接待客户，了解客户需求，陪同客户看房，协助完成签约

找工作前，希望你能静下心来思考： 你为何选择在西宁开启职业旅程？ 三年后的你，期待成为怎样的自己？ 也许刚走出校园的你，正面临些许迷茫…… 工作的意义是什么？ 未来的自己该拥有怎样的身份？ 收入现状是否总让人进退两难？ 究竟需要多少收入，才能在心仪的城市扎根生活？ 青海规模领先的房产经纪企业，改变人生，从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入达10649元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新。 只要你敢拼敢闯，月入过万不是梦，富利地产欢迎你的到来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁的专业服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、过户咨询等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，富有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及有相关经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，提供系统化成长支持； 【完善培训机制：岗前集训—成长复训—精英经纪人专项培训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理培养计划】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、员工福利：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心互助基金 【四】其他标配福利： 1、团队活动：每周组织篮球、羽毛球等户外运动； 2、季度旅游：每半年一次国内五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终盛典、司庆庆典、团建聚餐与出游，你想拥有的温暖，富利全都有！ 5、生日仪式：每位员工生日，全公司同事共同庆祝； 还在观望吗？想突破、想蜕变、想发展、想增收、想成就更好的自己，就来富利地产！ 如果你不了解房产销售，我们提供带薪系统培训； 如果你不擅长人际沟通，我们会助你成长为表达高手； 如果你收入偏低，我们帮你实现月月收入过万； 如果你渴望归属感，富利就是你的温暖大家庭； 如果你缺乏激情，我们会激发你内心的斗志； 如果你能力强却难获晋升，我们提供公平竞争平台； 如果你不愿虚度青春，我们给你闪耀舞台； 如果你感觉岁月蹉跎仍未有成，我们陪你重启梦想！ 2021，我们携手启航，共筑梦想，共同突破，共创财富，唯缺一个你！ 职位招聘1-15人

客户接待与咨询 负责接待有意向的客户，提供专业的房地产置业咨询服务。 掌握客户真实需求，推进房产买卖或租赁交易的达成。 熟悉并全面了解项目在规划、设计、施工及管理方面的细节，为客户提供精准解答与建议。 销售与推广 承担楼盘推广工作，熟知项目各项信息，积极接待客户并推动成交转化。 制定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价体系及交房规范。 主动开发潜在客户资源，开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究。

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。 还在犹豫什么？想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱，就加入我们！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约协助、政策咨询、过户指导等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准； 2、五官端正，着装整洁大方，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，富有团队协作意识； 4、有爱心、善心、孝心，待人真诚热情； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及有相关从业经验者优先录用； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容，系统化培养人才； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利齐全：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配： 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与出游，你想得到的福利，富利全都有！ 5、生日仪式感：公司铭记每位员工生日，全体同事共同庆祝；

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，深入了解客户意向，匹配合适房源信息； 2、带领客户实地看房，讲解项目优势与特点，推动交易达成； 3、持续维护客户关系，动态跟进需求变动，提供个性化后续服务； 4、协助客户办理购房相关流程，保障交易各环节顺利推进； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户诉求； 2、工作积极进取，具备较强的市场敏感度及抗压能力； 3、有房产领域从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作态度。

售楼处新房销售，办公环境优越，工作节奏轻松。 企业福利体系健全，为西宁规模领先的房产销售机构。

售楼部置业顾问， 熟悉项目基本信息，接待到访客户，讲解房源详情，推动成交达成

客户接待与咨询 热情接待来电及到访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，及时解答客户关于项目信息、政策规定、贷款流程等相关问题。 客户需求分析与房源匹配 通过深入沟通了解客户购房需求，如预算范围、户型喜好、区域意向等，精准推荐合适房源，并陪同实地看房，给予专业购房指导。 销售与促成交易 制定个人销售目标，落实公司销售方案，积极完成销售指标。运用专业销售技巧与谈判能力，推动房产买卖或租赁成交，协助客户完成认购、签约、按揭等相关流程。 客户关系维护 建立并持续维护良好的客户关系，主动跟进客户动态与反馈，提供周到的售后支持，提升客户满意度与忠诚度，同时维护公司利益与品牌形象。 市场调研与信息收集 关注房地产市场变化及竞争项目动向，定期开展市场调研，提交市场分析资料与可行性建议，助力销售策略优化调整。 数据记录与报告 完整准确登记客户资料、销售进度及相关数据，按时提交销售总结报告，为公司经营决策提供可靠的数据依据。 团队协作与执行 积极参与团队合作，配合完成公司交办的其他工作事项，包括现场管理、活动执行等，保障销售工作高效推进。

给我三年时间，让你也能拥有和我同款的座驾！

岗位职责: 1. 深入了解房地产市场行情，涵盖项目信息、竞品动态及政策调整等方面； 2. 主动开展客户对接与互动，精准把握客户需求，提供专业的购房指导； 3. 负责客户日常联络与关系维护，保障客户体验的持续优化； 4. 参与商务洽谈过程，高效推进客户沟通与事项协调； 5. 全程跟进客户成交环节，确保服务流程顺畅与服务质量达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2. 对房地产领域有强烈兴趣，能及时捕捉并理解市场变化趋势； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于构建并维持长期客户关系； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神； 5. 具备高效执行能力及扎实的客户服务水平。

招聘：送餐员 | 马家乐牛肉面 薪资：面议 餐厅前厅传菜

企业食堂招聘厨房帮工 年后上岗！德令哈老火车站附近企业食堂招厨房帮工，月薪4000元，干满3个月全额报销，工作稳定、上手简单，有厨房经验优先。 联系电话：温女士

海南贵德县招聘配菜一名,工资7000有工作经验者优先.

招聘A2危化品驾驶员10对运输硫酸，格尔木至若羌，格尔木至洛浦，两条运输线路。 —：待遇保底12000元含押运员工资 二：格尔木到若羌每趟不低于1700元含押运员工资 三：格尔木到和田洛浦每趟3200元含押运员工资 驾驶员职位要求： 1、证件齐全有效； 2、两年以上运输硫酸驾驶经验； 3、提供三年无重大事故证明，体检报告。 4、吃苦耐劳，无不良嗜好； 5 、服从管理，听从指挥。 联系电话

城北区中海河山郡 湟源**饭店招聘一名炒菜师 需要长期短期的勿扰工资面议 电话☎

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，协助完成商务洽谈并推动成交； 3、陪同客户实地看房，协助达成二手房买卖及租赁交易； 4、跟进业务流程，办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通能力。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪2600元+30%提成+季度分红+各类补贴+旅游基金+父母养老金支持； 2、享受国家法定节假日、带薪年假及公司组织的带薪旅游； 3、提供系统化带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 4、正式员工享有意外险保障，经理级人员额外享受五险缴纳； 5、提供购房、购车免息贷款及专项补助； 6、健全的晋升通道：试用经纪人—正式经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—区域总监—城市总经理； 公司数据显示：入职一年以上员工月均收入为16733.3元，5至11个月员工月均收入9386.6元，5个月内新员工月均收入4566.5元，经纪人个人单月最高收入达6.8万元（数据来源于2020年6月、7月统计），经理层级月入12万元以上的目标等你来挑战！

负责引导客户参观新房，解答其关于新房项目的各类疑问；与客户保持良好互动，推动交易达成；持续维护客户关系，提升客户满意程度；定期回访客户，掌握客户需求并提供针对性服务方案。

富利地产青海的房产经纪公司，连续四年被评为西宁高收入岗位之一。 富利地产每一位员工心怀感恩，秉持善良、诚实、守信的价值观，团队齐心协力，团结协作，共同奋斗。 公司设立爱心基金会，持续为有需要的员工及社会群体提供支持与帮助。 入职一年以上员工月均收入达16700元，一年以内员工月均收入9300元，个人单月最高收入曾达12.6万元，等你来挑战新纪录！ 还在观望吗？渴望突破、改变、成长、提升、增收？加入我们，成就更好的自己！ 2021年我们扬帆启程，携手富利，共筑辉煌未来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户并根据其需求匹配房屋买卖或租赁方案； 3、为客户提供看房安排、合同签约、过户咨询等全流程交易服务； 4、维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。（具备优秀销售经验者条件可适当放宽） 2、五官端正，着装得体，整体形象良好。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，具备良好的团队协作意识。 4、富有爱心、善心和孝心，待人真诚友善。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元+提成+各类奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包括销售技巧与管理运营培训； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培训】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配福利： 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 3、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与旅行，你想得到的福利，富利全都有！ 4、生日仪式：公司铭记每位员工生日，全体同事一同庆祝；

电话销售，底薪三千提成阶梯式二三四个点早就晚六月休四天

1. 负责客户资源的开拓与挖掘； 2. 及时跟进并维护业主委托的房源信息。

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售工作，达成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业、周到的服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 可独立推进销售流程，具备良好的任务落实能力 3. 性格积极进取，对房产销售岗位充满热忱与责任感

底薪+提成+奖金，月薪过万，

早上9点上班 熟悉项目情况 进行客户拓展与电话沟通 邀约客户到访售楼部并交接给置业顾问 二手房客户同样跟进处理 支持一二手业务联动，确保客户资源充分利用

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、做好老客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、形象良好，着装整洁，具备良好的职业仪态。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，系统化培养人才； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游 如果你对现状不满，渴望一份能改变人生轨迹的工作； 如果你辛苦奔波，却一年难有积蓄——我们愿为你提供一个实现价值的舞台，让未来从此不同。 在这里，努力与收获始终对等。相信自己，拒绝平庸，别让无趣的工作消磨你的青春。富利地产，将带你感受一家有梦想、有前景的企业所赋予的成长力量。 职位招聘5-10人

岗位职责: 1.负责房产项目的宣传推广与销售执行，完成既定销售任务； 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 3.为客户提供建设性的购房及房产投资专业建议； 4.参与项目展销活动，协助客户办理房产交易相关事宜； 5.按时参加销售培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判能力； 2.熟悉房地产行业动态，对市场发展有基本认知； 3.具备一定的市场判断力和客户服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 5.热爱销售事业，工作积极主动，富有责任感。