2．具备扎实的数据分析能力，熟练运用用户漏斗、A/B测试、用户分层等方法，实现用户增长、激活与转化的精细化运营。 3．具有强烈的产品思维，能从用户反馈和行为数据中发现产品优化空间，并清晰输出建议，有效协同产品与技术团队推进落地。 4．擅长文案创作与内容提炼，能够准确传递产品价值与成功实践，具备较强的说服力与跨部门（产品、市场）协作能力。 5．工作积极主动，具备强烈的责任意识与目标导向，在高压环境下仍能保持高效产出，对结果达成有高度追求。