会开车财务实习生

1、整理、分类并粘贴各类原始票据（如发票、报销单、银行回单等），并对票据的合规性进行初步核查。 2、依据审核准确的原始单据，通过财务软件录入会计凭证，配合完成账簿的登记与生成。 3、定期将会计凭证、账簿及财务报表等资料装订成册，按类别编号归档，保障档案资料的完整性与安全性

岗位职责： 1.整理报销单据、核对票据，合整发票，登记费用台账； 2.管理公司门禁、钥匙、快递收发、信件派送，对接物业、保洁、维修等外部合作方； 3. 负责办公用品，公司物资采购，把控物资消耗，保障办公正常运转。 4.统筹办公设备（打印机、饮水机等）日常巡检，故障及时报修、跟进维修进度。 5.对接仓库，及时沟通新品样品寄发进度跟踪； 6.完成上级交办的临时任务，配合各部门开展协同工作； 职责要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、人力资源等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文件排版、数据统计、表格制作、简单汇报PPT制作 3.性格细心耐心、严谨负责、积极主动，做事有条理、执行力强，能够高效处理琐碎繁杂的行政事务

工作职责： 1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。 2. 组织安排各类会议，撰写会议纪要，归档资料并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担后勤支持相关工作。 5. 协调各部门之间的工作衔接，传达信息，落实上级交办的各项事务。 6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致、有耐心，具备较强的责任心和良好的沟通能力 3. 执行力强，时间管理能力好，服务意识佳 4. 具备行政相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 活动策划与执行：独立策划并落地员工生日、传统节日、ESG相关及各类行政活动，提前统筹筹备活动现场，精准把控活动节奏、主动活跃现场气氛、有序引导活动流程，积极与参与者互动沟通；每周开展1场活动（全年不低于55场），确保每场活动参与人数不低于100人，方案落地无重大漏洞，保障活动顺利高效推进。 2. 活动宣传与包装：全面负责各类行政活动的宣传工作，具备较强的活动包装能力与文字撰写能力，统筹活动全流程传播事宜，包括海报设计、视频制作、PPT制作及活动前宣传推广等相关工作，全方位提升活动曝光度与员工参与积极性。 3. 方案与复盘管理：行政类活动方案需提前2周完整输出，确保内容无遗漏、无需反复修改；每场活动结束后，及时开展全面回顾总结，输出完整复盘报告，提炼经验、规避问题，持续优化后续活动策划与执行效果。 4. 日常工作落实：每半个月对食堂智视屏进行全面点检，及时输出点检报告，并根据节日节点更新液晶屏内容；严格遵守工作时限，准确同步活动进展及各项工作落实情况。 5. 其他工作：自觉服从公司各项工作安排，积极配合完成各类任务，无抵触情绪、无消极怠工行为；高效完成领导交办的其他未列明工作，严格按照任务要求时限落实到位，确保工作质量。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上行政活动、员工活动策划执行相关工作经验，熟悉行政活动及ESG相关活动策划者优先，能独立完成活动全流程统筹。 2. 专业能力：具备较强的活动策划、现场执行能力，能精准把控活动节奏、活跃现场氛围，善于与参与者沟通互动；具备优秀的文字撰写能力和活动包装能力，熟练掌握海报设计、视频制作、PPT制作技巧，能独立完成宣传物料筹备与推广工作。 3. 工作要求：执行力强、责任心强，高效输出活动方案、参与人数达标；善于总结复盘，能快速提炼活动经验、规避问题，持续优化工作效果。 4. 工作态度：工作积极主动，服从公司安排，无抵触、消极怠工行为，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效完成各项工作任务。 5. 其他：能适应固定活动频次安排，具备较强的抗压能力，对待工作细致严谨，能妥善处理活动执行过程中的各类突发情况，细节控优先。 【包括但不限于以下福利】： ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择； ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金； ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障； ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行； ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款； ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品； ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助； ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等； ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。 ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训； 针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！ 【工作地点】 广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心 职位福利：包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、免息房贷 职位亮点：极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训

岗位职责 协助主办会计整理票据、登记台账、录入记账凭证、Excel 数据统计报表、财务资料归档，完成日常财务辅助类工作。 岗位要求 1、熟练使用 Excel 表格、常用函数，会数据整理、报表制作，能独立完成日常台账登记； 2、有会计基础知识，懂基础账务、票据处理、报税基础流程； 3、学历不限，逻辑思维清晰，做事细心严谨、有责任心； 4、三观正、人品踏实本分，想长期稳定做，频繁跳槽者勿扰； 5、沟通顺畅，服从工作安排，能踏实坐班、安稳长期发展。 6、想在财务方面发展的优先。财务专业的优先； 上班时间 09:00-18:00 午休 12:00-14:00（超长 2 小时午休） 不用打卡，工作氛围轻松不内卷 福利待遇 1、正规执行国家法定节假日休假； 2、春节按财务报税节奏，可提前放假； 3、公司人际关系简单无勾心斗角，氛围纯粹好相处； 4、无需应酬，工作内容稳定，适合想长期深耕财务的求职者。 5、入职有深圳社保、 6、每个月有2-3次奶茶。员工生日有蛋糕，奶茶安排 7、有员工工龄奖 8、员工用纸巾公司会采购。不用员工自己负担。 9、办公室会有零食常备。

负责整理客户资料，录入信息，整理文档 8：30-17：00 周末双休 薪资6000+ 接受小白

岗位职责： 1、负责招聘工作的开展，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织签订、续签劳动合同，并做好合同管理工作； 3、办理员工入离职相关流程，统筹劳动合同的签署与归档，建立并维护员工人事档案； 4、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 5、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作； 6、执行考勤数据的统计与核算； 7、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作； 8、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事管理规范及业务流程、绩效考核机制； 9、组织开展企业文化建设活动，如年会策划、会议组织、文体活动安排等； 10、管理员工劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及相关人事行政文件资料； 11、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及在职员工整体培训规划； 12、负责新员工企业制度与文化宣导，助力企业形象建设。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上招聘工作经验； 2. 掌握基本招聘与面试方法，了解企业招聘流程及常用招聘渠道； 3. 具备良好的独立分析解决问题能力、学习能力和沟通协调能力； 4. 能承受一定工作压力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假、绩效奖金、六险、十三薪，工龄工资

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

共和县需要一个小工，男女都行，只要干得踏实。想干的联系。

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招聘，干三火锅招聘厨房配菜啊娘三名，服务员三名，

城西区清真串串火锅招聘！招聘!前厅经理1名:7000元_8000元，具备餐饮前厅管理经验，擅长团队管理、客情维护，有火锅行业经验优先。地址：海湖新区五矿天地巷子红星美凯龙招聘电话：

●服务员数名工资4000-4500●门迎5名工资过4000-4500●小料两名工资3700+300●保洁1名工资3800●前厅领班2名工资面议烟火藏川韵一锅觅蜀风联系电话：冯店

岗位职责： 负责日常订单跟进、对账、结算，对接客户与仓库，确保订单准确无误。 处理应收应付、记账、开票、报销等财务基础工作。 整理单据、报表，跟进货款回收，维护客户资料。 配合店铺日常运营，协助完成销售跟单相关事务。 任职要求： 有财务 / 会计 / 出纳相关经验，会基础记账、对账。会个体工商户开票记账和社保公积金购买操作优先。 细心负责，沟通顺畅，对熟悉敏感，记忆力好，有面料、服装、批发行业经验优先。 熟练使用电脑，做事有条理，稳定性强。 熟练使用操作爱迅软件。 薪资待遇： 薪资待遇：6000-7000+社保+年底奖金，月休4天，氛围轻松。工作时间早上9点半到晚上7点。 长期稳定优先。

岗位职责： 1. 负责日常公司报表整理、录入、归档，合同资料管理 2. 考勤统计、办公物资申领、接待来访人员 3. 配合财务核对单据、简单数据登记 4. 领导安排的其他行政辅助工作 任职要求： 1. 会熟练使用Word、Excel办公软件，打字流畅 2. 细心耐心，做事有条理，沟通温和 3. 要求有财务方面的工作经验 4. 服从安排，稳定长期上班 年龄20-35 有经验适当放宽 待遇： 入职后可缴纳社保，包午餐，月休4天，节日福利 有意直接电话预约面试！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

财务/会计助理 财务数据统计 负责每日、每月房产中介订单数据整理、统计与核对，建立完善的订单台账，确保订单数据真实准确、无遗漏，定期出具订单数据汇总报表，清晰反馈业务成交、款项往来等情况。 款项收取与结算 对接各房东，按时完成佣金、相关款项的催收、核对与收取工作，做好收款记录登记；，保障房东佣金、合作方款项按时精准结算，杜绝逾期、错算问题，维护公司与房东的合作关系。合同签约沟通 协助业务团队完成房产中介相关合同的签约沟通工作，梳理合同签约流程、核对合同关键条款，解答房东及客户关于合同款项、结算方式等基础问题，保障签约流程顺畅。 房源拓展维护 主动开展房源拓展工作，通过线上线下渠道挖掘优质房源资源，对接意向房东，沟通房源合作事宜；同时做好现有房源信息的整理、更新与归档，及时同步房源动态，完善房源档案。 日常财务辅助 负责公司日常现金、银行流水的简单登记，配合完成基础财务对账工作；保管各类收款凭证、合同文件，做好资料分类归档，方便后续查阅；完成上级交办的其他财务及业务辅助工作。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、税务申报基础资料整理及税务政策初步解读 4.管理会计档案，做好凭证、合同、单据等资料的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 有会计从业经验或实习经历者优先 5.持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记 2.按时完成纳税申报、发票管理 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 配合内外部审计、工商年检 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力

招聘会计1名，年龄30–45岁，大专及以上财务、会计相关专业学历， ️有企业全盘会计工作经验，熟悉账务处理、报税、报表制作等全套流程， 熟练使用财务软件、办公软件，细心严谨、责任心强、原则性强， 熟悉国家财税政策，能独立完成公司日常财务工作。 工资=底薪+全勤+奖金（5000以上）具体面议！ 试用期两月，享受带薪休假，带薪年假。 有意者请联系:

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～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

招 聘： 坐班会计若干名有会计证做班经验三年以上的最佳，有驾照的更好，底薪5000+社保+年终奖 文员若干名熟悉办公软件工作经验丰富，沟通能力强，有团队协作精神，有驾照的更好，底薪3000+社保+年终奖

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

职位描述 "按照相关标准流程要求，在自有人力的指导下开展辅助性或者基础执行工作： 1、基础作业: 支撑经营基础数据的收集、整理和加工等，确保数据的准确性、完整性以及规范性； 2、事务性工作: 协助组织部门会议，协助管理会议遗留事项推动闭环等日常事务性工作。" "知识：了解财务基础专业知识； 技能：熟练使用Excel、word等office办公软件； 能力：有数据敏感性，有良好的信息收集和整理能力、沟通协作能力等。"