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1.负责客户的接待，咨询，为客户提供专业的租房咨询业务。2.陪同客户看房促成租赁业务。3.积极向上、有进取心、愿意挑战高薪。4.工作时间自由，同事和睦，领导也特别好。期待你的加入

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以租赁房源为主，工作轻松容易上手，新人会有老员工带的【工作内容】1.将公司提供的房源发布到网上（提供房源无需外出寻找不需要打电话）2.带客户实地看房，介绍房源并成交3.无经验也没事，有老师傅手把手带我们开单【工作地点】辛甸花园跟高新万达两店可选

高薪无上限，等你来挑战。负责端口发布房源/更新，实地代看、开发房源。后期跟进客户，促进成交。

二手房租赁买卖业务

【岗位职责】作为房地产销售，您将负责通过电话、网络、陌拜等方式与潜在客户创建联系，了解他们的需求并推荐合适的产品或服务。您需要制定有效的销售策略，以提高销售业绩，并维护良好的客户关系。此外，您还需要定期跟进现有客户，提供优质的售后服务，以促进重复购买和口碑传播。【任职要求】-学历：中转及以上学历。-从业经验：3年的销售经验，优先考虑拥有电话销售、网络平台销售经验者。-客户经验：熟悉企业客户的需求和沟通方式，能够有效处理复杂销售流程。-销售技能：优秀的沟通技巧、谈判能力和问题解决能力。-自我优势：能够有效拓展客户资源，如有多渠道获客能力将大大提升您的竞争力；如有管理经验，将有助于团队协作和项目管理。【福利待遇】-薪资：底薪+高额提成，具体根据业绩浮动，上不封顶。-奖金：季度/年度销售奖金，优秀表现者有机会获得额外激励。-培训：提供专业销售技巧和产品知识培训，帮助快速成长。-作休：标准工作时间，八小时工作制。-其他：提供团队建设活动等，营造积极向上的工作氛围。

一.薪资待遇1.4000底薪+提成+奖金2.集体聚餐，团建出游，日常下午茶3.职业发展空间大，优秀员工可享受储备干部优先权工作时间：8.30-11.3013.30-18.00（可中途接送孩子以及家长会等）宝妈有特殊情况薪资工作时间可商议岗位职责：1.新员工入职，熟悉所在商圈2.了解客户需求，做好房源匹配3.维护线上线下客户4.进行商业谈判，促成业务成交任职要求1.18-40岁之间会使用电脑打字具有一定的沟通能力

拳铺现房楼盘招房地产销售精英，18—45岁，要求工作态度积极上进、有较好的沟通能力、带薪培训上岗，有销售经验者优先，能力强者可晋升主管、经理。工资待遇：底薪+高佣金+奖励+月休4天+节日福利待遇

一.薪酬福利：1.底薪3500元高提成（不是梦）2.内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价3.内部员工享受免费带薪培训4.全体员工享有节假日礼品5.不定期举行公司团建和精英聚餐二.工作职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.负责线上（58、安居客、搜房网）渠道的房产信息维护，维护好新房增房源数据；负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移的工作三人才发展通道（1）资深经纪人合伙人（2）房产经纪人店长四任职资格1不甘平凡，敢于挑战。2抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3有毅力，具备良好的沟通能力；4具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；本公司内部员工关系和谐，老板和蔼可亲，工作气氛轻松，欢迎你的加入。

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我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.中专及以上学历，有房地产销售经验者优先；2.对房地产市场有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。

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