岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期开展日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及户外执勤工作环境 3.具备基础法律常识和消防安全知识，有保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般为22-45周岁，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 5.遵纪守法，服从管理，认同企业安全文化与服务理念

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3.协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2.学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3.有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强

西安咸阳机场T5航站楼地勤招聘岗位要求：1，女身高160以上，男身高168以上年龄18-28岁，无不良嗜好，形象气质佳，无纹身，无犯罪记录！上班时间：上一休一管住/食堂(需要自费）试用期2900元/月，转正后综合工4000-5000元/月左右，缴纳五险工作地点：西安咸阳国际机场T5航站楼。联系电话：

西部云谷三期招聘保安， 身高：175以上（条件好可放宽） 体重：75KG左右 （条件好可放宽） 年龄：35岁以下形象岗，55岁以下普通岗，需要身高173以上（形象好可放宽） 薪资范围：形象岗3500-4500元/月， 发薪日：次月底之前 岗位职责：负责写字楼日常管理实务 任职要求：要求无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录！ 教育背景；初中及以上学历即可 行业经验：最好有写字楼，售楼处工作经验，如没有工作经验，可上岗前培训. 福利待遇：公司提供宿舍、被褥，提供两餐。 白班招聘:6人 夜班招聘:2人

秩序维护员（4300元-5000元） 岗位要求： 1、年龄35岁-50岁，身高1.70-1.80米以上，形象端正、精神面貌好； 2、持《消防设施操作员》作业证，有工作经验者优先录用； 3、身体健康，无纹身，无犯罪记录，形象端正，退伍军人者优先。

下周一面试西安咸阳机场T5航站楼地勤招聘岗位要求：1，女身高160以上，男身高168以上年龄18-28岁，无不良嗜好，形象气质佳，无纹身，无犯罪记录！上班时间：上一休一，管住试用期2970元/月，转正后综合工3000-3500元/月左右，缴纳五险工作地点：西安咸阳国际机场T5航站楼联系电话：

1、身体健康，五官端正，无纹身，无前科； 2、年龄：18---55岁；身高：170以上； 3、管住不管吃； 4、持保安证、退伍军人证优先考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

主要工作内容 1. 形象值守与来访管理 - 按规定统一着装、佩戴安保装备，保持仪容整洁、精神饱满，在指定岗位（大门、大堂、出入口等）定点值守，树立优质安保形象。 - 严格执行来访人员、车辆登记制度，礼貌核实来访人员身份、来访事由，引导访客规范登记，指引车辆有序进出、停放，杜绝无关人员、可疑车辆随意进入责任区域。

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岗位职责： 1. 负责开箱、装奶等基础生产操作，流程简单，无需经验即可快速上手 2. 按照两班倒排班（7:00-7:00）完成当班生产任务，服从现场管理安排 3. 保持工位及周边区域整洁有序，配合完成日常清洁与物料整理 4. 遵守厂区安全规范与操作流程，保障生产顺利进行 5. 积极参与岗前培训，熟悉岗位要求与质量标准 任职要求： 1. 身体健康，能适应倒班节奏 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有健康证者优先；无证者可由企业统一免费代办 4. 接受学生工、社会工、短期工、假期工及大龄务工人员 5. 学历不限，吃苦耐劳，愿意长期稳定工作者优先