负责医疗器械出口销售相关事务

岗位职责： 1.负责辖区内医疗器械客户的维护与新客户开发 2.开拓潜在客户资源，确保销售任务顺利完成 3.与客户及经销商保持有效沟通，及时掌握其需求变化，积极提供全流程优质支持服务 4.全力达成公司下达的销售业绩目标 岗位要求： 1.大专及以上学历，学习能力突出 2.关注医疗行业发展趋势，具备强烈的销售意愿 3.有药品销售经验者优先，能快速掌握销售渠道运作模式 4.按时完成上级交办的工作，遵守公司各项安排 核心进院产品：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇吸、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持以老带新的培养模式； 5、能够准确高效地向客户传递公司产品相关信息，帮助客户深入了解产品的核心优势。 7、公司提供富有竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假。 8、应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 五险一金+底薪+提成+全勤奖+餐补+交通补助+暖气补助+工龄奖+出差补助+十三薪+年终奖+各类团建活动+法定节假日带薪休假等完善的薪酬福利体系，整体薪资水平在省内同行业位居前列。 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效沟通，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求；挖掘并培育优质客户资源，建立稳定长期的合作关系；持续维护现有客户，提升客户价值潜力； 3、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作关系； 4、保持良好的服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标达成

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、入职后将接受系统化专业培训，可快速进入工作状态，团队支持“以老带新”模式； 5、能够准确、高效地向客户传达公司产品的核心信息，帮助客户全面了解产品特点。 7、公司提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，享受法定节假日及带薪休假政策。 8、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资待遇： 五险一金+底薪+提成+全勤奖+餐补+交通补助+暖气补助+工龄奖+出差补助+十三薪+年终奖+丰富团建活动+法定节假日带薪休假等多项优厚福利，整体薪酬水平在省内同类型岗位中位居前列。 岗位职责： 1、收集医疗领域相关客户信息，并开展有效联络，推进客户资源开发； 2、通过电话方式与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘并培育优质客户资源，拓展长期稳定合作；维护现有客户关系，提升客户价值潜力； 3、定期回访合作客户，持续增强客户粘性，构建稳固的合作纽带； 4、保持良好的服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标的顺利达成

岗位职责： 1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。 2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。 3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。 2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。 3.能力素质： 具备沟通表达能力和销售意识。 具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。 富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。 薪酬福利： 1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。 3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

岗位职责： 1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。 2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。 3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。 2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。 3.能力素质： 具备沟通表达能力和销售意识。 具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。 富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。 薪酬福利： 1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。 3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

岗位职责： 1.执行公司销售计划、销售策略，完成或超越个人销售指标。 2.负责潜在客户的开发、拜访、关系建立与维护。 3.进行产品/方案演示、报价、谈判及合同签订。 4.跟进订单流程，协调内勤处理发货、回款等事宜。 5.收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，及时向上级汇报。 6.维护和更新客户信息与销售活动记录。 7.可接受短期出差。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.市场营销、国际贸易等相关专业。 3.1年以上销售工作经历，有医疗器械行业销售工作经历优先。 4.办公操作熟练，沟通力强。 工作时间：8：30-12：0013：00-17：30每月单休

一二三类医疗器械产品市场开发与推广

销售与客户维护

职位描述 1、依据公司销售目标，制定区域工作计划并确保业绩达成。 2、与客户开展产品洽谈，促成合作，并按期进行客户维护与回访。 3、组织实施产品的宣传、推广、促销及试验示范相关活动。 4、及时掌握市场动态与客户需求，收集并整理相关信息。 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 6、负责区域内市场情报的采集及竞争品牌的分析评估。 任职资格： 1、能适应出差安排，持有驾照并具备独立驾驶能力。 2、具备良好的谈判技巧、沟通表达及团队协作能力。 3、能够系统开展市场总结与复盘，熟练进行销售数据分析与趋势预判。 4、责任心强，具备抗压能力，能应对高强度工作任务。 5、富有团队精神，乐于接受挑战并追求突破。

找八一两名，短袖计时计件都可以，要求干活仔细上领均匀，下机结账，地址陈家河二层楼，电话

每天500元，管吃管住，，联系电话（微信）

招叉车工一名，负责一台自动线压机，要求有责任心，有压贴经验的优先，准时发放工资，地址方程镇墩头。

马集来个微挖35或者30，

因公司业务扩大，招骋半挂侧翻司机多名，主要拉砂石料，跑临朐，青州，昌乐，寿光，潍坊。要求证件齐全，吃苦耐劳，听从安排，工资及时，潍昌路拥军路接车电话

1.骨科手术跟台支持 2.包住宿 3.踏实肯干，认真负责

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州石城，懂当地方言、普通话、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500-3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200-4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州市区，懂当地方言、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、外围市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500—3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200—4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988 年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。 （1）完善的福利体系：发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励； （2）薪资待遇：试用期4700；综合薪资4700-8000； （3）签定劳动合同，入职即买社保。 （4）工作时间：08：30—17:30。 （5）要求：1、中专及以上学历，大专优先;2、年龄：30—38周岁，定居本地（不一定要本地人），能说本地方言优先。3、性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健营销经验者优先； 5，愿致力于听力服务行业，具团队合作精神。

岗位职责： 1.负责检验试剂的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.专科以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 适应经常性出差，具备独立开展业务的能力

岗位职责: 1. 负责药品在门店内的陈列规划与日常管理； 2. 负责药品的销售推广及顾客用药指导服务； 3. 负责门店收银作业及日常账务结算等运营事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户咨询并有效处理投诉问题； 3. 具备团队协作能力，可快速适应团队工作环境； 4. 具有良好的条理性和责任担当意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，协助其全面了解个人健康情况； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的健康类产品与配套服务； 3.负责门店健康产品的陈列维护与日常管理，确保信息真实准确； 4.参与门店日常运营工作，包含收银操作及账务核对等事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效回应并解决客户咨询问题； 2.熟悉健康领域相关知识，可提供专业、可靠的健康指导建议； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.掌握基础计算机操作技能，可胜任收银及日常账目处理工作。

无需外出、无须风吹日晒，全程坐班办公！ 收入透明可期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历或职场人际关系影响个人回报。团队氛围轻松简单，成员普遍为95后，年龄相仿，协作无压力，无利益纷争，期待你我共同在销售领域成长，收获理想成果。 年龄要求：18-33岁，公司95后居多。 薪资待遇： 【无责底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500元-30000元）+开单激励+当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入超30万 【岗位职责】 1、对接公司线上渠道获取的客户申请（由公司分配意向客户资源，无需自主拓客，当天即可开展工作） 2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进； 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利政策】 1、节日福利丰富，逢节必有礼金或礼品发放~ 2、职业路径清晰，具备完善的薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理-总监-分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假 6、高提成空间，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会~ 7、选择比努力更重要，优质平台与核心资源决定发展上限~ 8、适合长期稳定深耕，发展空间广阔 晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开公平） 员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏日、下午茶等，福利多样丰富； 目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴投递，不要求经验丰富，但需有目标、有冲劲，公司提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单创收。 ------我们不看重学历与过往经验！更关注你的执行力和对高收入的渴望。 ------生活品质源于工作质量，工作成就源于正确选择，选择大于努力，拼搏成就未来，你的未来由当下的决定开启（期待你的加入！） -------入职即可快速产生业绩，实现收入增长。期待你的加入！

岗位职责： 1、负责门店药品的摆放与日常管理； 2、负责药品的销售及顾客服务工作； 3、负责收银操作、账务核对等门店运营事务。 岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、医药护理类专业背景或有相关从业经验者优先考虑； 3、形象良好、身体状况佳，具备良好的沟通能力。

工作内容：找寻品种职位要求：30岁以上有医药相关经验的优先医药相关在职人员有终端资源销售药品并兼采购工作时间：本工作可以全职可兼职，提成分成制，工地地点不限不用打卡具体详谈

岗位职责：为客户提供婚恋咨询与个性化服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户主动注册（无需陌拜），无外勤无应酬，通过线上方式完成邀约对接。 2、入职即办理五险，固定双休，每周工作五天休息两天，真实有效！ 3、成立五年稳定发展企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于5000则按实际金额发放）； 转正后享受3000元无责任底薪+500元绩效奖金； 提成比例6%至21%以上； 部门平均收入水平：邀约岗8000—15000元，面谈岗20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假制度，定期组织生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应、聚餐及节日礼品等福利，全面覆盖。 6、团队氛围极佳：员工均为年轻活力的同龄人，办公环境舒适，工作气氛轻松愉悦，营造如家庭般的归属感，每天保持好心情上班。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、要求大专及以上学历，有销售从业经历者可适当放宽条件。 晋升空间： （1）销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

电话沟通与现场业务

一、薪资福利待遇： 1.无责底薪3500元+新人补贴500元+提成+各类奖金！入职即缴纳五险，行业前景广阔，发展空间充足，整体薪酬高于同类型岗位平均水平！ 2.福利体系完善 生日关怀：每月举办生日会并发放专属礼品 节日福利：涵盖元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等节日特色慰问 日常供给：提供丰富零食、时令水果等小食补给 奖励机制：设立活动奖、月度绩效奖、团队激励奖、个人表现奖等多项奖金 周年回馈：工作满周年赠送纪念礼品及工龄补贴 其他支持：包含话费补贴、不定期团队聚餐等活动 二、工作内容： 1.依托电视广告渠道开展宣传推广，负责接听并解答意向客户的咨询问题，同步配合项目进度完成回访与信息登记。 2.深入理解客户需求，进行持续跟进，确保售前咨询与售后支持服务高效落实。 3.工作节奏平稳，压力较小，提供系统培训和老带新辅导，快速掌握工作流程。 三、岗位要求： 具备良好沟通表达能力，能够适应办公室坐班及电话沟通为主的作业方式。 四、办公环境 全程室内办公，公司统一配置工位、电脑设备及通话耳麦，固定座位无需外出跑动，办公场所配备空调系统，四季恒温舒适。 五、晋升路径： 员工→储备主管→主管→储备经理→经理，成长通道透明畅通，欢迎优秀应届毕业生加入！ 六、工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00

1、薪资构成：5000元底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入平均达1万元 2、员工福利：定期组织团队建设活动+年度旅游+节日关怀礼包（每逢节日均有福利） 3、上班时间：8:20-17:30，中午休息1.5小时，享受法定节假日及额外带薪年假 4、客户资源由公司提供，团队氛围轻松融洽～我们专注工作，也热爱生活

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的伙伴 3、具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能主动维护和挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要能力达标、业绩突出，晋升不受限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一