职位：人力资源专业人员招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市高新区工业南路61号山钢新天地广场8号楼3楼09月薪范围(元)：4000-10000

职位类别：人力资源专员招聘人数：4最低学历：本科详细地点：山东省济宁市任城区济阳街道太白国际一号公馆2602室月薪范围(元)：2500-3000职位描述1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、规范招聘流程，提高招聘质量；3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。

接受居家：1.爱岗敬业，学习能力强2.按照公司要求的流程进行招聘工作即可任职要求：有无经验均可，不限性别。工作时间地点不限，在家就可以工作，时间自由沟通发现客户问题并给到达到标准的回复，全程有人教没有费用

职位类别：人力资源专员招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：济宁市高新技术开发区科苑路1号月薪范围(元)：2000-4000职位描述1、招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工入离职人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。7、公司内部人员的调动。8、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。9、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。10、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。11、负责公司培训、培训上岗工作的进行；12 、有相关人力证书者优先！

福利补贴:、员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金岗位详情工作内容:负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:-招聘:负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训:负责公司的培训计划管理和执行，包括制定培训计划、发布培训通知、培训记录等。-员工关系维护:负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤记录等。-工资福利:负责公司工资福利管理工作，包括工资结构调整、福利政策制定等。-离职管理:负责公司离职管理工作，包括员工离职手续办理、离职档案管理等。-办公用品采购:负责公司办公用品采购工作，包括制定采购计划、进行采购等。-更加重要的问题是，还要负责公司其他行政管理工作，

职位：人事专员招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：高新区求是大厦10楼月薪范围(元)：3800-3000职位描述1.专科或以上学历，专业不限 2.具备较强的沟通以及管理能力 3.熟练使用办公软件

我们是人力资源劳务公司，主要是在各大短视频平台宣传劳务招聘信息，收获员工简历，转化到私域成交。帮助用工企业招聘员工，给需要找工作的人，安排一个合适的企业。

职位：人事专员招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市历城区工业北路192号一层105室月薪范围(元)：3000-5000

可接受短期工实习生，工资月结绝不拖欠，双休节假日带薪休假！

岗位一：奶茶店长工作时间：9:00-21:00休息时间：月休4天薪资：5k-7k市南区劈柴院:孙经理岗位二：干一个月要4名洗碗工150/天，保洁150/天，包吃不包住岗位三：火锅店切配岗 / 服务员 ，烧炭，刨肉工10:00-21:00，月休4天薪资：5000-7000市南区劈柴院孙经理-丁经理岗位四：面点师工作时间：10:00-21:00休息时间：月休2天薪资：4500-5000包吃李沧区万达:孙经理丁经理

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职位：售前/售后技术支持主管招聘人数：1最低学历：专科工作经验：1年详细地点：山东省聊城市冠县烟庄街道办事处东环路铁路桥北1.5公里路东月薪范围(元)：2000-5000职位描述售前/售后技术支持主管

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绿地紫峰电话职场，主要从事客户调查、教育培训推广项目。因运营需要招人事专员4人，行政专员1人，培训师2人、电话客服50人，有招聘、培训、电销、客服工作经验者优先，联系电话：。

招聘：招聘专员/招聘助理薪资：4千-6千岗位职责:1、根据各部门人员招聘需求,选择合适的招聘渠道;2、了解需求岗位工作内容,发布招聘;3、负责各渠道的面试邀约工作;4、协助经理完成招聘任务,协助办理入职相关手续等;5、经理安排的其他相关人事工作;职位要求1.大专以上学历,人力资源专业优先考虑;2.有一定的销售招聘工作经验和专业知识;3.熟悉招聘流程,较强的邀约沟通技能。4.具备较强的把握人际关系的能力;5.良好的自我认知能力;6.很快可以明确组织情况及空缺职位的要求;8.具有较好的文字表达能力,熟练使用OFFICE软件,具有较强的语言表达能力。9.抗压能力强,自我驱动,注重目标达成。10.形象气质佳。

职位：行政人事招聘人数：2最低学历：本科工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市奎文区软件园月薪范围(元)：4000-6000职位描述符合相关岗位职责

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职位类别：人力资源专员招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区太白楼东路31号-工联人力资源服务中心月薪范围(元)：2000-3000职位描述人员的招聘，培训，绩效，工资

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