科目教师：1.各科目负责老师各1名， 2.数学老师6名， 3.初中物理、化学老师各4名， 4.初中语文、英语老师各3名， 5.历史、地理、生物老师各2名。 6.高中数学老师8名. 7.高中英语、语文、历史、地理、政治、生物、化学老师各3名， 8.高中物理老师2名. 9.三加证书语、数、英老师及班主任各2名。 10.课程老师，科目录课老师，课程规划师各5名. 要求：1.积极正能量，能够配合团队工作， 2.对学生对家长用心负责有耐心。 3.整体形象良好， 4.对应科目项目有相关经验优先， 5.积极主动，能够保持持续学习热情。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责: 1.负责晚辅班学生日常学习的指导与管理； 2.策划并执行教学方案，保障授课质量； 3.结合学生的学科基础与学习特点，灵活运用多种教学方式； 4.定期与学生、家长进行沟通，及时汇报学习进展。 任职要求： 1.热爱教育行业，掌握系统的教育理论和实用的教学方法； 2.具备较强的责任意识，能胜任学生课业辅导与学习监督任务； 3.拥有良好的语言表达能力和团队合作精神； 4.有实际教学经历者优先考虑； 5.持有教师资格证书，通过大学英语四级者优先录用。 工作地点在南沙黄阁莲塘小学

小学初中数学英语老师

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可酌情放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与理解能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达自然准确； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担所授学科的一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理规划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学实践； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料，并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学科研提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历的形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，审核通过者直接进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后，携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程，视为自动放弃聘用资格。

【岗位职责】 1、按照公司Python教学需求，完成相关视频内容的录制工作，无需出镜； 2、负责Python课程视频制作，确保音频清晰、画质稳定； 3、结合学员学习反馈，持续评估课程效果，并对内容进行优化调整； 4、配合团队完成各项教学支持任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备扎实的Python基础知识，人工智能专业者优先考虑； 2、普通话流利，积极主动，逻辑清晰，具有良好的沟通与表达能力； 3、熟悉教育培训行业运作模式，有IT或互联网从业经历者优先； 4、有教学或授课经验者优先，有志于向讲师方向发展，表达能力强的优先。 【福利待遇】 薪资构成：5-8k，具体面议 工作时间：09:00-18:00，午休1小时 其他福利：节假日礼品，公司提供下午茶、零食、奶茶、定期团建等。

AI学科辅导督学师(数学/英语/物理）招募： 双提成+BOSS带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、BOSS亲带：创始人1v1带教，0基础1个月速成“AI+教育”复合教师！ 二、底薪：2500-3500元（按经验定档，无责）加双提成爆赚：转介绍续费提10%+课时费10%，月入8K-15K轻松突破！ 三、AI工具buff：依托智能系统精准辅导，智能布置作业，效率拉满，拒绝重复劳动！ 四、躺赢福利：加全勤奖加节假日礼包加不定期团建加带薪寒暑假！ 工作内容 1. AI督学：指导学生用AI系统工具完成数学/英语/物理等学科学习任务（单词突击、查漏补缺/知识点突破等），监督进度；提升成绩、课时费提成10%. 2. 小课包转化：电话/线上沟通家长(有市场销售团队推试听小课包)，挖掘需求，促成课程购买，拿销售额5%提成； 3.分析学员数据、推送教学计划、指导答疑、了解本地学情、升学政策，日常备课、磨课 4. 家长回访：定期回访，反馈学习数据，优化方案，用户转介绍续费再提10%； 我们要这样的你 一、学历：本科及以上， 教培老师/学管师/班主任/托管老师一年以上经验优先 应届毕业生有辅导家教或实习经验可考虑！ 数学/英语高考115以上（单科超牛可放宽），能讲透知识点的有过两年以上咨询经验的老师也可考虑！ 二、能力：阳光积极，沟通顺畅，有耐心熟悉知识点考点本地学情（搞定家长和学生Soeasy）； 三、态度：认可AI赋能教育，爱学习，想在教培圈长期搞钱搞事业！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接和BOSS谈薪资！ （想靠AI搞教育，又想赚高薪？别犹豫，这波上车稳赢！）

本岗位为专职教学岗，主要承担教学及教研相关工作，课时安排充裕，确保有课可上。HR将在与您确认工作时间、薪资待遇及工作内容后安排面试，面试共两轮：第一轮为人力线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲与教材要求，认真备课并开展高质量课堂教学。 2）结合学生学习实际，制定有效辅导方案，批改作业与测试试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体情况灵活调整教学计划，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业需对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上水平，英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经验，熟悉所授学科的教材体系与教学方法，了解小学至初中阶段命题方向，有毕业班带教经历者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，抗压能力强，性格亲和，擅长与学生交流互动。 薪资：按面试表现定薪（底薪+绩效+课酬），依法缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），可根据实际工作需要灵活调整。 每日安排1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

具备讲授初中阶段各学科课程的能力，能有序开展日常教学与教育工作

一：负责AI自习室智能课程线上+线下督学的教学，制定学习计划，教案准备、分析学习报告等相关教学工作 二：课前准备、课后总结、建立学生档案归档以及进行家长维护 三：投入热情、积极、认真负责的工作态度、以及维护教学的素养。 任职要求：本科及以上学历（理科擅长者可放宽至专科学历）

需要2月份有时间，年前10天，年后5天，共15天，工资3000左右，，能胜任3-7年级数学或者语文或者英语任意一门科目，能按时完成教学任务，服从安排，包工作日午餐+住宿(免费)

婚庆布场执行人员 工作地址:西宁城东区人气婚礼酒店 月薪：5000-8000元 负责婚礼现场布置与执行

大通城关要炒锅一名工资8000，电话

大众店招聘拉面师傅一名，地址在青海同德，需要岗位的师傅们来电详谈

城东区招聘洗碗阿娘一名，联系电话

西宁城北吾悦店小火锅现诚聘 前厅招聘 汉餐 服务员数名：4000全勤300绩效 门迎1名：4200全勤300 后厨人员：4000+300 荤菜切配五名 素菜切配五名 配锅师傅一名 洗碗捡菜五名 3800+300 每月带薪公休3天可休全天 电话☎

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

主要面向的是艺考的学生需要有良好的沟通能力和优秀的教学能力

音乐学院毕业，有经验

音乐学院，有经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责: 1.为家长提供研学活动相关咨询，及时回应并解决疑问 2.结合家长具体需求，制定针对性的研学建议与实施方案 3.维持与家长的有效沟通，保障服务质量及满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够清晰把握家长诉求，提供专业化的研学咨询服务 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名! 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工 资(3000-5000)左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真， 吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中， 城东等） 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同一上岗 其他：服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话：（微信同号）

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2025-07-15 宣传与授课一体化 提供住宿（不包吃，有餐补）

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并有效开展学习监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分以上，听力、阅读8分以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学为佳

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1.开展学生教学，提升学习能力与学习积极性； 2.结合学生实际学习状况，及时给予指导与反馈； 3.参与教研交流活动，持续优化教学水平； 4.维持课堂纪律，保障教学场所安全整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及授课能力； 2.热爱教育事业，有耐心对待学生成长； 3.具有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 4.责任心强，能踏实完成既定教学任务。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-20 工作时间：7月10日到8月月17日 工作岗位：小初高各科代课老师 工作地点：马坊 工作内容：家庭教学辅导，负责中小学生课程授课 招聘对象：全国范围内本科在读大学生均可应聘 工作要求：无论是否有教学经验，需态度认真，踏实勤奋，责任心强，遵守安排管理 薪资待遇：基础工资结合绩效奖励，收入与工作量挂钩，提供免费住宿，支持开具实习证明

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：- 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话: 微信号：y

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、 城南、城中、城东等） 工作内容：宣传推广+学科授课（小学/初中1 高中的数学老师

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监