家装设计师
装修设计师长期1-2人月结全职
一、职位:家装设计师二、条件、要求1、负责上门测量复尺;2、熟悉全屋定制产品设计流程;熟练应用CAD、酷家乐等作图软件,能够熟练绘制施工图,竣工图等;3、能够按客户要求选择材料的选用,色彩搭配等基础设计知识;4、积极肯干,有团队合作精神,有良好的沟通能力;5、专科以上学历,有相关工作经验者优先。
烟台福山区工装设计师,主要工作内容是工地现场优化原设计院图纸,与甲方变通设计变更
装修设计师
工装设计师,主要工作内容是工地现场优化原设计院图纸,与甲方变通设计变更,工程施工过程负责图纸技术交底等
济南历城区招装修室内设计师
5000-15000元/月
装修设计师6-10人月结
职位:设计师招聘人数:6最低学历:学历不限详细地点:济南市历城区唐王桥南城角巷村东月薪范围(元):5000-15000
临沂招装修室内设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-2人月结
金斯曼不锈钢全屋定制现招聘驻店设计师一店地址:临沂北城新区天津路居然之家商场二店地址:临沂解放路与蒙山高架交汇怡景丽家工厂地址:临沂罗庄区化武路与西中环交汇金斯曼不锈钢生产新厂地址:临沂河东经济开发区厦门路与解白河路交汇(建设中)专卖店均为工厂直营店,可根据自身情况自行选择上班场所。薪资待遇:4-8k,底薪加提成模式。要求:3年以上设计经验,熟练使用3DMAX,CAD,酷家乐等软件。、招聘人数:2人
济宁任城区急招装修室内设计师
2000-2600元/月
装修设计师3-5人月结
职位类别:室内设计师招聘人数:3最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区火炬路117号-任城区任兴信息产业园(任城大道东50米)月薪范围(元):2000-2600职位描述设计、辅助店内销售
急招服务员、洗碗工
服务员洗碗工
招聘:服务员1名工资 4500元、洗刷工一名4000元、以上3天休班不休加钱、济南市中区七贤庄电话️年龄18一55岁、想干的打电话、不想干的勿扰、謝謝
保定雄县急招装修室内设计师
5000-15000元/月
装修设计师3-5人月结
全案设计师熟悉酷家乐软件,有家装设计经验者优先薪资福利:月薪5000-15000元招工人数:3名[环境好][全勤奖][五险][餐费补助](同步)工作地址:保定市雄县将台路
邢台招装修室内设计师
5000-20000元/月
装修设计师3-5人月结
设计师及设计整装一站式装饰企业薪资福利:底薪5000元-20000元起(底薪+提成+全勤奖+公司效益奖)招工人数:3名
招不锈钢安装工、装修室内设计师、学徒工、B照货车司机、装修木工
电工学徒木工学徒装修木工装修设计师不锈钢安装
云南昆明好!亲们!如果您身边有以下人员烦请介绍,资源共享本公司由于KTV装修,声学工程施工,等业务突飞猛涨,急需以下人员1∶深化设计师5名,工资底薪5000+项目3-5%分红2∶模块化木工10名,工资保底8000-12000+项目分红1-3%3:声光电安装师傅10名工资保底6000-90004∶司机,木工学徒,电工学徒20名,长期工,包吃住,工资4000-6000起5:不锈钢安装师傅10名 工资8000-12000+项目分红1-3%面试实操合格以后,提供社保,电话∶郭总
白银会宁县招装修室内设计师
装修设计师3-5人月结
全屋设计师年龄22-40岁,良好的沟通表达能力,一定销售经验,房地产、装修从业者优先,工作态度积极,品行端正,执行力强,勇于挑战高薪薪资福利:7000+招工人数:5名工作地址:会宁朝阳市场四楼掌上明珠家居
青岛招装修室内设计师
8000-15000元/月
装修设计师长期1-2人月结
山东青岛招聘:家装设计师2人,长期,不包吃住,薪资:6000-15000元/月急招!!年龄要求18-35岁负责量房出图,精通AutoCAD、酷家乐、三维家等设计软件,能够独立量尺设计、签单有2年以上家具设计工作经验欢迎各位有能力有追求的设计师加入!!!投保险,有各种节假日福利直接电话联系!!!
济南历城区急招建筑设计师
5000-8000元/月
设计师3-5人月结
职位类别:建筑规划与设计招聘人数:5最低学历:专科详细地点:山东省济南市历城区彩石街道东彩世佳花园小区8-5-503月薪范围(元):8000-5000
济宁急招装修室内设计师
装修设计师
职位类别:土木土建招聘人数:1最低学历:专科详细地点:车站东路交通医院北500米月薪范围(元):4000-8000职位描述1、具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。2.负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。3.负责分包方技术方案的审核工作。4.负责科研计划、工法编制;对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导落实,5.组织工程技术人员进行技术培训等活动6.对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。7.负责组织对劳务队伍的岗前培训工作,并审查培训效果。8.执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件,并负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范,并主持处理现场出现的质量。
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