岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、运营体系及合作伙伴，提升整体组织效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 4. 建立并优化区域管理制度与流程，确保合规运营与风险可控 5. 协同总部职能部门推进跨区域资源协同、人才梯队建设与品牌落地 任职要求： 1. 具备5-10年相关行业管理经验，

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【岗位职责】 1、根据门店发展规划，制定及达成个人新签计划和目标 2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径，完成招生销售工作 3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议 4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理 5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户 【任职资格】 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2、思维清晰且有条理，具备一定的教育市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心能承受较大的工作压力 4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能 5、有K12教育行业工作经验优先（主管及校长岗位需具备团队管理经验） 【晋升路径】 顾问-主管-储备分校长-分校长--区经理

岗位职责： 1.负责为学生提供涵盖线上与线下教育的全方位课程咨询支持； 2.与学生及其家长保持有效沟通，精准把握学习需求并匹配合适的课程方案； 3.根据学生特点制定个性化学习规划，并持续跟踪学习进展； 4.协同授课教师，对接教学安排，及时传递学生的学习反馈； 5.积极参与机构组织的推广活动，提升品牌认知度与市场影响力。 任职要求： 1.具备营销类相关专业基础，拥有销售经历或教育培训行业经验者优先； 2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立信任关系； 3.学习能力强，具备团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式； 4.新东方集团正编待遇，非第三方派遣； 以上为课程顾问岗位的具体职责与任职条件，诚邀您的加入！

[行业优势] 1.法律保障一《高等教育法》明确自考学历与 普通高校学历同等效力。 2.升学就业一可考公务员、研究生、职业资格 证，社会认可度高。 3.考试优化一一增加考试次数、简化流程，部分 地区提供助学补贴。 4.特殊扶持-退役军人、农民工等群体可享受 学费减免或资助。 5.国际认可一多国承认自考学历，支持留学深 造。 [工作时间] 法定节假日正常休。春节假期20+天 【资源优势] 1、学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、 手机号码、学习需求等;公司每天免费分配实时 高意向学员资源;立即沟通 2、线上和线下的大量广告投放，带来大量精准 学员资源，无需自己寻求客户，成单快; [薪资构成] 购买+提成+交补+房补+奖金 底薪4000+带薪培训+提成+岗位职级补贴， 综合平均薪资8k-13k，销冠税前30k(真实薪 资) [培训成长] 1、新人阶段:专业培训师带教，企业文化、项 目产品知识、销售技巧等，小白亦可全面掌握网 络销售各环节要领; 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、 销售技巧提升，从小白到大神蜕变; 3、晋升机会多，制度透明公平，每个人有晋升 机会，平均1-3个月晋升组长、3-6个月晋升主 管、6-12个月晋升经理。 [工作氛围] 1、互联网公司开放式的工作环境，年轻的90后 蛋蛋后团队，轻松愉悦的工作氛围(边听音乐边工 作)。 胆子大、不社恐、性格开朗活泼、不抗拒打电话、想挣钱的来！ 2、提供微波炉、冰箱、医药箱、自动贩卖机、 零食咖啡等日用设施一应俱全~ 员工福利 带薪年假 节日福利 零食下午茶 生日福利 团建聚餐 工作时间:面议

公司简介： 我们是一家深耕成人职业教育领域的集团公司，总部成立了15年。致力于为职场人士提供全方位的“职场晋升规划”。业务覆盖建工领域职称评审、各行业国考证书的线上培训课程、学历提升及各类资格证书等，已帮助数百万名学员实现职业进阶。现因校区发展及业务拓展需要，诚邀热爱教育、渴望高薪的你加入我们的销售团队！ 岗位职责： 1、网销为主+电销辅助（公司提供精准客户资源，无需盲目拓客）。通过电话沟通筛选意向客户，添加学员微信，介绍服务内容，为学员提供职业发展咨询，精准匹配职称评审、证书培训、学历提升等需求； 2、深入了解建工类、各类国考证（一建/二建/消防/安全/医卫类/会计类）、学历等领域政策及课程优势，解答学员疑问，提供专业报考建议； 3、跟进学员学习进度，协助解决职称评审及备考问题，提升客户满意度与口碑； 4、维护客户关系，挖掘复购及转介绍机会，实现长期价值转化。 5、工作时间9：00-18:30，月休六天，周末大小休。提倡高效办公，没有加班文化。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育、销售、建工或相关领域经验者优先； 2、热爱职业教育行业，对“帮助他人成长”有强烈使命感； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能快速理解客户需求； 4、抗压能力强，目标感明确，渴望通过努力实现高收入。 薪资福利： 1、高收入结构：综合底薪3500-6000元+首月500元补贴+阶梯式提成（5%-12%），业绩越高提成越高，月均收入8000元-15000元，上不封顶； 2、完善培训体系：入职即享“行业知识+销售技巧+建工/国考政策”专项培训，快速成为领域专家； 3、晋升通道：提供“顾问→主管→经理→分校长”的清晰晋升路径，优秀者可参与持股分红； 4、福利保障：缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、定期团建，更有年度旅游、优秀员工表彰等惊喜； 5、办公环境：五A级写字楼办公，年轻活力的团队氛围，扁平化管理。 为什么选择我们？ 1、行业风口：职业教育是国家政策支持的朝阳产业，建工、国考等领域需求持续增长，业务稳定性强； 2、资源优势：公司提供优质客户资源，转化率更高； 3、价值感强：你的工作不仅是销售，更是帮助职场人通过考证、评职称改变职业轨迹，收获成就感； 4、成长空间：从销售到管理，从单一业务到多领域专家，公司提供全方位成长支持。 加入我们，你将获得： 1、一份“高收入+高成长”的事业，而非简单的工作； 2、 一群志同道合的伙伴，共同在职业教育赛道创造价值； 3、为他人点亮职业道路的同时，实现自己的人生进阶！

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

1. 负责课程咨询、客户跟进及签约转化 2. 沟通表达流畅，有销售或教育相关经验优先 3. 责任心强，抗压能力好，服务意识佳 4. 熟悉课程体系，能解答家长/学员疑问

主要负责高中学科规划试听课的转化跟进工作 服务：无需授课，侧重于助教支持，包括课前提醒、课堂协助维护、家长沟通反馈等环节 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，通过微信社群形式进行日常维系，提升用户活跃度 销售：推动续报转化，引导学生在完成短期试听课后报名长期正价课程 薪资结构：底薪5K + 绩效1K + 奖金，综合收入1W-3W 岗位职责： 1、负责线索承接、微信添加、课程参与及转化推进等核心环节； 2、负责试听学员的课前通知、课中答疑支持、课后回访跟进； 3、协同规划教师跟踪学员上课表现，及时整理并反馈学习情况； 4、达成扩科、续费及推荐新学员等相关业绩目标。 任职要求： 1、具备1年及以上转化相关经验，有初中、高中提分项目或高中一对一服务经历者优先； 2、具有强烈的责任意识，对个人工作产出（数据指标与项目成果）负责到底； 3、具备良好的抗压与抗挫能力，积极进取，追求成长； 4、主动性强，愿意承担额外任务，敢于挑战复杂事务； 5、热爱在线教育行业，乐于与家长和学生交流互动； 6、对自己有明确发展目标，有自我驱动力，渴望获得更高收入回报

行业领军者，全国百校平台，邀您共筑未来 中国教育领域的头部品牌，稳居行业前三。依托覆盖全国100+​ 校区强大网络，构建了深厚的研发、教学与服务体系，综合实力备受业界与市场认可，快来加入我们吧！ 上班时间：早上9.30-18.30 月休6天；（非常愉快的上班时间）午休时间12点-14点（下午还有下午茶时间哦） 岗位职责： 1. 负责招生咨询与沟通，协助潜在学员了解课程信息 2. 协助完成招生相关流程，确保工作高效有序进行 3. 积极配合团队协作，共同完成团队目标 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 （无经验有人带）） 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：基本薪资5000起（优秀者可聊保底）+高额提成（500-1000/科目）+奖金（500-1000奖励）；月综合7000-12000上不封顶 有社保 优秀者 晋升空间大 欢迎咨询，有问必答~~ 快来联系我吧！！！

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工作内容: 【注：本岗位为短期招工，仅4月-5月需增加项目人手，法定工作日上班，朝九晚六】 1.通过电话联系企业，清晰传达调查目的和填写要求，并引导企业完成问卷填写。 2.对于在填写过程中遇到问题的企业，及时提供帮助和指导，邀请其加入答疑群，确保问卷填写顺利进行。 3.根据项目进度要求，及时跟进未完成问卷的企业，礼貌催促其尽快填报。 4.详细记录每次电话沟通情况、企业反馈信息以及问卷填写进度，确保信息准确无误。 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答企业疑问。 2.普通话标准，声音清晰，表达流畅。 3.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 4.工作认真负责，具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 5.有电话客服或相关工作经验者优先。 6.能够保证连续两个月的工作时间。

【岗位职责】 · 问卷填写，完成指定任务 · 确保真实、准确 【职位要求】 · 不限学历、不限经验 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 上班时间：09:30-11:30｜12:30-17:30 【薪资待遇】 · 日结工资，100-150元/天

职位描述 填写品牌方的调研问卷，题目简单易懂，无需专业技能。 无经验主管可一对一带 使用工具:电脑 工作特点:时间自由，可灵活利用碎片时间获得额外收入 工作要求:认真填写问卷题目，不可消极对待保证填写的真实性 工作内容 严格按照技术所教授技巧，寻找有价值的问卷; 认真阅读问卷要求，真实填写问卷内容; 按时提交完成的问卷;大部分是选择题，部分开放题(无对错)。 任职要求 1.熟悉电脑网页操作; 2.有一定的理解能力; 3.细心、细致、有责任心; 4.有空闲时间着优先。 薪资待遇 1.，每份问卷报酬约10-50不 等; 2.每份问卷答题时间10-15分钟不等; 3.工作熟练日薪可达100-200元，多劳多得 工作时间和地点 1.时间自由，24小时弹性工作; 2.地点自由，只要有电脑和网络，随时随地均可 开展工作。

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

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