岗位职责: 1.负责原料和成品的质量分析与控制； 2.确保化验流程符合公司和行业标准； 3.管理化验数据，保证数据的准确性和准确记录； 4.监督化验团队，提升团队工作效率； 5.解决化验过程中遇到的技术问题； 6.利用数据分析、内部审核、管理评审输出等，识别体系改进机会，推动跨部门质量改善项目。 7. 协助各部门解决生产、质量过程中出现的系统性问题，推广先进的质量管理工具和方法。 8.培训：对公司员工进行质量管理体系意识的培训和宣传，提升全员质量意识。 任职要求： 1.具有浓缩果汁行业或食品饮料相关行业质量管理经验； 2.具备良好的组织和领导能力； 3.能够熟练操作相关化验设备； 4.有较强的分析能力和解决问题的能力； 5.良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 6.具备良好的沟通能力和协调能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

[爱心][爱心]【招聘】电子厂招【以下岗位均长白班、缴纳社保、管午饭】❶普工15名、焊工3名、电工5名、机床工3名1、年龄:22-43，工人工资3000-6000元/月，❷品质部经理1名1，专科及以上学历。工资4000～7000/月，❸电气工程师5名，上位机工程师3名。1，专科及以上学历，2、熟悉PLC和人机界程度的编写，具有独立编程经验；3、工资6000-20000元/月，❹机械工程师8名 1、要求:掌握CAD和solidwords，工资6000-20000元/月，缴纳保险；❺销售专员5名1、工资3500-7000元/月电话：

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质达标 3. 配合产线组长完成日常5S管理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进作业问题 5. 遵守安全生产规范，落实劳动防护与现场安全要求 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造类工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与团队协作要求 5. 认同公司价值观，愿在智能制造领域长期稳定发展

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

电子厂手工活招工 主要生产：共模电感 岗位：绕线，焊锡，套管，测试，包装 工作优势：手工活，坐着上班，简单易学，可，简单易学，新手上手快 上班自由，方便接送孩子； 计件结算 多劳多得 电话

新开电子厂招工：本厂长期生产电路板，坐班为主，无需站立工作，无需重体力。车间环境干净整洁，空调环境工作。公司地址：海尔大道月季花园附近现招聘：手插/焊板/测试/包装/机器换料岗位多名。，手脚麻利，动作快，细心有耐心；有无需经验均可；长期稳定者优先。工资待遇：前期计时，熟练后可以计件。每月及时发薪，不拖欠。具体工资面议联系人：王经理

岗位职责： 1.电器模块（含三电），附件模块到货检验，检验指导书的编制。 2.电器，附件模块新供方的准入审核。 3.到货不合格件处理及整改。 4.生产过程中质量问题分析，处理与整改。 5.售后质量问题分析，处理与整改。 6.新品开发全流程跟踪和质量管理。 7.市场质量问题索赔。 8.质保协议签署。 9.供方季度，年度评价。 10.供方DV/PV试验确认，OTS与PPAP文件确认。 11.负责供应商体系帮扶。 任职要求： 1.至少3年及以上电器SQE（含三电）工作经验。 2.具备先期质量及APQP项目开发的专业知识，产品和工艺知识。 3.熟悉IATF16949质量体系，熟悉该体系的五大工具和QC七大手法。 4.熟悉电器件与附件生产工艺。 5.能够熟悉使用各种量具。 6.较强的组织协调能力，问题分析解决能力，质量改善提升能力，沟通能力，学习能力，责任心，团队协作能力。

长期合同，工资稳定

提供住宿，走路十分钟周一到周五9点面试《曹王特种货柜集装箱》45岁以下，气保焊，需要证，.元/时，免费工作餐综合工资以上！，面试要带：身份证正反面复印件一张，一张照片有纹身黄发免地址：徐潘路联系电话：（）

明天有来拉柿子秧的吗？

找腻子工数名

市中区安侨东城国际附近餐饮酒店招聘服务员两名，联系电话

速来焊工一名，明星小区，20小方管。

【百得测试】搬运，测试岗位：测试300一天（，需要电测听合格）岗位：仓管265一天（要有叉车证）要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。：打卡15天返400。

招聘产品工程师3人。学历专业要求：本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业优先。工作经验要求：3年左右汽车零部件行业产品开发经验，必须具备汽车座椅气动腰托或座椅通风系统相关产品的开发背景。专业技能要求：精通CATIA软件进行三维设计和二维出图；深刻理解并能够独立完成APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心工具的应用；熟悉汽车零部件开发流程（PV/PVP等）及IATF16949质量管理体系。综合素质要求：具备良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力，有项目成功落地经验。岗位职责：1.负责汽车座椅气动腰托系统及座椅通风系统的新产品设计与开发工作，能够独立完成产品结构设计、零部件选型及技术方案的制定。2.依据IATF16949体系要求，独立完成APQP、PPAP、FMEA、控制计划等开发过程的技术文件编制与维护。3.配合项目经理完成产品开发周期内的各项工作，参与产品试制、DV/PV验证，并解决开发过程中的技术问题。4.熟练使用CATIA软件进行3D建模和2D工程图绘制，对产品结构进行持续优化；为生产、质量、采购等部门提供技术支持。5.与客户技术团队进行有效沟通，理解客户需求，参与技术方案评审。薪资待遇：12K-15K/月。工作时间：8：00-17：30。福利待遇：月休6天，法定节假日休息，节日福利。工作地址：江门市新会区睦洲镇伍一产业园3号厂房。

岗位职责： 1、负责产品质量监检,并提供过程中的各种记录； 2、对质量进行监检、统计、反馈； 3、提供工作内容、工作量及费用的统计，对自身工作进行生产总结并报上级领导。 任职资格： 1、熟悉ISO9000质量管理体系； 2、工作认真负责，严谨细致，有较强沟通能力、良好的团队协作精神。

主要对线团进行物理测试，能接受夜班，两班倒

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

岗位内容： 1、承担实验室常规检测任务，包括样品登记、前处理、理化/微生物/仪器分析（如HPLC等）及原始数据记录； 2、严格遵循标准操作规程（SOP），保障检测数据的准确性与时效性，并编制符合规范的检测报告； 3、负责实验仪器设备的日常维护，执行校准、清洁及简单故障判断与处理； 4、参与实验室质量控制措施（如平行样测试、标准物质比对）以及安全管理相关工作； 5、协助开展检测方法的改进，支持研发或生产团队解决相关技术难题； 6、遵守实验室安全管理制度，规范管理化学品、耗材及实验废弃物。 岗位要求：本科及以上、化学、化工、药学、制药工程等相关专业 包食宿、入职即缴纳社保

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

主要从事蓝莓组培接种转接工作！

一、岗位职责： 1、执行仪器、仪表、量具的计量检定及确认任务，规范出具计量证书； 2、负责计量过程中样品的接收、标识与保管工作； 3、开展计量标准建标及相关考核准备工作，保障标准设备运行正常； 4、及时掌握国内外计量法规、新发布技术规程与规范的变动情况； 5、管理计量检定过程中的技术文件与记录资料； 6、承担计量相关资质的申请、维护及复审工作； 7、落实计量工作中保密制度及相关管理规定的执行； 8、参与CMA与CNAS认证范围内的实验检测任务； 9、完成上级交办的其他相关工作安排。 ============================================= 二、任职资格： 1、具备计量、检测、电子类相关专业大专或以上学历； 2、熟悉各类检定规程与校准规范，能有效应对计量现场突发状况； 3、持有二级及以上注册计量师资格证书； 4、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备； 5、工作态度认真、客观严谨，具备责任心与职业操守； 6、具备较强的抗压能力，适应高强度工作任务； 7、具有良好沟通协调及组织协作能力； ============================================= 三、其他要求： 1、身体条件：身体健康，无高血压病史；裸眼或矫正视力不低于5.0，无色盲； 2、工作地点：需服从国内各项目地出差安排（前往现场开展检定作业）； 3、工作时间：依据国家相关规定，实行集中工作与集中休息的综合工时制度； ============================================= 四、薪资待遇: 采用基本工资为主，结合月度绩效奖励与证书补贴的薪酬体系，随个人技能提升及持证情况动态调整。 职位福利：创业型企业、试用期享受全额奖金、团队年轻富有活力

【岗位职责】 一、标准化审查 1、结合公司产品特点，开展设计标准化工作，涵盖标准化方案制定、产品定型设计管理及典型零部件的标准化定型 2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据 3、依照标准化规范，审核各阶段设计项目技术文档的编写合规性，确保设计输出文件满足标准要求 4、参与产品研发各环节的评审、鉴定与定型会议中涉及的技术文件标准化核查，按时完成相应的标准化审查报告 二、公司标准化体系建设与文件管理 1、主导企业标准化管理工作，拟定标准化工作规划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续完善公司标准化管理体系 2、负责起草产品标准化大纲，实施项目标准化策划，明确各项目标准化管控要点 3、制定物料编码与产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护企业内部标准件数据库 2、核验技术状态标识（如：文件编号、版本阶段标记）的准确性与统一性 3、核算零件加工成本并开展工艺可行性分析，优化图纸尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效 5、整理质量体系审核所需的各项资料，确保文件在体系审查过程中符合相关要求 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2. 具备三年以上机械设计标准化或工艺领域工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统； 3. 有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习与问题解决能力

岗位要求： 1、负责项目性能测试需求的梳理，制定性能测试方案与测试场景，明确性能指标，规划测试计划、设计测试用例，设定测试目标及策略； 2、承担测试过程中的执行监控，组织实施性能测试，并对服务器资源使用情况进行实时跟踪； 3、运用LoadRunner、Jmeter等工具进行性能测试脚本的编写与调试； 4、定位系统性能瓶颈，协同开发团队开展性能优化工作； 5、对性能测试结果进行综合分析，输出测试报告，依据测试数据识别系统的压力承载极限； 6、具备扎实的性能测试实战经验，有高并发、大数据量测试背景者优先，具有知名互联网企业工作经验者优先； 任职资格： 1、掌握主流性能监控工具，了解常见中间件与操作系统相关性能计数器，具备监控数据解读与分析能力； 2、熟练掌握至少一种脚本或编程语言（如Linux BASH Shell、Java、C等）； 3、精通LoadRunner或Jmeter等主流性能测试工具，可基于HTTP、Websocket协议完成测试脚本开发与问题排查； 4、具备中间件层面的性能分析与调优能力，例如Apache、Tomcat等； 5、熟悉Linux、Ubuntu操作系统及Mysql数据库的性能优化方法； 6、了解分布式架构、多线程机制或高性能程序设计中的一种或多种，并具备实际调优经验； 7、行业背景：具有保险、银行、基金等金融领域项目实施经验者优先

工作内容: 1、开展供应商质量审核及准入评估工作，保障供应链稳定与产品品质达标。 2、参与供应商的甄选、考核及日常管理，推动供应商资源的合理配置与持续优化。 任职要求： 1、掌握供应商管理相关专业知识，能有效应对和解决供应商质量问题。 2、具备良好的沟通与协调能力，可高效联动供应商与内部各部门协同运作。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献并促进团队目标达成。

主要对当下新发布的游戏进行测评评价，居家可做碎片时间可做

岗位职责： 1、负责PC主板各类接口的功能验证，涵盖USB、LAN、SATA、PCIe等关键接口的测试执行。 2、对主板上的指示灯与功能按键进行检测，确保硬件结构响应正常、运行可靠。 3、开展操作系统、CPU、内存、PCIE、电源、存储设备及网卡的兼容性与性能评估测试。 4、实施AC、DC、重启、空闲及负载持续运行等稳定性测试，保障PC在多种使用环境下的稳定表现。 5、利用专业测试工具与方法，完整记录测试过程数据并进行分析，确认系统功能与性能满足设计规范。 6、对测试过程中发现的异常问题进行追踪、整理和反馈。 学历要求： 专科及以上学历，计算机、电子、通信、自动控制等相关专业 业务知识、技能： 1、掌握计算机系统架构及其各组成部分的基本原理； 2、理解常用计算机测试工具的工作机制，具备其安装、配置与操作能力； 3、熟悉主流国产操作系统（如UOS、Kylin等）的部署与使用流程； 4、能够准确阅读并理解技术类文档，包括需求矩阵、测试策略、测试方案及研发设计资料； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真主动，态度端正； 7、具有较强的执行力与任务落实能力； 8、拥有较强的学习意识与快速掌握新知识的能力；