
初中英语教师
8000-13000元/月
英语教师本科及以上学科应试(小初高)
青岛市北,李沧,黄岛,城阳,即墨,崂山26家校区可选
全职老师560余名,在读学员万余名
一:岗位职责:
上课、备课、课后反馈
进行正课,晚辅,班课,一对一授课。
二:任职要求:
1,教学经验丰富,能带1年及以上时间者优先
2,具备爱心耐心和正确价值观
3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识
4本科及以上学历
三:晋升通道:
管理类晋升通道
组长主管执行校长
专业类晋升通道
成长型优秀型骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪30万以上,70%可以达到年薪15万以上,95%可以达到年薪10万以上,水平突出的可以达到40万以上。
2、福利:贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励;
3、培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训;职业发展培训;为优秀员工提供管理培训;
4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。
5、薪资构成:底薪4000元+课时费,综合8-12k。
6、五险一金
7、提供员工宿舍
英语老师
4000-7000元/月
英语教师3-5年大专及以上教师资格证(初中)教师TEM-4TEM-8高中教育CET-6教师资格证(高中)线下授课
要求:
1.具备对口专业背景或拥有相关学科授课经验;
2.取得全日制本科及以上学历;
3.持有初中及以上教师资格证书,或具备丰富的教学实践经验。
注意:
面试时请携带个人简历;需进行试讲环节,请提前准备约10分钟的试讲内容。
薪资待遇:
1.薪酬由基本工资(依据学历核定)+课时津贴+岗位绩效构成,综合收入4000-7000元/月。
2.每月休息4天,享有国家法定节假日。
3.享受带薪寒暑假、五险保障及节日福利等待遇。
短期课程英语教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上教师培训机构培训师
一、岗位职责
1、依据现有课程体系,开展公开课的研发、课件设计及现场讲授;
2、承担课程辅导与答疑工作,跟踪学员学习进展并提供相应学习支持;
3、参与学员招生引流,通过公开课实现有效转化;
4、负责短期培训课程的教学实施及课后服务;
5、完成机构交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,英语专业背景或具备相关经验者优先考虑;
2、性格积极乐观,具备一定营销思维和推广意识;
3、具备较强的口头表达与人际沟通能力;
4、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,能承受较强的工作压力。
三、薪资福利
试用期工资4500,转正后底薪5000,综合收入10-18K。
五险一金;免费工作餐;提供住宿;法定节假日;全勤奖;健康体检;子女学习基金;公费培训;通讯补贴;过节费;团建聚餐;生日慰问;婚假;产假;陪产假;哺乳假;毕业答辩假;带薪年休假;五年、十年功勋奖等。
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费提供午餐。
3.提供住宿:公司为员工提供为期四个月的住宿安排。
4.法定节假日:按照国家规定享受节日休假或调休。
5.全勤奖:每月出勤无异常者可获200元全勤奖励。
6.健康体检:每年组织一次全面健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报读内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。
8.公费培训:公司定期提供带薪培训机会。
9.通讯补贴:对符合条件的岗位给予通讯费用报销。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。
11.团建聚餐:定期组织团队建设及聚餐活动。
12.生日慰问:员工生日当月享受公司关怀礼品或慰问金。
13.婚假:正式员工可享3个工作日婚假,另发放结婚礼金400元。
14.产假:正式女员工享受158天产假,并发放生育礼金200元。
15.陪产假:男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。
16.哺乳假:哺乳期未满18个月的女员工每日享有1小时哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届实习生可享受3天带薪答辩假期。
18.带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假;工龄满20年者额外增加5天。
五年、十年功勋奖:在职满5年一次性奖励5000元,满10年一次性奖励10000元。
福利细节悄然融入日常点滴,
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四、晋升通道
专业通道:以成果为导向,晋升加薪畅通无阻
管理通道:打破常规,唯才是举;你有热情,我给信赖;你有能力,我给舞台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)﹣复试﹣入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
英语教师(五险一金+提供住宿)
7000-12000元/月
英语教师1年以下本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作;
2、负责与家长、学生的沟通服务工作;
3、参加教研提升活动、日常教学活动等;
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作;
5、完成学校安排的其他任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力;
3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识;
4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准;
5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
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四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
有雅思成绩者优先
100-200元/天
英语教师经验不限本科及以上留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
托福雅思助教辅导老师(可兼职可按天算)
雅思成绩6.5或同等水平
按照能力匹配薪资每天150-200/天
可以半天排班制
另招雅思基础课听力老师、口语老师、写作老师、阅读老师
助教老师
有耐心有责任心
1,协助学科老师辅导学生完成当日学习任务,为学员制定学习计划及总结。
2、检查学生每日作业完成情况及辅助批改,负责给学生报听写单词,包括学员学习情况跟踪、测验和考试等相关事宜安排。
3、与学生积极沟通,了解学生学习状态,及时与主科老师反馈情况并解决问题。协助处理学员投诉事宜,及时反馈学员意见。
4、协助教学,包括口语陪练、答疑、作业检查,家长对接及时反馈,学员续报等工作。
5、责任心强,对学生有爱心,有耐心、有方法。
6、课程运营:组织月考,阶段性测试,学员班群管理;
1,沟通能力强,普通话标准,英语发音清楚,具有团队合作精神。
2,有责任心和耐心,抗压能力强,愿意投身教育事业,有过相关从业经验者优先。
积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困
任职要求:
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上初中教育高中教育一对一授课
1、性别不限,大专及以上学历,英语相关专业优先;
2、能够胜任一对一及小班制个性化授课模式;
3、熟悉初高中英语知识体系,具备独立梳理与讲解各章节内容的能力;
4、具备良好的沟通表达技巧和个性化的教学方式,有教学经验者优先;
5、普通话标准,性格亲和,具备较强的沟通协调能力;
6、具备团队协作意识与职业责任感,踏实敬业,执行力强,能承受一定工作压力。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K至6K,根据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师评定机制,定期开展评级晋升并发放相应津贴;
3、福利待遇:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:享受带薪年假、调休、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等;
5、各类补助:通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可根据个人意愿,优先安排集团员工适龄子女就读集团旗下学校,并享部分学费减免。
儿童英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
『岗位描述』
1.依据标准操作流程完成英语课程的教学交付
2.引导并陪伴学生,监督与激励其课后作业的完成
3.及时做好课程反馈及相关教学记录工作
4.接受公司统一组织的课程培训及考核管理
『任职要求』
1.全英文授课,具备标准的英语发音能力
2.性格积极外向,善于营造活跃的课堂氛围
3.工作地点根据住址就近分配
『薪资待遇』
1.底薪4000元+课时费
2.缴纳五险一金,享有寒暑假带薪假期及外出培训机会
3.具备留学背景或全英文教学经验者,底薪可适当上调
临时工
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名额有限,先到先得!
英语教师学历不限
招聘条件:
1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优)
2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调
3.每月满足25小时代课小时数最低要求
4.服从管理,认真负责
5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用
6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核,
7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习
8.有Windows系统电脑
9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
少儿英语教师+高薪+五险一金
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
【职位需求】
-学历与专业:大专及以上学历,英语相关专业优先;
-语言能力:英语发音标准、口语流利,需具备CET-6及以上证书,英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先;
-教学经验:1-3年少儿英语教学经验者优先,熟悉3-12岁儿童认知特点,掌握情景教学、游戏化教学等方法。
-个人素养:热爱少儿教育事业,富有爱心、耐心与责任心;性格开朗活泼,善于调动儿童学习积极性,具备良好的沟通协调与团队合作能力。
二、岗位职责描述
1.教学实施与质量把控
-负责3-12岁学员英语课程授课(含启蒙、自然拼读、绘本阅读等),依据教学大纲制定计划、备好教案,搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。
-全英文授课培养学员英语思维,及时纠正发音与语法错误。
-跟踪学员学习进度,布置并批改作业,为缺课学员提供补课服务,定期完成学习评估与成果反馈。
2.家校沟通与学员维护
-及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效,解答教育疑问,提供个性化学习建议,促进家校合作与课程续报。
-关注学员情绪与心理状态,建立良好师生关系,提升学员满意度与留存率。
3.教研与自我提升
-积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨,分享经验、优化教学方法,持续更新教育理念。
-配合机构开展公开课、节日活动、家长会等,协助维护教学环境与设备完好。
工作时间:
周一休假;周二17:30-20:30;
福利待遇:
五险一金+年假+法定节假日休假
工作时间:面议
英语教师本科及以上
【广东东莞市】
No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市
No.2中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低
No.3东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有30个校区,可以根据你的地点就近安排工作
No.4星火有强大的教研团队及培训体系,上课的教材是由星火教研团队研发(教研团队100人);入职后会安排专门的师傅一对一带教
【岗位职责】
1、负责本学科课程线下小班授课(主要涉及的科目:语文,数学,英语,物理);
2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划。
【任职资格】
1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强;
3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先;
4、应聘英语教师的要求:英语专业需过专四,非英语专业需过六级;
5、目前不在东莞,可以线上笔试,试讲,面试
6、全职招聘,不考虑兼职。
我们提供:
1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪10-20万;
2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动;
3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等;
4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总;
5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。
东莞工作地点分布:
松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺
寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼(鸿图广场对面)
南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼
雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼
常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼
长安学习中心 莲花路1号205
石龙学习中心 新城区友好大厦二楼
东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室
虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面)
塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼(观光公园正对面)"
大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼(体育馆对面)
厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼(万达广场斜对面)
大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼(金地格林对面)
樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼
清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺
万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼
桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼
黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼
莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号(原彩怡百货3楼)
虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号
凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号
沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼
东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作职责:
1、根据科组的教学安排,开展学科的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,有半年以上教学经验;
2、具良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平;
3、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教
教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。
语数英老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
专升本兼职教师线下讲授管理学、教育学等相关课程
8000-15000元/月
教师经验不限本科及以上大学/大专生培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-01
招聘学科:化学(有机化学、无机及分析化学)、计算机类、机械类(机械设计、机械制图、工程力学、金属材料)、经济学、管理学、会计基础、医学类(生理学、解剖学、临床医学、内科学)、法学、教育类
薪资面谈.保证课时量
岗位职责:
①承担专升本课程授课任务,保障教学过程规范及学生学习成效;
②参与教研交流,持续改进教学策略与课程内容;
③与学员及教学单位保持有效互动,掌握学习需求,给予专业指导;
④配合开展教学研究工作,确保各省份学科资料的持续输出;
⑤具备教学经验者优先,高校在职教师优先考虑。
任职要求:
①负责XXX学科相关课程的讲授工作。
②结合最新考试动态,归纳命题特点,提炼授课要点,推进课程开发,逐步完善课程结构。
③积极参与公司或部门组织的各项教研会议与培训活动。
中小学数学教师
7000-12000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
一、岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作;
2、负责与家长、学生的沟通服务工作;
3、参加教研提升活动、日常教学活动等;
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作;
5、完成学校安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科或以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力;
3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识;
4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准;
5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢,
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸,
这像极了爱情~
四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
高中各科辅导教师
100-150元/天
助教经验不限本科及以上学科应试类物理中学生培训机构线下教育不坐班化学数学英语一对一教学地理
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:18:00-21:30
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-22
负责艺考生晚间自习的辅导与答疑,采用一对一或小班教学模式,需熟悉高中阶段各学科考点内容,具备准确解答学生疑问的能力,对待学生需有充分的耐心与责任感
青岛黄岛区有初高中教育经验的老师,师范类院校毕业的学生,有亲和力,开朗外向,有责任心
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
有初高中教育经验的老师,师范类院校毕业的学生,有亲和力,开朗外向,有责任心
一对一数学老师
7000-12000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
一、岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作;
2、负责与家长、学生的沟通服务工作;
3、参加教研提升活动、日常教学活动等;
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作;
5、完成学校安排的其他任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力;
3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识;
4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准;
5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢,
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸,
这像极了爱情~
四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
小学英语教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作;
2、负责与家长、学生的沟通服务工作;
3、参加教研提升活动、日常教学活动等;
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作;
5、完成学校安排的其他任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力;
3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识;
4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准;
5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢,
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸,
这像极了爱情~
四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
小学语文教师(课程开发+教学)双休五险-
5000-7000元/月
小学教师1-3年本科及以上教师教学法研发与培训直播经验课程/课件研发线上教育小学教育工作经验视频拍摄与录制大班教学(25人以上)讲义/教纲编写能力互联网教育平台使用
上班时间8:30-18。直播授课,偶尔课程有晚课。双休,入职缴纳五险一金。
生⽇福利,节日福利,晋升空间⼤。
线上语⽂讲师(1-9年级语⽂阅读理解课程、直播、录播、小课、大课)
一、岗位职责
1、参与语文学科课程研发过程中的市场调研、竞品研究及研发策略制定工作。
2、负责小学语文课程的开发与教学实施,涵盖课程规划、内容撰写、课件制作、直播授课及课程后续服务等环节。
3、参与知识类或产品推广类短视频的拍摄与录制任务。
4、收集学员反馈并分析教学成效,持续优化课程结构与讲授内容。
5、承担直播教学、视频课程录制、习题整理、行业动态跟踪、课程配套资料编写、教学PPT设计等相关工作。
二、人才画像
1、教育学、汉语言文学等相关专业背景,全日制本科及以上学历。
2、熟悉小学阶段语文教学市场及学生学习情况,具备良好的教学规划能力。
3、拥有2~3年以上实际授课经历,具备教研或培训经历者优先考虑。
4、能够独立完成课程内容开发与教学课件制作。
5、思维活跃,具备一定创意策划能力,授课风格亲切自然,持有教师资格证者优先。
高中语文教师(莱芜北辰校区)
6000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担初中或高中语文学科的授课及教案准备工作
2.参与教学相关活动的设计与执行,激发学生学习积极性
3.主动参与教研交流及专业培训,持续提升教学能力
任职要求:
1.全日制本科及以上学历
2.具备多样化的教学技巧,能根据学生特点调整教学方式
3.热爱教育领域,具有较强的学习意愿与发展意识
4.拥有良好的语言表达能力,擅长与学生及家长进行有效沟通
公司福利:
带薪培训+带薪年假+各类节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利
管理岗晋升优先从内部员工中选拔
员工可自主规划职业发展路径及晋升方向(如教学名师、学科管理、校区综合管理等)
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