富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合管理及促成交易完成； 2、负责接待客户，依据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、负责为客户安排看房、协助签约、提供咨询及办理过户等全流程交易支持； 4、负责维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好外在形象与气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，富有团队协作意识。 4、有爱心，懂感恩，重孝道，待人真诚友善。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及具备相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包括销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆开展活动、团队定期聚餐出游，你想拥有的，富利全都有！ 5、你的生日：公司铭记每位员工的生日，全体同事为你送上祝福； 职位招聘1-10人

底薪 5000元 提成 40% 时间灵活，富有挑战性。 具备责任心，踏实稳重，积极学习，勤奋务实！ 青海富利，是由一群志同道合者共同奋斗的团队，公司文化秉持感恩、正向、精进、专注、利他的理念。只要你拥有不服输的精神和强烈的创富意愿，月入十万并非遥不可及。

岗位职责: 1.负责房地产项目的推介与销售工作 2.为客户提供建设性的房产咨询与专业解答 3.持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具有良好的表达能力与客户沟通经验 2.能自主推进工作进程，具备高度的职业责任感 3.主动融入团队协作，适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1. 开展并维护房地产销售相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 汇总与更新房源数据，保证信息的真实性和时效性； 3. 接待来访客户，分析客户需求，匹配推荐合适的房产资源； 4. 协助客户办理房屋买卖及租赁全流程手续； 5. 与客户签署协议，并负责后续履约进度的跟踪与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2. 拥有较强的市场开发与业务推进能力； 3. 能够迅速掌握新知识，适应工作变化； 4. 具备良好的团队协作与组织协调能力； 5. 工作认真负责，执行力强。

招聘房产销售/合伙人 100%提成，佣金全额归经纪人，周结到账！！！公司免费培养自媒体主播，助力打造个人IP账号。前期提供客户资源支持！ 工作内容：成交转化，房源开发与维护，接收公司分配的客户及线上渠道客户后，主动联系沟通，精准把握客户需求与偏好，匹配合适二手房/新房源，推动交易完成； 短视频运营：参与短视频拍摄与内容制作，宣传企业品牌，实现客户引流目标。 待遇：100%提成+绩效奖金 上班时间：10:00-17:00，时间灵活，适合宝妈群体！！！ 当老板不必自己创业，渴望突破自我的伙伴，欢迎加入我们团队！

找工作前，希望亲爱的你先思考 你为什么在西宁找工作？ 你三年之后想要变成什么样？ 或许，初入社会的你，有一点点迷茫… 就业，为什么工作？ 未来，要具备什么样身份？ 收入，高不成低不就？ 到底多少钱才能在自己想要的城市生存？ 青海最大的房产经纪公司，改变自己从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入10649元，个人单月收入12.6万元的纪录等着你来打破。 只要你有胆量，每月万元收入你拿走，富利地产期待你的加入。 【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【强大的培训系统：岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周有户外活动，篮球，羽毛球等； 2、季度旅游：半年度国内城市五日旅游，公司承担费用； 4、节日活动：中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，富利都有！ 5、你的生日：不忘富利员工的生日，全司伙伴为你庆生； 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 如果你不懂房产销售，我们有带薪培训 如果你不敢与人交流，我们会把你变成演说家 如果你收入低，我们可以让你月月当万元户 如果你缺少友爱，我们富利地产就是你的大家庭 如果你缺少斗志，我们会把你变成嗷嗷叫的狼 如果你能力很强还在巴结领导得不到提升，我们给你一个公平的平台 如果你不想让青春碌碌无为，我们给你绽放的青春 如果你感觉快要老了，还一事无成，我们来帮助你实现梦想 2021我们共同起航梦想，一起实现，一起突破，一起赚钱，缺你不可！！

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好已有客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象与气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营内容，系统化培养人才； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房基金+购车基金+爱心帮扶基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游； 如果你初到西宁，怀抱远大理想，渴望在这座城市闯出属于自己的一片天地； 如果你正经历迷茫，希望找到一份能重塑自我的事业； 如果你辛苦奔波，却始终难以积攒积蓄； 如果你渴望为家人带来更多支持，用实际行动表达关爱； 如果你仍有梦想却缺乏方向； 如果你暂时失业，不知未来该走向何方； 只要你渴望增加收入，赢得尊重，成为父母的骄傲，不愿再依赖他人， 这里将为你提供一个公平发展的舞台，让你的人生从此不同。 在这里，付出必定有回报，相信一份没有激情的工作终将虚度青春，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的企业的力量。 越来越多的年轻人加入富利，扎根富利，逐渐摆脱怯懦与自负，褪去浮躁与犹豫，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变，从选择富利开始！！！ 我们并肩前行，共同成长！！！！！

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售执行与市场推广工作； 2.研判市场动态，精准定位目标客户群体； 3.为客户提供建设性的购房咨询与全流程支持服务； 4.持续开发并维护高质量客户关系； 5.严格遵循行业相关法律法规，保障业务操作的合法性与规范性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和团队合作意识； 2.熟悉房地产行业运行机制及市场基本情况； 3.拥有较强的市场洞察力与决策分析能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5.不限工作经验，入职后公司将安排系统化专业培训。

西宁市城西区招贴砖

新店起航 西宁市中惠万达火锅店诚聘： 主管：1名 工资标准：4800-5500 收银员：2名 工资：4200+300全勤 水吧：2名 工资：4200+300全勤 门迎：2名 工资：4300+300全勤 服务员：4-6名（男女不限） 工资：4000+300全勤 库管：1名 工资：4200+300全勤 职责：物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑. 岗位职责：物资验收入库、出库、库存盘点与核对、会电脑。 福利待遇： 1.以上岗位均含食宿，免费学习培训 2.月休3天！工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放 3.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！ 入职致电： 李女士 ：同步）

有贴地砖的师傅吗？青海乌兰县宾馆 有大地砖需要贴 需要四五个师傅 需要手艺好的 二十天左右 工价400 干完人走工钱清 中途可以借支生活费 干够二十天的可

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海北祁连县工地找：做饭大师傅，吃饭十五人左右，两口子也行，工资面议，详情电话联系

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同企业价值观

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、精准的解决方案建议 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求及一线市场信息 5. 协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、行业趋势及业务流程 3. 责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历要求：大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

早上9点上班熟悉项目流程 进行客户电话沟通与开发 将意向客户邀约至售楼部并交接给置业顾问 二手房客户资源同步跟进 实现一手房与二手房联动运营充分盘活客户资源

通过手机社交平台通过聊天吸引客人，纯坐班，上班自由，管吃管住

工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观

电话销售，打电话给意向客户，约进店

工作内容 1、负责与客户开展高效沟通，保障订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户动态，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务的深入理解 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，责任心强，善于团队协作 4、掌握藏语和汉语双语能力

岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与手续办理； 2、通过电话沟通初步接洽，并上门拜访开展业务洽谈； 3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源； 4、对接招投标企业的项目需求并拓展客户群体； 5、跟进市政工程施工类企业，协商保函相关事宜； 6、利用政府公开平台、行业网站等途径挖掘新客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有较强业务开拓意愿和执行力； 4、工作踏实认真，思维敏捷，积极主动； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保领域或销售工作经验者优先录用。 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现突出者可获得破格提拔机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游

招聘业务员传媒和广告加工行业。

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良诚实，守信尽责，团队齐心协力，彼此支持，共同奋斗。 富利地产设立爱心基金会，持续为员工及社会有需要的群体提供切实帮助与资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。 还在观望吗？渴望成长、改变、发展、提升、增收，就加入我们！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的收集整理，并推动客户成交； 2、负责接待客户，依据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、签约指导、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰标准。 2、仪容整洁，着装大方得体，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具备较强协作意识。 4、富有爱心、善心与责任感，待人真诚友善。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售能力与管理运营系统化培养； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利配置齐全：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等项目； 2、季度旅游：每半年安排国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆祝、团队聚餐与出游，你想拥有的温暖，富利全都有！ 5、生日仪式：铭记每位员工生日，全体同事共同送上祝福与庆祝；

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，推动客户成交目标的实现； 2、负责客户的接待工作，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性； 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好的个人形象与职业气质。 3、积极进取，品行端正，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游 如果你初到西宁，心怀远大志向，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你正经历迷茫，期待一份能重塑自我的职业机会； 如果你收入微薄，辛苦一年却难以积蓄； 如果你希望改善家庭生活，用实际行动回馈亲人的付出； 如果你仍怀抱梦想却不知如何起步； 如果你刚刚失业，对未来方向感到困惑； 只要你渴望更高的收入，赢得尊重，成为家人的依靠，不愿被生活所累， 这里将为你提供一个公平发展的舞台，助你开启人生新篇章。 在这里，努力与收获始终对等，相信唯有充满斗志的工作才能成就精彩人生，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的企业的力量。 越来越多的年轻人选择富利、扎根富利，在实践中褪去怯懦与浮躁，告别自负与不安，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变未来，从加入富利开始！！！我们并肩同行！！！！！

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，深入了解客户意向，匹配合适房源信息； 2、带领客户实地看房，讲解项目优势与特点，推动交易达成； 3、持续维护客户关系，动态跟进需求变动，提供个性化后续服务； 4、协助客户办理购房相关流程，保障交易各环节顺利推进； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户诉求； 2、工作积极进取，具备较强的市场敏感度及抗压能力； 3、有房产领域从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作态度。

1.客户开拓与关系维护 ◦利用线上渠道、线下资源及现有客户引荐等方式，积极挖掘潜在购房需求人群。 ◦完善客户信息记录，定期沟通回访，了解最新需求变化，维系长期信任关系，提高服务体验。 2.房产信息咨询与讲解 ◦为客户全面介绍项目或房源详情，涵盖地理位置、户型结构、售价区间、配套建设、产权性质及区域发展规划等内容。 ◦针对购房相关政策（如贷款条件、税费标准、限购规定）及交易流程提供清晰解读，给予专业可行的指导建议。 3.实地带看与需求对接 ◦结合客户的资金预算、户型要求、购房用途（自住或投资）等要素，精准匹配推荐合适房源。 ◦陪同客户现场看房，突出展示房屋优势，如实说明实际情况，帮助客户客观判断房产价值。 4.促进成交与手续支持 ◦协助客户与房东（或开发商）进行价格协商，平衡双方诉求，推动交易顺利达成。 ◦指导客户整理交易必备材料（如身份证明、户籍资料、购房资格文件等），配合完成贷款办理、合同签署、产权过户、房屋交接等流程。 5.行业动态跟进与知识更新 ◦持续追踪房地产市场变化（如价格波动、供需趋势）、地方调控政策及信贷政策调整，及时掌握最新资讯，提升专业服务能力。