安装监控、网络布线及弱电施工

1.懂CAD看图 2.图纸预算

招聘人数：10 人 工作职责：负责移动宽带的安装、维护以及相关营销工作 招聘要求：年龄18周岁以上，具备大专及以上学历，沟通表达能力良好，服从工作安排，踏实肯干，具有较强的团队协作精神，无不良从业记录，服务意识强并具备良好的自我管理能力 薪酬待遇：面试通过后安排岗前培训，实习期为2-3个月，正式定岗后采用“基础工资+工作量计酬+绩效奖金”模式，综合月收入4000-8000元，依法缴纳五险，享有高温补贴、通信补贴及春节、中秋等节日福利 工作地点：泰安市岱岳区

负责弱电及智能化系统的设计相关工作

1 负责现场勘察与方案设计 2 需掌握监控系统、网络布线及大屏显示技术 3 具备智能化工程现场施工经验 4 具有相关项目实施经历

地产项目的弱电智能化设计和项目经理

中移铁通济南分公司合作单位中金汇通信有限公司招聘 岗位要求： 1、学历：大专及以上，具备良好的沟通与协调能力。 2、年龄：18-40周岁。 3、工作地点：济南市各区县经营网格，实现就近就业。 4、素质：身体状况良好，品行端正，服从安排，吃苦耐劳，责任心强，自律性强，具备较强的团队协作意识和客户服务意识。 5、从业证书：须持有登高作业证。 6、其他：退伍军人、持有驾驶证、具备计算机类证书或有通信行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000+，实行计件绩效制，按劳分配，多劳多得，收入上不封顶，工资每月准时发放。 面试通过后签订正式劳动合同，提供岗前专业培训，缴纳五险一金，享受高温补贴及各类节日福利。

岗位职责: 1、负责客户现场桌面运维支持及视频会议保障，同时承担部分网络与安全设备的日常巡检、故障排查及维护任务，保障设备与链路稳定运行； 2、负责客户现场各类管理平台告警的响应与处理，持续优化系统可用性与网络稳定性； 3、快速响应并处置数据中心突发问题，确保业务连续性； 4、定期采集设备运行信息，整理生成巡检与运行报告，评估系统状态并提出改进方案； 5、配合完成客户现场临时交办的各项技术支持任务。 任职要求: 1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备3年以上网络及桌面运维实际工作经验； 2、具备扎实的计算机基础知识，持有软考、华为HCIP、操作系统、数据库、云计算等相关认证者优先考虑； 3、熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与调试，具备日常维护能力；了解国产化操作系统，熟悉Linux系统操作； 4、能够独立开展网络故障分析与处理，具备项目实施、网络及系统运维经验者优先；了解智能化系统架构； 5、具备良好的技术文档撰写能力； 6、具备团队合作意识，沟通表达顺畅，积极主动，富有责任心。

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、开展综合性的维修与检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在20至50岁之间； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证； 4、熟悉常规水暖系统的维修操作； 5、具有良好的职业操守和个人素质。 工作时间：7：30-5：00

【岗位职责】 1.学习网页功能、兼容性、性能测试，协助发现、记录并反馈 bug。 2.协助处理现场设备故障，配合完成简单问题处理。 3.配合项目执行，协助完成设备安装、调试等基础技术工作。 4.积极配合团队与跨部门工作，主动同步问题进展，服从安排。 5..学习公司文化，以严谨负责的态度完成各项任务，努力提升技术能力与服务意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先。 2.了解电脑基础操作，有设备维修，强弱电、电脑维修等相关经验优先。 3.沟通踏实、表达清晰，有责任心，做事细心，能虚心接受指导。 4.学习意愿强，能吃苦耐劳，愿意配合阶段性工作安排，认同公司文化。 【工作时间】 每日8小时：8:00-12:00，13:30-17:30 每周周休1.5天，即每周六上半天 法定节假日根据国家规定休息

凤凰街文化路这边有在这的吗？需要抬一块玻璃，

招:：B证驾驶员加装卸工一名，年龄30到50之间，要求有吃苦耐劳精神，工资7000到9000之间，一名，C证驾驶员加装卸工，年龄30到50之间，能出力吃苦，工资5000到7000，招一到两名。地址巨野邦川养殖合作社，

明天白班加两车钢筋工，干的电话联系

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外观检 工作地址:惠民工业园附近临时工 8—20（按10.5H计算）配合加班 日结白190夜200/天 （夜班有饭）月结+10元/天，协议3月起 看外观 包装 投料 收料 擦油，空调车间 活非常轻松简单 17-42岁

1. 独立负责各类项目的弱电系统整体方案设计，包括综合布线、安防监控、门禁考勤、楼宇自控、视频会议、公共广播、停车场管理、机房工程等全系列弱电系统，完成方案文本编写、图纸绘制、成本预算等工作。 2. 参与项目前期现场勘查，精准调研客户需求，结合项目实际情况与行业规范，制定科学、合理、经济的弱电设计方案，与客户、施工团队进行高效沟通，完成方案汇报与答疑。 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Visio等设计软件，绘制弱电系统原理图、平面图、点位图、大样图等施工图纸，完成图纸深化设计、图纸会审及技术交底工作。 4. 负责弱电系统设备选型与技术参数编制，对比筛选优质设备品牌，把控设备质量与成本，配合采购、施工部门完成技术支持，解决项目施工过程中的设计类技术问题。 5. 跟进项目施工进度，及时处理施工中的设计变更、图纸调整等工作，参与项目竣工验收，核对施工成果与设计方案的一致性，完成设计资料整理、归档与复盘。 6. 关注弱电行业新技术、新产品、新规范，持续优化设计方案，提升设计质量与工作效率，配合公司完成项目投标、技术标书编制等相关工作。

接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业证。 新能源设备。配合外国人接线。拉线。铺线的活

岗位职责： 1.负责酒店智能化系统（含门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心

对智能化工程设计非常精通，对图纸，造价预算，现场设计沟通协调非常精通即可

请直接通过留的电话与我联系，急招！ 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与维护 2. 按图纸要求完成桥架、支架的测量、切割、安装及固定，确保水平度与承重合规 3. 配合项目经理完成弱电管线敷设、设备接线及系统联调工作 4. 识别并规避施工中的安全隐患，落实安全防护与文明施工要求 5. 做好安装记录、验收资料整理及客户使用培训支持 任职要求： 1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能独立完成基础作业 2. 熟悉常用弱电设备品牌及桥架安装规范（如GB50311、GB50312） 3. 具备基本识图能力，能看懂弱电点位图、桥架走向图 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备登高作业基本能力 5. 无学历硬性要求，持电工证、高空作业证者优先

1. 学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2. 工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全相关工作经验； 具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先考虑。 3. 专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商认证； 或具备相当水平的实战能力（需在面试中重点考察技术实操能力）。 三、核心技术能力要求 精通网络协议与设备配置 掌握 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN 等核心网络协议； 可熟练操作华为、思科、H3C 等主流网络设备的配置与管理。 具备中大型网络运维能力 具备中大型企业级网络架构设计、性能优化及故障定位能力； 能保障系统高可用性，支持7×24小时业务连续运行； 熟悉 Zabbix、Wireshark 等网络监控与抓包分析工具。 网络安全意识与合规基础 具备基本网络安全防护技能； 了解 ISO 27001、PCI-DSS、GDPR 等安全合规框架者优先。 具备独立解决复杂网络问题的能力，抗压性强； 沟通表达清晰，擅长跨团队协作，能够推动项目顺利实施； 学习积极性高，愿意持续追踪网络与安全领域前沿技术发展。 四、工作安排 工作班次：早9:00 - 晚18:00（单休） 工作地点：泰安东华职场/泰安校场街职场 到岗时间：须于2025年10月31日前完成入职 五、薪资范围 月薪：4,000 - 6,000元（根据经验与能力面议）

岗位职责： 1. 负责消防设备的日常操作及维护，保障消防系统稳定运转； 2. 按周期开展消防设施巡查，及时识别并反馈运行异常情况； 3. 参与突发事件应急处置，配合完成消防设备的恢复工作； 任职要求： 1. 具备注册一级消防工程师资格证书； 2. 有设备维保工作经验者可优先考虑。

1、全面负责公司设施与设备资产的统筹管理工作。 2、严格执行公司关于设备及特种设备管理的相关方针与政策，落实本单位生产设备的全流程管理。 3、制定并完善设备使用管理制度及操作规程，定期开展设备使用状况与管理工作的监督检查。 4、组织编制和修订设备作业指导书、保养规范及日常点检标准，保障设备维护保养计划有效执行。 5、落实设备现场管理与使用监督，核查设备运行记录填写情况及实际使用状态，发现问题及时整改。 6、组织开展设备操作培训、5S管理培训等相关培训工作；负责设备管理系统的维护；配件采购数据统计、领用管理及库存控制；设备台账与资产档案管理；设备点检、验收、维保等单据的归集与管理；培训实施及资料归档工作。 7、负责机修班组日常维修物料的需求统计，建立并维护配件安全库存机制。 8、组织实施设备报废的技术鉴定与材料汇总上报，对已批复报废的设备按规范进行回收与上缴处理。 9、牵头设备事故调查工作，进行原因分析并提出处理建议。 10、主导常用设备的维修保养及水、电等物业类设施的维修作业。 11、协助完成公司各项体系审核工作，并落实上级交办的其他任务。

你是否梦想用代码创造价值？你是否希望在电商赛道施展才华？ [海纳百川]，一家朝气蓬勃、潜力无限的电商企业，现诚邀一位技艺精湛的 IT工程师 加盟，携手共建高效智能的数字化体系！ 在这里，你将： 一、担当公司数字化升级的核心力量： 深度参与信息化系统的规划与落地，以技术驱动业务革新，助力企业加速前行。 二、投身多元且富有挑战的工作任务： 1. 自动化流程设计先锋： 运用“影刀”等自动化平台，构建并优化RPA机器人，实现流程提效，释放人力潜能。 2. 信息系统建设骨干： 主导供应商管理、人力资源等核心系统的开发、测试、上线及日常运维，确保系统高效稳定。 3. 数据价值挖掘参与者： 投身数据仓库与分析平台的搭建，提炼关键数据洞察，支撑业务科学决策。 三、融入积极向上的团队文化： 与一群富有热忱与创造力的伙伴协作共进，在开放包容的氛围中实现自我提升。 我们期待你具备： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，拥有3年以上软件开发实战经验。 2. 精通Python、Java等主流编程语言，具备扎实的编码功底和规范的代码习惯。 3. 有使用自动化工具经验者优先，如“影刀”、UiPath等RPA平台。 4. 掌握常见数据库技术，如MySQL、Oracle等，能熟练进行数据操作与优化。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可独立完成需求对接与项目落地。 6. 热爱电商领域，具备较强的学习能力与开拓思维。 我们提供： 富有竞争力的薪酬福利： 月薪8-12K（具体可面议），五险，节日福利，年度体检等一应俱全。 广阔的成长平台： 公司发展势头强劲，为员工提供清晰的职业路径与晋升空间。 舒适宜人的办公环境： 提供人性化的管理制度与温馨的办公空间，让工作成为一种享受。 如果你渴望突破，追求卓越，欢迎加入我们！

无销售任务！无推销性质！ 负责与商户对接沟通，更换相关物料，不涉及收费及推广工作 公司提供住宿，配备三室一厅，一厨一卫，家电齐全 前期安排专人带教，协助快速上手，缴纳五险

招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：******* 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、熟练操作绘图软件，可独立完成中央空调系统的方案规划与施工图纸绘制，并具备现场指导安装作业的能力 2、掌握预算类软件应用，能对工程项目进行初步工程量核算及报价，为合作方提供技术支持 3、精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备整合多软件协同处理工作的能力 岗位要求： 1、暖通及相关专业背景，具备大专及以上学历 2、在暖通领域有三年以上实际工作经验 3、可在上级指导下完成投标文件的编制工作 4、具备指导经销商设计与安装团队的技术支持能力 5、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋方案提成

1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

一、方案顶层设计： 1、结合客户业务需求与项目要求，主导设计具备高性能、高可靠及安全防护能力的端到端网络架构，涵盖园区网、广域网及数据中心网络等多种应用场景。 容量与演进规划： 参与网络扩展与技术升级项目的整体规划，识别现网性能瓶颈，提出设备更新、网络扩容与架构优化的割接策略，保障网络支撑未来3-5年业务增长需要。 标准化建设： 协助制定并落地网络产品（数通、安全、传输等）的配置标准与运维流程，编制和维护相关技术文档、实施方案，提升运维一致性与效率。 二、项目交付与设备部署（面向交付侧） 工程实施与督导： 负责华为交换机、路由器、防火墙、无线控制器及光传输设备（SDH/WDM/PTN/OTN）全系列产品的现场工程指导、硬件安装验收、软件调测及版本迭代工作。 核心网元调试： 在运营商或大型企业核心机房环境中，完成EPC/5GC核心网交换机、CS/PS域核心设备的开局部署、业务联调及系统对接任务。 自动化与割接： 协同项目经理推进现网设备替换、扩容与割接操作，严格执行变更管理流程，确保业务平稳过渡、无中断运行。 三、网络运维与性能优化（面向维护侧） KPI监控与保障： 承担现网设备关键性能指标的监控、分析与优化职责，及时发现并处理异常数据，实现问题闭环管理，保障通信网络持续稳定运行。 故障处理（TAC支持）： 作为二级或三级技术支持力量，响应客户重大或紧急网络故障，通过远程或现场手段快速定位软硬件问题并实施修复，输出详实的根因分析报告（RCA）。 网络性能调优： 定期开展网络健康度评估，优化配置参数与转发策略，针对拥塞、延迟等问题进行流量控制分析与调整，提升整体网络吞吐能力。 四、网络安全与架构创新（面向高级岗） 安全策略配置： 承担防火墙规则设置、入侵防御系统（IPS）调试、VPN加密隧道建立及访问控制列表（ACL）制定工作，参与国家等级保护合规类项目建设。 云网融合与SDN： 在数据中心与云平台项目中，探索并应用VXLAN、SDN（软件定义网络）、NFV（网络功能虚拟化）及SRv6等新技术，推动物理与虚拟网络解耦及自动化管理。 五、客户培训与技术协同 技术转移与培训： 为运营商或企业客户运维团队提供华为设备相关技术培训，内容涵盖日常维护操作、应急故障处置流程及基础网络知识普及。 跨部门协作： 与研发、市场及项目管理团队紧密配合，推动复杂技术难题解决，同时在售前阶段提供技术方案咨询与可行性论证支持。

工作内容： 1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护； 2、负责PM自动化设备（设备型号WET、CMP、ETCH）耗材更换等作业； 3、执行工程师交办的其他临时性工作任务； 4、工作场所为无尘车间，需按规定穿戴全套无尘服； 任职要求： 1、具备1-2年半导体工厂相关工作经验； 2、年龄******； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能积极配合团队及上级安排； 工作时间： 早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，实行上二休二制，班中包含两小时用于午晚餐休息； 每1-2个月轮换一次班次； 薪资待遇： 综合月薪5-9k，试用期1-2个月，依法缴纳五险； 提供四人间住宿、免费班车接送、餐费补贴、交通补助、带薪年假、年终奖金、节日福利等。