岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提升工作效率 4.主动与客户沟通，妥善处理快件交接及简单咨询问题 5.遵守交通规则，确保收派过程中的个人与快件安全 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用智能手机操作收派系统，适应移动办公 3.自备合规电动车或摩托车，熟悉本地路况优先 4.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历

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做过/感兴趣硅胶捏捏可以联系，现招聘岗位如下: 1.DIY捏捏手工制作师10位 任职要求： 1.有做过diy手工或者美甲、裱花、捏捏等经验优先 2.绘画,漫画和美术专业优先(接受应届美术生可开具实习证明),面试提供过往作品优先考虑; 3.对色彩比较敏感，有责任心，爱干净，对手作感兴趣，不留长指甲; 4.沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 5.做事利落效率高，抗压能力强 工资:4000-8000 上班时间:10:00～20:00中午休息1-2个小时，上六休一

岗位职责 1.负责区域内邮件包裹的投递及客户对接工作。 2.确保快件安全、准确、及时送达，提升客户满意度。 3.完成公司安排的其它物流配送相关任务。 4.持有C类机动车驾驶证优先。 任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳。 3.无犯罪记录，责任心强，服务意识良好。 4.有快递、物流相关经验者优先，无经验可培训上岗。 部分区域如拱墅、西湖留下可配套宿舍。

工作职责 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2.负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3.负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4.负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有国家承认的本科及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4.无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

1.18-55岁，男女不限，有无经验均可！ 2.负责快递揽收跟配送，服务意识好，有无经验均可。 3.时间灵活，可兼职， 4.送件区域根据住址就近安排。

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分为2590底薪，1144饭补，加3300补贴(只有前三个月)后续底薪根据季度效益上浮，只会高不会低，前三个月公司给到保护薪资为7034元，薪资只会上浮 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月1.1万，均值工资1.4万，最高工资3+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址: 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

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一、核心职责 1. 物资入库管理 • 验收与质检 • 核对物资名称、规格、数量、批次与采购订单/送货单一致性，检查外包装完整性。 • 对易损品、精密仪器进行开箱抽检，记录质量问题并反馈采购部门。 • 示例：电子元件入库时，用万用检测基本参数，不合格品单独隔离并标注。 • 系统录入与上架 • 将验收通过的物资信息录入ERP/WMS系统，生成唯一库存编码。 • 按物料属性（如重量、体积、温湿度要求）分配存储区域，遵循“先进先出”原则。 • 示例：将化学品存放于防爆柜，食品类物资置于恒温库，重型货物放置在底层货架。 2. 物资出库管理 • 订单审核与配货 • 核对领料单/发货单的审批权限、用途、数量，拒绝无手续或超量申请。 • 根据系统定位快速拣货，使用PDA扫描复核，避免错发、漏发。 • 示例：紧急订单优先处理，采用“波次拣货”提高效率。 • 包装与交接 • 对易碎品、危险品进行防震、防潮包装，粘贴警示标识。 • 与物流/收货方当面清点数量，签字确认后完成系统出库操作。 • 示例：出口货物需附英文装箱单，并符合国际运输标准。 3. 库存盘点与优化 • 周期盘点 • 每日抽查高价值或易损耗物资，每周全盘A类（高价值）物资，每月全盘所有库存。 • 使用循环盘点法减少停工影响，盘盈盘亏需在24小时内上报并调查原因。 • 示例：通过系统生成盘点任务，用RFID设备快速扫描货位。 • 库存分析与预警 • 监控安全库存、周转率、呆滞品比例，生成可视化报表（如库存年龄分析图）。 • 对超过90天未动用物资提出调拨、促销或报废建议。 • 示例：设置自动补货阈值，当库存低于安全线时触发采购申请。 4. 仓库安全与环境管理 • 安全规范执行 • 监督叉车、堆高机操作合规性，禁止超载、超速或载人行驶。 • 定期检查消防器

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