职位描述：本公司主要经营一、二线大牌护肤品和化妆品，如：一线：香奈儿、迪奥、兰蔻、圣罗兰、海蓝之谜等;二线：资生堂、奥尔滨、养生堂、魅力匙等职位内容/职责：1.了解客户需求和熟悉产品知识，建立和维护客户关系2.协助顾客了解产品知识并帮助选择合适的商品3.掌握公司和店铺管理者进行的各项培训内容，并在工作中熟练运用4.维护门店外观和店铺货品陈列及卫生5.参与每月盘点和销售统计等工作6.门店客流量较大时，需要快速销售，具备接一代二的能力7.熟练使用计算机设备如POS系统及打印机等，并懂得使用相关软件职位要求：1.有强烈的工作意愿，较高的工作主动性及自律性2.形象气质佳，具备较好的沟通能力3.吃苦耐劳，有较强的抗压能力4.具有相关美容护肤和彩妆销售经验者优先福利待遇：1.综合薪资5000起，底薪+绩效奖金+品牌红包+提成，轻松过万；

国际美妆OLAY招聘招聘福利待遇:1.具有行业竞争力的薪酬待遇:底薪+提成+奖金+加班费+季度福利+节假日三薪+带薪年假+五险一金+商业保险2.招聘岗位：莱州利群岗位优势全球500强企业旗下护肤品牌，接受国际性的专业知识培训，广阔的职业晋升平台，成就国际化的美商事业精英任职要求:1.热爱美尚事业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可2.普通话标准，形象气质佳3.高中及以上学历，性，年龄20-40岁之间岗位职责：1.负责Olay专柜的日常销售工作和为消费者提供护肤咨询服务；2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。

打扫自己负责区域卫生，做好顾客护肤服务

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职位类别：人力资源部经理招聘人数：1最低学历：专科工作经验：3-4年详细地点：潍坊市奎文区月薪范围(元)：5000-100000职位描述1.建立并完善公司人力资源管理体系，制定、完善人力资源管理制度并推动落地;2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应;3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策,组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;6.建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议;7.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

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公司福利：前3个月无责任保底4000工作8小时（上午9点－下午5点/下午1点半－晚上9点半）免费培训学习全国连锁品牌超过3000家门店职位职能：负责护肤产品的店面销售、护理服务工作。岗位职责:1、完成日常的化妆品柜台销售工作及给客户提更简单的美容护理体验服务；2、能完成公司的销售指标；3、能适应频繁的促销和推广；4、良好的团队协作能力；5、能承受一定的工作压力任职资格：1、个人形象气质佳，良好的团队协作能力；2、积极的销售进取心，主观意识上有很强的销售欲望；3、喜欢并积极应对各种挑战，喜欢零售行业，很强的环境适应能力；4、有零售行业、美容行业相关从业经验者优先。

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8小时工作制，分早晚班，法定节假日，月休5天，实习期一个月，综合4-10k上不封顶，要求勤奋踏实，有意向直接联系。

岗位职责负责卖场商品陈列，按品牌、品类布局，打造吸睛货架；把控库存，精准记录，及时补货；检查货品，处理临期、瑕疵品；协助顾客找货，答疑解惑。岗位要求热爱美妆，熟悉热门单品；工作细心，能扛重物；有服务意识，善于沟通；有零售经验者优先。薪资福利薪资2500元-6000元（底薪+奖励），有绩效奖金；享员工折扣、带薪年假；团队氛围好，常有美妆培训。

岗位名称：组装工；冲压工；塑胶工；打印机生产工。岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.年龄在1645周岁之间；3.能适应长白班或两班倒的工作制度。薪资待遇：1.时薪：18元/小时；2.结算周期：半月结算；3.综合工资：5000以上，可预支。

章丘重汽招聘普工​男女不限，女工为主​年龄18-55周岁​日结180一天，​上班时间上午12点-晚上12点，不倒班​免费工作餐

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恒温车间，工作轻松，坐岗为主两班倒，白班204元（管饭）夜班259元（含餐补）要求：18-42岁，无外露纹身无犯罪记录福利：缴纳六险一金、餐补、夜班补贴、交通补贴。联系电话：

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招装锅工月薪9000，两班倒，有宿舍，福利餐厅（可安排夫妻间），男女不限18~45岁，恒温车间，辅助机器操作的岗位，工作简单易学，没有经验要求，详情请电话咨询。工作地点：山东潍坊高密

招气门芯工年龄18-45岁。长白班。坐班。一天230元，有休息。工作轻松简单。公司另找：打磨工叉车工工夫妻等详情咨询公司地址：山东省潍坊市高密

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