
初中晚辅教师(金坛校区)
3-5千/月
初中教师经验不限学历不限英语线下授课晚辅导老师
岗位职责:
1、负责初中阶段学生全科作业辅导;
2、具备较强的责任意识与耐心,关心学生成长;
3、按时完成上级交办的各项任务;
4、晚辅工作时间周一至周五15:30-21:30(学生离校后可打卡下班),月休四天,固定周日休息。
5、晚辅教师日常工作包括:周内辅导学生完成作业,维持课堂秩序,每日下班前做好教室清洁,周六协助主讲教师授课,参与试卷批阅,寒暑假集训期间可能承担授课任务,届时需前往总部加入对应年级组参与集体备课及代课安排。
6、工作地点:金坛校区
7、面试地点:金玉祥和教育广场
8、面试流程:初试(含面试与笔试)+复试
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期体检
职位亮点:英博教育期待你的加入!
初中物理老师
3-4千/月
初中教师1年以下本科教师授课老师线下授课初中
岗位内容:
1. 2026年9月1日开设初中物理与化学课程,能够系统讲解知识点并辅导相关习题
2. 负责初中生物理、化学学科教学,授课时间为每周六、周日
3. 每日工作八小时
4. 采用小班授课模式,每节课学生人数较少
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学、物理学、化学等相关专业优先
2. 具备初中阶段物理、化学科目的实际教学经验
3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用
4. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识
中小学任课教师
5-9千/月
初中教师经验不限本科英语数学物理线下授课授课老师
【岗位职责】
1、负责英语、数学、物理或化学其中一门学科的教学授课工作。
2、开展课程辅导与答疑,完成作业批改及试卷评阅等教学支持任务。
3、能够把握学生心理状态与学习习惯,实施个性化教学,具备灵活应变和创新教学的能力,积极探索多样化的授课模式。
4、做好学生及家长的沟通服务,积极完成部门交办的其他相关事务。
【岗位要求】
1. 具备本科及以上学历,热爱教育行业;
2. 形象端正,举止大方,富有亲和力,责任心强,品行端正,工作态度积极;
3. 普通话标准,语言表达清晰,思维敏捷,善于交流,兴趣爱好广泛;
4. 有相关学科教学经验者优先录取;
5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。
【职位福利】
绩效奖金、全勤奖励、寒暑假假期、带薪培训、员工旅游、节日福利、定期团建活动、五险
初中语文学和代课老师
3-4千/月
初中教师1-3年硕士培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二高级教师二级甲等
大班课教学位置在嘉祥县金屯镇大孙小学附近
中学物理教师(临沂新概念)
7千-1.4万/月
初中教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课授课老师
(一)岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作; 2、负责与家长、学生的沟通服务工作; 3、参加教研提升活动、日常教学活动等; 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 5、完成学校安排的其他任务。 (二)任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力; 3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识; 4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准; 5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。 五险一金;免费工作餐;提供住宿;法定节假日;全勤奖;健康体检;子学习基金;公费培训;通讯补贴;过节费;团建聚餐;生日慰问;婚假;产假;陪产假;哺乳假;毕业答辩假;带薪年休假;五年、十年功勋奖等。 1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日:法定节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。 6.健康体检:每年一次健康检查。 7.子学习基金:员工子报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。 13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。 14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。 15.陪产假:员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北(涑河校区) 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
初高中9科教师
3-8千/月
初中教师经验不限本科教育学专业背景线下教育线上教育
1. 负责初高中对应学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改、学情分析等;
2. 跟进学生学习情况,制定个性化辅导方案,帮助学生提分;
3. 参与教研活动,打磨教学内容与课件,提升教学质量;
4. 配合校区完成学员维护与家校沟通工作,提升学员留存率。
烟台莱山区有约二百平方米的蜂窝板安装工作,板材规格为1200/600。有意者请联系。
装修木工吊顶
莱山有约二百平方米的蜂窝板安装工作,板材规格为1200/600。有意者请联系。
家具安装1-4天
利津燕窝有一户定制家具需要明天下午安装,寻找有空闲的师傅。
惠民今天上午有一个洗衣机柜需要安装,寻找干活细心的师傅。
洗车工加油员
乐陵加油站高薪诚聘:岗位一:加油员(若干名)薪资:3000+年龄要求:20-40周岁,男女不限;形象气质:五官端正,形象气质佳,具有良好的职业素养和亲和力;岗位二:洗车工6名要求:年龄20岁-55岁。温馨提示:面试请携带本人身份证原件。地址:西环鲁北农批城北联系电话:
初高中伴学师
6千-1.1万/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教育工作经验线下教育线上教育助教学习顾问教师教务教学管理不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二初三
工作职责
1. 学员督学:开展学员学习管理,提供专业督学服务,助力学员成绩、学习习惯及自主学习能力全方位提升;
2. 家校沟通:定期向家长反馈学员学习情况,推动学员续费与留存;
3. 专业提升:参与总部后台相关专业度培训,研究学习试卷,完成门店安排的各类专业学习与培训,持续提升专业能力;
4. 活动配合:协助店长组织各类学员活动,丰富学习体验,多维度激发学员学习动力、优化学习习惯,增强学员归属感。
任职要求
1、本科及以上学历(一本及 211、985 院校优先),有一定的学习能力;
2、有责任心,目标明确、勤勉踏实、有良好的自律性,执行力强;
3、亲和力强,情绪稳定,愿意与客户沟通,并能够进行良好的团队协作;
4、热爱教育,愿意长期稳定和公司共同发展。
初中晚辅老师
3-4千/月
初中教师经验不限大专培训机构线下教育
需要擅长初中数学或者英语的老师,如果两科都能辅导更是优先考虑。工作时间18:00-21:30,薪资在3000-4000,区间是包含了奖励机制。
中学实习教师
300-400元/天
初中教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1. 负责相应课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量教学服务;
2. 制定学生学习计划,跟进学生学习效果;
3. 进行本学科的教研(包含研究试题、小组讨论、教研论文等)活动,钻研教学业务,推广教学经验;
4. 配合并协助健全学科试题资料库,进行教学质量的反馈与分析,做好教学调控。
【岗位要求】
1. 全日制本科院校毕业及以上学历背景;
2. 26或27年毕业深圳在校大学生,可尽快到岗。
学而思初中教师(校招批次)
1.2-2万/月
初中教师在校/应届本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
【岗位职责】
1. 负责相应课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量教学服务;
2. 制定学生学习计划,跟进学生学习效果;
3. 进行本学科的教研(包含研究试题、小组讨论、教研论文等)活动,钻研教学业务,推广教学经验;
4. 配合并协助健全学科试题资料库,进行教学质量的反馈与分析,做好教学调控。
【岗位要求】
1. 全日制本科院校毕业及以上学历背景;
2. 热爱教学,可接受无经验;
物理老师
8千-1.2万/月
物理教师1年以下本科授课老师物理实验指导高中初中线下授课小班授课一对一授课
岗位内容:
1. 负责高中物理课程的教学实施,包含理论讲授与实验指导。
2. 制定教学方案及选用或编写教材,并依据学生学习情况适时优化调整。
3. 带领学生开展物理实验与课题探究,提升其科学思维与创新能力。
任职要求:
1. 具备本科或以上学位,专业不限。
2. 有初高中阶段物理授课实际经验。
3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
初中物理教师
1-1.5万/月
初中教师经验不限本科初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研教师
岗位职责:
1、承担初中物理班级课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作;
2、针对学生知识薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并能与家长保持有效沟通。
【任职资格】
1、本科及以上学历,毕业于211院校,理工科专业背景,持有教师资格证者优先;
2、具备物理专业基础或相关实习经验者优先,对教育行业有热情;
3、语言表达流畅,沟通能力强,能够持续帮助学生实现成绩进步;
4、有参与物理竞赛经历者优先考虑。
儿童成长陪伴师
8千-1.3万/月
家教经验不限大专陪读坐班线下教育不住家不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准住家
岗位职责:
1、为孩子提供全方位的成长陪伴,关注其心理与身体的健康发展;
2、根据儿童年龄特征制定并执行成长方案,涵盖学习、游戏及社交互动内容;
3、与家长保持密切联系,定期汇报孩子的成长进展,并给予专业的指导建议;
4、策划安全且富有意义的活动,保障儿童在积极、健康的氛围中成长;
5、积极参与团队培训,持续提升专业素养与服务水平。
任职要求:
1、喜爱孩子,具备强烈的责任感、耐心与关爱之心;
2、具备心理学、教育学或相关专业基础,熟悉儿童发展特点;
3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与家长及团队成员顺畅协作;
4、思维活跃,善于设计兼具趣味性与教育价值的活动方案;
5、持有儿童心理咨询师、幼儿教育指导师等相关资质者优先考虑。
理科老师
1-1.5万/月
理科教师1-3年本科教师资格证物理生物培训机构数学化学高中教育初中教育
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:底薪+课时费+奖金+提成+五险一金+住宿;底薪5000-6000,岗位月度平均收入在10000-15000元之间,表现优异者月度收入可达20000-35000元。
2、福利:带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日礼品、生日消费卡、提供员工宿舍。
二、健全的培训体系:
1、校区与总部建立完善的培训制度,为每位员工提供系统化的培训支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力进阶培训。
三、岗位职责:
1、负责所授学科学生的“一对一及小班教学”辅导,结合学生个体差异和班级特点,制定个性化学习方案,助力学生成绩提升;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课水平;
3、与学习顾问协同配合,高效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通表达能力,工作主动,抗压性强,富有责任感。
4、研究生本专业起薪5000元
五、多元的职业发展路径:
公司设立专业与管理双通道晋升机制,满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,部分员工入职5-8个月可晋升为分校校长。
1、管理路径:
教师——科目负责人——分校校长——总校校长
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
英语教师
4-5千/月
英语教师1年以下大专学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动及教学资源开发,配合完成课程优化与升级
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
奥数老师1-3年本科培训机构教师职称教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学法研发与培训班主任不坐班坐班文案撰写互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划视频拍摄与录制小班教学(3-25人)一对一教学二级教师高级教师高中二级甲等
岗位职责:
1、负责高中数学,物理,化学,英语学科课程的讲授,确保教学内容符合课程标准和学生学习需求;
2、根据教学计划制定教案、课件及配套教学资料,保障教学质量;
3、组织课堂互动,提升学生学习兴趣与学科素养;
4、定期进行作业批改、测验评估及学习反馈,跟踪学生学习进展;
任职要求:
1、具备扎实的学科专业知识和良好的教育教学能力;
2、能够独立完成课程设计与课堂教学任务;
3、具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识;
4、持有相应学科的教师资格证书,有高中教学经验者优先。
线下一对一家教
50-150元/时
家教经验不限本科
此岗位面向在校大学生和部分专职老师,各学段各科目均有需求,能接受长期兼职优先。
【工作时间】
1. 时间灵活安排,周中晚上、周末全天都有。
2. 上完课即可离开。
【薪资待遇】
1. 大学生时薪50-120元。
2. 专职老师时薪150-300元。
【工作地点】
烟台、西安、南京、大连、兰州、徐州、宁波的各区都有分布,欢迎投递。
临沂新概念诚聘中小学各科教师
7千-1.4万/月
初中教师经验不限本科
一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作;
2、开展与家长、学生的日常沟通与服务;
3、参与教学研究及各类常规教学活动;
4、落实续班缴费、推荐引荐、控制流失等业务目标;
5、完成校区交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先考虑;
2、热爱教育行业,认同机构理念与核心价值,富有亲和力;
3、专业基础扎实,善于钻研,持续精进教学能力;
4、具备良好的沟通表达能力,普通话标准流利;
5、工作积极主动,责任心强,踏实勤奋,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,提供多次调薪与晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。
1. 五险一金:所有员工依法享有五险一金待遇。
2. 免费工作餐:工作日提供免费午餐。
3. 提供住宿:公司为员工提供为期四个月的住宿支持。
4. 法定节假日:按照国家规定享受节日休假或调休安排。
5. 全勤奖:员工当月全勤且无异常情况,可获200元全勤奖励。
6. 健康体检:每年组织一次员工健康体检。
7. 子女学习基金:员工子女报读内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。
8. 公费培训:公司定期组织并承担培训费用。
9. 通讯补贴:对符合条件的岗位给予。
10. 过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。
11. 团建聚餐:定期组织团队建设与聚餐活动。
12. 生日慰问:员工生日当天享有关怀福利。
13. 婚假:正式员工可享受3个工作日婚假,并领取结婚礼金400元。
14. 产假:正式员工享有158天产假,并发放生育礼金200元。
15. 陪产假:员工在配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。
16. 哺乳假:哺乳期未满18个月的员工,每天可享1小时哺乳时间。
17. 毕业答辩假:应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。
18. 带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假;工龄满20年及以上者,额外增加5天。
19. 五年、十年功勋奖:在职满5年,一次性奖励5000元;满10年,一次性奖励10000元。
福利已悄然融入日常点滴,
让你真切体会来自新概念的每一刻温暖与惊喜,
如同心动的感觉~
四、晋升通道
专业通道:以成果立身,让收入增长水到渠成
管理通道:打破常规,唯才是举;你有热情,我予信赖;你有能力,我搭舞台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—办理入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
需要一名兼职老师,可以带英语或者一年级拼音拼读,周一到周五上班,中午有工作餐!
英语教师
需要一名兼职老师,可以带英语或者一年级拼音拼读,周一到周五上班,中午有工作餐!
初高中数学老师
7千-1.2万/月
数学教师1-3年本科
工作地点:青岛市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山23家校区可选
【岗位职责】
1. 负责上课、备课及课后反馈工作。
2. 进行正课、晚辅、班课及一对一授课。
【岗位要求】
1. 教学经验丰富,能带1年及以上时间者优先。
2. 具备爱心、耐心和正确价值观。
3. 具备较强的沟通能力、学习能力和服务意识。
4. 本科及以上学历。
【晋升通道】
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪4000元+课时费,综合月薪8-12k。入职满1年以上老师,95%可以达到年薪10万以上,70%可以达到年薪15万以上,20%可以达到年薪30万以上,水平突出的可以达到40万以上。
2. 福利保障:缴纳五险一金,提供员工宿舍。
3. 节日关怀:贴心的生日祝福蛋糕、节日福利、定期团建、逢年过节礼物及现金红包。
4. 内部奖励:设有内部推荐奖励。
5. 培训体系:入职后带薪培训,包括企业文化、职业发展、教研培训、留生续费培训及持续性岗位培训;为优秀员工提供管理培训。
初中英语教师
6-7千/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育
1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。
2、具备责任心,对教育工作充满热情,有教育领域从业经验者优先。
3、口语表达能力良好,需通过大学英语四六级考试。
福利:
1、为教师制定个性化专业发展路径,配备“师带徒”指导机制,支持形成独特教学风格;为每位教职工提供系统化培训与职业发展规划支持。
2、教学骨干、表现优异员工及部门管理者可优先获得国内外进修学习机会;
3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利;
4、五险一金、带薪年假、暑假、寒假、双休日及法定节假日齐全;
5、根据个人意愿,优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校
生活指导与文化课程教师
3-8千/月
助教经验不限学历不限外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景私立学校艺术类专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)社群运营经验线下教育学前儿童/小学生一对一教学
学生生活管理
负责学生日常生活的组织与照料,涵盖宿舍管理、饮食协调、卫生检查等方面,保障学生生活环境的安全性、舒适度及清洁卫生。
协助教官引导学生提升生活自理能力,指导其完成整理床铺、清洗衣物、清洁个人空间等事务,帮助建立规律、健康的生活习惯。
关注学生身体状况,及时识别并应对不适情况,配合校医开展常见病的预防与基础护理工作。
学生心理辅导
重视学生心理状态发展,协同心理教师与学生开展交流,掌握其心理动态与实际困扰,适时提供情绪疏导与心理支持。
定期组织心理健康主题活动,增强学生的心理调适能力与抗压水平,促进积极向上、阳光乐观的心理品质形成。
保持与家长的常态化沟通,及时通报学生在生活适应与心理成长方面的表现,形成家校共育合力。
安全管理
落实学生安全教育职责,强化其安全防范意识和基本自救技能。
定期巡查宿舍与教室区域的安全设备,主动排查并整改潜在风险点。
妥善应对各类突发情况,包括伤病处理、意外事故及人际冲突,维护学生人身安全与校园秩序稳定。
薪资待遇:yue休4天,可灵活安排。法定节假日正常上班,可申请调休,未休享三倍工资。实习期1至3个月,底薪2500至3000元,转正后底薪3000至4000元,额外工作设有绩效提成,实行多劳多得机制。
栏目概述
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