岗位职责: 1. 承担少儿英语班级的授课任务，保障教学过程的高质量完成 2. 策划并执行生动有趣的英语课程内容，提升学生的学习积极性 3. 跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与反馈建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学技能，能熟练运用英语进行课堂交流 2. 热爱教育事业，对儿童英语教学富有热情与责任感 3. 善于与家长及教学团队协作沟通，助力学生全面成长 4. 具备2年以上相关教学工作经验

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动，配合集体备课与教学研讨； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造职业发展所需的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

面向幼少儿阶段儿童，开展英语启蒙教学工作， 要求语音标准，具备责任心，能够长期稳定任职。 提供系统化专业培训，校区分布广泛，职业发展通道广阔。 期待不甘平凡的你加入我们的团队。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在平台系统中开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备稳定电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

临盘明天招聘替班人员。岗位职责包括：临时故障时能说清现象并配合维修；高温、寒冬天气下做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员；操作长臂、加长臂时需心中有数。

临盘地区明天招聘替班人员。

招聘打磨工2名。薪资采用计件制，活多且工资发放准时。

滨州市滨城区招二次结构木工

招聘油磨工，招工人数为2名。

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位能力训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理及教学资源共享 5.与家长或学员保持良好沟通，定期汇报学习进展，提升教学服务满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，有K12或语言培训机构授课经历更佳 4. 具备较强的课堂组织能力、亲和力及应变能力 5.持有教师资格证、英语专业八级（TEM-8）或雅思/托福高分成绩者优先

小学英语

有幼儿启蒙英语经验

幼儿教师（英语） 1、本科及以上学历，英语 / 英语教育 / 学前教育相关专业，持有幼儿园教师资格证，懂儿童心理学。 2、2 年及以上幼教一线经验，具备英语听读能力，可独立开展 3-6 岁幼儿英语教学。 3、善于沟通与活动组织，责任心强，团队协作好，抗压与学习能力佳，热爱幼教、乐于创新。 4、性格活泼外向，亲和力强，喜欢孩子，工作态度积极。

招聘：小学英语老师教授剑桥少儿英语Kid’sbox系列教材和新概念教材自主备课，准备相关教具批改作业，课后及时跟家长反馈学生的学习和作业情况

认真招生认真备课认真教学

招聘机电专业教学教师，最好有教师资格证，没有也可以。

岗位职责： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 参与教研工作及团队集体备课，在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习掌握情况； 3. 在授课期间组织阶段性测验，跟踪并反馈学生辅导效果。 公司福利： 该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，录用后可享受： 五险一金＋多项节日福利＋带薪婚假、产假＋带薪年假＋免费健康体检等多项福利待遇 晋升机制： 1、每半年开展一次人才储备计划，新老员工均享有同等机会； 2、管理类岗位优先从内部竞聘人员中选拔任用； 3、员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、滨州均设有校区，正式入职后，如确有需要，员工可结合个人实际情况申请跨区域调岗。

1、本科及以上学历，数学教育相关专业优先； 2、能够胜任一对一、一对多等个性化教学模式； 3、熟悉初高中数学知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，沟通顺畅； 6、具备团队协作意识和职业敬业精神，责任心强，执行高效，能适应工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K-6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供系统化培训支持，量身定制职业发展路径的在职进修课程； 组织岗前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

舞蹈/声乐 教师 中老年课程（舞蹈、形体、器乐、声乐、瑜伽等） 岗位职责： 1、配合主讲教师完成中老年学员的日常授课任务 2、做好课前准备，包括教案撰写及教学用具整理 3、关注学员课堂表现，营造积极温暖的学习氛围 4、在课程进行中通过拍摄视频与照片记录学员精彩时刻 5、协助利用新媒体渠道吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化） 任职要求： 1、年龄22～40岁，形象佳，富有亲和力，性格外向热情 2、音乐、舞蹈、声乐相关专业优先 中国舞、民族舞、古典舞、流行舞、瑜伽方向均可 美声、民族唱法具备者优先，懂钢琴伴奏更佳 3、有教学与销售结合工作经验者优先，具备中老年教学经验者更优 4、具备良好的表达与沟通能力，心态积极，能承受一定工作压力 福利待遇： 底薪+新人保底绩效补贴 话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金 节假日礼品+不定期团建活动 缴纳五险一金 工作时间： 上午9点上班，午休，晚上6点下班 每周休息4天，周末轮休 享受法定节假日 教育背景： 1、大专及以上学历 2、音乐、舞蹈、声乐类专业优先 行业特点： 服务65后、70后、80后新中老年群体。提供带薪岗前培训5天。 专业基础非首要，重点考察人品态度、性格情商与综合素养！ 行业处于快速发展期，市场空间广阔，发展机会多，工作氛围轻松 底薪高，提成高，奖励多，收入无上限（名额有限，有意请尽快联系）

助教 带小学科目 看学生写作业答疑

东营东营区招英语教师

1、冲刺班助教工作职责：批改试卷（提供标准答案，对照批阅） 维持课堂秩序 提前组织学生进入教室 协助主讲教师完成教学任务 下班前简单清理教室卫生等 2、冲刺班助教工作时间：上午7:30至晚上20:30（可能略有延长） 提供午餐和晚餐 3、冲刺班助教日薪：130元/天，工资统一于次月8日发放 4、冲刺班授课时间为6月6日至6月7日，6月11日至6月14日（共计6天） 5、若时间允许，可继续兼职至八月底（暑假助教岗位） 6、暑假班助教工作时间：7:30-18:30（或有延时） 提供午餐，日薪100元 7、所有兼职助教薪资均于次月8日统一发放 工作要求： 1、工作期间需上交手机，请提前告知家人及朋友（可留存一位校区教师工号电话，如遇紧急情况，家属可联系该教师） 2、着装规范，建议穿着白色衬衣（或白色上衣）搭配黑色长裤，禁止穿吊带、短裙、短裤及拖鞋 重要提示重复三遍：兼职助教不提供住宿、兼职助教不提供住宿、兼职助教不提供住宿 需参加面试，面试统一安排在南坊总部进行 工作地点：义堂校区

英语水平6级以上水平，有责任心，有耐心。有沟通能力，亲和力。可以制定学习计划，管理助教老师。

职责: 1、指导本硕博阶段学位论文及中英文期刊写作 2、在选题、开题报告撰写、论文结构设计、文献检索、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业辅导 3、针对学术表达提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、条理性与语言规范性 （全学科接受报名，兼职岗位） （严禁代写！坚守学术诚信底线） 要求: 1、国内在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员 2、具有扎实学术背景的双一流高校优秀硕士亦可申请 3、掌握论文写作各模块要点与整体流程，有核心期刊发表成果者优先考虑 4、具备论文辅导经验者优先录用 5、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术类、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 兼职性质，线上一对一教学，无需线下坐班，支持居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚 诚邀您的加入，共促教育资源普惠发展！

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑与学业发展规划指导； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行针对性分析； 4、制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，享有定期星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先为集团员工适龄子女安排集团内学校入学，享受部分学费减免优惠

高中英语教师 1、本科及以上学历。2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应住校。3、有良好的普通话水平及语言表达能力，善于与人沟通。4、能胜任班主任工作、有高中教学经验者优先考虑。 薪资福利:应届毕业生月工资统一税前6000-8000元，有三年以上高中教学经验者年薪8万-15万，工资结构为：月基本工资+课时费+班主任补贴+津贴补助。班主任每年额外最高补贴3万元；免费提供住宿，有餐补；有五险一金，可办理职称评聘，；可连续三年申请住房补贴，研究生每月800元，本科生每月500元 招工人数:1人 到岗时间为12月份；应聘方法：1.有意向者添投个人简历一份或通过E-mail发送个人简历到。(美术、书法递交简历的同时，把作品集也一起发到邮箱）2.根据所交材料经筛选初试合格者，学校将适时通知到校复试。 工作地址:青岛市崂山区九水东路590号（中国海洋大学西侧1千米）；乘坐381、112、388、649、385、113路到中惠产业园站下，在中惠产业园西侧。乘坐361、381、326、112、388、649、385、113路到恒星学院站下，在恒星学院东侧300米。乘坐地铁11号线到海洋大学站下，步行600米。

1、性别不限，大专及以上学历，英语相关专业者优先； 2、能够胜任一对一或一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，具备对各知识点的独立分析与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方式，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，善于交流； 6、具备团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，抗压能力强，执行力佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，排课依据教学水平与专业能力； 2、实行星级教师评定机制，定期开展评级并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。

1、大专及以上学历，英语相关专业优先； 2、能够胜任一对一、一对多等个性化教学模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，对各章节内容具备独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和独特的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，沟通能力突出； 6、具有团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K-6K，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升通道； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，量身定制职业发展所需的在职学习课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。

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